Zus

ZUS pod koniec stycznia rozpoczął wysyłkę listów, które zawierają deklaracje PIT za 2022 r. dla świadczeniobiorców. Wiadomość od ZUS dostaną więc wszyscy, którzy w 2022 r. pobrali chociaż jedno świadczenie. Deklaracje PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 właśnie zaczęły być rozsyłane przez ZUS. Jeżeli więc w 2022 r. pobrało się z zakładu chociaż jedno świadczenie, to list dotrze do nas przed 1 marca.

Podczas czwartkowej konferencji Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej głos zabrała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zapowiedziała, że tegoroczna waloryzacja świadczeń dla przeszło 9 mln emerytów i rencistów będzie kosztować ponad 44 mld zł.

Podczas briefingu prasowego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej minister Marlena Maląg przypomniała, że od 1 lutego można składać wnioski o otrzymanie świadczenia 500 plus. Najlepiej jest to zrobić do 30 kwietnia — dzięki temu zachowana zostanie ciągłość wypłaty dofinansowania. Do tej pory świadczenie objęło już 7 mln dzieci, na poczet których wypłacono 220 mld zł.

W środę rzecznik ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2022 rok. Do końca lutego formularze trafią do kilku milionów osób, które w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy pobierały świadczenia z ZUS-u.

Tylko do końca stycznia przedsiębiorca, który w ubiegłym roku nie skorzystał z małego ZUS plus, ma okazję z niego skorzystać. Dzięki uldze może zapłacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

Do 31 stycznia płatnicy składek muszą złożyć druk ZUS IWA za 2022 rok. Obowiązek ten dotyczy firm, w których do ubezpieczenia wypadkowego w zeszłym roku było zgłoszone co najmniej 10 osób.

31 stycznia mija termin składania w ZUS informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenia wypadkowe, czyli ZUS IWA. Obowiązek ten dotyczy płatników, którzy w ubiegłym roku zgłosili do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 osób. Za niezłożenie deklaracji w terminie bądź podanie fałszywych danych grożą sankcje (podwyższenie stopy procentowej składki o 50 proc.).

Popularni artyści rzadko kiedy pracują na stałą umowę i tym samym regularnie odprowadzają składki, które w przyszłości zapewnią im atrakcyjną emeryturę. Przy głodowej emeryturze Krzysztofa Cugowskiego, emerytura Rodowicz wydaje się duża. Są natomiast artyści, otrzymujący od ZUS tak komicznie niskie kwoty, że przy nich Krzysztof Cugowski czy Maryla Rodowicz wypadają jak składkowi bogacze, gdyż otrzymują dosłownie setki razy wyższe przelewy od państwa.Niedawno informowaliśmy o wysokości emerytury Maryli Rodowicz, która delikatnie to ujmując nie jest zbyt wysoka. Jak podał niedawno dziennik ”Super Express”, jej wysokość to 1670 zł. Fakt ten wskazuje na to, że w przeszłości artystka odprowadzała dość rzadko i stosunkowo niskie składki do systemu.Jednak przy ultra niskiej emeryturze Marka Piekarczyka, emerytura Rodowicz to majątek. Zdradził on jaką emeryturę wyliczył mu ZUS.

Maciej Damięcki był cenionym aktorem. Mimo długiego stażu pracy otrzymuje jednak bardzo niską emeryturę.

Przedsiębiorcy mieli czas do końca grudnia 2022 roku, aby założyć konto na platformie internetowej PUE ZUS. Tym, którzy tego nie zrobili, ZUS założy konta sam. Aby jednak mieć dostęp do informacji na koncie, należy mieć login i hasło.

W Polsce nadal wypłacane są emerytury wynoszące 1 gr. Rzecznik ZUS w rozmowie z Biznes Interia wyjaśnia, skąd biorą się tak niskie emerytury.

Prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do 2080 r. wskazuje na znaczną odporność systemu emerytalnego na finansowe skutki zmian demograficznych. Pozwala się rozprawić z powszechnym mitem jego przyszłego „bankructwa”.ZUS jest ustawowo obowiązany do opracowywania prognoz aktuarialnych. Corocznie przygotowuje prognozy średniookresowe Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) i Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP), a co trzy lata – prognozę długookresową funduszu emerytalnego. Pozwalają one analizować wpływ koniunktury na kondycję systemu ubezpieczeń społecznych oraz skalę przyszłych potrzeb finansowania deficytu funduszy ze źródeł pozaskładkowych. W prognozach aktuarialnych ZUS wykorzystuje założenia makroekonomiczne oraz prognozę demograficzną Ministerstwa Finansów.– W wariancie podstawowym deficyt roczny funduszu emerytalnego wyrażony w procencie PKB rośnie z poziomu 2,2 proc. w 2023 r. do 2,9 proc. w latach 2025–2030, po czym maleje do poziomu 0,7 proc. w 2080 r. Również wydolność funduszu, czyli stopień pokrycia wydatków ze składek, spadnie z 71 proc. w 2023 r. do 65 proc. w latach 2026–2029, a następnie wzrośnie do 88 proc. w 2080 r. Pogłębianie się deficytu w pierwszych latach prognozy wynika z pobierania emerytur przez osoby z wyżu demograficznego lat powojennych – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.O znacznej odporności funduszu emerytalnego na demografię świadczy to, że jego saldo w 2080 r. jest wyższe niż w 2023 r. mimo prognozowanych niekorzystnych zmian w strukturze ludności. Zmiany te dotyczą spadku liczby osób w wieku produkcyjnym i zwiększania się liczby osób w wieku poprodukcyjnym, które będą skutkować wzrostem współczynnika obciążenia demograficznego.Zgodnie z założeniami na 1000 osób w wieku produkcyjnym w 2023 r. będzie przypadać ok. 390 osób w wieku poprodukcyjnym, w 2061 r. – 806 osób, a w 2080 r. – 839 osób.– Potwierdzeniem stabilnej sytuacji finansowej i wypłacalności systemu emerytalnego w długim okresie są raporty niezależnych organizacji, takich jak Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) czy Komisja Europejska – dodaje szefowa ZUS.

Od 1 lutego 2023 roku będzie można składać wnioski na świadczenie wychowawcze 500 plus. ZUS wskazuje, że wniosek można złożyć w aplikacji mZUS.

Tylko do końca miesiąca właściciele firm mogą zgłaszać się do małego ZUS-u plus. Dzięki temu uzyskają niższe składki na ubezpieczenia społeczne (liczone od dochodu z działalności prowadzonej w ubiegłym roku kalendarzowym). Z ulgi mogą skorzystać ci przedsiębiorcy, których przychody nie przekroczyły w 2022 roku 120 tys. zł. To nie jedyny warunek.

Długoterminowa, bo opracowana aż do 2080 roku prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) pokazuje, że polski system emerytalny będzie odporny na zmiany demograficzne. Prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS przyznaje w rozmowie z PAP, że opracowanie jasno wskazuje, iż nie grozi nam bankructwo. Jednocześnie niepokojący jest jednak fakt, iż obecnie 1000 osób w wieku produkcyjnym pracuje na utrzymanie 390 emerytów. W 2080 roku liczba ta ma się zwiększyć do 839 osób.

