biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Finanse > Zostało tylko 5 dni, ale trzeba się zgłosić. Polacy nagminnie zapominają o tej najlepszej uldze
Krzysztof Idziak
Krzysztof Idziak 25.11.2025 07:48

Zostało tylko 5 dni, ale trzeba się zgłosić. Polacy nagminnie zapominają o tej najlepszej uldze

Zostało tylko 5 dni, ale trzeba się zgłosić. Polacy nagminnie zapominają o tej najlepszej uldze
alexgo.photography/shutterstock, canva

Jeśli prowadzisz firmę i w tym roku nie korzystałeś jeszcze z tzw. wakacji składkowych, masz ostatnią chwilę na działanie. Przegapienie terminu 30 listopada oznacza, że ulga za 2025 rok przepadnie bezpowrotnie. Wyjaśniamy, dlaczego tak się dzieje i jak uratować w kieszeni ponad tysiąc złotych.

Wakacje składkowe to nowe rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcom raz w roku "odpocząć" od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc. Mechanizm wydaje się prosty, ale kalendarz jest nieubłagany – zwłaszcza pod koniec roku.

Zasada "miesiąc wcześniej" – pułapka czy szansa?

Kluczową zasadą programu jest to, że wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chcemy uzyskać zwolnienie.

Chcesz nie płacić składek w lipcu? Wniosek składasz w czerwcu.

Chcesz pominąć opłatę w grudniu? Wniosek składasz w listopadzie.

Tu dochodzimy do sedna sprawy. Grudzień jest ostatnim miesiącem roku kalendarzowego. Jeśli przedsiębiorca nie złoży wniosku w listopadzie, najwcześniejszy termin zwolnienia, o jaki będzie mógł wnioskować w grudniu, to styczeń 2026 roku.

To oznacza, że niewykorzystana pula wakacji składkowych za rok 2025 nie przechodzi na kolejny rok. Jeśli nie wyślesz formularza do końca listopada, ulga za ten rok po prostu przepada.

Co zyskujesz, a co musisz zapłacić?

Wakacje składkowe to ulga odczuwalna, ale nie całkowita. Państwo przejmuje za Ciebie opłacenie składek na:

  • ubezpieczenie emerytalne,
  • ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie wypadkowe,
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Dla przedsiębiorcy na "dużym ZUS-ie" (z dobrowolnym chorobowym) oszczędność ta może wynosić ok. 1600 zł. Co ważne, okres ten wlicza się do stażu emerytalnego, ponieważ składki są finansowane z budżetu państwa.

UWAGA: Wakacje składkowe nie zwalniają z opłacenia składki zdrowotnej. Tę część przelewu do ZUS musisz wykonać normalnie, w standardowym terminie. Zwolnienie nie dotyczy też składek za pracowników – obejmuje tylko samego przedsiębiorcę.

Jak skorzystać z ostatniej szansy?

Procedura jest w pełni zcyfryzowana. Aby zdążyć przed upływem terminu:

  1. Zaloguj się na Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS / eZUS.
  2. Znajdź i wypełnij wniosek o symbolu RWS.
  3. Wyślij go najpóźniej do 30 listopada (sobota).

Jeśli spełniasz warunki (m.in. jesteś mikroprzedsiębiorcą wpisanym do CEIDG, zatrudniasz do 9 osób i mieścisz się w limicie przychodów), ZUS zwolni Cię z opłat za grudzień. Pamiętaj tylko, by w deklaracji rozliczeniowej składanej w styczniu (za grudzień) wykazać odpowiednie kody ubezpieczeniowe.

Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę – systemy informatyczne bywają przeciążone pod koniec miesiąca.

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
Tagi: ZUS Pieniądze
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: