Płaca minimalna w 2026. Tyle wzrosną zarobki Polaków

Ministerstwo Finansów zdementowało doniesienia mediów ws. sugerowanej płacy minimalnej, poniżej prognozowanej inflacji

Ministerstwo Finansów zdementowało doniesienia medialne, które sugerowały, że resort miał zaproponować wzrost podwyżki płacy minimalnej w 2026 r., poniżej prognozowanej inflacji na przyszły rok. "Resort finansów nigdy nie przedstawił takiej propozycji" - podkreślono w komunikacie. 

Przedstawiciele ministerstwa poinformowali, że przygotowano oficjalne stanowisko do propozycji dotyczącej podwyżki płacy minimalnej w 2026 r., które zostanie omówione podczas jednego z najbliższych posiedzeń Rady Ministrów. Zakładany jest wzrost minimalnego wynagrodzenia. O ile może wzrosnąć płaca minimalna w 2026 roku?

Polacy dostali alerty, cały kraj w strefie zagrożenia. Jest ryzyko trąby powietrznej Czytaj dalej Poczta Polska i kuriozalne partnerstwo z Temu. Mamy stanowisko spółki Czytaj dalej

Ministerstwo Finansów zakłada podwyżkę płacy minimalnej w 2026 roku

Przypomnijmy, że płaca minimalna to prawnie ustalony, najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego za pracę najemną (na podstawie umowy o pracę), który określony jest w postaci stawki albo minimalnego zarobku za pracę w obowiązującym wymiarze czasowym (najczęściej w ciągu miesiąca). Najniższa z możliwych płac ustalana jest odgórnie przez państwo. Wynagrodzenie to pozostaje niezależne od poziomu kompetencji pracownika, jak również pozostałych składników wynagrodzenia. 

Wysokość płacy minimalnej jest przedmiotem dyskusji i sporów między resortami rodziny i pracy, oraz finansów. Szefowa pierwszego z nich, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaproponowała płacy minimalnej w przyszłym roku o 7,6 proc. wobec tegorocznego poziomu, czyli do 5020 zł brutto, przebijając tym samym propozycję związków zawodowych, które domagały się podwyżki na poziomie 5015 zł brutto.

Resort rodziny broni swojej propozycji wyższej podwyżki argumentując, że płaca minimalna wzrosnąć o tyle, ile wynosi prognoza wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Chodzi przede wszystkim o utrzymanie relacji pensji minimalnej do przeciętnej płacy. Dziemianowicz-Bąk podkreśla, że jest otwarta na dialog w tej kwestii z resortem finansów, biorąc pod uwagę kondycję finansów publicznych.

 Ale płace muszą być godne, zarówno te w sferze budżetowej, jak płaca minimalna. I o to będę zabiegać - mówiła w środowej rozmowie z money.pl.

Z kolei resort finansów broni swojego stanowiska i proponuje inną, nieco niższą kwotę płacy minimalnej w 2026 roku. Jaką decyzję w tej sprawie podjęło Ministerstwo Finansów?

Zobacz też: Na to samorządy wydają miliony złotych. Mieszkańcy załamują ręce

Tyle może wynieść płaca minimalna według Ministerstwa Finansów

Minister finansów Andrzej Domański poinformował w sobotę w rozmowie z Polsat News, że minimalne wynagrodzenie może wzrosnąć w przyszłym roku do około 4806 zł brutto. Ministerstwo Finansów podkreśla, że oznacza to realną podwyżkę o 140 zł miesięcznie względem obecnej stawki, która wynosi 4666 zł. Resort finansów dodał także, że wzrost ten odpowiada prognozowanej inflacji na 2026 r. i wynosi 3 pkt proc.

W związku z powyższym, wszelkie inne informacje, które pojawiają się w przestrzeni publicznej i są powielane przez media, należy uznać za nieprawdziwe i wprowadzające opinię publiczną w błąd - zaznaczono w oświadczeniu.

Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. została poruszona podczas czwartkowego porządku obrad Komitetu Stałego Rady Ministrów. Przedstawiciele pracodawców objęli wspólne stanowisko i uznali, że propozycja Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła o 390 zł i tym samym przekroczyła 5 tys. zł, jest nie do zaakceptowania. 

Organizacje pracodawców uznały, że wzrost płacy minimalnej w 2026 r. powinien opierać się na wskaźniku, który wynika z obecnie obowiązującej ustawy — nie może więc przekroczyć 50 zł. 

Rada Ministrów w terminie do 15 czerwca ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego (RDS) swoją propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto.