Wynagrodzenie

W Sejmie jest już projekt ustawy, według której nauczyciele mają otrzymać nagrodę z okazji 250 rocznicy powstania Komisji Edukacji Narodowej. Tyle, że według związkowców pedagodzy potrzebują więcej, niż taka jednorazowa “premia”.

„Rzeczpospolita” informuje, że firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe wynagrodzenie, co miało ich zachęcić do podjęcia pracy. Zdaniem sądu takie działanie może oznaczać dyskryminację osób już zatrudnionych, które zarabiają mniej.

Zgodnie z decyzją rządu od 1 lipca będzie miała miejsce druga w tym roku podwyżka pensji minimalnej. Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów czytamy, że wzrost wynagrodzeń obejmie ok. 3 mln osób. W styczniu minimalna krajowa została podniesiona już o 480 zł brutto. Ile wyniesie lipcowa podwyżka?

Przedstawiciele niektórych zawodów mogą otrzymać większe wynagrodzenie po przepracowaniu konkretnego okresu. Dodatek stażowy związany jest ze sferą budżetową. 

W ciągu ostatnich lat w Polsce nastąpił dynamiczny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Jeszcze w roku 2022 wynosiło ono zaledwie 3010 złotych, jednak na początku roku 2023 podskoczyło do 3499 złotych. Prognozy wskazują, że w roku 2024 przekroczy barierę 4100 złotych.

Gdy w sezonie Pucharu Świata w skokach narciarskich 2000/2001 wybuchła Małyszomania, trenerem Orła z Wisły był Apoloniusz Tajner. W późniejszym okresie piastował on stanowiska w Polskim Związku Narciarskim, razem z funkcją prezesa. Swoje zarobki jako trenera ujawnił w zeszłym tygodniu.

Pracownicy coraz częściej pozywają pracodawców w związku z brakiem wynagrodzenia za pracę. Zarówno niepłacenie jak i wynagrodzenie płacone w niższej wysokości uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Dr Piotr Pałka z DERC PAŁKA Kancelaria Radców Prawnych odpowiedział na zapytanie Redakcji Biznes Info, co można zrobić, gdy pracodawca nie płaci w terminie.  

Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która zobowiąże kraje członkowskie do wprowadzenia zmian w prawie krajowym. Nowelizacji będą wymagały przede wszystkim przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, ale nie tylko, czytamy na stronie pulshr.pl.

Narodowy Bank Polski ujawnił, ile w 2022 roku zarobił Adam Glapiński. Obecny prezes NBP pełni swój urząd już drugą kadencję. 

Primark zamierza otworzyć w Polsce kolejne dwa sklepy. Sieć szuka już pracowników.

Ulga dla młodych oznacza brak opodatkowania PIT-em przychodu w wys. do 85 528 zł brutto w danym roku podatkowym (w 2022 roku przy rozliczeniu składanym w 2023 roku). Z tego rozwiązania skorzystają osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, osiągają przychody ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej, są zleceniobiorcami lub odbywają praktyki absolwenckie/staż uczniowski. 

Pogoń za osiągnięciem średniej krajowej wynika z tego, że wielu Polaków uważa ten wskaźnik za wyznacznik zarobków społeczeństwa. Tymczasem nie do końca tak jest. Z danych GUS wynika, że w styczniu br. średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6883,96 zł brutto. Jak informuje money.pl, przeciętny Kowalski uzyskuje niższe zarobki.

28 lutego wygasa ważność deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Nowe oświadczenia można składać od jutra. Jeśli pracownik nic z tym nie zrobi, zostanie z automatu zapisany do rządowego programu oszczędzania, wskutek czego od kwietnia jego pensja zmniejszy się o 2 proc.

Hubert Hurkacz, młody polski tenisista, właśnie odniósł swoje szóste zwycięstwo w turnieju ATP. To niewątpliwie ogromny krok naprzód w karierze tego bardzo utalentowanego gracza, który z roku na rok pokazuje coraz lepszą grę.

Pracownicy obu sieci popularnych spożywczych dyskontów mogą pochwalić się lepszymi zarobkami niż początkujący nauczyciele. Interia informuje, że na start kasjer w Biedronce dostanie między 3023 zł a 3459 zł netto. Z kolei w Lidlu można otrzymać na takim samym stanowisku od 3193 zł do 3841 zł do ręki. Tymczasem początkujący nauczyciel może obecnie liczyć na wypłatę rzędu 2664 zł netto.

