Wyszukaj w serwisie
polska i świat praca handel finanse Energetyka Eko technologie
BiznesINFO.pl > Pracownicy

Pracownicy

praca-laptop
30.03.2023 16:17 Praca zdalna: 7 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy. Co to oznacza dla pracodawcy i pracownika

Już za tydzień wejdą w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. Nowelizacja Kodeksu pracy w tym zakresie to m.in. efekt wysokiego zainteresowania trybem home office – z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl w październiku 2022 roku wynika, że ok. 30 proc. zatrudnionych stanowią właśnie pracujący zdalnie lub hybrydowo.

Pieniądze
30.03.2023 08:31 Okradł pracodawcę na ponad 8 tys. zł. Twierdził, że „odebrał pieniądze i zrekompensował sobie straty”

Funkcjonariusze policji z Płońska zatrzymali mężczyznę, który okradł swojego pracodawcę. 48-latek za zatankowane paliwo zapłacił firmową kartą. 

Pracodawca będzie mógł sprawdzić trzeźwość pracowników
26.01.2023 10:28 Kontrola trzeźwości pracownika. Pracodawcy obawiają się z niej korzystać

Nowe przepisy dotyczące kontroli trzeźwości w pracy pozwalają kontrolować trzeźwość pracownika. Przepisy budzą jednak sporo wątpliwości.

team-4817006 1920
22.03.2022 09:33 Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Każda firma, która zatrudnia pracowników, musi nimi w jakiś sposób zarządzać. Często zdarza się, że firmy tworzą w tym celu specjalne działy zarządzania zasobami ludzkimi, zwane z angielskiego HR – Human Resources. Coraz częściej, zwłaszcza w dużych firmach, zdarza się tak, że dochodzi do podziału spraw pracowniczych na miękkie i twarde, na HR miękki i na HR twardy. Czym zatem jest HR twardy? A czym HR miękki? Jakie są różnice między HR-em miękkim a HR-em twardym?Z artykułu dowiesz się:Co kryje się pod pojęciem human resources?Czym zajmują się pracownicy z działów HR?Czym jest HR miękki?Czym jest HR twardy?Czym różnią się od siebie HR miękki i HR twardy.

flaga polski-flaga-warszawa-iberion
22.03.2022 09:29 Polscy pracownicy znaleźli się w czołówce najbardziej wypalonych zawodowo

Pandemia bardzo niekorzystnie wpłynęła na zdrowie psychiczne Polaków. Tak wynika z raportu firmy zajmującej się badaniami zasobów ludzkich Adecco Group Institute. Słabo wypadło też zdrowie psychiczne Hiszpanów.Polskie społeczeństwo jest najbardziej dotknięte przez syndrom wypalenia - od początku pandemii w marcu 2020 r. zdrowie psychiczne pogorszyło się u 55 proc. Polaków.

ochrona-sygnalistów-biznesinfo
22.03.2022 09:27 Pracownik zgłaszający nieprawidłowości w firmie zachowa etat

Ochrona sygnalistów w 2021 r. zostanie wprowadzona poprzez implementację unijnej dyrektywy do 17 grudnia. Pracownik, który zgłosi nieprawidłowości w firmie, zachowa etat. Nawet jeśli pracodawca wcześniej planował go zwolnić. Jak poinformowała „Rzeczpospolita” w środowym wydaniu pracownicy, którzy zgłoszą nieprawidłowości w firmie nie poniosą konsekwencji. Zatrudniony, który poinformuje np. o złamaniu prawa w firmie będzie mógł skorzystać z ochrony przysługującej sygnalistom.

Biznesinfo
22.03.2022 09:25 Państwowa Inspekcja Pracy w trakcie kampanii bez skrupułów. Kontrola przyjdzie nawet w weekend

Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła ogólnokrajowe kontrole na budowach. Urzędnicy weryfikują m.in. znajomość języka i przestrzeganie limitów czasu pracy. Ostatnia taka fala kontroli ujawniła niedopatrzenia w ponad 80 proc. przypadków.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie budowy kontroluje Państwowa Inspekcja PracyNa co zwraca uwagęJakie były wyniki ostatniej kontroli

Osman Orsal/Xinhua News/East News
22.03.2022 09:24 Rosjanie niemal wymuszają szczepienia. Kontrowersyjne metody w przedsiębiorstwach

Szczepienia w Rosji zdecydowanie przyspieszyły. Na tle całego kraju zdecydowanie wyróżniają się zakłady przemysłowe, w których odsetek zaszczepionych przekracza nawet 60 proc. Pracodawcy stosują nie tylko zachęty, lecz także groźby.Z tego artykułu dowiesz się:Dlaczego szczepienia w Rosji są w niektórych branżach obowiązkoweJakie zachęty stosują pracodawcy Jakich gróźb się dopuszczają

