Zus

W sobotni poranek ZUS poinformował, że od 1 lutego do Zakładu wpłynęło już ok. 970 tys. wniosków o objęcie nowym okresem świadczeniowym w programie 500 plus. Grzegorz Dyjak z Centrali ZUS informuje, że zainteresowanie jest bardzo duże.

Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego powstało w 2012 r., a w roku następnym zostało dogłębnie znowelizowane. W założeniu miało być najlepszym rozwiązaniem dla oszczędzania i gromadzenia kapitału na emeryturę. Teraz osoby, które wpłacały składki na IKZE, mogą odliczyć je od podstawy opodatkowania, zyskując nawet ponad 3000 zł. Osoby, które w 2022 r. wpłacały składki na IKZE, mogą odliczyć je od podstawy opodatkowania. Jak podaje portal „ŚląskiBiznes.pl”, istnieje kilka sposobów, które uprawniają do skorzystania z omawianej ulgi. Pierwsza możliwość zachodzi wtedy, gdy podatnik rozlicza się na zasadach ogólnych według skali podatkowej (12 i 32 proc.). Kolejna, kiedy rozliczenie następuje w formie podatku liniowego (19 proc.), a ostatnia, gdy podatnik korzysta z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Warto pamiętać, że nie ma znaczenia, z tytułu jakiej formy umowy o pracę podatnik uzyskuje dochód, a także, czy rozlicza się samodzielnie czy z małżonkiem.

Redaktorzy portalu money.pl donoszą, że zgłosiła się do nich czytelniczka, która otrzymała od ZUS-u list o naruszeniu ochrony jej danych osobowych. Okazuje się, że Zakład udostępnił pismo zawierające jej imię, nazwisko, nr PESEL, adres i kod tytułu ubezpieczenia na profilu innej osoby na Platformie Usług Elektronicznych PUE ZUS.

ZUS rozpoczął przyjmowanie wniosków o świadczenie wychowawcze Rodzina 500+ na nowy okres. Trwa on od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r.

Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed zapowiedział w programie Telewizji Trwam, że projekt ustawy dot. czternastych emerytur jest już gotowy. Środki zostaną wypłacone seniorom na przełomie sierpnia i września, na identycznych zasadach co w ubiegłym roku. Wysokość świadczenia wyniesie tyle, co minimalna emerytura po marcowej waloryzacji. Na razie mówi się o kwocie 1588,44 zł brutto.

Od jutra można składać elektroniczne wnioski o przyznanie 500 plus na kolejny okres świadczeniowy — od 1 czerwca 2023 roku do 31 maja 2024 roku. Jeśli rodzic lub opiekun prawny złoży stosowny wniosek do 30 kwietnia, zachowa ciągłość w otrzymywaniu pieniędzy. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg przekazała, że do tej pory na cele realizacji programu wydano 220 mld zł.

Tylko do 31 stycznia przedsiębiorcy mogą zgłaszać się do małego ZUS-u plus. Dzięki temu zapłacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne (liczone od dochodu z działalności prowadzonej w ubiegłym roku kalendarzowym). Firmy, które już w ubiegłym roku płaciły niższe składki i w dalszym ciągu spełniają warunki uprawniające do skorzystania z ulgi, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Sąd Najwyższy uznał, że emeryt, który przez rok otrzymywał od radomskiego ZUS-u drugie świadczenie (w wyniku błędu teleinformatycznego) nie musi zwracać Zakładowi żadnych pieniędzy. Po tym, jak ZUS zorientował się o błędnej wypłacie, zażądał od seniora zwrotu 68,8 tys. zł oraz 2,6 tys. zł odsetek — informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Z tzw. świadczenia „Mama 4 Plus” skorzystało już ponad 67 tys. rodziców. Mogą je otrzymać osoby, które wychowały co najmniej czworo dzieci i zrezygnowały z pracy lub nie podjęły zatrudnienia, wskutek czego nie wypracowały dla siebie minimalnej emerytury. W 2022 roku wysokość świadczenia uzupełniającego wyniosła 1338,44 zł. Natomiast po marcowej waloryzacji będzie to ponad 1500 zł. Poniżej wyjaśniamy, jakie warunki trzeba spełnić, by dostać takie świadczenie od ZUS.

Prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS przyznała w niedzielę na łamach Radiowej Jedynki, że ubiegłoroczna kondycja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) była jedną z najlepszych w jego historii. Świadczy o tym fakt, że Zakład oddał budżetowi państwa prawie 5,5 mld otrzymanych wcześniej dotacji.

W 2023 roku prawo do emerytury nabędzie 300 tys. osób. „Fakt” przypomina, że wysokość ich świadczeń będzie zależeć od tego, kiedy złożą do ZUS-u odpowiedni wniosek. Gazeta wyjaśnia, że jednymi z najlepszych terminów są: styczeń, przełom stycznia i lutego oraz lipiec. Poniżej wyjaśniamy, dlaczego.

ZUS pod koniec stycznia rozpoczął wysyłkę listów, które zawierają deklaracje PIT za 2022 r. dla świadczeniobiorców. Wiadomość od ZUS dostaną więc wszyscy, którzy w 2022 r. pobrali chociaż jedno świadczenie. Deklaracje PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 właśnie zaczęły być rozsyłane przez ZUS. Jeżeli więc w 2022 r. pobrało się z zakładu chociaż jedno świadczenie, to list dotrze do nas przed 1 marca.

Podczas czwartkowej konferencji Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej głos zabrała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zapowiedziała, że tegoroczna waloryzacja świadczeń dla przeszło 9 mln emerytów i rencistów będzie kosztować ponad 44 mld zł.

Podczas briefingu prasowego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej minister Marlena Maląg przypomniała, że od 1 lutego można składać wnioski o otrzymanie świadczenia 500 plus. Najlepiej jest to zrobić do 30 kwietnia — dzięki temu zachowana zostanie ciągłość wypłaty dofinansowania. Do tej pory świadczenie objęło już 7 mln dzieci, na poczet których wypłacono 220 mld zł.

W środę rzecznik ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2022 rok. Do końca lutego formularze trafią do kilku milionów osób, które w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy pobierały świadczenia z ZUS-u.

Tylko do końca stycznia przedsiębiorca, który w ubiegłym roku nie skorzystał z małego ZUS plus, ma okazję z niego skorzystać. Dzięki uldze może zapłacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

Do 31 stycznia płatnicy składek muszą złożyć druk ZUS IWA za 2022 rok. Obowiązek ten dotyczy firm, w których do ubezpieczenia wypadkowego w zeszłym roku było zgłoszone co najmniej 10 osób.

31 stycznia mija termin składania w ZUS informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenia wypadkowe, czyli ZUS IWA. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy w ubiegłym roku zgłosili do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 osób. Za niezłożenie deklaracji w terminie bądź podanie fałszywych danych grożą sankcje (podwyższenie stopy procentowej składki o 50 proc.).

Popularni artyści rzadko kiedy pracują na stałą umowę i tym samym regularnie odprowadzają składki, które w przyszłości zapewnią im atrakcyjną emeryturę. Przy głodowej emeryturze Krzysztofa Cugowskiego, emerytura Rodowicz wydaje się duża. Są natomiast artyści, otrzymujący od ZUS tak komicznie niskie kwoty, że przy nich Krzysztof Cugowski czy Maryla Rodowicz wypadają jak składkowi bogacze, gdyż otrzymują dosłownie setki razy wyższe przelewy od państwa.Niedawno informowaliśmy o wysokości emerytury Maryli Rodowicz, która delikatnie to ujmując nie jest zbyt wysoka. Jak podał niedawno dziennik ”Super Express”, jej wysokość to 1670 zł. Fakt ten wskazuje na to, że w przeszłości artystka odprowadzała dość rzadko i stosunkowo niskie składki do systemu.Jednak przy ultra niskiej emeryturze Marka Piekarczyka, emerytura Rodowicz to majątek. Zdradził on jaką emeryturę wyliczył mu ZUS.

Maciej Damięcki był cenionym aktorem. Mimo długiego stażu pracy otrzymuje jednak bardzo niską emeryturę.

