Pracownicy

Nowe zasady dotyczące L4, nad którymi pracuje ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej wywołały burzliwą dyskusję. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z portalem Money.pl postanowiła rozwiać najważniejsze wątpliwości. Wyjaśniła m.in. kto według nowych przepisów będzie mógł pójść do pracy na zwolnieniu lekarskim. Czy nowe przepisy mogą być nadużywane przez pracodawców?

Wielu Polaków nie wyobraża sobie wyjazdu na urlop bez tego serwisu. Korzystamy z niego wyszukując najlepsze oferty noclegu, sprawdzamy ceny i opinie. Użytkownicy aplikacji doceniają, że wystarczy kilka minut, by za jej pomocą zarezerwować pokój w hotelu. Mimo popularności, nad Booking.com pojawiło się widmo kłopotów.

Polskie prawo wciąż daje firmom przywilej zawierania tzw. umów cywilnoprawnych z osobami, które wykonują zadania na ich rzecz. Forma, jaką jest umowa o dzieło, nie daje pracownikowi możliwości odkładania składek na emeryturę. Ci, którzy liczyli na to, że sytuacja szybko się zmieni, będą rozczarowani. Ministra Agnieszka Dziemianowicz- Bąk właśnie zabrała głos w tej sprawie.

Jeśli pracownik osiągnął odpowiedni wiek, pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Dotyczy to osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego, a przepisy chronią ich również przed utratą wynagrodzenia. Niestety, nie wszyscy mogą liczyć na benefity wynikające z wieku ochronnego. Komu pracodawca i tak może wręczyć wypowiedzenie? 

Widmo strajku wisi nad Pocztą Polską od dawna. Jeszcze tydzień temu związkowcy mieli jednak nadzieję, że dojdzie do porozumienia. “Każdy liczy na to, że rząd i zarząd się opamiętają”, mówił Robert Czyż. Wygląda na to, że tak się nie stało, a sytuacja pracowników wciąż pozostawia wiele do życzenia. Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Poczty zdradził, kiedy mogą spodziewać się strajku.

Pracownicy, którzy zastanawiają się nad zmianą ścieżki kariery i szukają branży, w której mogliby dobrze zarobić, mają do dyspozycji ciekawe rozwiązanie. Dla wszystkich, którzy interesują się technologią informacyjną, strzałem w dziesiątkę może okazać się praca jako specjalista AI. Ekspertów od sztucznej inteligencji szukają różne branże. Ile można zarobić w tej branży na umowie o pracę i w B2B? Stawki przyprawiają o zawrót głowy.

Praca w soboty, niedziele i święta rządzi się własnymi prawami. Czy do wynagrodzenia przysługuje dodatek? Kiedy możesz odmówić pracy w weekend? W szczegółowych przepisach łatwo się pogubić, zwłaszcza gdy wiele zależy od branży, w której jesteśmy zatrudnieni. Kto musi pracować w weekend? 

Dla wielu pracowników to koniec pewnej epoki. Do kwietnia 2025 roku firma Beko zamknie zakłady w Łodzi, gdzie produkowane są m.in. kuchenki oraz fabrykę lodówek we Wrocławiu. Przedsiębiorstwo tłumaczy swoją decyzję zmianami na rynku i dużymi stratami finansowymi, jakie przynosiła działalność w tych dwóch lokalizacjach. Wiadomo, jakie odprawy udało się wynegocjować pracownikom.

Nawet kilkadziesiąt osób ma wkrótce stracić pracę w polskiej firmie z siedzibą w Wielkopolsce. W piątek (25 października) największy producent AGD w kraju poinformował o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych i wyjaśniła, że musi dostosować się do ”aktualnego otoczenia gospodarczego”. Sytuacja na rynku zaskoczyła przedsiębiorców?

Jeszcze niedawno ta platforma internetowa była liderem w branży rekrutacyjnej. Dziś mierzy się z decyzją o likwidacji i usuwa konta klientów. Dla przedsiębiorców i pracowników to koniec pewnej epoki. Tymczasem spółka ogłosiła, co zrobić, by nie stracić swoich danych. To już ostatni moment na działanie!

Niskie wynagrodzenia to tylko jeden z nielicznych problemów, z którymi muszą mierzyć się pracownicy Poczty Polskiej. Na horyzoncie jest też fala zwolnień. Niedawno zatrudnionych w tej państwowej spółce zapytano, czy wzięliby udział w strajku. Odpowiedzi pokazują jednoznacznie, że atmosfera nie jest dobra.

Już za kilka dni czeka nas zmiana czasu z letniego na zimowy. Przestawimy zegarki do tyłu, co dla wielu Polaków oznacza dodatkową godzinę snu. Nieco mniej szczęścia będą mieć osoby pracujące w nocy. Czy pracodawca musi dodatkowo zapłacić za wydłużoną zmianę? Kodeks pracy przewiduje w takim przypadku specjalne wynagrodzenie.

Action i Pepco wkrótce w naszym kraju wyrośnie nowy konkurent. To dobra wiadomość nie tylko dla wszystkich miłośników zakupów, ale również potencjalnych pracowników. Wraz z lokalizacjami pierwszych sklepów, sieć potwierdziła również, że już wkrótce zamierza zatrudnić aż tysiąc osób. W których miastach powinniśmy wypatrywać ogłoszeń?

