Praca

Cyfrowa transformacja polskiej administracji i służby zdrowia nabiera tempa, tym razem uderzając w jeden z najbardziej skostniałych elementów relacji na linii pracownik-pracodawca. Choć codzienne obowiązki milionów osób wydają się niezmienne, sposób, w jaki państwo kontroluje ich zdolność do pracy, przejdzie fundamentalną metamorfozę. Co zmieni się od 17 kwietnia 2026 roku?Nowe standardy orzecznictwa w badaniach do pracyKoniec z papierową formą orzeczeń Tego pracodawca nie będzie wiedział o pracownikach

Polski rynek pracy boryka się z narastającym niedoborem kadr. Aby skutecznie przyciągnąć młodych pracowników, coraz śmielej debatuje się nad poszerzeniem puli świadczeń. Do Sejmu trafiła rewolucyjna petycja proponująca nawet 32 dni urlopu wypoczynkowego, jednak cała procedura napotkała przeszkodę. Podjęto ostateczną decyzję.Demograficzny hamulec i rynkowa walka o pokolenie ZRewolucja w wypoczynku zamiast tradycyjnych podwyżek. Urlop miałby być dłuższyKomisja podjęła decyzję. Wiadomo, co dalej z dłuższymi urlopami

Współczesny rynek pracy stawia przed kandydatami z pokolenia 50+ specyficzne wymagania. jak się okazuje problemem nie jest brak doświadczenia, lecz sposób prezentacji oraz błędy w strategii komunikacji z headhunterami. Nadmiar informacji z odległej przeszłości rozmywa aktualne kompetencje kandydata.Masowe wysyłanie identycznych dokumentów jest nieskuteczne w starciu z systemami ATS.Brak wskazania konkretnych mierzalnych sukcesów uniemożliwia rzetelną ocenę potencjału pracownika.

Polska gospodarka zaczęła zrzucać zimowe okrycie, co natychmiast znalazło odzwierciedlenie w statystykach urzędów pracy. Choć dla wielu marzec to czas porządków w ogrodzie, dla urzędników i analityków to przede wszystkim okres weryfikacji kondycji krajowego rynku zatrudnienia. Ostatnie miesiące stały pod znakiem niepewności, jednak najnowsze dane płynące z resortu pracy sugerują, że najczarniejsze scenariusze o masowym zwalnianiu pracowników na razie się nie materializują. Resort pracy odkrywa karty, ale gracze są ostrożniMniejsze bezrobocie kontra twarda rzeczywistość6,1 proc. stopy bezrobocia w marcu w Polsce

Wstrząs wtórny po wielkiej deregulacji sprzed lat właśnie dociera do sektora nieruchomości. Ministerstwo Rozwoju i Technologii kończy prace nad przepisami, które mają wywrócić stolik zarządców i pośredników. Choć cel brzmi szlachetnie, branża bije na alarm: wymóg studiów może wykluczyć z rynku setkę tysięcy fachowców.Ministerstwo Rozwoju i Technologii szykuje przełomowe zmianyResort mówi “nie” dla instytucji samorządu zawodowegoNowy wymóg wykształcenia wyższego - alarm w branży

Dodatkowy dzień wolny za 3 maja wrócił do dyskusji, bo w 2026 roku to święto wypada w niedzielę. Petycja w sprawie zmiany przepisów trafiła do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a odpowiedź już jest.W tekście przeczytasz:dlaczego dzień wolny za święto w sobotę działa, a za święto w niedzielę już nie,ile dodatkowych dni wolnych mogliby zyskać pracownicy, gdyby przepisy zmieniono,co dokładnie odpowiedziało ministerstwo w sprawie 3 maja i świąt wypadających w niedzielę.

Przyjęta ustawa, której główne założenia weszły już w życie, to duża zmiana dla pracowników. Kolejne formy zatrudnienia w końcu zaczną budować zawodowy staż, otwierając drogę do dłuższego urlopu. Jednak Państwowa Inspekcja Pracy studzi entuzjazm tych, którzy liczyli na szybkie nadrobienie zaległości. W tym przypadku umowa zlecenie nie zadziała.Tak dziś pracują Polacy. Benefity nie dotyczyły wszystkichZmiany w Kodeksie pracy już wchodzą w życie. Wielu Polaków się ucieszyW tym przypadku umowa zlecenie nie wydłuży stażu pracy

