Zakład Ubezpieczeń Społecznych, czyli ZUS, zgodnie ze swoją nazwą stanowi państwową jednostkę organizacyjną (posiadającą osobowość prawną), której celem jest realizacja szeroko pojętych zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych. W świadomości Polaków kojarzony jest głównie poprzez emerytury i renty, których rozliczaniem się zajmuje. W przypadku choroby bądź innej niezdolności do pracy możemy ubiegać się o zasiłek z ZUS (zasiłek choroby), a także szereg innych, pomniejszych świadczeń.
Składki na ZUS musi opłacać każdy przedsiębiorca, prowadzący w Polsce działalność gospodarczą – zarówno w swoim imieniu, jak i zatrudnionych przez siebie pracowników. Rzeczone składki ZUS zawierają w sobie składki na ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie chorobowe, oraz ubezpieczenie wypadkowe. Ponadto, za pośrednictwem ZUS przedsiębiorcy przekazują również składki na NFZ (ubezpieczenie zdrowotne), Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
ZUS został utworzony 24 października 1934 roku, a jego aktualnym Prezesem jest Gertruda Uścińska. Strukturę organizacyjną ZUS-u tworzy także liczący od 2 do 4 członków Zarząd (powoływany przez Prezesa ZUS), oraz Rada Nadzorcza.
Aby zarejestrować się w ZUS pracując na podstawie umowy o pracę, nie musisz robić nic – wszelkich formalności w Twoim imieniu dopełni za Ciebie Twój pracodawca. Jeżeli natomiast planujesz zarejestrowanie własnej działalności gospodarczej, to będziesz musiał zarejestrować się w ZUS. Możesz to zrobić na kilka sposobów.
Rejestracja firmy w ZUS polega na złożeniu odpowiedniego formularza – ZUS ZUA (najczęściej), lub ZUS ZZA. Dokumenty musisz złożyć w ciągu 7 dni od złożenia formularza CEiDG-1, co de facto możesz zrobić natychmiast w oddziale organu ewidencyjnego. W innych przypadkach możesz to zrobić za pośrednictwem poczty, kuriera, lub elektronicznie, w systemie e-Płatnik na PUE (Platforma Usług Elektronicznych)
Korzystanie z ZUS online jest szybkie i wygodne. Aby zalogować się w ZUS, wystarczy wejść na stronę ZUS i wybrać jedną z dostępnych metod logowania. Do Twojej dyspozycji znajduje się Profil Zaufany, e-Dowód, oraz mojeID (bankowość elektroniczna). Później wystarczy postępować zgodnie z instrukcjami wyświetlonymi na ekranie.
Składka ZUS określana jest w procentach i jest zależna od podstawy wymiaru składek, która każdorazowo stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W roku 2023 jest to 4 161 złotych. Od tej kwoty należy odliczyć 19,52% ubezpieczenie emerytalne, 8% na ubezpieczenie rentowe, 1,67% na ubezpieczenie wypadkowe,2,45% na ubezpieczenie chorobowe, oraz tyle samo na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Finalnie wynika stąd, że składka na ZUS w roku 2023 wynosi 1 418 złotych – do tego musi jednak zostać doliczona składka na NFZ, stanowiąca 9% podstawy wymiaru, którą jest dochód przedsiębiorcy.
Jedną z możliwości z której mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy chcieliby nieco zaoszczędzić przy zakładaniu swojej pierwszej działalności, jest program „Ulga na start”. Jest on kierowany do osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą po raz pierwszy, lub nie prowadziły takowej w ciągu ostatnich 5 lat.
„Ulga na start” zwalnia podatnika z konieczności opłacania jakichkolwiek składek na ubezpieczenie społeczne, oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – wyjątek stanowią ubezpieczenia społeczne, które i tak trzeba opłacać. Z ulgi możesz korzystać przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności – po tym czasie, przez 24 miesiące będziesz mieć prawo do opłacania niższych składek.
