Praca

Resort obrony bierze pod lupę zasady, które dotąd wydawały się nienaruszalne. Nadchodzące regulacje mogą całkowicie zmienić ścieżkę kariery tysięcy Polaków, otwierając drzwi do wcześniejszego odpoczynku.

Praca w punktach sprzedaży Totalizatora Sportowego od lat budzi ciekawość osób poszukujących stabilnego zatrudnienia w sektorze handlowym. Choć stanowisko sprzedawcy-kasjera w kolekturze wydaje się rutynowe, mechanizm naliczania pensji łączący podstawę z prowizją sprawia, że ostateczne przelewy na konta pracowników potrafią być bardzo zróżnicowane.

Polski rynek pracy, mimo rekordowo niskiego bezrobocia, wciąż zmaga się z mroczną stroną elastyczności zatrudnienia. Państwowa Inspekcja Pracy ogłasza koniec ery przymykania oczu na ewidentne nadużycia i zaniżanie wynagrodzeń. Nadchodząca reforma ma wyeliminować zjawisko pracy za głodowe stawki. Wiadomo, jakie umowy będą na celowniku.

Zarobki w Polsce rosną, jednak dla wielu osób tempo tych zmian pozostaje niewystarczające. Europejscy pracodawcy rekrutują, proponując warunki, które mocno wyróżniają się na tle rodzimego rynku. Niemcy poszukują Polaków do pracy, a miesięczne zarobki mogą sięgać 16 tys. złotych brutto.

Zlecenie prac wykończeniowych to jeden z najbardziej kosztochłonnych etapów domowego remontu. O ile proste malowanie ścian często wykonujemy samodzielnie, o tyle kładzenie glazury powierzamy profesjonalistom. Glazurnikowi trzeba jednak zapłacić krocie, stawki w 2026 roku są wysokie.

Większość z nas zakłada, że zwolnienie lekarskie to twarda gwarancja spokoju i ochrony finansowej aż do momentu powrotu do pełnej sprawności. Przepisy budują jednak w tej kwestii wyraźne ramy, których przekroczenie może wiązać się z utratą świadczeń, a w skrajnych przypadkach – nawet samego zatrudnienia.

Zmieniające się realia polskiego rynku pracy od lat wymuszały reformę, która zrównałaby prawa osób pracujących na różnych podstawach prawnych. Choć przez dekady umowa o pracę była główną ścieżką do budowania przywilejów pracowniczych, nadchodzące tygodnie przyniosą przełom. Już od maja 2026 roku miliony Polaków odczują skutki przepisów, które przedefiniują pojęcie doświadczenia zawodowego, otwierając drzwi do dłuższego odpoczynku i wyższych świadczeń finansowych.Koniec ery sztywnego podziału na etaty i zleceniaSkładka ZUS jako przepustka do nowych przywilejówFormalności w świecie PUE ZUS i lawina wniosków 

Praca położnej wiąże się z wieloma wyzwaniami i stresem, tymczasem zarobki w ochronie zdrowia nie zawsze zadowalają. Kwoty, które na rękę otrzymują pracownice, mogą zaskoczyć. Różnice pomiędzy rynkiem publicznym i prywatnym są bardzo dobrze widoczne.

Zawód pilota rozpala wyobraźnię, kojarzy się z prestiżem oraz niezwykle wysokim statusem społecznym. Droga za stery potężnych maszyn pasażerskich wymaga jednak dużych nakładów finansowych i lat wyrzeczeń. Wysokie zarobki mają to zrekompensować. W PLL LOT pracownicy mogą liczyć na zastrzyk gotówki.

Współczesny rynek pracy bywa bezlitosny, a najwyższe zarobki wymagają tytanicznego wysiłku i ciągłego stresu. Okazuje się jednak, że ogromne pieniądze można zarobić za całkowity brak ruchu. Rozpoczyna się projekt naukowy, w którym sowite wynagrodzenie trafia do osób gotowych na dwumiesięczne leżenie w łóżku.