O tym, że Polacy pracują za dużo, mówi się od dawna. Odpowiedź na pytanie, co powinno się z tym zrobić, to już inna kwestia. Najnowszy raport EFL pokazuje jednak, że problem dotyczy nie tylko pracowników. Ile pracują przedsiębiorcy? Czy Polacy to pracoholicy? Wyniki nie pozostawiają wątpliwości. 

To sprzedawca sprzętu AGD znany w całej Polsce, a jednak problemy finansowe w ostatnich latach nie ominęły również tej spółki. W końcu firma postawiła na restrukturyzację i masowe zwolnienia. Którzy pracownicy mają powody do obaw? Wypowiedzenia otrzymają jeszcze przed końcem października.

Czterodniowy tydzień pracy w całej Polsce? Najwyraźniej przed nami jeszcze długa droga do tego celu. Pierwsze firmy wyszły już jednak naprzeciw planom resortu rodziny. Od tego miesiąca pracownicy kolejnej instytucji będą pracować krócej. Jak wyglądają plany dla reszty kraju? ”Pracujemy, żeby żyć, a nie żyjemy, żeby pracować.”

Ostatnie dni upłynęły pod znakiem poruszenia na rynku pracy. W największych sieciach sklepów ruszyły wielkie rekrutacje. Firmy prześcigają się w propozycjach wynagrodzenia. Trzeba przyznać, że jest w czym wybierać. Tym razem pracowników poszukuje niemiecka sieciówka - Lidl. Wiadomo, ile można zarobić.

Niezła pensja, uczciwa umowa, gwarancja zatrudnienia, szereg dodatków, prywatny pakiet medyczny i szereg innych benefitów, a nawet firmowa drużyna sportowa - to najwyraźniej za mało, by sprawić, że do pracy ustawi się kolejka chętnych. Tymczasem bez przedstawicieli tego zawodu trudno sobie wyobrazić życie w mieście. Dlaczego brakuje chętnych na jazdę autobusem lub tramwajem?

Jedna z największych sieci sklepów w Polsce ruszyła z rekrutacją. Pracownicy są poszukiwani na aż ośmiu stanowiskach, w trzech miastach. Kto powinien wysłać CV? Spółka oferuje nowym pracownikom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie na poziomie ponad 8,5 tys. zł, ale także komplet benefitów pracowniczych.

Gdy otrzymasz wypowiedzenie, masz nie tylko obowiązki, ale również prawa, które mogą ułatwić znalezienie nowej pracy. Jednym z nich jest dodatkowe wolne na poszukiwanie zatrudnienia, ale nie każdy może z niego skorzystać. Jakie warunki trzeba spełnić, by mieć prawo do tych dni? Poznaj kluczowe zasady.

Wiele osób, które były świadkami nieprawidłowości w swoim zakładzie pracy, do tej pory nie chciało ich zgłaszać w obawie przed konsekwencjami. Bez żadnej ochrony same mogły zostać zwolnione i stracić źródło utrzymania. Od dziś w całej Polsce ma się to zmienić. Jakie prawa zyskują zgłaszający? 

W której sieci najlepiej zatrudnić się jako kasjer? Biedronka i Lidl wciąż prześcigają się nie tylko w walce o klienta, ale także o pracowników. Gdzie najwięcej zarobimy na start? Wiemy, na jakie benefity mogą liczyć osoby zatrudnione na kasie i w której sieci zarobią najwięcej.

Wiele osób nie ma o tym pojęcia, ale do wynagrodzenia za pracę można otrzymać dodatkowe pieniądze. Wystarczy złożyć wniosek i spełnić jeden warunek. Którzy pracownicy mogą otrzymać bonus do pensji? Wcale nie trzeba pracować na pełen etat!

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, w którym oszczędności budowane są wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo. Portal Money.pl dotarł do danych KNF dotyczących zwrotów pieniędzy z tego programu. Jak się okazuje, tylko w jednym kwartale 2024 r. wypłacono pracownikom prawie 500 mln zł. 

Amazon, największy na świecie sklep internetowy i pracodawca półtora miliona osób, szykuje się na wielką zmianę polityki firmy. To zaskakujący krok, a pracownicy zapowiadają protesty. Amazon jednak wyraźnie się tym nie przejmuje i zapowiada ”walkę o biurka”.

Jest szansa na dłuższe urlopy dla wielu pracujących. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce pójść na rękę wszystkim Polakom, którzy przez pewien czas pracowali w ramach umowy zlecenie lub prowadzili własną działalność. Resort podał listę aktywności, które będą wliczać się do stażu pracy. Wiadomo, kiedy zmiany wejdą w życie.

Na kolejne wieści w sprawie czterodniowego tygodnia pracy wielu Polaków czeka z coraz większą niecierpliwością. Ostatnie słowa Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej mogą jednak zaskoczyć. Nie wszyscy politycy — i nie wszyscy Polacy — będą zadowoleni…

Dłuższy urlop? Dodatek stażowy? Nagroda jubileuszowa? Dla wielu Polaków to wszystko było do tej pory bardzo odległą perspektywą. Szefowa resortu Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej od kilku miesięcy zapowiada jednak zmiany w tym zakresie. Tym razem padła konkretna data. Kto zyska na nowych przepisach?