Pokaż więcej
Społeczeństwo starzeje się w zastraszającym tempie, co stanowi ogromne wyzwanie dla systemu ubezpieczeń społecznych. Wielu przyszłych i obecnych świadczeniobiorców zastanawia się, w jaki sposób zabezpieczyć swoją finansową przyszłość. Okazuje się, że pieniądze wypłacane co miesiąc przez państwo mogą wzrosnąć po spełnieniu jednego warunku.Liczba seniorów stale rośnieOd tego zależy wysokość emeryturyTen dokument może znacząco podnieść emeryturę
Sezon podatkowy ruszył pełną parą. Elektroniczne usługi skarbowe bardzo ułatwiają coroczne formalności, ale kryją też nieoczywiste pułapki. Nieuwaga przy wypełnianiu jednego konkretnego pola formularza sprawia, że część naszego podatku wędruje tam, gdzie wolelibyśmy go nie wysyłać. Jak odzyskać pełną kontrolę nad swoimi środkami?Polacy mogą już rozliczyć PITPolacy chętnie korzystają z tych udogodnieńChwila nieuwagi, a pieniądze trafią do ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca chorym nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Sama diagnoza jednak nie wystarczy, by otrzymać dodatkowe pieniądze z ZUS. Procedura jest kilkuetapowa, a kluczowy dokument wydaje inna instytucja. Jeśli jednak zapadłeś na chorobę zawodową, masz ogromną szansę na świadczenie. Biuro prasowe ZUS w komentarzu dla Biznes Info wyjaśnia, jakie warunki trzeba spełnić, jakie świadczenia przysługują oraz kiedy choroba zawodowa nie oznacza jeszcze prawa do renty czy odszkodowania.Kiedy choroba zostaje formalnie uznana za zawodową?Jakie świadczenia można otrzymać i w jakiej wysokości?Dlaczego sama decyzja o chorobie nie gwarantuje wypłaty pieniędzy?
Sytuacja finansowa wielu polskich seniorów sprawia, że przejście na zasłużony odpoczynek wcale nie oznacza definitywnego pożegnania z rynkiem pracy. Aktywność zawodowa na emeryturze stała się zjawiskiem powszechnym, jednak dla specyficznej grupy świadczeniobiorców wiąże się ona z konkretnymi obowiązkami raportowymi, o których należy pamiętać przed nadejściem wiosny.Emerytura pod lupą państwowego ubezpieczycielaKonieczność skrupulatnego rozliczenia z ZUSTen termin jest kluczowy dla prawidłowego dopełnienia formalności
Wyjście do apteki, krótki spacer rekreacyjny czy wizyta u lekarza to czynności, których kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zazwyczaj nie kwestionują podczas zwolnienia lekarskiego. Problem zaczyna się w momencie, gdy pacjent myli proces rekonwalescencji z urlopem wypoczynkowym lub dodatkowym źródłem zarobkowania. Sytuacji nie ułatwia fakt, że Polacy chętnie donoszą zakładowi, co robią ich współpracownicy podczas L4.Media społecznościowe nieformalnym narzędziem dla kontroleraNiektóre nieprawidłowości wykryto dzięki donosomZaskakujące przykłady “działalności” podczas L4
W lutym 2026 roku polscy emeryci stają przed historyczną szansą na znaczną poprawę swojej sytuacji finansowej. Nadchodzący marzec nie będzie zwykłym miesiącem waloryzacji, lecz momentem, w którym skumulują się dwa potężne mechanizmy podwyżkowe. Dla setek tysięcy osób oznacza to zastrzyk gotówki, jakiego nie widzieli od lat, naprawiający krzywdy wyrządzone przez dawne, niekorzystne przepisy.Mechanizm „podwojenia wzrostu”, który w 2026 roku obejmie wybraną grupę świadczeniobiorcówOficjalny wskaźnik waloryzacji ogłoszony przez GUS i jego realny wpływ na domowy budżetAutomatyczne procesy w ZUS – kto musi złożyć wniosek, a kto może spokojnie czekać na list?
Już od 2026 r. zmiany w przepisach dotyczących ulg podatkowych i składek na ubezpieczenia społeczne wpłyną na sytuację finansową młodych pracowników w Polsce. Osoby z konkretnego rocznika stracą prawo do części korzyści, które dotychczas obniżały ich faktyczne koszty pracy. Choć wymiar pracy pozostaje bez zmian, to realne wynagrodzenie wielu z nich może zostać uszczuplone.Dzień po urodzinach i koniec preferencji. Zerowy PIT znika z wypłaty z dnia na dzieńZUS bez ulg. Wynagrodzenie netto wyraźnie spadaNiższa wypłata, a pracy tyle samo. Młodzi poznają skutki dopiero przy przelewie
Dla milionów polskich seniorów marzec jest najważniejszym miesiącem w roku, niosącym wyczekiwaną waloryzację i poprawę domowego budżetu. Jednak w 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował scenariusz, który dla wielu będzie sporym zaskoczeniem, zmieniając dotychczasowy rytm domowych finansów. Część świadczeniobiorców otrzyma wyższe kwoty znacznie szybciej, niż wskazywałby na to kalendarz, co wymusza trzymanie ręki na pulsie już w ostatnich dniach lutego.Dotychczasowy harmonogram ZUS przestaje obowiązywać w marcu 2026 rokuTe grupy emerytów i rencistów mogą dostać pieniądze ZUS w zupełnie innym czasieJak oficjalny wskaźnik waloryzacji realnie wpłynie na zawartość portfeli po zmianach?