ARKADIUSZ ZIOLEK/East News
22.03.2022 09:23 Zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia zawodowego. Liczba przypadków niepokojąco rośnie

Od przyszłego roku zwolnienie lekarskie będzie można otrzymać również z powodu wypalenia zawodowego. Z roku na rok wzrasta bowiem liczba osób zmagająca się z zaburzeniami. Mimo tego eksperci już teraz ostrzegają, że L4 w tej formie może być nadużywane. Z tego artykułu dowiesz się:Do jakich celów, zdaniem ekspertów, może być wykorzystywane zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia zawodowego Ile zaświadczeń o zaburzeniach psychicznych wystawiono w 2020 r.Czym jest wypalenie zawodowe

ATTILA KISBENEDEK/AFP/East News
22.03.2022 09:23 PPK miały być sukcesem, jest wielka klapa. Zamiast 11 mln uczestników ledwo 2,3 mln

PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) nie cieszą się zbyt dużą popularnością wśród Polaków. Z najnowszych danych PFR wynika, że na nowy system odkładania na poczet przyszłej emerytury zdecydowało się niewiele ponad 28 proc. uczestników, choć i te wyliczenia są naciągane. Polski Fundusz Rozwoju wierzy, że PPK jeszcze odżyją. Tego optymizmu na próżno szukać wśród ekspertów.Z tego artykułu dowiesz się:Ilu uczestników liczy PPKJakie nieścisłości pojawiły się w wyliczeniachDlaczego Polacy nie są zainteresowani nowym systemem

biznesinfo-1
22.03.2022 09:22 Państwowa Inspekcja Pracy zaczyna bezwzględną kampanię. Kontrolerzy przyjdą nawet w weekend

Państwowa Inspekcja Pracy rusza z masowymi kontrolami. Weryfikacja będzie obejmowała wszystkie budowy, na których znajdują się żurawie wieżowe i szybkomontujące. Ubiegłoroczne kontrole ujawniły niedopatrzenia w ponad 80 proc. przypadków, czyli tylko 1 na 5 skontrolowanych budów spełniała wszystkie normy.Z tego artykułu dowiesz się:Dlaczego Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna kontroleKto bierze w nich udziałJakie były wyniki ostatniej weryfikacji

ARKADIUSZ ZIOLEK/East News
22.03.2022 09:21 Remontujemy jak szaleni. Polacy wzięli się za ulepszanie domów

Na remont w dobie pandemii decyduje się coraz więcej Polaków. Wśród najczęściej odnawianych pomieszczeń znajdują się przede wszystkim pokoje dzienne i sypialnie. Korzystają na tym ekipy remontowe - u najlepszych specjalistów terminy są zajęte aż do zimy.Z tego artykułu dowiesz się:Kiedy branża remontowa przeżywała kryzysNa jaki remont najczęściej decydują się PolacyKtóre pomieszczenia remontują obywatele

Pexels/Kindel Media
22.03.2022 09:20 Niemcy: Pracodawca nie chciał płacić Polakom. 4 dni koczowali w lesie

Niemcy przez kilka tygodni oszukiwali polskich pracowników, którzy rozwozili paczki. Polacy nie otrzymywali pieniędzy za pracę i byli zmuszeni zgłosić się po pomoc do Caritasu. Sprawa zakończyła się szczęśliwie, ponieważ zaangażowała się w nią firma nadzorująca nieuczciwego podwykonawcę.Z tego artykułu dowiesz się:Co spotkało polskich pracownikówDlaczego niemiecka policja wzięła ich za złodzieiJak zakończyła się ta sprawa

Arkadiusz Ziolek/EAST NEWS
22.03.2022 09:20 Już 30 maja zmiana przepisów. Dodatek terenowy wzrośnie

Dodatek terenowy już niebawem zanotuje podwyżkę do 400 zł miesięcznie. To nie jedyne zmiany, jakie czekają na pracowników socjalnych. Nowa ustawa modyfikuje również kwestie urlopów, awansów czy usług opiekuńczych.Z tego artykułu dowiesz się:O ile wzrośnie dodatek terenowyKto go otrzymaJakie inne zmiany wprowadza nowa ustawa

IAN HOOTON/Science Photo Library RF/East News
22.03.2022 09:19 ZUS już zaczął, nowe zasady obowiązują od niedzieli. Gromadzą o nas jeszcze więcej informacji

ZUS od niedawna dysponuje bardziej szczegółową wiedzą na temat pracowników. Od niedzieli 16 maja każdy pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia nowego zatrudnionego musi uzupełnić kod wykonywanego zawodu. To dodatkowy obowiązek dla już i tak wyjątkowo obciążonych działów administracyjnych w spółkach.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zmiany zaszły w ZUSPo co mu szczegółowa wiedza o pracownikachJakie trudności może rodzić nowy obowiązek

