Praca

Fala restrukturyzacji w polskim przemyśle nie omija nawet największych graczy, co dobitnie pokazuje najnowsza decyzja giganta branży oświetleniowej. Choć region pilski od lat kojarzony był ze stabilnością zatrudnienia w sektorze technologicznym, nadchodzące miesiące przyniosą tam spore zmiany na liście płac. Decyzja o redukcji etatów zapadła w momencie, gdy globalny rynek wymusza na producentach drastyczne odejście od sprawdzonych, lecz przestarzałych już technologii na rzecz ekologicznych innowacji. Czy obietnice stworzenia nowych stanowisk w przyszłości wystarczą, by uspokoić nastroje społeczne w Wielkopolsce?Transformacja energetyczna wymusza trudne decyzje kadroweZwolnieni pracownicy mają otrzymać odprawyKończy się era tradycyjnego oświetlenia w polskim przemyśle

Egzamin dojrzałości od dekad uznawany jest za niezbędną przepustkę do dorosłego życia i gwarancję stabilnego zatrudnienia. Wielu maturzystów tuż po wyjściu z sali egzaminacyjnej wpada w panikę, analizując błędy i zakładając najgorsze scenariusze dotyczące swojej przyszłości zawodowej. Rzeczywistość rynkowa w 2026 roku pokazuje jednak, że brak świadectwa dojrzałości nie musi oznaczać pracy za minimalne wynagrodzenie, a niektóre profesje oferują zarobki, o których absolwenci wielu kierunków humanistycznych mogą jedynie pomarzyć.Brak matury nie oznacza eliminacji z rynku pracyTe zawody nie wymagają matury - zarobisz w nich najwięcejPolacy coraz częściej inwestują swój czas w umiejętności, zamiast w świadectwo maturalne

Dynamiczny rynek pracy wciąż potrafi zaskoczyć stawkami, które przewyższają średnie zarobki w biurach. Emigracja zarobkowa ewoluuje, a zachodni sąsiedzi zacieśniają poszukiwania rzemieślników. Odpowiedni fach w rękach otwiera drzwi do sporego wynagrodzenia, i to bez wyższego dyplomu. Ci Polacy mogą zarobić kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie.Polski rynek pracy w obliczu zmianDo takiej pracy poszukują w NiemczechTe zarobki przyciągną fachowców

Jawność wynagrodzeń przestaje być hasłem, a staje się obowiązkiem. Nowe przepisy wynikające z unijnej dyrektywy płacowej wprowadzają konkretne narzędzia do walki z nierównościami i zmieniają sposób ustalania wynagrodzeń w firmach. Zmiany obejmą zarówno rekrutację, jak i podwyżki oraz dochodzenie roszczeń przez pracowników.Czy pracownik pozna pensję kolegi z zespołu?Kiedy będzie można żądać wyrównania wynagrodzenia?Co zmieni się w zasadach przyznawania podwyżek od 2026 r.?

W 2026 roku rosnące bezrobocie zderza się z niespodziewanymi cięciami w urzędach pracy. Choć podstawowy zasiłek dla bezrobotnych wynosi ponad 1700 zł brutto, a dla osób z najdłuższym stażem przekracza 2000 zł, to państwo drastycznie ogranicza środki na szkolenia i dotacje biznesowe. Stopa bezrobocia rejestrowanego w styczniu 2026 r. wzrosła do 6,0 proc., co oznacza, że bez pracy pozostaje ponad 934 tysiące osób w Polsce.Maksymalny zasiłek dla bezrobotnych wynosi 2066,30 zł brutto (1880 zł netto) dla osób z udokumentowanym, ponad 20-letnim stażem pracy.W 2026 r. rząd obciął budżety urzędów pracy na aktywizację z ok. 3,6 mld zł do zaledwie 2,1 mld zł, zmuszając wiele placówek do wstrzymania dotacji na start własnej firmy.

Branża castingowa w Polsce przypomina górę lodową, której wierzchołkiem są posty na facebookowych grupach, a potężną podstawą – wielomilionowe kontrakty i skomplikowane systemy licencyjne. Choć stawki zaczynają się od symbolicznych kwot dla statystów, profesjonalny wizerunek w dużej kampanii wyceniany jest na poziomie rocznych zarobków w niejednej branży.Od noworodka po baristę z brodą - kogo szukają marki?Prawa do wizerunku jako finansowy fundament kontraktuMimo rozwoju sztucznej inteligencji, marki wciąż stawiają na autentyczność

Zarobki nad Wisłą to temat, który nieustannie budzi skrajne emocje. Choć oficjalne wskaźniki pokazują systematyczny wzrost wynagrodzeń, to znalezienie stabilnej i świetnie płatnej posady na prowincji wcale nie jest proste. Tymczasem jeden z lokalnych samorządów udowadnia, że etat w urzędzie może być niezwykle lukratywną ścieżką kariery. “Polski Kuwejt”, jak bywa nazywana najbogatsza gmina w Polsce, rozpoczął rekrutację. Charakterystyka polskiego rynku pracyTak różnią się majątki polskich gmin. Gdzie jest najzamożniej?“Polski Kuwejt” zatrudnia. Tyle oferują w najbogatszej gminie w Polsce

Jedna z pabianickich fabryk przechodzi przez najtrudniejszy moment w swojej ponadstuletniej historii. Losy ponad 700 pracowników oraz zakładu o bogatych tradycjach zależą od decyzji, które zapadną w najbliższych tygodniach, a cieniem na firmie kładą się problemy jej właściciela.Zakład działający od 1921 roku stanął przed ogromnymi trudnościamiZdaniem pracowników, amerykańska grupa pogłębiła problemy w fabryceLos 700 pracowników pod znakiem zapytania

Obraz siostry zakonnej w polskiej świadomości społecznej najczęściej ogranicza się do posługi w kościele, prowadzenia lekcji religii lub pracy w szpitalnych oddziałach. Tymczasem za murami klasztorów kryje się skomplikowany system finansowy, który musi stawić czoła inflacji, rosnącym kosztom energii oraz wyzwaniom demograficznym.Praca zawodowa w cieniu ślubowania ubóstwaSiostry Zakonne mogą prowadzić własną działalność gospodarcząEmerytura pod kontrolą wspólnoty

W sejmowych kuluarach coraz głośniej mówi się o planowanych wydatkach na dyplomację parlamentarną, które w nadchodzących miesiącach mogą przyprawić o zawrót głowy niejednego podatnika. Dokumentacja przygotowywana przez urzędników zdradza skalę aspiracji oraz rozmach, z jakim nasi przedstawiciele zamierzają poruszać się po świecie. Choć współpraca międzynarodowa jest wpisana w mandat poselski, to kwoty zarezerwowane na ten cel w najnowszym przetargu każą postawić pytanie o granice między niezbędną reprezentacją a luksusem podróżowania na koszt państwa.Rezerwacja biletów pod specjalnym nadzoremPosłowie coraz chętniej podróżują służbowoOsiem milionów na służbowe podróże polityków

Szwedzki potentat branży odzieżowej ogłosił radykalne zmiany w swojej strukturze logistycznej w Europie. Decyzja ta wpisuje się w szerszy trend restrukturyzacji wielkich sieci handlowych, które po okresie dynamicznego rozwoju w branży e-commerce, teraz zmuszone są do bolesnego zaciskania pasa i konsolidacji rozproszonych procesów.Likwidacja ważnego centrum dystrybucyjnegoCzarny scenariusz dla pracownikówNie tylko H&M podejmuje radykalne działania

