Wynagrodzenie

W sobotę 1 lipca po raz drugi w tym roku wzrośnie pensja minimalna. Taką wypłatę otrzymują obecnie ok. 3 mln Polaków. Poza podwyżką kwoty najniższego wynagrodzenia możemy spodziewać się też wyższych zasiłków z ubezpieczenia społecznego czy składek do ZUS – informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W Sejmie jest już projekt ustawy, według której nauczyciele mają otrzymać nagrodę z okazji 250 rocznicy powstania Komisji Edukacji Narodowej. Tyle, że według związkowców pedagodzy potrzebują więcej, niż taka jednorazowa “premia”.

„Rzeczpospolita” informuje, że firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe wynagrodzenie, co miało ich zachęcić do podjęcia pracy. Zdaniem sądu takie działanie może oznaczać dyskryminację osób już zatrudnionych, które zarabiają mniej.

Zgodnie z decyzją rządu od 1 lipca będzie miała miejsce druga w tym roku podwyżka pensji minimalnej. Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów czytamy, że wzrost wynagrodzeń obejmie ok. 3 mln osób. W styczniu minimalna krajowa została podniesiona już o 480 zł brutto. Ile wyniesie lipcowa podwyżka?

Przedstawiciele niektórych zawodów mogą otrzymać większe wynagrodzenie po przepracowaniu konkretnego okresu. Dodatek stażowy związany jest ze sferą budżetową. 

Pracownicy coraz częściej pozywają pracodawców w związku z brakiem wynagrodzenia za pracę. Zarówno niepłacenie jak i wynagrodzenie płacone w niższej wysokości uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Dr Piotr Pałka z DERC PAŁKA Kancelaria Radców Prawnych odpowiedział na zapytanie Redakcji Biznes Info, co można zrobić, gdy pracodawca nie płaci w terminie.  

Narodowy Bank Polski ujawnił, ile w 2022 roku zarobił Adam Glapiński. Obecny prezes NBP pełni swój urząd już drugą kadencję. 

Primark zamierza otworzyć w Polsce kolejne dwa sklepy. Sieć szuka już pracowników.

Hubert Hurkacz, młody polski tenisista, właśnie odniósł swoje szóste zwycięstwo w turnieju ATP. To niewątpliwie ogromny krok naprzód w karierze tego bardzo utalentowanego gracza, który z roku na rok pokazuje coraz lepszą grę.

Pracownicy obu sieci popularnych spożywczych dyskontów mogą pochwalić się lepszymi zarobkami niż początkujący nauczyciele. Interia informuje, że na start kasjer w Biedronce dostanie między 3023 zł a 3459 zł netto. Z kolei w Lidlu można otrzymać na takim samym stanowisku od 3193 zł do 3841 zł do ręki. Tymczasem początkujący nauczyciel może obecnie liczyć na wypłatę rzędu 2664 zł netto.

Przedstawiciele Biedronki informują, że już ponad 3 tys. pracowników biurowych otrzymało styczniowe podwyżki. W skali roku sieć przeznaczy na to 45 mln zł, natomiast doliczając do tego wzrost wynagrodzenia dla pozostałych pracowników, mowa już o 650 mln zł.Co więcej, z końcem stycznia portal wiadomoscihandlowe.pl poinformował, że pod koniec 2022 roku Biedronka wyprzedziła dotychczas największego pracodawcę w naszym kraju — Pocztę Polską. W popularnej sieci sklepów zatrudnionych jest już 80 tys. osób. Tylko w ciągu dwóch ostatnich lat Biedronka zwiększyła liczbę etatów o 5 tys.

W grudniu 2022 roku średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7329,96 zł brutto, co oznacza wzrost o 10,3 proc. w stosunku do analogicznego okresu 2021 roku. Choć po raz pierwszy z przodu kwoty pojawiła się siódemka, to ekonomiści podkreślają: wzrost płac Polaków jest wolniejszy od wzrostu cen produktów i usług.

Firma Netflix poszukuje personelu pokładowego do swoich prywatnych odrzutowców. Przyszły steward lub stewardessa może liczyć na wynagrodzenie w wys. od 60 do 385 tys. dolarów w ciągu roku — dokładna stawka zależy od wiedzy i doświadczenia. Jednak aby zdobyć pracę w Netflix Aviation, trzeba najpierw spełnić kilka wymagań.

W tym roku płaca minimalna rośnie w tym roku dwukrotnie. Dla przedsiębiorców oznacza to jednak wyższy koszt zatrudnienia pracownika.

Były funkcjonariusz Agencji Wywiadu w rozmowie z Rzeczpospolitą zwraca uwagę na problem z rekrutacją do służb specjalnych. Podstawą pracy w Agencji Wywiadu jest dyskrecja, a to dla wielu osób jest trudne.

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej chcą wyższych wynagrodzeń. Zarząd spółki ma trzy dni na decyzję, w przeciwnym razie nie można wykluczyć strajku.

