Praca

Dla wielu pracowników to koniec pewnej epoki. Do kwietnia 2025 roku firma Beko zamknie zakłady w Łodzi, gdzie produkowane są m.in. kuchenki oraz fabrykę lodówek we Wrocławiu. Przedsiębiorstwo tłumaczy swoją decyzję zmianami na rynku i dużymi stratami finansowymi, jakie przynosiła działalność w tych dwóch lokalizacjach. Wiadomo, jakie odprawy udało się wynegocjować pracownikom.

Coraz więcej wskazuje na to, że Polacy będą mogli cieszyć z kolejnego ustawowo wolnego dnia w roku. Andrzej Duda ogłosił, że podpisze ustawę, którą do Sejmu złożyła Lewica. Najważniejsze pytanie brzmi jednak: czy jest szansa, że z wolnej Wigilii skorzystamy już podczas najbliższych świąt?

Perspektywa przepracowywania czterech dni w tygodniu zamiast pięciu otwiera przed ludźmi szereg nowych możliwości. Zyskaliby dzięki temu więcej czasu dla bliskich, ale również dla siebie, który mogliby spożytkować na przykład realizując swoje pasje. Chociaż zdecydowana większość popiera taki kierunek, najnowsze badanie pokazuje, że jednak nie wszyscy. Co sprawia, że niektórzy nie chcą pracować krócej?

Donald Tusk już przed wyborami chwalił pomysły skrócenia tygodnia pracy. Rok po zwycięskich wyborach nadal trwają analizy, a projekt ustawy być może pojawi się  dopiero w 2025 r. Tymczasem kolejny europejski kraj cieszy się z pozytywnych efektów takich zmian. Skorzystało na nich wielu Polaków.

Koncern Otto Group, niemiecki lider branży e-commerce, 28 października uruchamia w Polsce jedno z najnowocześniejszych centrów logistycznych w regionie. Projekt zrealizowany przez Panattoni na zlecenie spółki Hermes Fulfilment stanowi ważny punkt dla operacji logistycznych Otto Group na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Centrum, wyposażone w zaawansowane technologie automatyzacyjne, to ogromna inwestycja, która przyniesie korzyści zarówno lokalnej społeczności, jak i globalnemu łańcuchowi dostaw firmy.

O OFF Radiu Kraków zrobiło się głośno gdy pracę w nim straciło kilkanaście osób, by zastąpić ich mogła sztuczna inteligencja. Informację na ten temat opublikował w mediach społecznościowych jeden z byłych pracowników stacji. Na sytuację zareagował już minister cyfryzacji. "Choć jestem fanem rozwoju AI to uważam, że pewne granice są coraz bardziej przekraczane" – powiedział Krzysztof Gawkowski. 

Przyszłość jednego z największych zakładów przemysłowych w Polsce stoi pod znakiem zapytania. Pracownicy Huty Częstochowa, zdesperowani brakiem wypłat i przeciągającym się procesem upadłościowym, zdecydowali się wyjść na ulice Warszawy, domagając się interwencji rządu.

Sieć marketów Dino Polska ogłosiła poszukiwanie 2,4 tys. nowych pracowników, oferując zatrudnienie w różnych sektorach działalności. Firma, która nieustannie rozwija się w szybkim tempie, kusi stabilnymi warunkami zatrudnienia i możliwością rozwoju. Czy wynagrodzenie jest jednak adekwatne do oczekiwań kandydatów?

Wydarzenia roku 2020 były katalizatorem cyfryzacji pracy - wdrożenia pracy zdalnej i hybrydowej. Po 4 latach od wybuchu pandemii coraz częściej pracodawcy nakłaniają do powrotu do biur lub przynajmniej stosowania modelu hybrydowego. Nowe światło na sytuację rzuca najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego.

Pracodawcom nie podoba się, że prawo zobowiązuje ich do przyznawania dni wolnych krwiodawcom. W ich imieniu wystąpił poseł Polski 2050 Bartosz Romowicz. W interpelacji parlamentarzysta skarży się, że niektórzy krwiodawcy nadużywają uprawnień do dni wolnych z tego tytułu i pyta, czy w przyszłości pracodawca będzie mógł sprzeciwić się oddaniu krwi przez pracownika w wybranym terminie. Jest odpowiedź przedstawicieli rządu.

Co kraj to obyczaj - gdy w anglosaskiej kulturze korporacyjnej odprawy po każdym zwolnieniu są oczywistością, a w Japonii zwolnienia grupowe w ogóle są nielegalne, w polskich firmach i urzędach możemy zazwyczaj liczyć jedynie na odprawę emerytalną i rentową. Jakie są warunki i kwota odpraw przysługująca pracownikom kończącym pracę?

Danish Crown, jeden z globalnych gigantów w branży mięsnej, ogłasza poważne zmiany. Firma, do której należy polska marka Sokołów, zapowiada zwolnienie 500 pracowników w związku z pogłębiającym się kryzysem finansowym. Co stoi za problemami duńskiego koncernu i jakie mogą być konsekwencje tych działań?

Southwestern Advantage, jeden z najstarszych i najbardziej prestiżowych programów work & travel na świecie, po raz kolejny otwiera swoje drzwi dla polskich studentów. To niezwykła okazja dla młodych ludzi, którzy chcą połączyć pracę sezonową w USA z intensywnym rozwojem umiejętności zawodowych i przedsiębiorczych.