Przedsiębiorcy mieli czas do końca grudnia 2022 roku, aby założyć konto na platformie internetowej PUE ZUS. Tym, którzy tego nie zrobili, ZUS założy konta sam. Aby jednak mieć dostęp do informacji na koncie, należy mieć login i hasło.

W Polsce nadal wypłacane są emerytury wynoszące 1 gr. Rzecznik ZUS w rozmowie z Biznes Interia wyjaśnia, skąd biorą się tak niskie emerytury.

Prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do 2080 r. wskazuje na znaczną odporność systemu emerytalnego na finansowe skutki zmian demograficznych. Pozwala się rozprawić z powszechnym mitem jego przyszłego „bankructwa”.ZUS jest ustawowo obowiązany do opracowywania prognoz aktuarialnych. Corocznie przygotowuje prognozy średniookresowe Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) i Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP), a co trzy lata – prognozę długookresową funduszu emerytalnego. Pozwalają one analizować wpływ koniunktury na kondycję systemu ubezpieczeń społecznych oraz skalę przyszłych potrzeb finansowania deficytu funduszy ze źródeł pozaskładkowych. W prognozach aktuarialnych ZUS wykorzystuje założenia makroekonomiczne oraz prognozę demograficzną Ministerstwa Finansów.– W wariancie podstawowym deficyt roczny funduszu emerytalnego wyrażony w procencie PKB rośnie z poziomu 2,2 proc. w 2023 r. do 2,9 proc. w latach 2025–2030, po czym maleje do poziomu 0,7 proc. w 2080 r. Również wydolność funduszu, czyli stopień pokrycia wydatków ze składek, spadnie z 71 proc. w 2023 r. do 65 proc. w latach 2026–2029, a następnie wzrośnie do 88 proc. w 2080 r. Pogłębianie się deficytu w pierwszych latach prognozy wynika z pobierania emerytur przez osoby z wyżu demograficznego lat powojennych – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.O znacznej odporności funduszu emerytalnego na demografię świadczy to, że jego saldo w 2080 r. jest wyższe niż w 2023 r. mimo prognozowanych niekorzystnych zmian w strukturze ludności. Zmiany te dotyczą spadku liczby osób w wieku produkcyjnym i zwiększania się liczby osób w wieku poprodukcyjnym, które będą skutkować wzrostem współczynnika obciążenia demograficznego.Zgodnie z założeniami na 1000 osób w wieku produkcyjnym w 2023 r. będzie przypadać ok. 390 osób w wieku poprodukcyjnym, w 2061 r. – 806 osób, a w 2080 r. – 839 osób.– Potwierdzeniem stabilnej sytuacji finansowej i wypłacalności systemu emerytalnego w długim okresie są raporty niezależnych organizacji, takich jak Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) czy Komisja Europejska – dodaje szefowa ZUS.

Od 1 lutego 2023 roku będzie można składać wnioski na świadczenie wychowawcze 500 plus. ZUS wskazuje, że wniosek można złożyć w aplikacji mZUS.

Tylko do końca miesiąca właściciele firm mogą zgłaszać się do małego ZUS-u plus. Dzięki temu uzyskają niższe składki na ubezpieczenia społeczne (liczone od dochodu z działalności prowadzonej w ubiegłym roku kalendarzowym). Z ulgi mogą skorzystać ci przedsiębiorcy, których przychody nie przekroczyły w 2022 roku 120 tys. zł. To nie jedyny warunek.

Długoterminowa, bo opracowana aż do 2080 roku prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) pokazuje, że polski system emerytalny będzie odporny na zmiany demograficzne. Prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS przyznaje w rozmowie z PAP, że opracowanie jasno wskazuje, iż nie grozi nam bankructwo. Jednocześnie niepokojący jest jednak fakt, iż obecnie 1000 osób w wieku produkcyjnym pracuje na utrzymanie 390 emerytów. W 2080 roku liczba ta ma się zwiększyć do 839 osób.