„O pieniądze nasze zapłacone w podatkach trzeba walczyć zdecydowanie. Trzeba wyrwać z urzędów skarbowych wasze ciężko zarobione pieniądze. Ja uwielbiam wydzierać te środki od państwa, któregokolwiek państwa” — mówi w rozmowie z Biznes Info Maciej Wapiński.Gigantyczne kwoty do odbioru – „Średnia kwota zwrotu z tytułu nadpłaconych zaliczek dla pracowników w Niemczech i Holandii wynosi około 900 euro, a w przypadku studentów pracujących w wakacje jest to najczęściej około 600 euro” – wylicza Maciek Wapiński. Konieczność rozliczenia w Polsce – „My musimy również rozliczyć się w polskim urzędzie, składając PIT 36/ZG. To jest specjalny formularz, nawet jeśli jest zerowy” – podkreśla ekspert. Koniec z mitami o „czarnych listach” – „Bzdura, to są jakieś mity lat 90., może milenium, tej pierwszej fali emigracji. Dzisiaj mamy całkowicie inny system i profesjonalizację agencji pracy tymczasowej” – zauważa Wapiński.

Polska mapa magazynowa wzbogaciła się o kolejny kluczowy punkt, który może namieszać w statystykach lokalnego zatrudnienia. Znany gracz sektora wyposażenia wnętrz finalizuje inwestycję mającą usprawnić łańcuch dostaw oraz wygenerować setki nowych etatów w regionie. Wiadomo, gdzie stanęło centrum logistyczne giganta.Rynek pracy w Polsce w obliczu zmianGigant meblowy otwiera centrum logistyczne. Nowe miejsca pracy w regionieCentra logistyczne wiodą prym

Sezon na wiosenne prace polowe zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim powraca odwieczny problem braku rąk do pracy. Plantatorzy stają przed niezwykle trudnym zadaniem skompletowania załogi, a rynkowa konkurencja jest dziś potężna. Kto w tym roku zaoferuje najbardziej lukratywne warunki na rynku? Zarobki sięgają w przeliczeniu nawet 14 tysięcy złotych miesięcznie. Ten sektor zmaga się z trudnościamiPolacy wciąż chętnie wyjeżdżają za granicęTyle płacą za tę pracę za granicą

Polski rynek pracy podlega dynamicznym transformacjom. Choć wciąż kluczowe pozostają wynagrodzenia, firmy i kandydaci coraz uważniej analizują kulturę organizacyjną. Istnieje jednak pewien nawyk, który potrafi natychmiast przekreślić szanse nawet najbardziej utalentowanego specjalisty na długoterminowy sukces w strukturach korporacyjnych - zabija zaufanie w zespole i odbiera autorytet w oczach przełożonych.Polski rynek pracy w obliczu zmianNa to zwracają uwagę rekruterzy u kandydatów?Z tą cechą trudno jest pracować. To “czerwona flaga”

Jeszcze kilka lat temu wypalenie zawodowe kojarzono głównie z wieloletnią pracą pod presją. Dziś coraz częściej dotyka osób, które dopiero zaczynają karierę. Ekspertka zajmująca się psychologią pracy i zdrowiem psychicznym pracowników zwraca uwagę na mechanizmy, o których rzadko mówi się głośno: presję sukcesu, brak granic i kulturę pracy, która szybciej zużywa młodych niż ich rozwija. Jednak jest też druga strona medalu – wśród młodych świadomość ich praw jest znacznie wyższa.Dlaczego młodzi pracownicy wypalają się szybciej niż starsze pokolenia?Jak kultura produktywności i porównywania się wpływa na psychikę?Dlaczego problem nie leży w „braku odporności”, ale w systemie pracy?

Przez lata był to jeden z najbezpieczniejszych i najbardziej przewidywalnych modeli rozliczeń. Teraz pojawił się sygnał, który może wywrócić kalkulacje tysięcy samozatrudnionych. Nie chodzi o nową ustawę ani podwyżkę zapisaną wprost w przepisach, lecz o zmianę podejścia organów podatkowych, która w praktyce oznacza wyraźnie wyższe obciążenia. I to bez okresu przejściowego.Kogo dotyczy nowa interpretacja podatkowa?Skąd bierze się wzrost podatku nawet o 5,5 punktu procentowego?Jakie ryzyko ponoszą dziś osoby pracujące na kontraktach B2B?