Zwolnienie lekarskie od lat kojarzy się wielu Polakom z koniecznością niemal całkowitego zamknięcia w czterech ścianach. Kontrole Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, mające na celu ukrócenie nadużyć, stały się postrachem dla osób faktycznie potrzebujących odpoczynku i rekonwalescencji. Czy jednak krótka nieobecność w domu, podyktowana ważnymi względami rodzinnymi, takimi jak udział w pochówku bliskiej osoby, faktycznie daje urzędnikom prawo do wstrzymania wypłaty świadczeń?Szczegółowe kontrole ZUSZUS weryfikuje sposób wykorzystania zwolnieniaSąd stanął po stronie ubezpieczonej, której ZUS chciał odebrać zasiłek
Papierowe druki składane w urzędach są stopniowo zastępowane rozwiązaniami cyfrowymi. Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje kolejne zmiany w ramach cyfryzacji usług. Nowe rozwiązania, przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, obejmą dużą grupę osób, to będzie prawdziwa rewolucja.Tym zajmuje się ZUS w PolsceWtedy należy się kluczowy zasiłekKoniec “papierologii”. Nadchodzi rewolucja w ZUS
Decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej to jeden z najważniejszych momentów w życiu, determinujący standard życia na kolejne dekady. Choć 40-letni staż pracy budzi szacunek i sugeruje stabilną sytuację finansową, rzeczywistość bywa bardziej złożona. Wysokość świadczenia zależy od wielu zmiennych, które mogą sprawić, że ostateczna kwota na przelewie z ZUS mocno nas zaskoczy.Wyliczenia wysokości emerytury z ZUSWaloryzacja 2026 i gwarantowana emerytura minimalnaIle wart jest 40-letni staż pracy w 2026 roku?
Dla tysięcy polskich rodzin nadchodzi czas finansowej ulgi. Choć momentu pożegnania bliskiej osoby nie da się przeliczyć na pieniądze, to realny zastrzyk gotówki z ZUS może sprawić, że ostatnie pożegnanie będzie wolne choć od tego jednego zmartwienia. Zmiany już są, od 1 stycznia 2026 roku miliony Polaków mogą zyskać dostęp do znacznie wyższych funduszy, które pozwolą ze spokojem zaplanować każdą ceremonię.Jakie wymierne korzyści finansowe przyniosą nowe przepisy od nowego roku?Mechanizm waloryzacji pozwoli Ci zyskać jeszcze więcej w przyszłościPowinieneś to zrobić, by na Twoje konto wpłynęła maksymalna kwota świadczenia bez zbędnych formalności
Na subkontach w Zakład Ubezpieczeń Społecznych leżą miliardy złotych należące do ubezpieczonych. Gdy właściciel środków umiera, pieniądze nie znikają w systemie – mogą trafić do rodziny. Średnia wypłata sięga około 30 tys. zł, choć w indywidualnych przypadkach bywa wyższa. Warunek jest jeden: trzeba wiedzieć, że takie środki istnieją i złożyć odpowiedni wniosek. W tle pojawia się pytanie, czy prywatne oszczędzanie – np. przez Indywidualne Konto Emerytalne – daje prostsze zasady dziedziczenia.Kto może otrzymać środki z subkonta ZUS po zmarłym?Czy wypłata następuje automatycznie?Czym różni się dziedziczenie środków w ZUS od IKE?
Planowane zmiany w systemie emerytalnym oraz nadchodząca waloryzacja świadczeń w 2026 roku wpłyną na sytuację finansową wielu seniorów. Nowe regulacje prawne zmodyfikują sposób naliczania dodatkowych wypłat rocznych, co bezpośrednio przełoży się na realną wartość środków otrzymywanych przez emerytów i rencistów.Jakie przewidywane podwyżki emerytur czekają seniorów od marca 2026 roku?Waloryzacja emerytur w 2026 roku a "trzynastka" i "czternastka"?Które grupy emerytów mogą stracić na zmianach?Jakie zmiany nastąpią w wypłatach emerytur ZUS?
