Praca

Dane wojewódzkich urzędów pracy nie pozostawiają wątpliwości: sytuacja na rynku jest niewesoła. Już w pierwszym kwartale roku doszło do wielu masowych zwolnień, a przed nami kolejne. Które firmy planują wkrótce opuścić Polskę?

Wkrótce wejdą w życie duże zmiany dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Wszystkie umowy cywilnoprawne mają podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że wynagrodzenia takich osób będą niższe. Są konkretne wyliczenia.

Wypłata, którą otrzymasz raz w życiu. Przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę, a w przypadku jej niewypłacenia, pracodawca zapłaci karę sięgającą nawet 30 tysięcy złotych. Jakie prawo to reguluje?

Całe mnóstwo Polaków jest zatrudnionych na podstawie umowy - zlecenia. Okazuje się, że ci pracownicy wkrótce mogą się spodziewać rewolucyjnych zmian. Wszystko wskazuje na to, że od stycznia 2025 roku ich pensje będą niższe. O co dokładnie chodzi? 

Czy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do przerwy? Ile powinna trwać? Czy pracodawca może ukarać za przerwę na kawę? Wiele osób się nad tym zastanawia, ale przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Ich złamanie może skutkować karą do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Firma Levi Strauss ogłosiła zamknięcie swojej produkcji w Płocku. W związku z tym około 650 osób straci swoje stałe zatrudnienie. Okazało się, że pracownicy nie są zadowoleni z odpraw, jakie proponuje im pracodawca. Już w najbliższy czwartek zaplanowano pierwsze pikiety.

Choć księży najczęściej spotkać można w kościele, nie jest to jedyne miejsce, w którym mogą znaleźć zatrudnienie. Wielu kapłanów szuka także dodatkowych zajęć, podejmując się np. pełnienia funkcji kapelana w jakiejś instytucji. Przykładowo, w Krajowej Administracji Skarbowej pracuje obecnie aż 11 kapelanów, pobierających z tego tytułu miesięczną pensję. Z pytaniem o jej wysokość zwrócili się ostatnio do szefa KAS posłowie Szymona Hołowni. Znane są konkretne wyliczenia.

Od wynagrodzeń Polaków pobierane są liczne opłaty, takie jak podatki czy składki na ubezpieczenie społeczne. Główny Urząd Statystyczny raz w roku przedstawia dane, które wskazują, jakie kwoty są potrącane od zarobków. Okazuje się, że sumy te są naprawdę pokaźne. 

Firma Levi Strauss & Co. działała w Polsce od ponad 30 lat, jednak teraz zapowiedziała zamknięcie swojej fabryki. Zakład w Płocku zatrudnia obecnie ponad 600 osób. Czy wszyscy stracą pracę? Gigant odzieżowy tłumaczy zaskakującą decyzję.

Niektórzy pracownicy mogą korzystać ze specjalnego prawa dotyczącego dodatkowych dni wolnych. 16 godzin albo dwa dni zwolnienia od pracy przysługuje jedynie rodzicom dzieci w określonym wieku. Większość z nich zapomina o kluczowym szczególe dotyczącym tego, do kiedy przysługuje zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem.

Większość Polaków nie ma pojęcia, że przysługuje im dodatkowy urlop. Mogą z niego skorzystać w momencie, gdy będą poszukiwać nowego zatrudnienia. Nadprogramowe wolne nie należy się jednak wszystkim. Kto konkretnie może wziąć dodatkowy urlop? 

Dla większości Polaków ”wysoka emerytura” to już niemal oksymoron. Olbrzymia liczba seniorów ma uzasadnione zastrzeżenia co do wysokości swoich świadczeń. Jednak nawet w tej kwestii trafiają się prawdziwi rekordziści. Jakie świadczenie ZUS wypłaca emerytce, która w życiu przepracowała tylko jeden dzień?

Już od dłuższego czasu mówi się o kryzysie finansowym Poczty Polskiej. Ostatnio okazało się, że spółka planuje masowe redukcje etatów, z czym nie zgadzają się liderzy związków zawodowych. Jak się okazuje, ogłoszono nawet gotowość do strajków. 

Kwiecień to miesiąc nie tylko wypłat 13. emerytury, ale także dopłat w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. W tym roku środki zostaną zewidencjonowane do 15 kwietnia i trafią do ponad 2 mln osób. Każda z nich, po spełnieniu określonych warunków, otrzyma ekstra 240 złotych. Podpowiadamy, kto może spodziewać się bonusu.