Współczesne praktyki wróżbiarskie, takie jak tarot, astrologia czy numerologia, coraz częściej działają w przestrzeni online jako profesjonalne usługi cyfrowe - z przejrzystymi cennikami i rozbudowanymi strategiami marketingowymi. Nie jest to już tylko domena hobbystów, ale dynamicznie rosnący rynek, który generuje miliardowe obroty w dolarach w skali świata i przyciąga coraz szersze grono klientów szukających stabilizacji.

Nike nie zamierza czekać na lepszą koniunkturę i bierze się za ostre cięcia, które mają przywrócić mu dawną dynamikę. Choć logo z charakterystyczną łyżwą wciąż dominuje na światowych rynkach obuwia i odzieży sportowej, to wewnętrzne procesy stały się zbyt ociężałe dla współczesnego, rozpędzonego handlu. Zapadła decyzja o pożegnaniu się z ponad tysiącem pracowników.

Gorący okres w handlu zbliża się wielkimi krokami, a popularne sieci supermarketów, w tym Polomarket, już teraz zabezpieczają kadry na najgorętsze miesiące roku. Dla wielu młodych ludzi to idealna okazja, by połączyć letni wypoczynek z realnym zyskiem, zwłaszcza że pracodawcy kuszą nie tylko stawkami, ale i darmowym lokum.

Malownicza wyspa Syros, stolica archipelagu Cyklad, od lat przyciąga nie tylko turystów, ale i wolontariuszy z całego świata, którzy w zamian za pomoc przy bezdomnych zwierzętach otrzymują dach nad głową w jednym z najbardziej urokliwych zakątków Europy. To niezwykłe połączenie turystyki odpowiedzialnej z miłością do natury sprawiło, że o tej niewielkiej wyspie usłyszał cały świat, a lokalne schroniska stały się niemal tak samo popularne jak antyczne zabytki Aten.

Sytuacja na polskim rynku pracy, choć stabilna, zmusza wielu wykwalifikowanych specjalistów do analizy opłacalności zatrudnienia w kraju. Podczas gdy krajowe stawki rosną, skandynawskie oferty wciąż pozostają bezkonkurencyjne pod względem realnej siły nabywczej. Propozycja z Norwegii pokazuje, jak wysoko wyceniany jest dziś fach w ręku.

Jedna z największych gwiazd polskiej sceny muzycznej zabrała głos w sprawie swoich finansów po latach kariery. Artystka wyznała, ile ma emerytury.

Choć praca fizyczna przy zbiorach truskawek kojarzy się wielu osobom z ogromnym wysiłkiem i skromnym wynagrodzeniem, tym razem stawki proponowane przez naszych zachodnich sąsiadów zdają się przeczyć tej rynkowej tendencji. Atrakcyjność propozycji zwiększa fakt, że pracodawca nie wymaga od kandydatów ani znajomości języka niemieckiego, ani żadnego wcześniejszego doświadczenia w rolnictwie czy ogrodnictwie.

Best Brands Poland to znacznie więcej niż ranking – to unikalne połączenie twardych danych rynkowych z emocjonalnym uznaniem odbiorców. W jubileuszowej, piątej edycji badania, o prestiżowych statuetkach ponownie zdecydują nie branżowi eksperci, lecz autentyczne wybory Polaków dokonywane przy sklepowych półkach.

Kalendarz na 2026 rok kryje w sobie kilka zmian, które z pewnością ucieszą osoby planujące urlopy z dużym wyprzedzeniem. Najnowsze decyzje administracyjne otwierają drogę do wyjątkowo długich weekendów dla wybranych pracowników. Kluczowe rozstrzygnięcia w tej sprawie zapadły już w rządzie, wyznaczając konkretne daty, które dla wielu Polaków staną się okazją do regeneracji sił.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zbliża się do granicy 10 tysięcy złotych brutto, jednak za podwyżkami postępuje drastyczne hamowanie rekrutacji. Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) oraz prognozy ekonomistów potwierdzają, że rynek pracy wszedł w fazę stagnacji. Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy, tłumaczy przyczyny tego zjawiska i wskazuje, kogo uderzy ono najbardziej.Dlaczego spadek zatrudnienia o 0,9 proc. oznacza koniec ery “rynku pracownika”?W jaki sposób wojna w Iranie i koszty surowców zmuszają polskie firmy do cięć wakatów?Jakie strategie pozwolą pracownikom utrzymać płynność finansową w dobie ucieczki pracodawców na kontrakty B2B?