Arkadiusz Ziolek/EAST NEWS
22.03.2022 09:18 Nowy projekt mający na celu propagowanie życia rodzinnego. Będziesz pracował 2 godziny krócej

Rodzina na kilka godzin znajdzie się w centrum zainteresowania wielu pracodawców. Już 15 maja odbędzie się kolejna edycja akcji, w ramach której firmy z całego świata poświęcą 2 godziny pracy, aby zatrudnieni mogli spędzić czas z najbliższymi. Tegoroczna inicjatywa ma dodatkowo podkreślać, jak ważne jest dbanie o relacje międzyludzkie w dobie pandemii. Z tego artykułu dowiesz się:Jakie hasło przyświeca tegorocznej akcjiIle firm zaangażowało się w inicjatywęJak na pandemii ucierpiała rodzina według oficjalnych badań

Marek Bazak/EAST NEWS
22.03.2022 09:18 Płaca minimalna ma znacznie wzrosnąć w 2022 r. Rząd podaje założenia

Płaca minimalna na pewno wzrośnie w przyszłym roku. Jednak w dalszym ciągu nie wiadomo, na jak dużą podwyżkę zdecyduje się rząd. Pracodawcy postulują dodatkowe 200 zł, a związkowcy - aż 500 zł. Nadrzędnym celem jest rozłożenie kosztów tego wzrostu między państwo a przedsiębiorstwa.Z tego artykułu dowiesz się:O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 r. na podstawie wskaźnika GUSDlaczego pracodawcy proponują niewielką podwyżkęJakie argumenty przemawiają za podniesieniem stawki o 500 zł

Marek Bazak/EAST NEWS
22.03.2022 09:18 Emerytury stażowe mogą być niekorzystne dla wielu Polaków. Prezentacja projektu już 25 maja

Emerytury stażowe wracają do debaty publicznej. Za dwa tygodnie propozycję zmian w systemie emerytalnym ma przedstawić NSZZ Solidarność. Jednak politycy i ekonomiści zwracają uwagę, że powiązanie stażu pracy z emeryturami wpłynie niekorzystnie na wysokość świadczeń i będzie dodatkowym obciążeniem dla państwa.Z tego artykułu dowiesz się:Na czym miałyby polegać emerytury stażoweDlaczego część osób straci na tym rozwiązaniuJakie problemy dla państwa może zrodzić nowy system

fot: Arkadiusz Ziolek/ East News. Warszawa 10.09.2020. n/z Tablica informacyjna Panstwowej Inspekcji Pracy - Glowny Inspektorat Pracy.
22.03.2022 09:18 Kodeks pracy do zmiany. Wśród nowości praca zdalna i kontrole trzeźwości pracowników

Kodeks pracy już niebawem przejdzie gruntowną przebudowę. Po ponad roku od wybuchu pandemii w końcu pojawią się zapisy dotyczące pracy zdalnej. Jednak nowelizacja prawa wprowadza także dodatkowe uprawnienia dla pracodawcy. Z kolei pracownik musi przygotować się na wzmożone kontrole.Z tego artykułu dowiesz się:Co na temat pracy zdalnej będzie mówił znowelizowany Kodeks pracyJakie nowe uprawnienia i obowiązki zyska pracodawcaW jakiej sytuacji pracownik może narazić się na kontrole

Zmiany w kodeksie pracy
22.03.2022 09:18 Kodeks pracy do zmiany. Unormują kwestię pracy zdalnej

Kodeks pracy zostanie dostosowany do pandemicznych realiów. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii postuluje, aby wprowadzić regulacje dotyczące pracy zdalnej. Dzięki temu nowe obowiązki zyskają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. To nie jedyne zmiany, jakie zamierza wdrożyć resort.Z tego artykułu dowiesz się:Jak zdaniem resortu rozwoju powinien zmienić się kodeks pracyJakie obowiązki będzie miał pracodawcaJakie dodatkowe uprawnienia kontrolne będą mu przysługiwały

Marek Bazak/EAST NEWS
22.03.2022 09:17 Wypłata pod stołem warta 34 mld zł. 1,4 mln Polaków dostaje pensję na lewo

Wypłata pod stołem trafia do ponad miliona osób pracujących w Polsce. Płacenie poza ewidencją, popularne w mikrofirmach, pozwala bowiem uniknąć bardzo wysokiego opodatkowania, którym objęte są niskie pensje. Państwo traci na tym miliardy złotych, a pracownicy otrzymują zaniżone świadczenia.Z tego artykułu dowiesz się:Ile pieniędzy traci państwo na wypłatach poza ewidencjąW których branżach takie praktyki są najbardziej popularneJakie są przyczyny i skutki takiego postępowania