Pracownicy z całej Polski już szykują się do ważnych zmian w prawie. Dodatkowe dni wolne są kuszące, a już 1 maja mogą stać się faktem. Do ZUS już ustawiają się kolejki, setki tysięcy wniosków zostało złożonych. Dla tych osób urlop znacznie się wydłuży.Polacy pracują niemal najwięcej w EuropieDo niedawna te przywileje dotyczyły tylko wybranychOd 1 maja ważna zmiana dla pracowników, Polacy muszą o tym wiedzieć

Sektor handlu detalicznego w Polsce przechodzi transformację, ewoluując z branży kojarzonej z niskimi płacami w jednego z najbardziej stabilnych pracodawców. Najwięksi gracze na rynku nie tylko dyktują ceny produktów, ale coraz częściej wyznaczają standardy płacowe dla całej gospodarki. Lidl rusza z rekrutacją, tyle pieniędzy oferuje.Polska potęga formatu dyskontowego i nowa filozofia zatrudnieniaPraca w dyskoncie to nie tylko zarobki, te benefity dostają pracownicyLidl rusza z rekrutacją, tych pracowników szuka

Praca w skrajnie trudnych warunkach od lat pobudza wyobraźnię – kusi wizją niezwykłych wyzwań, przygód i zarobków sięgających nawet 290 tys. zł. Jednak gdy pojawia się realne ryzyko utraty zdrowia lub życia, liczba chętnych wyraźnie maleje. Choć perspektywa zarobienia rocznej pensji w zaledwie dwa miesiące brzmi jak spełnienie finansowych marzeń, rzeczywistość na lodowych szlakach to nieustanna walka z naturą, gdzie stawką jest znacznie więcej niż tylko pieniądze.Na rynku wciąż brakuje zawodowych kierowcówRyzykowny biznes na cienkim lodzieCena za pokonanie strachu. Ile zarabia ice road trucker w Ameryce Północnej i Europie?

Polski rynek pracy znajduje się w fazie gwałtownego przeobrażenia. Choć demografia nie sprzyja pracodawcom, nad Wisłą wciąż wyrastają potężne centra przemysłowe, które redefiniują lokalną gospodarkę. Nowy zakład zatrudni 2,5 tys. osób. Wiadomo, kiedy budowa dobiegnie końca.Technologiczna rewolucja a polski rynek pracy. Czy roboty naprawdę zabiorą nam chleb?Szklany krwiobieg cywilizacji. Dlaczego Polska staje się światłowodowym sercem Europy?Amerykański gigant stawia na ten region. Jak nowa fabryka zmieni krajobraz gospodarczy kraju?

Krajowy rynek pracy przechodzi obecnie transformację. Demografia i postępująca cyfryzacja bezpowrotnie modyfikują zapotrzebowanie na konkretne kompetencje. Podczas gdy pewne profesje znikają z horyzontu, inne branże potrzebują rąk do pracy, zaskakując kandydatów bardzo nieszablonowymi ofertami i zadaniami. Lotnisko w Krakowie ma nietypową ofertę, a zainteresowanie ogłoszeniem przerosło oczekiwania.Rynek pracy przechodzi zmiany. Polacy stają w obliczu wyzwańPraca na lotnisku nie należy do lekkich. Na tych pracowników jest popytKrakowskie lotnisko szuka rąk do pracy. Nietypowa oferta może zainteresować wielu

W publicznej dyskusji o kondycji polskiej ochrony zdrowia najwięcej miejsca poświęca się zazwyczaj wynagrodzeniom lekarzy i pielęgniarek. Tymczasem system nie mógłby funkcjonować bez personelu pomocniczego, który wykonuje najcięższe prace fizyczne w warunkach wysokiego ryzyka biologicznego. Zarobki salowych, choć regularnie waloryzowane, wciąż oscylują w okolicach płacy minimalnej, a realna sytuacja finansowa tych pracowników zależy od formy zatrudnienia, która potrafi drastycznie różnić się między publicznymi placówkami a firmami zewnętrznymi.Liczne wymagania w pracy salowejIle zarabiają salowe w Polsce?Salowe muszą walczyć o należne pieniądze

Oddawanie krwi 2026 wchodzi w nowy etap - nowe zasady dla krwiodawców ruszają od 1 maja. To zmiana, która dla jednych będzie formalnością, a dla innych może oznaczać realny problem w pracy.Zwolnienie za oddaną krew bez zmian - co nadal przysługuje?Oddawanie krwi 2026 - co się zmieni?Czy za oddawanie krwi przysługuje dzień wolny? Nowe zasady