Ponad 100 tys. cudzoziemców pracuje na Dolnym Śląsku. Tylko 3 tysiące z nich prowadzi własne firmy, pozostali są zatrudnieni na umowach o pracę i umowach zlecenia. W większości są to obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji i Rosji. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zarejestrowani są pracownicy z 180 krajów z całego świata.W porównaniu do roku 2021 ilość legalnie zatrudnionych obcokrajowców tylko na Dolnym Śląsku wzrosła o prawie 20 tysięcy. W kraju o prawie 250 tys.- W porównaniu do poprzedniego roku mamy o 600 firm więcej, które prowadzą osoby z innym niż polski paszport – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na dolnym Śląsku. – Oczywiście podawane przeze mnie dane dotyczą tylko osób legalnie zatrudnionych, czyli takich, od których pensji są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne - dodaje.Rzeczniczka wyjaśnia, że w rejestrach ZUS nie są ujęci zagraniczni pracownicy, którzy wykonują pracę na umowy, od których nie istnieje obowiązek odprowadzania składek do ZUS lub pracujących „na czarno”.- Co ciekawe, z roku na rok wzrasta ilość pracujących u nas Hindusów. Rok temu we wrocławskich firmach zatrudnionych było 818 Hindusów, obecnie już 1104 – podaje Kowalska-Matis.Według rzeczniczki wśród 103 612 ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców w województwie dolnośląskim 82 957 (2021 - 66 638) to obywatele Ukrainy. - Bezpośrednio po wybuchu wojny w Ukrainie zauważyliśmy odpływ pracowników z tamtego państwa, ale mniej więcej we wrześniu sytuacja już się ustabilizowała i obecnie pracuje u nas ponad 16 tysięcy więcej Ukraińców niż przed wybuchem wojny – mówi Iwona Kowalska-Matis.Kolejno, największą grupę cudzoziemców na Dolnym Śląsku stanowią obywatele: Białorusi – 6 134 (2021 - 3 786), Gruzji – 2029 (2021 - 1 745), Rosji – 1052 (2021 – 1084), Rumunii – 637 (2021 – 567), Włoch – 548 (2021 – 562), Niemiec – 416 (2021 – 438), Mołdawii – 638 (2021 – 465).Wśród zagranicznych pracowników zdarzają się także osoby z bardzo odległych i egzotycznych krajów, na przykład z Tajlandii (74) Salwadoru (3), Sudanu (3), Togo (6), Portugalii 115.- Branże, w których obcokrajowcy najczęściej podejmują pracę to przede wszystkim przemysłowa, transportowa i budowlana. Sporo osób związana jest z usługami i handlem. Coraz częściej przyjeżdżają do nas także specjaliści IT. Nadal zdecydowanie więcej w ubezpieczeniu społecznym jest mężczyzn niż kobiet – opowiada Kowalska-Matis.Dane na kraj. Pracownicy i firmy: Ilość pracujących cudzoziemców 1 067 203 (2021 - 871 703), w tym 753 308 to obywatele Ukrainy (2021 - 634 941). Ilość firm prowadzonych przez cudzoziemców 28 291, (w 2021 – 23 556).Dane na Dolny Śląsk - pracownicy:ilość pracujących cudzoziemców 103 612 (2021 – 83 047), w tym:na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 73 591 (2021 – 57 166)na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 17 793 (2021 – 15 294)na terenie legnickiego oddziału ZUS: 12 228 (2021 – 10 587)Obywatele Ukrainy na Dolnym Śląsku: 82 957 (2021 – 67 035), w tym: na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 57 494 (2021 – 45 012)na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 15 231 (2021 – 13 243)na terenie legnickiego oddziału ZUS: 10 252 (2021 – 8 780)Firmy prowadzone przez cudzoziemców w Polsce i na Dolnym Śląsku:1.Kraj: 28 291 (2021 – 23 556), w tym przez obywateli Ukrainy 9 065 (2021 – 6 803)2.Dolny Śląsk: 3058 (2021 – 2441), w tym przez obywateli Ukrainy 1 319 (2021 – 968)Firmy prowadzone przez obcokrajowców na Dolnym Śląsku: 1.na terenie wrocławskiego oddziału ZUS: 2 383 (2021 – 1 811) 2.na terenie wałbrzyskiego oddziału ZUS: 391 (2021 – 378)3.na terenie legnickiego oddziału ZUS: 284 (2021 – 252)źródło:ZUS

Od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają obowiązek ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne na nowych zasadach. W zależności od formy opodatkowania, jaką stosują w danym roku, muszą uwzględnić osiągnięty przychód lub dochód z prowadzonej działalności.

Choć Katarzyna Dowbor nadal jest czynna zawodowo, to przekroczyła już wiek emerytalny i mogłaby przejść na emeryturę. W porównaniu ze świadczeniami Krzysztofa Cugowskiego i Maryli Rodowicz Katarzyna Dowbor może mówić o naprawdę sporych pieniądzach. Katarzyna Dowbor od 2013 r. prowadzi w Polsacie program "Nasz Nowy Dom", gdzie ludzie w bardzo trudnej sytuacji finansowej, mieszkający w złych warunkach, zyskują kapitalny remont domu. Program cieszy się wielką popularnością, co zapewne nie skłania również Katarzyny Dowbor do zakończenia współpracy ze stacją i przejścia na emeryturę.

