Praca

Dla wielu uczniów wakacje to okres wypoczynku i błogiego lenistwa. Coraz większa liczba decyduje się jednak wykorzystać ten okres na zupełnie inne aktywności, takie jak pierwsza praca. Motywacje są różne, skutkiem jest zaś posiadanie własnych kieszonkowych. Nie zawsze takie przedsięwzięcie jest jednak możliwe. Należy spełnić kilka warunków.

Reorganizacje, masowe zwolnienia i zamykanie placówek – branża handlowa w Polsce znalazła się w epicentrum potężnego kryzysu. Pracownicy, lokalni dostawcy i klienci obserwują niepokojące zmiany, które mogą nie tylko przedefiniować rynek, ale też wpłynąć na życie wielu osób. Trzy duże sieci handlowe znane w całej Polsce ogłosiły właśnie zwolnienia.

Wiek emerytalny to temat, który od lat wzbudza wiele emocji wśród Polaków. Poprzednie zmiany w tym aspekcie zostały cofnięte, ale to aspekt, który do dziś rozbudza debatę publiczną. Teraz Sejm podjął decyzję w konkretnej sprawie. W tym zawodzie praca potrwa do 70. roku życia.

Zwolnienia lekarskie to coś, z czego Polacy korzystają na co dzień i w czym nie przeszkadzają nawet wprowadzane w przedsiębiorstwach premie frekwencyjne. Okazuje się jednak, że L4 nie zawsze będzie opłacalne. W przypadku tego konkretnego rodzaju zwolnienia na konto może nie wpływać wynagrodzenie. Tymczasem Polacy korzystają z niego coraz częściej.

Pogoda w lipcu 2025 zapowiada się upalnie i burzowo. Choć to jeden z miesięcy wakacyjnych, nie wszyscy mogą sobie pozwolić w tym czasie na urlop. Niektórzy muszą spędzić ten czas w nagrzanym pomieszczeniu biurowym lub na otwartej przestrzeni, w pełnym słońcu. W obu tych przypadkach o nasze bezpieczeństwo powinien zadbać pracodawca. Przy jakich temperaturach możemy domagać się od szefa napojów, a przy jakich zwolnienia do domu?

Rzadko kiedy zdarza się taka zgodność wśród polskich polityków. Sejm niemal jednogłośnie przyjął ustawę o ustanowieniu 11 lipca świętem państwowym. Już niedługo Polacy będą celebrować tę datę, w nowej, bardziej uroczystej formie. Czy to również oznacza kolejny dzień ustawowo wolny od pracy? 

A gdyby tak rzucić wszystko i wyjechać za Odrę? Niemieckie miasteczko położone tuż przy granicy z Polską oferuje możliwość darmowego zamieszkania na próbę w eleganckim umeblowanym mieszkaniu. Podczas pobytu wybrane osoby będą uczestniczyć w różnych lokalnych inicjatywach, dzięki którym przekonają się o atrakcjach związanych z życiem w tym mieście. Można zabrać ze sobą bliskie osoby. Żeby wziąć udział w programie, trzeba się pospieszyć. Przyjmowanie aplikacji trwa tylko do 5 lipca.

Wywalczony przez pracowników przed ponad stu laty ośmiogodzinny dzień pracy w trzeciej dekadzie XXI wieku zdaje się mieć coraz mniejszą rację bytu. Automatyzacja i komputeryzacja sprawiają, że możemy wytwarzać tyle samo co dotychczas, pracując mniej, co dostrzegamy także w Polsce. Ministerstwo pracy właśnie ogłosiło uruchomienie pilotażowego programu, do którego mogą się już zgłaszać przedsiębiorcy. Poznaliśmy terminy i wymogi.

Fatalne wieści płyną z Raciborza, gdzie dojdzie do kolejnego zamknięcia dużego zakładu produkcyjnego. W odróżnieniu od Rafako, dla którego rząd opracował program ratunkowy i przebranżowienie do segmentu zbrojeniowego, los kolejnego dużego pracodawcy na Śląsku zdaje się przesądzony.

Prace nad przyszłorocznym budżetem w obszarach wynagrodzenia minimalnego, ale też waloryzacji emerytur, od początku przebiegały w napiętej atmosferze. Początkowo gruchnęła wiadomość, że ministerstwo finansów chce dołożyć najmniej zarabiającym Polakom mniej niż 4 zł miesięcznie, jednak ta informacja została zdementowana. Teraz do kolejnych tarć doszło podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego. Związkowcy nie przebierają w słowach.

Na te zmiany w prawie pracy czekały miliony Polaków. Nowe zasady pozwolą pracownikom szybciej otrzymać dłuższy urlop. To jednak nie wszystko. Wpłyną także na wysokość emerytur.

Ostatnie lata na polskim rynku pracy rysowały perspektywę wyczerpania siły roboczej. Szacuje się, że bez imigrantów wyłącznie z Ukrainy polskie PKB skurczyłoby się od 0,5 proc. do nawet 2,4 proc. rocznie. Zapaść demograficzna i rosnąca gospodarka miały wytworzyć lukę kadrową i już w perspektywie kilku lat stanowić poważne ograniczenie w rozwoju kraju. O czym innym mogą jednak świadczyć dane Eurostatu.

Zamknięte bramy, niepewność i pustki na kontach. Sytuacja jednej z łódzkich fabryk staje się symbolem szerszego problemu, który może dotknąć tysiące Polaków. Co wydarzy się, gdy pracownicy postanowią nie milczeć?

Upadłość firmy z ponad 70-letnią historią w przemyśle odlewniczym, energetycznym i maszynowym dla wielu osób może być ogromnym zaskoczeniem. W szczytowym momencie, w latach 70., przedsiębiorstwo zatrudniało nawet aż 5,5 tysiąca osób. Syndyk planuje masowe zwolnienia, a rozmowy z potencjalnym inwestorem nadal trwają i nie przynoszą przełomu.

