Młodzi Polacy ruszyli do pracy. Te zajęcia oferują najwyższe wynagrodzenia w wakacje. Są haczyki
Kolejne firmy poszukują pracowników na sezon letni. To rozwiązanie może być atrakcyjne zwłaszcza dla młodych osób, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową, dla studentów lub tych, którzy poszukują dodatkowego źródła dochodu, z elastycznym terminarzem. Wiadomo, na jakich stanowiskach można zarobić najwięcej tego lata.
Trwają rekrutacje pracowników sezonowych
Praca sezonowa to specyficzna forma zatrudnienia, na określony, zazwyczaj krótki czas — od kilku tygodni do kilku miesięcy. Najwięcej takich ofert pojawia się w związku z okresowym wzrostem zapotrzebowania na pracowników w danym sektorze np. latem, kiedy spodziewany jest wzmożony ruch turystyczny. Ale rekrutacja trwa również w wielu innych branżach, takich jak gastronomia, hotelarstwo, handel czy rolnictwo.
Dla osób, które potrzebują dodatkowego dochodu lub szansy na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych, krótkoterminowy kontrakt może wydawać się optymalnym rozwiązaniem. Personnel Service przygotował zestawienie najlepiej opłacanych prac, które można podjąć w sezonie letnim. Niektóre pozycje są dość nieoczywiste, zarówno pod kątem obowiązków jak i wymaganych kwalifikacji.
Praca sezonowa w Polsce
Stosunkowo niewielkie wymagania jeśli chodzi o kwalifikacje oraz krótki czas zatrudnienia to aspekty, które powinny zainteresować osoby, które zaczynają budować swojej CV i chcą zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe, lub sprawdzić, w których branżach czują się najlepiej.
Na pracach sezonowych znacząco korzystają studenci. W okresie wakacji mają dużo wolnego czasu, w związku z tym mogą najlepiej wypełniać luki kadrowe. W podobnej sytuacji są również uczniowie, jednak trzeba pamiętać, że pod tym względem obowiązują w Polsce pewne ograniczenia.
Zgodnie z Kodeksem pracy legalnie, na podstawie umowy o pracę mogą zostać zatrudnione osoby w wieku co najmniej 15 lat, czyli młodociane. Jednak muszą spełniać jeszcze dodatkowe warunki:
- ukończenie co najmniej 8-letniej szkoły podstawowej;
- przedstawienie świadectwa lekarskiego, poświadczającego, że dany rodzaj pracy nie zagraża zdrowiu;
- zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego lub do tzw. prac lekkich.
Obowiązujące przepisy dość dokładnie regulują zasady, na których zatrudnienie młodocianych jest możliwe. W okresie wakacyjnym nawet tacy pracownicy mogą wypełnić lukę kadrową, jednak nie we wszystkich branżach. Wiele stanowisk jest dla nich niedostępnych i są to zazwyczaj te, na których najwięcej się zarabia. Jaka praca sezonowa jest najbardziej opłacalna w tym roku?
Czytaj więcej: Nastolatkowie ruszyli do pracy. Nie każdy z nich legalnie zarobi, do spełnienia są warunki
Na tych stanowiskach w sezonie letnim zarobki są najlepsze
„Zatrudnię do pracy w kawiarni”, „przyjmę do pracy w sklepie”, „pomocnik pilnie poszukiwany” — spacerując po dowolnym mieście, lub miejscowości turystycznej można napotkać na wiele takich ogłoszeń. Jednak jeśli chodzi o pracę sezonową, nie tylko gastronomia i handel są branżami, w których można znaleźć atrakcyjne oferty pracy na sezon letni.
Jeśli chodzi o najlepsze zarobki, na szczycie zastawienia plasuje pracownik budowalny. Latem, kiedy prace przy remontach i budowach nabierają rozpędu, zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę rośnie. Stawki za godzinę zaczynają się od 31 do 50 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia i od 30,5 do 42 zł dla starszych.
W tym roku latem dobrze zarobią również instruktorzy sportów wodnych, zwłaszcza kitesurfingu. W takim przypadku można zarobić od 34 do 50 zł (osoby poniżej 26. roku życia) oraz od 35 do 42 zł netto. Podobne wynagrodzenie oferuje też inna branża — hostessa i pracownicy obsługi eventowej również są nieźle opłacani latem, kiedy organizowane są liczne imprezy, targi lub punkty sprzedaży. Stawki godzinowe zaczynają się od 35 do 50 zł dla pracowników przez 26 rokiem życia i od 30 do 42 zł netto dla pozostałych.
Dość nieoczywistym stanowiskiem do obsadzenia na lato jest operator hulajnóg elektrycznych. Taka osoba zajmuje się relokacją, ładowaniem oraz serwisowaniem sprzętu. Stawki, które pojawiają się w ofertach, sięgają od 25 do 35 zł netto, w przypadku osób powyżej 26 lat, 32,5 zł na godzinę zarobią młodzi.
Stawki do 30 zł za godzinę obowiązują również w przypadku animatorów czasu wolnego. W wielu takich ofertach obowiązują również dodatkowe benefity takie jak nocleg czy wyżywienie. W ogłoszeniach, które coraz częściej pojawiają się w ostatnim czasie, można znaleźć również propozycje zatrudnienia jako recepcjonista w hotelu, magazynu lub logistyki, pomocnik przy zbiorach owoców lub warzyw czy wychowawca kolonijny.
