Umowy cywilnoprawne to kontrakty, które zawiera aż 30 proc. młodych pracujących w wieku 20-25 lat. Tak zwane śmieciówki pozwalają uniknąć wysokich kosztów zatrudniania pracownika na etat. Umowy te są jednak obarczone wieloma wadami. Czy powinny zostać zli

Umowa cywilnoprawna do zniesienia?

Czy uważasz, że umowy śmieciówki powinny zostać zlikwidowane?

Prawo do emerytury i dorabianie do świadczenia mogą skończyć się przez pandemię koronawirusa? Przed dylematem zwalniania pracowników stanęli ich pracodawcy, którzy powirusową restrukturyzację rozpoczynają od zwalniania starszych pracowników.

Man with head in his hands

Starsi pracownicy pójdą na bruk? Prawo do emerytury i dorabianie mogą przechylić szalę

Pracownik nie sprawdza się na danym stanowisku? Czy to zawsze powód do zwolnienia? A może lepszym rozwiązaniem byłoby powierzeniu mu innych obowiązków bliższych jego predyspozycjom zawodowym?

entrepreneur-2326419 1920

Predyspozycje zawodowe pracowników

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy czeka pracodawców. Urzędnicy sprawdzą działania pracodawców w związku z pandemią. Na część z nich czekają bardzo wysokie kary.

PHOTO MARIUSZ GRZELAK / SE / EAST NEWS WARSZAWA PODCZAS BUDOWY STADIONU NARODOWEGO W WARSZAWIE DOSZLO DO SMIERTELNEGO WYPADKU NA MIEJSCE PRZYBYLA POLICJA PANSTWOWA INSPEKCJA PRACY 1/12/2009 WSZYSTKIE ZDJECIA NA http://agencja.se.com.pl

Inspektorzy ruszyli na wzmożone kontrole. Kary mogą być bardzo bolesne

Statystyki publikowane przez urzędy pracy były w ostatnim czasie korzystne dla pracowników. Gospodarka znajdowała się w stanie wzrostu, a przedsiębiorcy deklarowali zwiększanie lub przynajmniej utrzymanie zatrudnienia na tym samym poziomie. Po roku ograniczeń związanych z epidemią COVID-19, dane te stały się nieaktualne.

tie-690084 640

Rynek pracownika – co on oznacza dla pracodawcy?

Najlepsi pracownicy to Ci, którym z jakichś powodów zależy
na jak najlepszym wykonywaniu swojej pracy. Powody mogą być bardzo różne, w
zależności od charakteru pracownika.

startup-593341 1920

Systemy motywowania pracowników

Dla wielu pracodawców kwestie związane z urlopami wypoczynkowymi stanowią niemałą zagwozdkę. Kiedy i  jaki urlop przysługuje pracownikowi, kiedy można wysłać pracownika na przymusowy odpoczynek i jak tak naprawdę wygląda kwestia związana z dwutygodniowym urlopem dla pracownika?

camera-1130731 1920

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

Podpisując umowę o pracę, poza kwestiami związanymi z wymiarem etatu i wynagrodzeniem, istotnym elementem jest również stanowisko, jakie zajmie pracownik. Czy pracodawca może je zmienić bez zgody pracownika? Jak wyglądają kwestie formalne związane ze zmianą stanowiska pracy? 

man-314424 1280

Zmiana stanowiska pracy

Każdy prowadzący działalność gospodarczą przedsiębiorca
szukam możliwości zwiększenia kosztów uzyskania przychodu w celu obniżenia
podstawy opodatkowania. A co, jeśli nasi pracownicy odbywają regularne podróże
służbowe? C

people-2593251 1920

Ryczałt za nocleg – czy można go ująć w kosztach? 

Każda osoba pracująca zastanawia się, jak prawidłowo rozliczyć PIT. Duża część podatników zleca to biurom rachunkowym, aby oszczędzić sobie zachodu. Ci, którzy robią to samodzielnie – często wyszukują możliwości na obniżenie kosztów uzyskania przychodu. Z jakich ulg mogą skorzystać? 

traffic-jam-4522805 1920

Dojazd do pracy własnym samochodem a zeznanie roczne

Niemcy nie dali się skusić Elonowi Muskowi. Gigafabryka w Brandenburgii zatrudniła dotychczas niewiele ponad tysiąc osób. Z uwagi na zbliżający się termin rozpoczęcia produkcji firma poszukuje nowych pracowników. Do współpracy z producentem pojazdów elektrycznych zdecydowanie zachęcają proponowane zarobki.

Pexels/Andrea Piacquadio

Tesla pilnie szuka pracowników. Potrzebuje ich aż 7 tys., a nie zatrudniła nawet połowy

Przepisy BHP nakładają na pracodawcę szereg obowiązków
względem pracownika. Część z nich dotyczy rzeczy tak – wydawałoby się –
prozaicznych jak właściwy ubiór w pracy.

washing-machines-3947223 1920

Ekwiwalent za pranie odzieży – kiedy przysługuje pracownikowi?

Posiadanie zdolności do pracy – potwierdzonej orzeczeniem
lekarza medycyny pracy – jest wymogiem niezbędnym do wykonywania obowiązków na
określonym stanowisku. 

electrician-1080554 1920

 Utrata zdolności do pracy przez pracownika

Podatek cukrowy może nadszarpnąć finanse Polaków i doprowadzić ich na skraj bankructwa. Ekspert z branży ostrzega, że nowa opłata może przełożyć się na masową redukcję zatrudnienia i przyniesie odwrotny skutek od planowanego. Wprowadzenie kolejnego obciąż

Nowy podatek

Rząd szykuje się z wprowadzeniem nowego podatku. Ekspert: Grozi fala bankructw

Ze swoich zarobków są niezadowoleni zarówno kierowcy autobusów jak i ciężarówek. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, kierowcy ciężarówek mogą liczyć na lepsze wynagrodzenie.