Praca na stacji paliw od lat kojarzy się z dużą odpowiedzialnością, systemem zmianowym i zapachem świeżo mielonej kawy. Choć mogłoby się wydawać, że to zajęcie głównie dla osób wchodzących na rynek pracy, realia finansowe w 2026 roku pokazują, że sektor ten walczy o pracownika coraz odważniej. Pensje rosną, ale diabeł tkwi w szczegółach, czyli w tym, ile z kwoty brutto faktycznie trafia na konto bankowe sprzedawcy po odliczeniu wszystkich składek i podatków.Pracownicy stacji paliw mają coraz więcej obowiązkówIle można zarobić na rękę, pracując na stacji paliw?Benefity i dodatki osłodą na niską podstawę wynagrodzenia?

Polski rynek zatrudnienia opiera się na intensywnym wysiłku, dlatego obywatele z utęsknieniem wyczekują każdej okazji do przedłużenia wypoczynku. W nadchodzących miesiącach układ dat przyniesie jednak spore rozczarowanie. Ustawodawca precyzuje zasady oddawania czasu za święta, ale tym razem matematyka okaże się wyjątkowo bezlitosna.Polacy pracują elastycznie, ale nadal najdłużej w UETak działają dni wolne od pracy w PolsceW 2026 r. z kalendarza "wyparowały” 4 dni wolne. Co z rekompensatą?

Polska demografia nie pozostawia złudzeń, a starzejące się społeczeństwo wymusza na decydentach trudne wybory. Choć często słychać głosy o konieczności podnoszenia wieku zakończenia aktywności zawodowej, na stole leżą zupełnie inne rozwiązania. Odmienną koncepcję prezentuje NSZZ “Solidarność”, prezentując wymagania pozwalające na szybsze odejście z pracy i przejście na świadczenie. Czy rewolucja w systemie emerytalnym jest dziś możliwa? Charakterystyka polskiego rynku pracyWcześniejsza emerytura? To rozwiązane coraz częściej jest dyskutowaneEmerytura na długo przed skończeniem 65 lat, rozwiązanie czeka na stole

Polski sektor budowlany przechodzi obecnie przez fascynujący okres transformacji, w którym rekordowe wynagrodzenia dla najzdolniejszych ekspertów przeplatają się z głębokimi, strukturalnymi nierównościami. Choć branża ta kojarzy się z ciężką pracą w terenie, najnowsze dane rynkowe rzucają zupełnie nowe światło na to, ile faktycznie warte są specjalistyczne uprawnienia zawodowe.Kobiety wciąż zarabiają mniej - również w tym sektorzeCi specjaliści zarabiają nawet 20 000 tysięcy miesięczniePopyt na te zawody wciąż pozostaje wysoki

Na rynku pracy pojawiła się oferta, która może zaskoczyć wysokością wynagrodzenia. Pensja zaczyna się od 16 tys. zł miesięcznie, choć nie chodzi o stanowisko kierownicze ani specjalistyczną posadę w biurze. Kluczowa jest jedna umiejętność, bez której nie można ubiegać się o zatrudnienie. Mimo atrakcyjnych warunków finansowych i tak brakuje chętnych do podjęcia pracy.Sytuacja na rynku pracy w PolsceOferta pracy z wynagrodzeniem od 16 tys. zł brutto miesięcznieWymagane uprawnienia, zakres obowiązków