Kolejny duży polski zakład idzie pod młotek — po niemal 30 latach działalności najprawdopodobniej kończy się historia jednej ze spółek, która już w ubiegłym roku odnotowała straty w wysokości blisko 1,5 miliona złotych. Wielu pracowników straci pracę i nie wiadomo jeszcze, z jakich form wsparcia będą mogły skorzystać osoby objęte zwolnieniami.

Zapowiadana od lat rewolucja w kalendarzu dni ustawowo wolnych od pracy nabrała tempa – i zaraz potem ugrzęzła w proceduralnym korku. Do Kancelarii Prezydenta trafiła nowa petycja, a decyzję w tej sprawie podejmie już zapewne nowy prezydent - Karol Nawrocki. Jakie daty uwzględniono w piśmie? Niewykluczone, że Polacy wreszcie zbliżają się do chwili, w której odpoczynek podczas długich weekendów w maju i czerwcu przestaną wymagać od pracowników urlopowych akrobacji.

Lato niezmiennie jest najpopularniejszą porą roku na zawarcie związku małżeńskiego. Polacy tłumnie idą na śluby swoje własne oraz najbliższych. To dobra okazja na skorzystanie z urlopu okolicznościowego, który przysługuje w wyjątkowych sytuacjach. Nie zawsze możemy jednak uzyskać zgodę szefa. W tym przypadku o wolnym można zapomnieć.

Mimo obowiązywania powszechnego wieku emerytalnego w Polsce istnieje jeszcze możliwość wcześniejszego zakończenia kariery zawodowej i rozpoczęcia pobierania świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To przywilej zarezerwowany dla kilku grup zawodowych, a dokładne warunki różnią się w zależności od charakterystyki zawodu lub występujących w nim czynników ryzyka. Przedstawiciele kolejnego zawodu chcą zostać ujęci tym prawem i podjęli już w tym kierunku stosowne kroki. 

Choć deregulacją rząd nazywa już nawet powoływanie nowych komitetów i implementację w polskim prawie europejskich dyrektyw, to zdarzają się ustawy, które rzeczywiście mogą zdejmować ze zwykłych obywateli niekiedy nadmierne obciążenia. Tak jest z przyjętymi projektami, o których zawiadamia ministerstwo rozwoju i technologii. Korzyści odczują wszyscy zainteresowani prowadzeniem działalności nierejestrowanej, ale nie tylko oni.

Jedno zdjęcie wystarczyło, by wywołać medialną burzę i falę komentarzy. Treść listu, który “wyciekł” z warszawskiego ratusza, wskazuje na kontrowersyjne zalecenie, którego Polacy nie pozostawili bez komentarza. 

Krótszy tydzień pracy i więcej wolnego? Brzmi jak utopia, ale w Polsce, kraju plasującym się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów w Europie, ten temat zaczyna wychodzić poza sferę dyskusji. Wszystko wskazuje na to, że przepisy skracające czas pracy są bliżej, niż się wydaje, a pierwsze urzędy miast rozpoczęły pilotażowy program. Tylko czy wszyscy pracownicy i przedsiębiorcy będą z nich zadowoleni?

Jeden z czerwcowych czwartków będzie początkiem wydłużonego odpoczynku dla wielu Polaków. W niektórych miejscach zapadły już konkretne decyzje. Ale czy to oznacza, że wszyscy będą mogli skorzystać z wolnego piątku?

Po latach problemów finansowych znany producent czekoladowych ogłosił upadłość. To może oznaczać koniec epoki jednej z najbardziej rozpoznawalnych austriackich słodkości. Niedługo ze sklepów mogą zniknąć lubiane przez wielu przysmaki.

Stanowisko Ministerstwa Finansów do propozycji dotyczącej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r. zakłada wzrost minimalnego wynagrodzenia. Jednoznacznie podkreślono, że wzrost ten nie będzie niższy niż prognozowana inflacja. Resort potwierdził także kwotę, którą zadeklarował ostatnio Andrzej Domański.

Średnie wynagrodzenie w gospodarce oficjalnie przekracza 9 tys. zł, ale rzeczywistość wygląda inaczej. Mediana zarobków w Polsce to nieco ponad 7,2 tys. zł brutto – i to właśnie ona najlepiej oddaje, ile rzeczywiście trafia na konta większości zatrudnionych.

Mija kolejny rok, a nadal nie została przyjęta ustawa o wynagrodzeniu minimalnym, która pozwoliłaby na zastosowanie jednolitych, wymiernych narzędzi corocznego podwyższania płacy minimalnej. Przed nami kolejne miesiące twardych negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego, jednak już teraz wyłaniają się stanowiska stronnictw. Zaskakują zwłaszcza propozycje płynące ze strony ministerstwa finansów. 

Jedna z największych spółek w kraju zapowiada grupowe zwolnienia pracowników. Grupa zatrudnia Polaków w wielu sektorach — oferuje usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. Świadczy również samodzielne przewozy towarowe na terenie Polski oraz za granicą. Już wiadomo, ile osób wstępnie będzie musiało odejść ze stanowiska.

Mieszkańcy Chorzowa przeżywają koszmar związany z zamknięciem jednego z najważniejszych punktów komunikacyjnych w infrastrukturze miasta. Przedsiębiorcy działający w obrębie tego obszaru z dnia na dzień musieli podjąć decyzję, co dalej z przyszłością ich biznesów. Zrozpaczeni podkreślają, że nie otrzymali od władz żadnej formy wsparcia, która mogłaby wesprzeć ich w tej kryzysowej sytuacji.