Wczoraj ZUS poinformował, że 60 tys. emerytów i rencistów pobrało na swoje urządzenia mobilne elektroniczną wersję mLegitymacji. Dokument ten pozwala udowodnić prawo seniora do świadczeń zdrowotnych lub jego uprawnienia do np. zniżek na bilety komunikacyjne.

W Polsce rośnie liczba ubezpieczonych obcokrajowców — stanowią oni 6,6 proc. wszystkich ubezpieczonych w ZUS. W grudniu było ich już 1 mln 63 tys. (o ponad 190 tys. więcej niż w styczniu 2022 roku). Zdaniem prof. Gertrudy Uścińskiej, prezes ZUS, dzięki temu polepsza się kondycja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Tylko do końca stycznia można składać informacje o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA). Niezłożenie deklaracji w terminie lub podanie nieprawdziwych danych jest zagrożone sankcjami. Płatnik, który musi złożyć formularz ZUS IWA, ma do spełnienia trzy warunki.

Popularni artyści rzadko kiedy pracują na stałe umowy i regularnie odprowadzają składki do ZUS, które w przyszłości mogłyby zapewnić im godne emerytury. Każdy z nich ma inną strategię na finansowe zabezpieczenie się na późniejsze lata swojego życia.

We wtorek w Sejmie Komisja Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisja Rolnictwa i Rozwoju Wsi spotkały się na pierwsze czytanie projektu nowelizacji ustawy i poparły go wraz z poprawkami. Projekt zakłada podwyżkę minimalnych świadczeń emerytalnych w KRUS. W myśl projektu dyskutowanego w Sejmie podstawowa emerytura z KRUS ma mieć wysokość 1430 zł, co stanowi 90 proc. podstawowego świadczenia przyznawanego obecnie przez ZUS, które wynosi 1588,44 zł. Mowa tutaj o bazowej emeryturze, od której odliczane będzie potem emerytura indywidualna.

Polski Bon Turystyczny wprowadzono w lipcu 2020 roku. Główne cele były dwa: dofinansowanie wyjazdów dla dzieci oraz pomoc krajowym przedsiębiorcom. Teraz ZUS przypomina, że otrzymane bony można wykorzystać już tylko do końca marca. Dobrą ku temu okazją mogą być nadchodzące ferie zimowe.Polskim Bonem Turystycznym objętych zostało łącznie 6,5 mln młodych Polaków. Dofinansowanie wyniosło 500 zł w przypadku dziecka, które nie ukończyło 18. roku życia lub 1000 zł na dziecko mające orzeczenie o niepełnosprawności.

Każdy emeryt i rencista, również ten, który dysponuje legitymacją w formie plastikowej, otrzyma od ZUS-u ten sam dokument, ale w wersji elektronicznej. Będzie go można przechowywać np. w swoim telefonie komórkowym, w bezpłatnej aplikacji mObywatel.

Od 7 stycznia ZUS przekazuje płatnikom informacje o stanie rozliczeń na ich kontach za 2022 rok. Takie komunikaty zobaczy na swoich profilach na PUE ZUS nawet 3,1 mln Polaków. Dzięki temu płatnicy będą wiedzieli, czy na ich kontach jest saldo zerowe, nadpłata lub niedopłata. ZUS zapewnia, że w przekazanej informacji znajdzie się wysokość wpłat uiszczonych przez płatnika w 2022 roku oraz należności, które rozliczono tymi właśnie wpłatami. Natomiast osoby, które są zadłużone i spłacają zaległości w ratach, zostaną poinformowane, jaka suma została im jeszcze do uregulowania.

Wypowiedzi przedstawicieli Prawa i Sprawiedliwości dotyczące rocznicy podniesienia wieku emerytalnego przez rząd Donalda Tuska wywołały spore kontrowersje. Po publikacji tekstu Business Insidera swoje stanowisko wystosował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.W komentarzu dla Business Insidera, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaznaczył, że osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza konieczności pożegnania się z pracą. Każdy rok przepracowany powyżej wieku emerytalnego oznacza wzrost emerytury o max. 15 proc.Benefitem przysługującym osobom pracującym powyżej wieku emerytalnego jest ulga PIT-0. Ma ona na celu wydłużenie aktywności zawodowej Polaków.