Ponad 100 tys. cudzoziemców pracuje na Dolnym Śląsku. Tylko 3 tysiące z nich prowadzi własne firmy, pozostali są zatrudnieni na umowach o pracę i umowach zlecenia. W większości są to obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji i Rosji. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zarejestrowani są pracownicy z 180 krajów z całego świata.W porównaniu do roku 2021 ilość legalnie zatrudnionych obcokrajowców tylko na Dolnym Śląsku wzrosła o prawie 20 tysięcy. W kraju o prawie 250 tys.- W porównaniu do poprzedniego roku mamy o 600 firm więcej, które prowadzą osoby z innym niż polski paszport – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na dolnym Śląsku. – Oczywiście podawane przeze mnie dane dotyczą tylko osób legalnie zatrudnionych, czyli takich, od których pensji są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne - dodaje.Rzeczniczka wyjaśnia, że w rejestrach ZUS nie są ujęci zagraniczni pracownicy, którzy wykonują pracę na umowy, od których nie istnieje obowiązek odprowadzania składek do ZUS lub pracujących „na czarno”.- Co ciekawe, z roku na rok wzrasta ilość pracujących u nas Hindusów. Rok temu we wrocławskich firmach zatrudnionych było 818 Hindusów, obecnie już 1104 – podaje Kowalska-Matis.Według rzeczniczki wśród 103 612 ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców w województwie dolnośląskim 82 957 (2021 - 66 638) to obywatele Ukrainy. - Bezpośrednio po wybuchu wojny w Ukrainie zauważyliśmy odpływ pracowników z tamtego państwa, ale mniej więcej we wrześniu sytuacja już się ustabilizowała i obecnie pracuje u nas ponad 16 tysięcy więcej Ukraińców niż przed wybuchem wojny – mówi Iwona Kowalska-Matis.Kolejno, największą grupę cudzoziemców na Dolnym Śląsku stanowią obywatele: Białorusi – 6 134 (2021 - 3 786), Gruzji – 2029 (2021 - 1 745), Rosji – 1052 (2021 – 1084), Rumunii – 637 (2021 – 567), Włoch – 548 (2021 – 562), Niemiec – 416 (2021 – 438), Mołdawii – 638 (2021 – 465).Wśród zagranicznych pracowników zdarzają się także osoby z bardzo odległych i egzotycznych krajów, na przykład z Tajlandii (74) Salwadoru (3), Sudanu (3), Togo (6), Portugalii 115.- Branże, w których obcokrajowcy najczęściej podejmują pracę to przede wszystkim przemysłowa, transportowa i budowlana. Sporo osób związana jest z usługami i handlem. Coraz częściej przyjeżdżają do nas także specjaliści IT. Nadal zdecydowanie więcej w ubezpieczeniu społecznym jest mężczyzn niż kobiet – opowiada Kowalska-Matis.Dane na kraj. Pracownicy i firmy: Ilość pracujących cudzoziemców 1 067 203 (2021 - 871 703), w tym 753 308 to obywatele Ukrainy (2021 - 634 941). Ilość firm prowadzonych przez cudzoziemców 28 291, (w 2021 – 23 556).Dane na Dolny Śląsk - pracownicy:ilość pracujących cudzoziemców 103 612 (2021 – 83 047), w tym:na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 73 591 (2021 – 57 166)na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 17 793 (2021 – 15 294)na terenie legnickiego oddziału ZUS: 12 228 (2021 – 10 587)Obywatele Ukrainy na Dolnym Śląsku: 82 957 (2021 – 67 035), w tym: na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 57 494 (2021 – 45 012)na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 15 231 (2021 – 13 243)na terenie legnickiego oddziału ZUS: 10 252 (2021 – 8 780)Firmy prowadzone przez cudzoziemców w Polsce i na Dolnym Śląsku:1.Kraj: 28 291 (2021 – 23 556), w tym przez obywateli Ukrainy 9 065 (2021 – 6 803)2.Dolny Śląsk: 3058 (2021 – 2441), w tym przez obywateli Ukrainy 1 319 (2021 – 968)Firmy prowadzone przez obcokrajowców na Dolnym Śląsku: 1.na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 2 383 (2021 – 1 811) 2.na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 391 (2021 – 378)3.na terenie legnickiego oddziału ZUS: 284 (2021 – 252)źródło:ZUS