Farmaceuci w Polsce mogą dziś liczyć na bardzo różne stawki, a w części ofert wynagrodzenie jest podawane już na rękę. Z naszego zestawienia wynika, że rynek jest mocno zróżnicowany - zarówno między miastami, jak i całymi województwami. Sprawdziliśmy, ile płacą pracodawcy w różnych częściach kraju i gdzie dziś farmaceuta może liczyć na najwyższe wynagrodzenie.

Deficyt kierowców zawodowych na europejskim rynku pracy przybiera na sile. Choć polskie miasta oferują coraz wyższe wynagrodzenia, wciąż muszą konkurować z ofertami płynącymi zza Odry i państw Beneluksu. Jak wyglądają realne kwoty na paskach płacowych w 2026 roku?

Zatrudnienie w sektorze usługowym budzi dziś skrajne emocje, młodym coraz trudniej znaleźć pracę. Płace w polskiej sieci paliwowej odzwierciedlają rynkowe trendy. Orlen płaci swoim pracownikom nawet 4,5 tys. złotych na start, wszystko rozbija się o lokalizację.

Nagłe zniknięcie pracowników z Ukrainy, którzy od lat są ważną częścią polskiego rynku pracy i codziennego funkcjonowania wielu firm mogłoby wywołać odczuwalne skutki dla całej gospodarki. Jak wskazywano podczas Panelu Ekonomistów "Rzeczpospolitej”, chodzi nie tylko o wskaźniki PKB, ale też o realne konsekwencje, które odczuliby zarówno przedsiębiorcy, jak i konsumenci.

Kwestia wymiaru urlopu wypoczynkowego od lat budzi emocje, szczególnie gdy dotyczy grup zawodowych cieszących się szczególnymi uprawnieniami. Podczas gdy standardowy pracownik musi czekać dekadę na dodatkowe 6 dni wolnego, w Sejmie pojawił się postulat, by pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy otrzymywali pełen wymiar wypoczynku już na starcie kariery, a z czasem zyskali prawo do 32 dni wolnego w roku. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji już rozpatrzyła propozycję zmiany art. 51a i 52b ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Najnowsze odczyty z polskiej gospodarki przynoszą obraz pełen kontrastów, w którym dynamicznie rosnące wynagrodzenia zderzają się z systematycznym spadkiem liczby etatów. Choć portfele pracowników puchną w tempie przekraczającym oczekiwania rynku, to fundamenty rynku pracy zaczynają zdradzać oznaki osłabienia. Dane Głównego Urzędu Statystycznego dają pełniejszy ogląd sytuacji, pokazując, w których branżach przybywa miejsc pracy, a w których ich ubywa.

Kolejne polskie firmy zgłaszają zwolnienia grupowe, a skala redukcji w marcu 2026 roku zaskakuje analityków rynku pracy. Najnowsze dane z urzędów pokazują, że fala cięć wyszła poza ciężki przemysł i mocno uderza w zupełnie nowe, dotychczas stabilne branże. Jeden z regionów na południu kraju przygotowuje się na prawdziwe trzęsienie ziemi na lokalnym rynku zatrudnienia.

Majówka to dla milionów Polaków czas intensywnego planowania wyjazdów i regeneracji, jednak układ kalendarza w 2026 roku budzi sporo wątpliwości prawnych wśród pracowników i pracodawców. Choć mogłoby się wydawać, że kumulacja świąt w weekend automatycznie oznacza lawinę dodatkowych dni wolnych, rzeczywistość kodeksowa bywa brutalna dla optymistów. Warto dokładnie przeanalizować przepisy, aby nie dać się wrobić w nieuzasadnione oczekiwania wobec działów kadr.Dlaczego 2026 rok jest specyficzny?Niedziela bez rekompensatyPrzyszłość czasu pracy i polskie realia