Fot. Jakub Kaminski/East News. Warszawa, 09.07.2020. Zajezdnia autobusowa Arriva Polska przy ul. Plochocinskiej.

Ile zarabiają kierowcy autobusów i ciężarówek? Wynagrodzenia są spore, ale i tak dla niektórych niewystarczające

Koniec Tesco w Polsce zbliża się wielkimi krokami. Tym razem zamknięte zostaną placówki w Częstochowie i Mielcu, a na pracowników czekają masowe zwolnienia. Sieć handlowa zapewnia, że w miarę możliwości zaproponuje zatrudnionym pracę na innych stanowiskac

Tesco masowo zwalnia pracowników

Rozpoczynają się masowe zwolnienia w Tesco. Niepewne losy pracowników

Biedronka kontynuuje strategię dbania o pracowników i już po raz czwarty oferuje chętnym z całej Polski czasową zmianę placówki na sklepy zlokalizowane nad Bałtykiem. Co więcej, opłaci im i dojazd i zakwaterowanie.

Biedronka opłaci koszty zmiany placówki pracowników

Biedronka opłaci dojazd i zakwaterowanie, akcja robi furorę. Już od połowy czerwca

Wakacje już za dwa tygodnie. Tymczasem nie wszyscy pracownicy mają świadomość, że przez zmniejszenie wymiaru pracy muszą liczyć się z krótszym urlopem, a także niższym ekwiwalentem za niewykorzystane wolne dni. Sprawdźcie, ile konkretnie pracownik straci.

W te wakacje wielu pracowników będzie miało krótszy urlop

Obniżony etat, to nie jedyny problem kryzysu. Zaważy to także na twoim urlopie

Emigracja jest rozważana przez jedną czwartą Polaków.  Pracownicy chcą lepszych wynagrodzeń i warunków.

biznes-info-640x433

Grozi nam ogromny odpływ z kraju. Co czwarty Polak myśli o wyjeździe

PIP opracowała wytyczne dotyczącego bezpiecznego powrotu do pracy wraz ze stopniowym odmrażaniem gospodarki i otwieraniem zakładów. Inspekcja zaznacza, że niektóre środki będą podtrzymane, a inne mogą ulec większemu zaostrzeniu.

PIP z zaleceniami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy w czasie pandemii

Polacy masowo wracają do pracy. PIP przygotował ważne zalecenia dla zwiększenia bezpieczeństwa

Zawieszenie stosunku pracy na trzy miesiące to kolejne rozwiązanie, nad którym pracuje rząd. Ma to polegać na tym, że pracodawca będzie mógł czasowo zwolnić swojego pracownika, któremu przysługiwałby na ten czas dodatek solidarnościowy na trzy miesiące. P

Mandatory Credit: Photo by David Oxberry / Mood Board / Rex Features ( 1262032a ) MODEL RELEASED Businessman resting under tree outside office Work Dynamic

Kolejny cios w pracowników? Rząd chce, żeby pracodawca mógł czasowo cię zwolnić i wysłać na zasiłek

Zwolnienia w budżetówce są nieuniknione. Rząd chce uprościć procedury zwalniania urzędników - informuje &ldquo;Rzeczpospolita".

Rząd ułatwia procedury umożliwiające zwolnienie. Pracownicy budżetówki nie mogą być pewni posad

Wypłata może zostać obniżona w ramach kryzysu, który przyniosła pandemia koronawirusa. Pracodawcy są zmuszeni do obniżania wymiaru etatu.

Pracodawca może obniżyć także twoją pensję. Prawo ustala maksymalne cięcie

Zwolnienie z pracy otrzyma kilkadziesiąt tysięcy pracowników - donosi Business Insider Polska. Pracodawcy czekali do końca marca, aby zobaczyć, czy tarcza antykryzysowa wspomoże gospodarkę w wystarczającym stopniu. Dziś już wiadomo, że to się nie wydarzy.

Dzisiaj ostatni dzień pracy dla kilkudziesięciu tysięcy Polaków. Pracodawcy już nie czekają

Praca może być wykonywana w godzinach, które w normalnych okolicznościach byłyby zabronione - to jedna ze zmian wprowadzonych przez tarczę antykryzysową. Pracodawca będzie mógł przedłużyć pracownikom godziny pracy.

Oficjalnie: są nowe, ważne zmiany w godzinach pracy i nie tylko. Wielu się nie spodobają

Nadgodziny, pogorszenie warunków zatrudnienia i wydłużony czas pracy? Tak może wyglądać rzeczywistość po pandemii. Rozwiązania, z których będą mogli skorzystać pracodawcy na mocy nowej specustawy, zmienią codziennie funkcjonowanie wielu pracowników.

Po powrocie do pracy będziemy pracować po 12 godzin? Czeka nas dłuższy czas pracy i nadgodziny

Strajk pracowników szpitali i koncernów motoryzacyjnych jest bardzo prawdopodobny. I to pomimo pandemii koronawirusa. Pracownikom nie zapewniono odpowiednich warunków pracy i środków ochrony.

Strajk w samym środku pandemii? To bardzo możliwe już wkrótce

W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce w trudnej sytuacji znaleźli się nie tylko przedsiębiorcy, ale też pracownicy. Jakie wsparcie oferuje im rząd – wyjaśniamy poniżej.

pracownicy