Pexels/Mikhail Nilov
22.03.2022 09:17 ZUS zmienia zasady. Od 16 maja nowy rodzaj zgłoszeń

ZUS już niebawem będzie miał wgląd w szczegółowe informacje na temat pracowników. Wszystko przez nowy obowiązek, którego muszą dopełnić pracodawcy. Od 16 maja przy okazji zgłaszania zatrudnionych do ubezpieczenia trzeba będzie uzupełnić kod wykonywanego zawodu. To dodatkowe obciążenie dla firm, dzięki któremu urzędnicy będą mogli walczyć z wyłudzeniami na L4.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie są nowy zasady zgłaszania pracowników do ubezpieczeniaPo ZUS będzie zbierał te informacjeZ jakim zjawiskiem chce walczyć

man-5710164 640
22.03.2022 09:17 Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy potwierdza zatrudnienie pracownika u danego pracodawcy i może okazać się niezbędne w procesie przyszłych rekrutacji. Jak wygląda taki dokument? Co powinno zawierać świadectwo pracy i do kiedy pracodawca musi je wydać?

workplace-1245776 640
22.03.2022 09:17 Staż - czym jest i jakie daje korzyści?

Staż to doskonały sposób na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, które ułatwi zdobycie zatrudnienia w wymarzonej pracy. Warto wiedzieć, że na stażu można również pobierać wynagrodzenie. Jakie korzyści oferuje staż?

christmas-3026685 1920
22.03.2022 09:16 Bony świąteczne - jak je dać pracownikom?

Okres świąteczny to czas prezentów i upominków. Mniejszych i większych. Pamiętają o tym również pracodawcy, zapewniając swoim pracownikom dodatkowe przywileje. Są nimi bony świąteczne. Jednak ze strony podmiotu dającego upominek, czas ten nie wygląda aż tak magicznie. O czym należy pamiętać, chcąc je przygotować? Czy podlegają one opodatkowaniu? Zobacz nasz kompleksowy poradnik.

biznes-info-640x433
22.03.2022 09:15 Rynek pracownika: czego tak naprawdę oczekują pracownicy od pracodawcy?

Średnio w kategorii “Praca” portalu OLX pojawia się miesięcznie 100 tys. ogłoszeń z czego 61 proc. to nowo dodane oferty, czytamy w raporcie „OLX Know How 2019”. Najwięcej ogłoszeń w październiku 2018 r., dzięki którym pracodawca ma nadzieję znaleźć nowego pracownika dotyczyło: produkcji (10 tys.), pracy jako kasjer/ekspedient (9,8 tys.) oraz jako kierowca/kurier (9,7 tys.). Istotna informacja dla pracodawców - najwięcej CV od kandydatów do pracy otrzymują ci, którzy opublikowali ogłoszenia z widełkami zarobków (nawet o 48 proc. więcej!).

biznes-info-640x433
22.03.2022 09:14 Rozmowa kwalifikacyjna: co powiedzieć o sobie? Podpowiadamy

Rozmowa kwalifikacyjna: co powiedzieć o sobie i jak to zrobić, by nie zanudzić opowieścią życia siedzącego naprzeciw rekrutera? Nie jest to łatwa sztuka, ale z całą pewnością wykonalna. O tyle o ile pytania dotyczące doświadczenia, poprzednich stanowisk i płacy, nie są trudne, o tyle pytanie o nas samych może już nieźle namieszać.Wymienione wcześniej pytania nie sprawiają trudności, gdyż mówimy o czymś, co już się wydarzyło albo o swoich dążeniach dotyczących zarobków. Jeśli jednak pada prośba ze strony rekrutera, byśmy opowiedzieli coś o sobie, wiele osób zaczyna mieć problem. Wynika to z prostego faktu - wiemy o sobie tak wiele, że aż trudno dobrze wybrać i opisać to, co najbardziej zainteresowałoby drugą osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

biznes-info-640x433
22.03.2022 09:14 Co po rozmowie kwalifikacyjnej? Wyjaśniamy

Co po rozmowie kwalifikacyjnej? Takie pytanie niewątpliwie plącze się po głowie niejednego kandydata, który został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Wielu niestety sądzi, że sam fakt otrzymania zaproszenia na rozmowę jest równoznaczny z otrzymaniem zatrudnienia. Nic bardziej mylnego.Należy pamiętać, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruterzy starają się ocenić naszą kandydaturę na dane stanowisko, a także choć trochę nas poznać, by móc zbadać nie tylko nasze kompetencje, ale także zachowanie w obliczu pracy z innymi ludźmi. Co więcej, ważne jest, by odpowiednio zachować się nie tylko w trakcie rozmowy, ale także i po niej.