Polski rynek pracy od lat uchodził za wyjątkowo odporny na globalne zawirowania. Szczyciliśmy się przecież rekordowo niskim bezrobociem w Europie. Dzisiaj jednak wkraczamy w fazę gwałtownej, gospodarczej transformacji. Zjawiska dotąd nieznane szybko stają się rynkową codziennością, a w jednym z największych miast szykuje się strukturalne tąpnięcie.Demografia i twarde realia dławią rynkowe eldoradoSztuczna inteligencja zmienia korporacyjne reguły gryMałopolskie eldorado łapie dziś potężną zadyszkę

Zaledwie jedna litera na dokumencie medycznym potrafi drastycznie odwrócić sytuację pracownika. Gdy lekarz wystawia specyficzny rodzaj zaświadczenia, system z automatu odcina prawo do wynagrodzenia, a pracodawca poznaje niewygodne powody absencji. Zjawisko to szybko przybiera na sile.Zmora polskiego rynku pracy i bezlitosny cyfrowy obieg dokumentówL4 z tym kodem jest coraz więcejBolesna utrata zasiłku chorobowego i widmo dyscyplinarnego rozstania

Majowy weekend od lat budzi w Polsce ogromne emocje, stanowiąc nieoficjalny start sezonu grillowego i turystycznego. W 2026 roku kalendarz układa się wyjątkowo pomyślnie, kusząc wizją długiego wypoczynku przy minimalnym nakładzie urlopowym. Jednak wraz ze zbliżającą się datą, jak bumerang powraca pytanie o status 2 maja.Dni wolne od pracy w 2026 rokuPetycja trafiła do prezydenta - Polacy apelują o kolejne dni wolne od pracy w 2026Trzydniowa majówka bez urlopu w 2026 roku? Rezygnacja z planów może być konieczna

Majówka 2026 zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla pracowników - 1 maja wypada w piątek, a przy dobrze rozpisanym urlopie można wyciągnąć aż 9 dni odpoczynku. Kiedy wypada majówka 2026? Data i dni wolne w kalendarzuMajówka 2026 - dokąd wyjechać? Te kierunki będą hitemJak wydłużyć majówkę 2026 do 9 dni? 

Straż Ochrony Kolei znów szuka ludzi, a skala naboru pokazuje, że problem kadrowy wciąż nie został domknięty. Formacja odpowiada za bezpieczeństwo w jednym z najwrażliwszych obszarów państwa, więc stawka tej rekrutacji jest dużo większa, niż mogłoby się wydawać. Czym SOK chce dziś przyciągnąć kandydatów?Straż Ochrony Kolei nie zwalnia z rekrutacją. Wakaty wciąż czekająNie każdy założy mundur SOK. Lista wymagań jest konkretnaPensja w SOK to dopiero początek. Dodatki windują wypłatę wyżej

Mediacje między gigantem handlowym Dino Polska a stroną związkową zakończyły się fiaskiem, pozostawiając pracowników z poczuciem zlekceważenia. Brak konkretnych deklaracji ze strony zarządu oraz narastający konflikt z byłą kierowniczką sprawiają, że nad jedną z największych sieci marketów w kraju zawisło widmo ogólnopolskiego strajku.Związkowcy z rozgoryczeniem oceniają działania zarządu DinoMożliwość ogólnopolskiego strajku w tysiącach marketówZwolniona kierowniczka nie zamierza odpuścić - zapowiada zdecydowane kroki

Przerwa na papierosa w pracy od lat budzi emocje – i coraz częściej kończy się konfliktem. Jedni wychodzą „na chwilę”, inni liczą minuty i czują się pokrzywdzeni. Tymczasem przepisy są bardziej restrykcyjne, niż wielu pracowników sądzi. Dla Biznes Info ekspert z zakresu prawa pracy, Robert Maliszewski, dyrektor Działu Prawa Pracy SEKA S.A., mówi wprost o granicach, których przekroczenie może kosztować nawet utratę pracy.Przerwa na papierosa a czas pracy – ile minut naprawdę przysługuje?Czy pracodawca może zakazać palenia w pracy i nie tworzyć palarni?Jakie kary grożą za „dodatkowe wyjścia” i co z niepalącymi pracownikami?

