Praca to świadoma czynność podejmowana przez jednostkę, w celu wytworzenia dobra lub usługi, w zamian za otrzymanie gratyfikacji finansowej, współmiernej do włożonego trudu, czasu, a także posiadanych przez pracownika kompetencji. Praca stanowi jeden z trzech czynników produkcji, zaraz obok ziemi i kapitału. W nowoczesnych społeczeństwach, praca wykonywana jest przez dwóch uczestników rynku – przedsiębiorców oraz pracowników.
Historycznie, praca nie zawsze była opłacana pieniędzmi – często dochodziło do wymian barterowych, lub innych umów (np. „praca za mieszkanie”). Na przestrzeni lat jednak, zdecydowana większość światowych systemów prawnych, dość sztywno skodyfikowała pracę człowieka, wymagając od pracodawców godziwych warunków zatrudnienia i adekwatnych do rodzaju pracy zarobków.
Wraz z rozwojem cywilizacji, wzrasta również liczba stanowisk pracy, jakich można się podjąć. Ponadto, coraz więcej jest dóbr, które można wyprodukować, a także więcej jest usług, które można wyświadczyć. Naturalny rytm w tym zakresie reguluje prawo popytu i podaży. Nie jest to jednak jedyny element ewolucji gospodarki – zmienia się także sposób wykonywania pracy.
Jeszcze do niedawna, praca stacjonarna była jedyną, możliwą formą zarobkowania. Wymaga ona od pracownika fizycznego stawienia się w miejscu wykonywania pracy. W niektórych zawodach nadal sytuacja ta jest niezmienna, głównie z powodu charakteru danej pracy (np. kasjer-sprzedawca).
Postępująca cyfryzacja pozwoliła jednak na wykształcenie się nowej formy świadczenia usług i produkowania dóbr – takiej, która nie wymaga od pracownika fizycznego pojawiania się w biurze, czy innym zakładzie pracy. Jest to zdobywająca na popularności praca zdalna, najdynamiczniej rozwijająca się w sektorze IT czy marketingu. Pomost pomiędzy pracą stacjonarną, a zdalną, stanowi praca hybrydowa. Wymaga ona od pracownika sporadycznego pojawiania się w miejscu pracy, pozwalając jednak na wykonywanie części obowiązków w zaciszu domowym.
Każdy obywatel Polski ma prawo do podjęcia pracy na obszarze Rzeczpospolitej. Prawo to przysługuje również wszystkim obywatelom krajów członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego, a także obywatelom Szwajcarii. Cudzoziemcy z innych krajów muszą otrzymać zezwolenie na pracę.
Jedyną legalną formę stałego zatrudnienia na terenie naszego kraju stanowi umowa o pracę, choć nadal często w kontaktach na linii pracodawca – pracownik spotykane są umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie czy umowa o dzieło). Są to jednak szczególne rodzaje umów, na podstawie których nie można zatrudniać pracownika na stałe. W wielu sytuacjach, pracownicy prowadzący własną działalność gospodarczą, wchodzą de facto w rolę pracownika, podejmując współpracę z pracodawcą na podstawie kontraktu B2B.
Pokaż więcej
Przedświąteczna gorączka udziela się nie tylko klientom. Sklepy muszą bowiem poradzić sobie ze wzmożonym ruchem, przez co gorączkowo poszukują dodatkowych rąk do pracy. Ogłoszenia w tej sprawie opublikowało już kilka znanych w Polsce sieci. Ile konkretnie oferują kandydatom?
Osoby pracujące w ramach umowy o pracę są zobligowane do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze od 20 do nawet 26 dni roboczych w przypadku dłuższego stażu pracy. W sytuacji, gdy pracownik nie wykorzystał w pełni przysługującej puli, a obowiązująca umowa została zakończona, lub rozwiązana, otrzymuje specjalny ekwiwalent za pozostałe dni urlopowe. Jak w najprostszy sposób obliczyć jaką kwotę otrzymamy od byłego pracodawcy i ile może wynosić potencjalny ekwiwalent?
Kto z nas nie chciałby dostać od pracodawcy, poza standardową pensją, dodatkowego bonusu? Choć mało osób o tym wie, w niektórych branżach jest to możliwe i wynika wprost z obowiązującego prawa. Jakby tego było mało, ekstra pieniędzy nie trzeba uwzględniać chociażby w zeznaniu PIT. O co chodzi? I kto może skorzystać z przywileju?
Boże Narodzenie 2024 wywołało rewolucję na rynku pracy. Na portalach ogłoszeniowych pojawiło się wiele ofert pracy sezonowej, przede wszystkim w handlu i branży logistycznej. Niektórzy pracodawcy oferują nawet 500 zł za godzinę wykonywania obowiązków.
