Praca

Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników młodocianych, czyli osób zatrudnionych w ramach nauki zawodu. Nowe zasady mają na celu dostosowanie płac młodocianych do aktualnych realiów rynkowych, ale budzą także wiele pytań i wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i samych pracowników. Czego dokładnie dotyczą zmiany i jakie będą ich konsekwencje?

Fundacja Ośrodka KARTA, oficjalnie w statusie organizacji pożytku publicznego, w praktyce największe w Polsce archiwum społeczne, powołana do życia w 1982 r. niedawno, w styczniu br., obchodziła 42. urodziny. Wiele wskazuje na to, że kolejnych KARTA już nie doczeka. Ośrodek potwierdził swoje problemy finansowe w mediach społecznościowych; teraz apeluje o wsparcie. Sprawdziliśmy sprawozdanie finansowe z 2023 r.

Danuta Dmowska-Andrzejuk, była minister sportu w rządzie Mateusza Morawieckiego miała być “fikcyjnie zatrudniona” na stanowisku doradczyni zarządu Totalizatora Sportowego. Okazuje się, że była szefowa resortu sportu otrzymywała pieniądze na konto i zarobiła setki tysięcy złotych, choć w pracy nie pojawiła się przez 483 dni. Przedstawiamy szczegóły.

Zbliżamy się do sytuacji, w której pół miliona Polaków będzie pobierać minimalną emeryturę, choć jej wysokość nie sięga nawet 1,5 tys. zł. Niektórzy nie mogą liczyć nawet na to, bo nie osiągnęli wymaganego minimalnego stażu pracy. Problemem może być zdobycie odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie, ale jest na to sposób.

Z dniem 1 września wejdą w życie spore zmiany, które będą dotyczyły jednej grupy pracowników. Niestety, nie będą oni zadowoleni. Wszystko bowiem wskazuje na to, że od przyszłego miesiąca ich wynagrodzenia będą niższe. Powód? Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale bieżącego roku. Kto zarobi mniej?

Wysokość minimalnej emerytury wynosi dziś niecałe 1500 zł netto i pobiera ją blisko 400 tys. osób. Szacuje się, że liczba ta będzie szybko rosnąć i już za kilka lat wyniesie nawet 600 tys. To skłania Polaków do poszukiwania dodatkowych sposób na zabezpieczenie środków na swoje utrzymanie w wieku emerytalnym. Popularność zyskują IKE, IKZE, inwestycje i inne sposoby odkładane środków we własnym zakresie, jednak można także zawalczyć o wyższe świadczenia bezpośrednio w ZUS-ie, jeśli tylko pracowało się przed rokiem 1999.  

Minimalne zarobki przekraczające 8-10 tys. zł, 15 tys. zł dodatku do regularnej pensji miesięcznie, czy zwroty za zawodowe podróże zagraniczne - to i tak niewygórowane warunki finansowe wielu polskich lekarzy, o których podmioty takie jak szpitale muszą się starać. Konkurencja jest ostra, bo negocjować trzeba z Wielką Brytanią, Niemcami, Włochami czy Holandią. Ile, i dlaczego, zarabiają polscy lekarze?

Ekonomiści przeszacowali wzrost polskich wypłat: najnowsze dane GUS obrazują spowolnienie w sektorze przedsiębiorstw. O ile wypłaty nadal są na sporym plusie, o tyle mniejszym, niż szacowano. Przełom może oznaczać znacznie więcej, niż tylko wolniejszy wzrost wypłat.

Tylko w ubiegłym roku kontrolerzy ZUS zapukali do niemal pół miliona domów. W efekcie tych wizyt prawie 30 tysięcy osób straciło w sumie 29 273 000 zł. Z kontrolerami wystarczy chwila rozmowy, jednak jeśli nie zastaną nas w domu, to będą wracać. O co konkretnie chodzi? 

Podwyższenie wieku emerytalnego to kwestia, która wywołuje sporo kontrowersji wśród polskiego społeczeństwa. Wielu ekspertów wskazuje, że zmiany w tym temacie są konieczne. Czy rząd planuje podwyżkę wieku, w którym Polacy mogą przechodzić na emeryturę? Padła jasna deklaracja ze strony ministra finansów, Andrzeja Domańskiego. Szef resortu nawiązał też do podwyżek podatków. 

