BiznesINFO.pl
biznes-info-640x433

Biznesinfo.pl

Jakie wynagrodzenie za nadgodziny? Sposób liczenia nadgodzin

11 Lipca 2019

Autor tekstu:

Przemysław Terlecki

Udostępnij:

Jakie wynagrodzenie za nadgodziny? Za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odpowiedni dodatek. Jaki? To zależy od czasu i okoliczności, w jakich wykonywana jest praca.

Jakie wynagrodzenie za nadgodziny? W zależności od dnia, jego pory, a także wypracowanych już wcześniej godzin, pracownikowi może przysługiwać za nadgodziny dodatek w wysokości dodatkowych 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy lub 50% za nadliczbowe godziny pracy. Kiedy obowiązuje który z dodatków?

Dodatek w wysokości 100% dodatkowego wynagrodzenia obowiązuje tych pracowników, którzy zdecydowali się na dodatkową pracę w niedziele, święta, a także na wyrobienie nadgodzin w ciągu nocy czy pracę w dniu wolnym, udzielonym pracownikowi w zamian za planową pracę w niedzielę.

Jakie wynagrodzenie za nadgodziny?

Co więcej, o 100% dodatku do wypłaty ubiegać się mogą także osoby, które przekroczyły tygodniowy przeciętny czas pracy w danym okresie rozliczeniowym. Natomiast dodatek w wysokości dodatkowych 50% do wypłaty przysługuje wszystkim tym, którzy podjęli się nadgodzin w innych dniach niż te, wymienione w przypadku dodatku w wysokości 100% wypłaty.

Co warto podkreślić, zarobek za nadgodziny stanowi element wynagrodzenia ze wszystkimi konsekwencjami prawnymi. Oznacza to nie tylko, że wypracowane za nadgodziny pieniądze są chronione prawem regulującym ochronę normalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca za nadgodziny jest również uwzględniania podczas obliczania renty lub emerytury dla pracownika.

Co warto podkreślić, zarobek za nadgodziny stanowi element wynagrodzenia ze wszystkimi konsekwencjami prawnymi. Oznacza to nie tylko, że wypracowane za nadgodziny pieniądze są chronione prawem regulującym ochronę normalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca za nadgodziny jest również uwzględniania podczas obliczania renty lub emerytury dla pracownika.

Podobne artykuły

Urlop wyznaczy pracodawca

Praca

Pracowniku, weszły ważne zmiany w urlopach. Nie będziesz miał teraz wiele do powiedzenia

Czytaj więcej >
Biedronka przygotowała promocje na nowy tydzień

Praca

Biedronka już od jutra z szalonym prezentem dla klientów. Wielki ukłon dla fanów słodkości

Czytaj więcej >
fot: Arkadiusz Ziolek/ East News. 12.05.2020. n/z Napis koronawirus Covid-19 na tle pieniedzy.

Praca

Branża umiera przez pandemię, a państwo dalej ich nie dostrzega. W efekcie wszyscy tracą ogromne pieniądze

Czytaj więcej >
Szef ma prawo przerwać nasz urlop

Praca

Jesteś na urlopie? Mamy złe wieści, twój pracodawca ma prawo go przerwać

Czytaj więcej >
Za uchylanie się od płacenia abonamentu grożą dotkliwe kary

Praca

Kontrolerzy rozeszli się po kraju, do ciebie też mogą zapukać. Kara to aż 681 zł

Czytaj więcej >
Praca tylko 4 dni? Skrócony wymiar czasu pracy

Praca

4-dniowy tydzień pracy uratuje gospodarkę? Niezwykły plan rządzących.

Czytaj więcej >