Polska Policja ma ogromny kłopot kadrowy. Spadek prestiżu zawodowego i społecznego uznania, a także nieadekwatne do ponoszonej odpowiedzialności zarobki sprawiły, że w ostatnich latach ze służby odeszło wielu doświadczonych funkcjonariuszy. Pustka, jaka po nich zostaje, stała się palącym problemem, na który jak dotąd nie znaleziono recepty. Rozwiązaniem mogą okazać się jednak atrakcyjne warunki, jakie instytucja proponuje aktualnie przyszłym kandydatom. Jak one wyglądają? Wyjaśniamy.
W listopadzie zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące nagród w budżetówce. Wielu pracowników zapewne będzie zadowolonych z podwyższonych kwot, jakie dostaną w ramach jubileuszy czy odpraw emerytalnych - mowa nawet o 400 proc. pensji.
Na miesiąc przed świętami Bożego Narodzenia Poczta Polska ogłosiła nabór pracowników. Łącznie wolnych jest kilkaset miejsc w państwowym przedsiębiorstwie zajmującym się przesyłkami. Warunki oferowane przez Pocztę są bardzo mocnym zaskoczeniem.
Pewne TikTokerki wrzuciły do sieci nagranie, na którym pokazały jak sobie radzą z “upierdliwymi telemarketerami”. Spora część internautów była tym oburzona, a w komentarzach zawrzało.
W sytuacji problemów finansowych każde pieniądze mogą być na wagę złota. Jeden z zasiłków jest w ten sposób dosłownie nieocenioną pomocą dla wielu osób - wystarczy jednak przegapić termin, aby go utracić.
Układ dni ustawowo wolnych od pracy w przyszłym roku kształtuje się niezwykle sprzyjająco. Potrzeba bowiem jedynie 12 dni, aby łączna długość wolnego przekroczyła aż 30 dni.
W naszym kraju funkcjonuje już 800 sklepów i 11 centrów dystrybucyjnych pod szyldem Lidl. Tylko w Polsce sieć zatrudnia 25 tys. pracowników i wciąż poszukuje nowych osób. Na jakie stanowiska i ile można zarobić? Sprawdzamy!
Jednym z tematów, który pobudza praktycznie wszystkich Polaków do dyskusji, jest kwestia podniesienia wieku emerytalnego. Zwolennicy takiego rozwiązania wskazują m.in. na starzenie się polskiego społeczeństwa, coraz większe wydatki na seniorów i niższe emerytury. Z podobnym problemem mierzą się obecnie nasi zachodni sąsiedzi.
Straż graniczna to w pełni zawodowa formacja typu policyjnego. Czy warto jest zostać funkcjonariuszem SG? Przedstawiamy, jakie należy spełnić wymogi, wysokość zarobków oraz jak wygląda praca strażnika granicznego.
Żabka to sieć małych i funkcjonalnych sklepów, obecna na polskim rynku od przeszło 25 lat. Sklepy tej firmy zyskały ogromną popularność, głównie za sprawą ciekawych promocji, szerokiego asortymentu oraz zaskakujących kampanii reklamowych. Obecnie Żabki można spotkać praktycznie na każdym rogu. Nic w tym dziwnego, bo w Polsce obecnych jest aż 9978 sklepów tej firmy. Zastanawialiście się kiedyś, ile można zarobić pracując w Żabce? Stawki są zaskakujące.
Już w najbliższy piątek, 10 listopada, Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikuje najnowsze dane, od których będzie zależało czy dorabiający emeryci dostaną świadczenie w pełnej wysokości. Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że ZUS może zmniejszyć lub nawet zawiesić emeryturę. Poniżej wyjaśniamy szczegóły.
Odczyty z ostatnich miesięcy pokazują, że inflacja w Polsce spada. Mimo to ceny w sklepach, na stacjach paliw czy koszty utrzymania domu nadal są zatrważająco wysokie. W szczególnie trudnej sytuacji są emeryci, którzy muszą utrzymać się za pieniądze wypłacane im przez ZUS. Chcąc uregulować opłaty za czynsz, rachunki, leki czy raty, coraz częściej podejmują się dodatkowych prac. W najbliższy piątek poznamy nowe limity dorabiania dla seniorów.
Ponad ćwierć miliona Polaków pracowało w 2022 roku w szarej strefie - tak wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Jak się okazuje, zdecydowana większość zatrudnionych w tym segmencie to pracownicy fizyczni.