- Już niedługo Polska będzie musiała ustanowić niezbędne ramy ustalania i aktualizowania ustawowych wynagrodzeń minimalnych. Wszystko po to, by dokonać oceny, czy płaca minimalna jest odpowiednia dla zapewnienia godnego poziomu życia, biorąc pod uwagę warunki społeczno-gospodarcze, siłę nabywczą wynagrodzenia minimalnego oraz długoterminowe poziomy i zmiany produktywności - mówi Norbert Kusiak, dyrektor wydziału polityki gospodarczej i funduszy strukturalnych OPZZ.Minimalne wynagrodzenie wzrosło od stycznia o 480 zł. W lipcu zostanie ono podwyższone o kolejne 110 zł. W sumie w 2023 roku urośnie ono więc o prawie 600 zł. Jest to najwyższa podwyżka jaka miała miejsce w ostatnich latach.Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto miesięcznie.W przeszłości Jarosław Kaczyński obiecywał wyborcom, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2024 r. do 4000 zł."Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł" – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.Minimalne wynagrodzenie od stycznia wzrośnie do 3490 zł, a od lipca 3600 zł. Rząd szacuje, że za minimalne wynagrodzenie pracuje w Polsce 3 miliony osób.

W wywiadzie dla “Rzeczpospolitej” wiceminister finansów Artur Soboń opowiadał o zmianach, które mogą korzystnie wpłynąć na pensje. W 2023 roku czeka nas też rekordowa podwyżka minimalnego wynagrodzenia.

Średnie wynagrodzenie w sektorze “Górnictwo i wydobywanie” wyniosło 14 178 zł brutto. Jest ono wynikiem m.in. premii dla pracowników oraz wcześniejszymi wypłatami z okazji Dnia Górników.

Już od pół roku służby szukają mężczyzny, który w maju za jednym razem otrzymał na swoje konto bankowe 286 wypłat. Chodzi o pracownika firmy Cial (Consorcio Industrial de Alimentos) — producenta mięs działającego na obszarze prowincji Santiago w Chile.

W poniedziałek 19 grudnia kurierzy Pyszne.pl rozpoczęli strajk. Początkowo miał się on odbyć tylko w Lublinie, ale do strajkujących dołączyli pracownicy rozwożący jedzenie w innych miastach Polski. Powodem akcji są zarobki — dostawcy jedzenia działający w obrębie Wrocławia i Krakowa dostali dodatki za pracę weekendową, a kurierzy z innych miast zostali pominięci.

Od nowego roku sieć Aldi podniesie wynagrodzenia pracowników. Wcześniej informację o podniesieniu płac podawały Lidl i Kaufland.

Polacy wezmą udział w finale MŚ w Katarze. W sumie aż czterech sędziów z Polski będzie pracowało podczas meczu finałowego, który odbędzie się w niedzielę 18 grudnia 2022 roku. Mecz rozpocznie się o godzinie 16:00.Półfinałowe mecze mamy już za sobą. Wiemy kto zmierzy się w finale. Będą to reprezentacje Argentyny i Francji.FIFA ogłosiła dzisiaj, że Polak Szymon Marciniak będzie sędzią głównym finału MŚ 2022. Asystować będą mu Paweł Sokolnicki i Tomasz Listkiewicz.Kolejny Polak - Tomasz Kwiatkowski, będzie sędzią VAR. W sumie więc aż czterech Polaków będzie obsługiwało ten najważniejszy i najbardziej prestiżowy od lat mecz – finał Mistrzostw Świata.

Rząd przeznaczy dodatkowe środki na świadczenia motywacyjne dla funkcjonariuszy służby więziennej. Zostanie także zwiększony fundusz na nagrody.

Ministerstwo Zdrowia już od pewnego czasu mówi o wprowadzeniu podwyżek dla lekarzy, którzy będą pracować tylko w jednej publicznej placówce ochrony zdrowia — czytamy na stronie internetowej „Rzeczpospolitej”. Środowisko medyczne jest podzielone. Niektórzy twierdzą, że sztywny podział lekarzy na prywatnych i publicznych negatywnie wpłynie na system ochrony zdrowia. Inni uważają, że już najwyższa pora na wzrost wynagrodzenia dla takich osób. Dlatego o zdanie w tej sprawie zapytaliśmy kilku ekspertów.Podwyżki dla lekarzy pracujących tylko w jednej placówce publicznej ochrony zdrowia obowiązywały już w latach 2018-2021 w ramach „ustawy Szumowskiego”. Lekarze specjaliści zatrudnieni w szpitalach podpisywali wówczas tzw. lojalki i otrzymywali wyższe wynagrodzenie. Przepisy tej ustawy wygasły z końcem 2020 roku, ale pomysł podwyżek powrócił w zapowiedziach Ministerstwa Zdrowia.

Kaufland zapowiada od stycznia podwyżki wynagrodzeń pracowników. Sieć planuje także zatrudnić kolejnych pracowników.

Rząd przyjął dziś projekt minimalnego wynagrodzenia za pracę na rok 2023. Podwyżka wynagrodzenia będzie wyższa, niż wcześniej zapowiadano.

Cyberbezpieczeństwo staje się coraz ważniejszym punktem na mapie funkcjonowania przedsiębiorstw. Pracodawcy oferują horrendalne stawki specjalistom ds. cyberbezpieczeństwa. Niestety, tych na rynku wciąż jest za mało.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie wymagania stawiane są przed kandydatamiNa jakie pensje mogą liczyć