Od 1 lipca wzrośnie zasiłek chorobowy. Przebywający na L4 dostaną więcej pieniędzy

Podwyżka zasiłku chorobowego już niebawem

Kwota zasiłku chorobowego zależy od zarobków osoby ubezpieczonej, dlatego podstawę wymiaru zasiłku stanowi średnie wynagrodzenie osoby zatrudnionej z ostatnich dwunastu miesięcy. Podstawa wymiaru tego zasiłku z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty ustawowej pensji minimalnej po jej zmniejszeniu o 13,71 proc.

Od 1 stycznia br. do końca czerwca wynagrodzenie minimalne wynosi 3490 zł brutto (480 zł więcej niż w ubiegłym roku), a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego – 3 011,52 zł. Natomiast od 1 lipca płaca minimalna wzrośnie do 3,6 tys. zł brutto, a zatem podstawa zasiłku wyniesie 3 106,44 zł.

ZUS informuje, że miesięczny zasiłek chorobowy przysługuje:

• w wys. 80 proc. podstawy wymiaru, w tym również za czas pobytu w szpitalu,
• w wys. 100 proc. podstawy wymiaru, także za okres pobytu w szpitalu, jeśli niezdolność do pracy powstała w czasie ciąży; w wyniku wypadku w drodze do pracy lub z pracy; z powodu poddania się koniecznym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców narządów, tkanek i komórek albo zabiegowi ich pobrania.

Dwa okresy pobierania zasiłku chorobowego

W przypadku choroby zasiłek można pobierać przez 182 dni, a będąc w ciąży lub zmagając się z gruźlicą – przez 270 dni. Rynekzdrowia.pl przypomina, że do liczby dni wlicza się również okresy nieprzerwanej zdolności do pracy, jak i czas poprzednich – pod warunkiem, że nie przekroczyły 60 dni – bez względu na rodzaj choroby.

66-latek z Lubelszczyzny pobił niechlubny rekord. Jego długi sięgają prawie 84 mln złotych.

Kto płaci za to świadczenie?

Za 33 dni niezdolności do pracy (a w przypadku osób po 50. roku życia – za 14 dni) wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca (na podstawie art. 92 Kodeksu pracy). Natomiast od 34. lub od 15. dnia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.