Polska gospodarka przechodzi właśnie cichą rewolucję, która zmienia strukturę zatrudnienia w sektorach uznawanych dotąd za typowo męskie. Nowe dane z rynku pracy rzucają zupełnie inne światło na aktywność zawodową Polek oraz pracownic z zagranicy. Sprawdzamy, w których branżach nastąpił największy przełom i co napędza te bezprecedensowe zmiany.Rosnąca rola kobiet w branżach dotąd uznawanych za typowo męskieBranże z “kobiecą twarzą”. Dynamiczny wzrost zatrudnienia kobiet w dwóch sektorachWpływ migracji oraz nowych kwalifikacji zawodowych na zmiany na rynku pracy

Państwo może dopłacić nawet 2403 zł miesięcznie do pensji pracownika w wieku emerytalnym. Nowe przepisy obowiązują od 1 czerwca 2025 r. i mają zachęcić firmy do zatrudniania osób po 60. roku życia. Jest jednak jeden kluczowy warunek, który trzeba spełnić. Ekspert tłumaczy, kto może skorzystać z dopłaty i jak złożyć wniosek.Najważniejsze informacjePaństwo może dopłacić do 2403 zł miesięcznie do wynagrodzenia seniora.Wsparcie wynika z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z 2025 r.Warunkiem jest rejestracja pracownika w urzędzie pracy.Dopłata może być wypłacana przez maksymalnie 12 miesięcy.

Jedna z branż rozwija się w Polsce wyjątkowo dynamicznie i przyciąga coraz więcej pracowników. W jednym z zawodów można dziś zarobić nawet około 10 tys. zł miesięcznie. A to dopiero początek, bo na wyższych stanowiskach wynagrodzenia są jeszcze znacznie wyższe.Szybki rozwój branży logistycznej w PolsceZarobki sięgające nawet 10 tys. zł miesięcznieDuże różnice płac w zależności od miasta i stanowiska

Rynek pracy w Polsce staje się coraz bardziej konkurencyjny, a bezrobocie utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie niecałych 6 proc. Mimo to zagraniczni pracodawcy wciąż skutecznie kuszą atrakcyjnymi stawkami. Szczególnie w jednym sektorze można zarobić kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, a oczekiwania są wręcz zaskakująco niskie.Charakterystyka polskiego rynku pracy na przełomie 2025 i 2026 rokuPraca w tym sektorze bywa niedocenianaW tym kraju szukają Polaków do pracy, płacą kilkanaście tys. zł miesięcznie

Targi pracy to idealna okazja, aby nawiązać nowe kontakty, złożyć CV u wymarzonego pracodawcy i pozyskać nowe cenne informacje z branży. Możesz też wykorzystać je do zaprezentowania się przed rekruterami i już na tym etapie zrobić pozytywne pierwsze wrażenie, które pomoże Ci w zdobyciu zatrudnienia. A jak się przygotować, aby przykuć uwagę potencjalnego pracodawcy i osób prowadzących rekrutację? Zanim udasz się na targi pracy, sprawdź listę wystawców - upewnisz się, że są wśród nich firmy, do których możesz i chcesz aplikować. Sprawdź również swoje CV - powinno być ono aktualne, przejrzyste, zwięzłe i przykuwające uwagę. Nie bez znaczenia jest ponadto strój, w którym wystąpisz podczas wydarzenia - zadbaj o to, aby był schludny i czysty. Możesz też przygotować wstępne odpowiedzi na ewentualne pytania rekruterów - i koniecznie pamiętaj o tym, aby nie czekać, aż to oni do Ciebie podejdą.

Napięcia na linii Waszyngton-Teheran gwałtownie eskalują, obejmując swoim destrukcyjnym zasięgiem kluczowe węzły komunikacyjne Zatoki Perskiej. Zamknięta przestrzeń powietrzna bezlitośnie krzyżuje plany tysiącom podróżnych. Polscy pracownicy mogą nie wrócić na czas do pracy. Wiadomo, co mogą zrobić, aby nie stracić zatrudnienia.Atak USA i Izraela na IranPolscy turyści utknęli w DubajuTo powinni zrobić pracownicy, którzy nie zdążą wrócić z Dubaju