Przedstawiciele Biedronki informują, że już ponad 3 tys. pracowników biurowych otrzymało styczniowe podwyżki. W skali roku sieć przeznaczy na to 45 mln zł, natomiast doliczając do tego wzrost wynagrodzenia dla pozostałych pracowników, mowa już o 650 mln zł.Co więcej, z końcem stycznia portal wiadomoscihandlowe.pl poinformował, że pod koniec 2022 roku Biedronka wyprzedziła dotychczas największego pracodawcę w naszym kraju — Pocztę Polską. W popularnej sieci sklepów zatrudnionych jest już 80 tys. osób. Tylko w ciągu dwóch ostatnich lat Biedronka zwiększyła liczbę etatów o 5 tys.

Płaca minimalna w ostatnich latach dynamicznie rośnie. W 2023 zapowiada się rekordowy wzrost. Wynagrodzenie urośnie z 3010 zł brutto do aż 3600 zł brutto. W przyszłym roku skok najniższych pensji również powinien być wysoki.

W grudniu 2022 roku średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7329,96 zł brutto, co oznacza wzrost o 10,3 proc. w stosunku do analogicznego okresu 2021 roku. Choć po raz pierwszy z przodu kwoty pojawiła się siódemka, to ekonomiści podkreślają: wzrost płac Polaków jest wolniejszy od wzrostu cen produktów i usług.

Firma Netflix poszukuje personelu pokładowego do swoich prywatnych odrzutowców. Przyszły steward lub stewardessa może liczyć na wynagrodzenie w wys. od 60 do 385 tys. dolarów w ciągu roku — dokładna stawka zależy od wiedzy i doświadczenia. Jednak aby zdobyć pracę w Netflix Aviation, trzeba najpierw spełnić kilka wymagań.

W tym roku płaca minimalna rośnie w tym roku dwukrotnie. Dla przedsiębiorców oznacza to jednak wyższy koszt zatrudnienia pracownika.

Były funkcjonariusz Agencji Wywiadu w rozmowie z Rzeczpospolitą zwraca uwagę na problem z rekrutacją do służb specjalnych. Podstawą pracy w Agencji Wywiadu jest dyskrecja, a to dla wielu osób jest trudne.

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej chcą wyższych wynagrodzeń. Zarząd spółki ma trzy dni na decyzję, w przeciwnym razie nie można wykluczyć strajku.

- Już niedługo Polska będzie musiała ustanowić niezbędne ramy ustalania i aktualizowania ustawowych wynagrodzeń minimalnych. Wszystko po to, by dokonać oceny, czy płaca minimalna jest odpowiednia dla zapewnienia godnego poziomu życia, biorąc pod uwagę warunki społeczno-gospodarcze, siłę nabywczą wynagrodzenia minimalnego oraz długoterminowe poziomy i zmiany produktywności - mówi Norbert Kusiak, dyrektor wydziału polityki gospodarczej i funduszy strukturalnych OPZZ.Minimalne wynagrodzenie wzrosło od stycznia o 480 zł. W lipcu zostanie ono podwyższone o kolejne 110 zł. W sumie w 2023 roku urośnie ono więc o prawie 600 zł. Jest to najwyższa podwyżka jaka miała miejsce w ostatnich latach.Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto miesięcznie.W przeszłości Jarosław Kaczyński obiecywał wyborcom, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2024 r. do 4000 zł."Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł" – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.Minimalne wynagrodzenie od stycznia wzrośnie do 3490 zł, a od lipca 3600 zł. Rząd szacuje, że za minimalne wynagrodzenie pracuje w Polsce 3 miliony osób.

W wywiadzie dla “Rzeczpospolitej” wiceminister finansów Artur Soboń opowiadał o zmianach, które mogą korzystnie wpłynąć na pensje. W 2023 roku czeka nas też rekordowa podwyżka minimalnego wynagrodzenia.

Conor McGregor, irlandzki zawodnik mieszanych sztuk walki nie napracował się w od maja 2021 roku. Na ringu spędził zaledwie 5 minut. Nie przeszkodziło mu to jednak we wzbogaceniu się ponad 145 milionów złotych.

Średnie wynagrodzenie w sektorze “Górnictwo i wydobywanie” wyniosło 14 178 zł brutto. Jest ono wynikiem m.in. premii dla pracowników oraz wcześniejszymi wypłatami z okazji Dnia Górników.

Już od pół roku służby szukają mężczyzny, który w maju za jednym razem otrzymał na swoje konto bankowe 286 wypłat. Chodzi o pracownika firmy Cial (Consorcio Industrial de Alimentos) — producenta mięs działającego na obszarze prowincji Santiago w Chile.

W poniedziałek 19 grudnia kurierzy Pyszne.pl rozpoczęli strajk. Początkowo miał się on odbyć tylko w Lublinie, ale do strajkujących dołączyli pracownicy rozwożący jedzenie w innych miastach Polski. Powodem akcji są zarobki — dostawcy jedzenia działający w obrębie Wrocławia i Krakowa dostali dodatki za pracę weekendową, a kurierzy z innych miast zostali pominięci.