Dla lotniska w Modlinie nadchodzący sezon może okazać się wyjątkowo trudny. Jeden z największych przewoźników działających na polskim rynku ogłosił tam drastyczną redukcję ruchu lotniczego. To efekt fiaska negocjacji Ryanaira z zarządem lotniska. Podróżujący mogą się spodziewać likwidacji wielu tras, a także odczuwalnych podwyżek cen biletów.

W 2024 roku planowane są istotne zmiany w Kodeksie Pracy, które mogą wpłynąć na tysiące pracowników, zwłaszcza tych zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz prowadzących działalność gospodarczą. Co się ma zmienić?

Zasiłek dla bezrobotnych to kluczowe świadczenie społeczne, które zapewnia tymczasowe wsparcie finansowe osobom, które straciły pracę. Jednak nie każdy wie, że istnieje możliwość uzyskania dodatkowych 600 zł miesięcznie dzięki tzw. dodatku aktywizacyjnemu. Jak go uzyskać?

Skoro pracownik ”żąda” urlopu, to pracodawca musi go udzielić. Niestety, to popularne, choć całkowicie błędne przekonanie w sprawie tzw. UŻ, czyli urlopu na żądanie. Rzeczywiście, w większości przypadków pracodawca przychyli się do naszej prośby. Czasem może jednak odmówić. A wtedy grożą nam poważne konsekwencje.

Powróciła kwestia zmian w emeryturach dla rolników. Postulują oni o obniżenie wieku emerytalnego oraz o podwyższenie świadczeń emerytalnych. Domagają się tych modyfikacji, gdyż uważają, że ich praca jest o wiele cięższa niż ta, którą wykonują pracownicy zatrudnieni na etacie. Porównują również swoje emerytury do… tzw. renty alkoholowej. Przedstawiamy szczegóły.

Kwestie związane z zarobkami w różnych branżach wzbudzają zainteresowanie wśród społeczeństwa. Przez wiele lat to specjaliści IT mogli pochwalić się najwyższymi wynagrodzeniami w kraju. Teraz okazuje się, że na szczycie najlepiej opłacanych zawodów w Polsce znalazła się zupełnie inna branża. Zarobki sięgają nawet 42 000 złotych. Który z zawodów wysunął się na prowadzenie? Przedstawiamy szczegóły. 

Fatalne wieści dla wielu klientów. Popularna sieć sklepów już od jakiegoś czasu zmaga się z pewnymi trudnościami. W ostatnim czasie zamknięto wiele placówek i wszystko wskazuje na to, że fala zamknięć nadal trwa i nie zapowiada się na jej koniec. Tempo likwidacji sklepów wyraźnie wzrosło, a wielu pracowników zostało bez pracy. Przedstawiamy szczegóły.

Ulgi podatkowe dla dobrze, jak na polskie warunki, wynagradzanych pracowników branży IT, były wymieniane jako jeden z symptomów degresywności polskiego systemu podatkowego. Chodzi o IP Box - obowiązującą października 2018 r. ulgę, dzięki której dochody z kwalifikowanej własności intelektualnej mogły być objęte preferencyjnym, 5-procentowym PIT-em. Do tego dochodziło prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej, co przy wytwarzaniu oprogramowania nietrudno jest wykazać. Skutek był taki, że jedna z najlepiej zarabiających grup zawodowych opłacała jedną z najniższych stawek podatku dochodowego. To się jednak wkrótce zmieni. 

Rada UE i Parlament Europejski w grudniu zeszłego roku doszły do porozumienia ws. zmian na rynkach pracy w państwach wspólnoty. Priorytetem Unii Europejskiej jest zapewnienie Europejczykom takich form współpracy, która zabezpieczałaby ich interesy: gwarantowały ubezpieczenie, ale też oferowały stabilność zawodową. Ostatnie trzy dekady w Polsce to jednak rozwój w kierunku zgoła przeciwnym - nadal popularne są umowy cywilnoprawne, a coraz częściej w dużej mierze fikcyjne samozatrudnienie. Skutki są widoczne dla każdego - Polacy są najszybciej wymierającym narodem w UE. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dowodzi jednak, że sytuacja na rynku pracy się poprawia.

Polska depopulacja ma dać się odczuć już w 2030 r. To pierwiosnki, bo z danych ONZ wynika, że do końca wieku (okolic 2100 r.) poziom ludności spadnie do niecałych 19,5 mln, z obecnych ponad 37 mln. Narrację ONZ potwierdzają nowe badania HSBC Global Research, które stawia Polskę na podium europejskiego wyludnienia. Przy średnim ubytku 4 proc., Polska notuje 10 proc. A wyjścia, zdaje się, już nie ma.

Ikea zapowiedziała niedawno redukcję etatów, unaoczniając kłopoty branży, które pokazały badania GUS. Teraz do listy podmiotów zwalniających pracowników dołącza Black Red White. Polskie przedsiębiorstwo z Lubelszczyzny tnie etaty, ale - jak wynika z oświadczeń pracowników - unika osiągnięcia progu zwolnień grupowych.

W wielu zawodach aktualnie brakuje chętnych do pracy i widać to szczególnie w kilku branżach. Na deficytowe stanowiska przyjmą pracowników od ręki, zwykle na bardzo atrakcyjnych warunkach. Okazuje się również, że oferowane wynagrodzenia są naprawdę zadowalające. W których zawodach brakuje najwięcej pracowników? Przedstawiamy szczegóły.

Czwartek (15 sierpnia) to dzień ustawowo wolny od pracy. Okazuje się, że w związku z tym wielu pracowników czeka długi weekend. To dlatego, że burmistrzowie i prezydenci miast zdecydowali, że piątek (16 sierpnia) również będzie dniem wolnym dla określonej grupy pracowników. Kto skorzysta z dłuższego odpoczynku? Wyjaśniamy. 

Fala zwolnień w branży IT nie zatrzymuje się i można już oszacować, że w tym roku masowych redukcji jest jeszcze więcej niż w minionym, który według wielu był pod tym względem rekordowy. W ostatnim czasie największe w swojej historii zwolnienia ogłosił Intel, co jest kolejnym argumentem dla tych, którzy wieszczą korporacji rychły koniec jej aktualnej struktury. Teraz wiemy już, że producent procesorów nie jest jedyną spółką o ugruntowanej przez dekady pozycji i rozbudowanym portfolio, która pożegna znaczną część pracowników. Nieoficjalnie wiadomo, że tym razem zwolnienia nie ominą także polskich oddziałów.

Nad nowelizacją przepisów pracuje Państwowa Inspekcja Pracy. Głównym zadaniem planowanych zmian jest modernizacja instytucji oraz wzmocnienie jej pozycji. Jednocześnie zwiastują one wzmożoną walkę z tzw. ”śmieciówkami”. Czy inspektorzy będą mogli nakazać firmom zatrudnianie pracowników?Z tego tekstu dowiesz się:● Jakie zmiany przejdzie PIP?● Jak prawdopodobne są nowe uprawnienia dla inspektorów?● W jaki sposób inspektorzy będą walczyć ze śmieciówkami?

Kolejne badania sytuują Polskę wśród panteonu państw Południa Europy: Włoch, Hiszpanii i Grecji. Podczas gdy państwa śródziemnomorskie notują imponujący wzrost gospodarczy, o czym informują na bieżąco wszystkie najważniejsze gazety poszczególnych krajów, Polski Instytut Ekonomiczny zwraca uwagę na nieco inny kontekst: zarówno Polska, Włochy jak Hiszpania i Grecja znajdują się powyżej średniej unijnej. Cudzoziemcy pracują u nas poniżej kompetencji. To może zwiastować kłopoty.

Znamy najnowsze dane dotyczące zarobków Polaków. Opublikował je w piątek 9 sierpnia Główny Urząd Statystyczny. Niektóre wskaźniki okazały się zdecydowanie wyższe, niż prognozy Narodowego Banku Polskiego. Wiadomo też, czego należy się spodziewać w kolejnych miesiącach. 

Setki Polaków znów straci pracę? Niestety, kolejne masowe zwolnienia to bardzo prawdopodobny scenariusz. Tym razem dotyczy państwowej spółki — i to nie byle jakiej, bo największego koncernu chemicznego w kraju! Straty i zadłużenie osiągnęły kolosalny poziom, a prezes firmy przyznaje, że ”muszą rozważać wszystkie możliwości”.