Co jakiś czas media informują o tym, że kolejne zagraniczne przedsiębiorstwa inwestują w Polsce. Międzynarodowe firmy doceniają Polskę m.in. za wyspecjalizowaną kadrę pracowniczą i atrakcyjność inwestycyjną dużych miast. Jedną z takich firm jest niemiecki gigant, który planuje otworzyć w Polsce centrum magazynowo-logistyczne. Zatrudnienie znajdzie tam nawet 2 tys. osób.
Platforma TikTok cieszy się w Polsce ogromnym zainteresowaniem. Głównymi jej użytkownikami są milenialsi i przedstawiciele Pokolenia Z. Formę krótkich video aktywnie zaczęli wykorzystywać influencerzy, celebryci, politycy. Dla wielu osób stało się to sposobem na zdobycie rozgłosu. Tak jest w przypadku grabarza Roberta, którego konto na TikToku obserwuje 208,5 tys. osób. Kilka dni temu mężczyzna odniósł się do kwestii zarobków w branży funeralnej.
Ostatni weekend października to w Polsce pora na zmianę czasu z letniego na zimowy. Dla większości osób oznacza to godzinę więcej snu, ale nie dla wszystkich. Przestawianie zegarków może zastać niektóre osoby, wykonujące w nocy obowiązki służbowe, w pracy. One będą musiały pracować dłużej, ale nie za darmo.
Nie jest żadną tajemnicą, że wielu Polaków wykorzystuje zwolnienia chorobowe, żeby uzyskać dodatkowe kilka dni wolnego lub poprawić swoją sytuację finansową i dorobić w innej firmie. Ośmielimy się wręcz stwierdzić, że to prawdziwa plaga na rodzimym rynku pracy. Zdaniem ekspertów to zjawisko przybrało tak patologiczne rozmiary, że w najbliższym czasie nie ma co liczyć na wypłacanie wyższych zasiłków chorobowych. Poniżej omawiamy szczegóły tej sprawy.
Czy Jacek Kurski straci stanowisko w Banku Światowym? Business Insider podaje, że nie należy wykluczać takiego scenariusza, jednak żeby do tego doszło, opozycja musiałaby utworzyć rząd. Jak informuje serwis, demokratyczne ugrupowania są wysoce zdeterminowane, żeby “utrącić” byłego prezesa TVP.
Jak udało się ustalić dziennikowi “Fakt”, zaraz po wyborach parlamentarnych zdecydowano o przyznaniu pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jednorazowych nagród pieniężnych. Premie mają trafić niemal do wszystkich pracowników instytucji. Łącznie będzie to kilkadziesiąt milionów złotych.
W sierpniu Daniel Obajtek, prezes PKN Orlen SA poinformował, że Grupa jest największą firmą w tej części Europy. W rankingu magazynu "Fortune" koncern sklasyfikowano na 216. miejscu – o 208 pozycji wyżej niż wcześniej. Przedsiębiorstwu z pewnością nie można odmówić ogromnej roli, jaką pełni na polskim rynku energetycznym i pracy (zatrudnia dziesiątki tysięcy osób). Nic więc dziwnego, że od kilku godzin jest głośno na temat zmian w składzie rady nadzorczej Orlenu.
Często doświadczamy krzywd, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Generują one różne nieprzyjemne odczucia, ale trzeba umieć sobie z tym jakoś radzić. Czym właściwie jest przebaczenie i co nam daje - o tym porozmawialiśmy z Justyną Mróz - dr psychologii i psychoterapeutką.
Położony w województwie śląskim Sosnowiec to największe pod względem ludności miasto Zagłębia Dąbrowskiego, zamieszkiwane jeszcze dwa lata temu przez ponad 190 tys. osób. Miasto zielone, z ciekawą architekturą i rozwiniętym przemysłem niektórym może być znane z kąśliwych żartów wypowiadanych właśnie pod adresem Sosnowca. Tymczasem to właśnie tu powstanie coś, czego nie znajdziemy w żadnym innym miejscu w naszym kraju.
Biedronka to jedna z najpopularniejszych sieci sklepów w Polsce. Niemal każdego dnia odwiedzana przez miliony Polaków. Sklep chwali się fantastycznymi warunkami pracy, stabilnym zatrudnieniem i bogatą ofertą benefitów dla swoich pracowników. Czy tak jest w rzeczywistości? Realia pracy w Biedronce przedstawiane przez niektórych zatrudnionych mogą mocno zdziwić.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych już w kwietniu ogłosił stawkę odszkodowania, która obowiązuje do 31 marca 2024 roku. Jest to dokładnie 1269 zł wypłacane za każdy procent stałego bądź długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Aby otrzymać odszkodowanie za wypadek, trzeba spełnić kilka warunków, a następnie złożyć wniosek.