W 2017 r. przywrócono wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Według wielu komentatorów, którzy nie biorą pod uwagę wzrostu wydajności pracy, była to decyzja opłakana w skutkach. Do krytyków ponownie dołączył Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który widzi tylko jedno wyjście z sytuacji.

Po ponad 100 latach działalności zamknięto znaną fabrykę żarówek w Bielsku-Białej. Początek jej historii sięga 1923 roku. Dziś pracownicy zostali bez pracy, a wyposażenie zakładu trafi na internetową aukcję w formie wielkiej wyprzedaży. Pod młotek pójdzie ponad 500 produktów, które dotąd służyły produkcji oświetlenia, w tym wysokiej klasy maszyny. Dlaczego wiekowa fabryka musiała zostać zamknięta?

Niezła pensja, uczciwa umowa, gwarancja zatrudnienia, szereg dodatków, prywatny pakiet medyczny i szereg innych benefitów, a nawet firmowa drużyna sportowa - to najwyraźniej za mało, by sprawić, że do pracy ustawi się kolejka chętnych. Tymczasem bez przedstawicieli tego zawodu trudno sobie wyobrazić życie w mieście. Dlaczego brakuje chętnych na jazdę autobusem lub tramwajem?

Decyzja o zwolnieniach w polskich fabrykach Beko Europe wywołała szok. W piątek 27 czerwca przed ambasadą turecką w Warszawie odbędzie się protest pracowników, którzy walczą o swoje miejsca pracy oraz godne warunki odejścia. Jakie są przyczyny masowych zwolnień i jak zareagowali pracownicy?

Chociaż sytuacja na rynku pracy mogłaby być lepsza, stopa bezrobocia w Polsce jest stabilna – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W sierpniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w naszym kraju 5 procent. Taka wartość pokrywa się z prognozami opublikowanymi na początku miesiąca przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Trudno jednak nie zauważyć tendencji, która nie zwiastuje niczego dobrego. 

Nowa reforma oświatowa planowana na 2026 rok wywołuje kontrowersje. Czy zmiany w programie nauczania przyrody pozbawią nauczycieli pracy? Obawy są ogromne, a Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) nie ukrywa swoich wątpliwości. Przedłużenie nauczania przyrody w szkołach podstawowych oraz zastąpienie nią kilku innych przedmiotów budzi pytania o przyszłość nauczycieli biologii, chemii, geografii, a nawet fizyki.

Sieć marketów Dino dynamicznie rozwija się na polskim rynku i poszukuje nowych pracowników. Obecnie firma otworzyła rekrutację na 1900 stanowisk: opublikowano informacje o wynagrodzeniu i dodatkach. Co czeka na chętnych?

Główny Urząd Statystyczny opublikował komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia. Chodzi o sektor przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2024 roku. Tempo wzrostu płac jest dwucyfrowe, a na fali wnoszącej utrzymuje się od 2022 roku. Co najbardziej wpływa na podwyżki?

Polacy coraz chętniej podejmują dodatkowe zajęcia poza główną pracą. Z najnowszych badań wynika, że prawie połowa aktywnych zawodowo osób dorabia do pensji. Co sprawia, że tak wielu z nas szuka dodatkowych źródeł dochodu?

Polska może w najbliższym czasie nie spełnić jednego z tak zwanych kamieni milowych niezbędnych do uzyskania środków z KPO. Obecny rząd, podobnie jak poprzedni, nie zamierza na razie wprowadzać rozwiązania w życie. Chodzi o pełne ozusowanie umów na dzieło oraz zlecenie. Podobno nie ma politycznej woli, resorty nie mogą dojść do porozumienia, a przedsiębiorcy są podzieleni. 

Osoby, które zdobyły obydwie rzeczy są bardziej wszechstronne i mają lepsze umiejętności interpersonalne. A relacja pracownik-pacjent jest w tej branży kluczowa — mówił Simon Dennis, Head of Commercial z Salisbury NHS Foundation Trust w rozmowie z „BiznesINFO”.

Większość urzędów działa w Polsce w godzinach pracy firm, często krócej, co irytuje petentów. Aby dopełnić administracyjnych formalności, często muszą się zwalniać z pracy czy brać całodniowy urlop. Opracowane zostały jednak nowe przepisy, które mogą wprowadzić w tej kwestii zmiany i umożliwić wizyty w urzędach nawet do godziny 18.

Czy warto zatrudnić się w Lidlu? Firma ogłosiła właśnie, że szuka w Polsce tysiąca nowych pracowników. Oferty dotyczą różnych stanowisk w sklepach i magazynach w całym kraju. Wiadomo, ile można zarobić i jakich podwyżek się spodziewać. Firma podała też, co wchodzi w skład pakietu pracowniczych benefitów.  

Wiek emerytalny był kiedyś słusznie podniesiony i niesłusznie został obniżony, ale dzisiaj to jest decyzja w rękach polityków i nie wydaje się, żeby ktoś chciał poważnie ten temat podjąć – mówi w rozmowie z „Faktem” Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS. Czy wiek emerytalny zostanie podniesiony? Jakie rozwiązania proponują politycy i ekonomiści? Jedno jest pewne - wszyscy są zgodni.

Praca w godzinach nocnych to wyzwanie dla wielu pracowników, ale także szansa na dodatkowy zarobek. Wysokość dodatku za nocne zmiany bywa jednak tematem pełnym nieporozumień. Czy rzeczywiście wiesz, ile powinieneś dostać? Sprawdź, jakie przepisy decydują o wysokości tego świadczenia i jakie zmiany mogą cię zaskoczyć.