To brzmi jak żart, ale to najprawdziwsza oferta z samego serca państwowego systemu. Polska agencja właśnie ogłosiła nabór, w którym pensje zaczynają się tam, gdzie dla wielu kończą się marzenia – przy kwocie 20 000 złotych miesięcznie. Co najbardziej szokuje, na liście wymagań próżno szukać dyplomu wyższej uczelni, bo kluczowe okazują się zupełnie inne umiejętności.Dowiesz się, kto dokładnie oferuje tak gigantyczne zarobki bez studiówSprawdzisz, jakie warunki musisz spełnić, by przejść przez gęste sito rekrutacjiPoznasz brutalną prawdę o tym, jak wygląda codzienna praca za takie pieniądze

Koniec epoki na europejskim rynku handlowym. Znana sieć meblowa, należąca do rodziny Mulliez, która kontroluje m.in. markę Auchan, ogłosiła upadłość. Zamknięcie placówek zwiastuje ogromne problemy dla załogi. Co doprowadziło do bankructwa i z czym mierzy się branża?Zwyczaje konsumenckie ulegają zmianieNa te elementy zwracają uwagę konsumenciLubiana firma meblowa zamknie 36 sklepów

Lombardy od dawna funkcjonują jako miejsca, gdzie można zarówno sprzedać własne przedmioty, jak i nabyć potrzebne rzeczy. Czy prowadzenie takiego punktu to wciąż złoty interes, czy może rynek jest już tak nasycony, że o godziwy zarobek coraz trudniej? Kiedy przychód lombardu jest największy i ile wynoszą osiągalne zyski po odjęciu kosztów prowadzenia działalności? W statystykach pensje wyglądają różowo, ale rzeczywistość jest zupełnie inna.Pożyczka pod zastaw, czyli jak kręci się lombardowy mechanizm?Od smartfona po ślubną obrączkę. Takie przedmioty trafiają do lombarduFinansowy bilans i atrakcyjność lokalizacji. Ile zarabia właściciel lombardu?

Sezon ślubny w Polsce wchodzi w decydujący moment, a pary młode coraz boleśniej zderzają się z tym, co od miesięcy widać w cennikach. Jest drogo. Czasem bardzo drogo. A oprawa muzyczna, która jeszcze niedawno wydawała się jednym z wielu elementów wesela, dziś dla wielu staje się wydatkiem z gatunku tych, które naprawdę trzeba przeliczyć dwa razy. Profesjonalni DJ-e nie schodzą ze stawek, bo sami funkcjonują w realiach coraz wyższych kosztów. Sprawdziliśmy, ile naprawdę zarabia DJ na weselu i skąd biorą się kwoty, które u progu 2024 roku budzą tyle emocji.Inflacyjna presja i zmiana preferencji czyli nowa rzeczywistość branży ślubnejŚwiatła, nagłośnienie i rachunki, których goście nie widząRealne zyski, czyli ile zostaje w portfelu po weselu

Jeśli często masz problem z rozpoczęciem pracy i czujesz się przytłoczony obowiązkami już na początku dnia, być może powinieneś zastosować w praktyce techniki nakierowane na poprawę wydajności. Jedną z nich jest Eat The Frog, co w dosłownym tłumaczeniu oznacza: Zjedz żabę! Sprawdź, na czym dokładnie polega i jak można ją wykorzystać!Eat The Frog  to technika polegająca na nadawaniu priorytetów poszczególnym zadaniom i wykonywaniu najtrudniejszych poleceń w pierwszej kolejności.Metoda sprowadzająca się do zjedzenia przysłowiowej żaby jest szczególnie polecana osobom, które nie potrafią skutecznie planować i są przytłoczone obowiązkami.Wprowadzenie w życie techniki Eat The Frog jest bardzo proste - wystarczy nauczyć się nadawania priorytetów i przestrzegania podziału na trudniejsze i łatwiejsze zadania.Stosowanie metody Eat The Frog może przynieść wiele korzyści, chociażby w postaci odczuwania większej satysfakcji z pracy. 

Rządowe korytarze huczą od plotek o nadchodzących zmianach w portfelach urzędników. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów kończy prace nad nowelizacją przepisów, która ma dostosować skostniałe od lat stawki wynagrodzeń do realiów rynkowych oraz rosnącej płacy minimalnej. Choć mowa o prestiżowych stanowiskach, rzeczywistość finansowa części pracowników pomocniczych od dawna odbiegała od standardów, jakich można by oczekiwać w sercu polskiej administracji.Zarobki w KPRM pójdą w góręNowe stawki dla pracowników KPRMKiedy podwyżki wejdą w życie?

Liczba chętnych do założenia policyjnego munduru w ciągu zaledwie dwóch lat wzrosła dwukrotnie, co pokazuje, że praca w służbach mundurowych odzyskuje swój dawny blask. Choć wyzwania pozostają spore, to realne podwyżki uposażeń sprawiły, że młodzi ludzie coraz chętniej wiążą swoją przyszłość z bezpieczeństwem publicznym.Rekordowe zainteresowanie służbą w Polskiej PolicjiFinanse na start - ile wpływa na konto policjanta?Nie tylko wypłata - policjanci mogą liczyć również na dodatki