Zatrważające zdjęcia ze zgierskiego oddziału ZUS obiegły sieć. Fotografie opublikował na swoim profilu na Facebooku Związek Zawodowy “Związkowa Alternatywa”. Jego przedstawiciele twierdzą, że władze placówki przydzieliły pracownikom firmy sprzątającej pomieszczenie “urągające ludzkiej godności”. Rzecznik ZUS zaprzecza jednak tym rewelacjom i zapewnia, że do zajęcia rzekomego magazynku doszło w wyniku samowoli.

Wielkanoc zbliża się wielkimi krokami. Już w najbliższą niedzielę wielu Polaków zasiądzie przy stołach z najbliższymi, by celebrować zmartwychwstanie Jezusa Chrystusa. Nie dla każdego jednak ten szczególny dzień będzie wiązał się z rodzinnymi spotkaniami. Ci, którzy nie mają planów, w najbliższym czasie mogą dobrze zarobić.

ZUS wydał ważny komunikat, który szybko obiegł cały kraj. Ten obowiązek mają wszyscy, ale wiele osób o nim zapomina. ”Przypominamy ważne informacje o ubezpieczeniu zdrowotnym”, czytamy w oficjalnym komunikacie. 

Po raz kolejny krakowska firma zdecydowała się na tak drastyczną redukcję etatów. To już trzecie tak duże zwolnienie w tym roku. Pracę straci niemal 300 osób. Znowu wybuchnie skandal?

Do władz grupy Jeronimo Martins trafiła petycja pochodząca od pracowników sieci Biedronka. Zawarto w niej trzy postulaty, które mają się przełożyć na polepszenie ich sytuacji. Na odpowiedź JM ma dwa tygodnie – po upływie tego terminu może dojść do strajku.

Jeden z największych producentów dóbr konsumpcyjnych, takich jak artykuły spożywcze, produkty higieny osobistej czy środki czystości, zamierza wkrótce zlikwidować aż 7,5 tysiąca miejsc pracy. Zarząd firmy podał powód.

Pojedziesz na urlop, a pracodawca jeszcze ci za to zapłaci. Pieniądze nie należą się jednak wszystkim i spełniać trzeba konkretne warunki. Komu należą się środki w ramach tzw. wczasów pod gruszą?

Poczta Polska znów poszukuje osób do pracy. Spółka zatrudni kilkuset pracowników, którzy w większości nie muszą nawet posiadać doświadczenia. Oferta kusi dodatkowymi benefitami, które zapewnia pracodawca. Przedstawiamy szczegóły.  

Już od dłuższego czasu w sieci pojawiają się informacje dotyczące kryzysu finansowego Poczty Polskiej. Teraz okazuje się, że występują także problemy z dostarczaniem listów, a pracownicy przestali zostawiać awizo. Spółka odniosła się do zaistniałej sytuacji.  

Jakiś czas temu w sieci rozpisywano się o kłopotach finansowych Poczty Polskiej. Jak się okazuje, teraz spółka musi zmierzyć się z kolejnym problemem związanym z rosnącą płacą minimalną. Już wkrótce Poczta Polska ma rozpocząć cięcie etatów i zredukować ich ilość nawet o kilka tysięcy. 

Szukasz pracy? Nie brakuje ci zapału? Być może ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Sieć sklepów Żabka rozpoczęła poszukiwania kurierów, mających obsługiwać zakupy w ramach usługi Jush. W zamian za sumienne wykonywanie obowiązków, firma gwarantuje naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie i szereg benefitów. Jedyny problem tkwi w tym, że z oferty można skorzystać jedynie w dwóch miejscowościach w kraju.

Rząd Donalda Tuska spełnia kolejne obietnice. Już niedługo Rada Ministrów rozpocznie prace nad zmianami przepisów dotyczących wypłacania pracownikom świadczeń chorobowych. Rewolucja z pewnością zostanie przywitana z radością przede wszystkim przez pracodawców. Jakie zapisy znajdą się w znowelizowanym prawie?

Od ponad dwóch miesięcy w Polsce obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące przyznawania emerytur pomostowych. Dzięki zmianom prawo do takich świadczeń może przysługiwać większej liczbie osób, które spełniają określone kryteria. Kto może więc skorzystać z tzw. “pomostówki”? I czym jest nowy wiek emerytalny? Wyjaśniamy.

Polski system emerytalny zakłada możliwość przejścia na emeryturę po ukończeniu odpowiedniego wieku i osiągnięciu wymaganego stażu pracy. Jak się jednak okazuje, niektóre osoby mogą liczyć na wypłatę świadczenia, nawet jeśli nie przepracowały ani jednego dnia.