Nie każdy senior o nim słyszał, a jeszcze mniej osób wie, że może się o niego ubiegać. Chodzi o specjalny, podwyższony dodatek wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który wynosi obecnie około 522 zł miesięcznie. To świadczenie nie przysługuje jednak wszystkim emerytom. Warunki są ściśle określone i dotyczą wąskiej grupy uprawnionych.Kto dokładnie może otrzymać 522 zł dodatku z ZUS?Czy świadczenie jest przyznawane automatycznie?Czym różni się od zwykłego dodatku pielęgnacyjnego?
Utrata pracy po 50. roku życia to dla wielu kobiet moment krytyczny. Powrót na rynek bywa trudny, a do ustawowej emerytury brakuje kilku lat. Mało kto jednak wie, że w określonych sytuacjach możliwe jest uzyskanie wsparcia finansowego jeszcze przed ukończeniem 60 lat. Chodzi o świadczenie przedemerytalne wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warunki są konkretne, a procedura wieloetapowa – ale dla części kobiet może to oznaczać stabilne dochody aż do osiągnięcia wieku emerytalnego.Od jakiego wieku kobieta może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?Jakie warunki zatrudnienia i stażu pracy trzeba spełnić?Ile wynosi świadczenie i jak długo jest wypłacane?
Od marca na konta części Polaków zacznie trafiać wyższy, comiesięczny przelew z urzędu. Dla jednych pojawi się automatycznie, bez jakichkolwiek formalności. Inni, mimo spełniania warunków, mogą tych pieniędzy w ogóle nie zobaczyć, jeśli przegapią jeden szczegół. Różnice są znaczące, a zasady – bardziej skomplikowane, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka.Kto dostanie pieniądze bez wniosku?Kto musi zgłosić się do urzędu, żeby nie stracić świadczenia?Na jakich zasadach zmieni się wysokość przelewów od marca 2026 r?
Coroczna waloryzacja świadczeń to jeden z najważniejszych momentów w kalendarzu każdego polskiego seniora. Choć uwaga opinii publicznej zazwyczaj skupia się na kwotach podstawowych emerytur, marcowa reforma przyniesie realne korzyści także w obszarze licznych dodatków pieniężnych.Waloryzacja świadczeń już 1 marca 2026 rokuWzrośnie m.in. dodatek pielęgnacyjny i wsparcie dla kombatantówUlga w rachunkach i nowe stawki dla wielu Polaków
Dorabianie do emerytury i renty przestało być dodatkiem, a stało się dla wielu koniecznością. System, który teoretycznie ma chronić świadczeniobiorców, w praktyce potrafi działać bezlitośnie i bez ostrzeżenia. Nadchodzące miesiące przynoszą zmiany, które mogą znacząco wpłynąć na decyzje zawodowe tysięcy osób. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, jak łatwo można przekroczyć ustawowe granice i narazić się na obniżenie lub zawieszenie świadczenia. W tym kontekście nawet pozornie niewielki dodatkowy przychód wymaga uważnego monitorowania i planowania. Gdzie dziś przebiega granica bezpieczeństwa i kto powinien zachować szczególną ostrożność?Dorabianie do emerytury i renty jako codzienność tysięcy PolakówLimity, progi i automatyczne decyzje. Mechanizm, który nie wybacza błędówNowe limity ZUS od marca 2026. Najwyższe progi w historii systemu
Moment przejścia na zasłużony odpoczynek to dla wielu seniorów chwila ostatecznych rozliczeń z systemem ubezpieczeń społecznych. Często jednak zapominamy, że decyzja wydana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie musi być wyryta w kamieniu na dekady. Istnieje bowiem cały szereg okoliczności, w których ponowne przeliczenie świadczenia może przynieść seniorom dodatkowe, wymierne korzyści finansowe każdego miesiąca.To kluczowy wskaźnik przy obliczaniu wysokości emeryturyW tych przypadkach warto zwrócić się do ZUS-u o ponowne przeliczenie emeryturyZmiany w tablicach życia ważnym czynnikiem podczas wyliczania emerytury
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował w ostatnich miesiącach znaczący wzrost liczby wniosków o konkretne zaświadczenia. W ostatnich tygodniach wydano setki tysięcy takich dokumentów, co wiąże się z rosnącym zainteresowaniem pracowników weryfikacją historii zatrudnienia. Nie każdy może jednak liczyć na przychylność ZUS.ZUS sprawuje pieczę nad historią aktywności zawodowejTe regulacje uległy zmianie od 2026 r.Do ZUS-u wpłynęły setki tysięcy wniosków
Decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej to nie tylko kwestia osiągnięcia wieku emerytalnego, ale przede wszystkim matematyki i znajomości kalendarza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wystarczy złożyć wniosek w nieodpowiednim momencie, by stracić szansę na wyższe świadczenie. Te miesiące są najbardziej opłacalne, Polacy powinni wiedzieć.ZUS zajmuje się emeryturami PolakówW tych miesiącach warto przejść na emeryturęTo może być najlepszy miesiąc na przejście na emeryturę
Na konta części osób pobierających świadczenia zaczęły trafiać wyższe przelewy, choć nikt nie składał wniosków ani nie występował o ponowne przeliczenie. Zmiana została uruchomiona automatycznie i dotyczy decyzji wydawanych wiele lat temu, które – jak się okazuje – mogły wpływać na wysokość wypłat przez długi czas. Korekta obejmuje tylko wybraną grupę świadczeniobiorców i nie zawsze oznacza podwyżkę, ale w wielu przypadkach już przyniosła zauważalne skutki. Kto może znaleźć się w gronie objętym zmianą i dlaczego działania rozpoczęto dopiero teraz?Mechanizm, który działa sam. Bez wniosków i formalnościZyska wielu Polaków. Pieniądze trafiają na konta seniorówZUS wypłaci nawet 203,80 zł więcej do emerytury
Najbliższe miesiące mogą przynieść seniorom niespodzianki w zakresie dodatkowych świadczeń. ZUS przygotowuje zmiany w wypłatach, a harmonogram 13. emerytury może zaskoczyć część uprawnionych. Seniorzy coraz częściej zastanawiają się, czy otrzymają pieniądze w oczekiwanym terminie i jak zmiany wpłyną na ich domowe budżety. W kontekście rosnących kosztów życia każde przesunięcie może wywołać dodatkowe napięcie i wymagać wcześniejszego planowania wydatków. Na co powinni być gotowi emeryci i renciści?Stopniowe napięcie wokół wypłat dodatkowych świadczeń w 2026 rokuNieoczywiste przesunięcia terminów ZUS i ich konsekwencje dla emerytówNowy harmonogram 13. emerytury w 2026 – kto i kiedy otrzyma dodatkowe wsparcie
Choroba związana z wykonywaną pracą to problem, który dla wielu osób oznacza nie tylko pogorszenie zdrowia, ale też realne straty finansowe. Mało kto wie, że w takich sytuacjach ZUS może wypłacić jednorazowe odszkodowanie, którego wysokość w 2026 roku wyraźnie wzrosła. W niektórych przypadkach mowa nie o setkach, a o dziesiątkach tysięcy złotych.Choroba zawodowa – kiedy ZUS uznaje związek z pracą?Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie z ZUS w 2026 roku?Kto ma prawo do odszkodowania i jak je otrzymać krok po kroku?
W polskim systemie ubezpieczeń społecznych samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie gwarantuje prawa do emerytury. Decydujące znaczenie ma fakt odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, a nie samo posiadanie umowy o pracę. Brak pracy na etacie może okazać się krytyczny, gdy przyjdzie czas na pobieranie świadczenia. Takie są opcje.Konstrukcja polskiego systemu emerytalnegoTe emerytury pobiera coraz więcej PolakówNa to może liczyć kobieta, która nie pracowała na etacie
Zmiany w przepisach potrafią przez długi czas pozostawać niezauważone – aż do momentu, gdy zaczynają realnie wpływać na codzienne decyzje tysięcy osób. W ostatnich tygodniach jeden z państwowych systemów został wystawiony na wyjątkową próbę, a skala reakcji zaskoczyła nawet urzędników. Kto i dlaczego ruszył po swoje? I dlaczego nie wszyscy mogą jeszcze skorzystać z nowych możliwości?Niepozorna zmiana, która uruchomiła lawinęKto może działać teraz, a kto musi poczekaćZUS zalany wnioskami. Skala, liczby i konkretne terminy
Wystarczył jeden chwytliwy slogan, by w sieci zawrzało. Informacje o rzekomych przywilejach emerytalnych dla cudzoziemców rozeszły się błyskawicznie, podsycając emocje i polityczne spory. W centrum narracji znalazł się ZUS oraz pytanie, czy system rzeczywiście działa sprawiedliwie. Gdy plotki zaczęły żyć własnym życiem, konieczna okazała się konfrontacja z faktami. W medialnym szumie łatwo było zgubić kontekst i rzeczywiste zasady, na których opiera się system ubezpieczeń.Gdy informacja zamienia się w sensacjęZUS, umowy międzynarodowe i niewygodne pytaniaFakty zamiast mitów. Co naprawdę przysługuje z ZUS