Praca

Wiek emerytalny był kiedyś słusznie podniesiony i niesłusznie został obniżony, ale dzisiaj to jest decyzja w rękach polityków i nie wydaje się, żeby ktoś chciał poważnie ten temat podjąć – mówi w rozmowie z „Faktem” Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS. Czy wiek emerytalny zostanie podniesiony? Jakie rozwiązania proponują politycy i ekonomiści? Jedno jest pewne - wszyscy są zgodni.

Praca w godzinach nocnych to wyzwanie dla wielu pracowników, ale także szansa na dodatkowy zarobek. Wysokość dodatku za nocne zmiany bywa jednak tematem pełnym nieporozumień. Czy rzeczywiście wiesz, ile powinieneś dostać? Sprawdź, jakie przepisy decydują o wysokości tego świadczenia i jakie zmiany mogą cię zaskoczyć.

Jesteś emerytem, ale wciąż pracujesz? Sprawdź, czy przysługuje Ci ta ulga. Wystarczy wypełnić oświadczenie. Podpowiadamy, m. in. czy można łączyć ulgę ze świadczeniem, jaki jest próg wysokości przychodów i na podstawie jakiej umowy trzeba być zatrudnionym. A  także, jakie jeszcze wymogi trzeba spełniać?

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ubiegłym roku dostali gigantyczne nagrody finansowe. Do byłej prezes, dyrektorów oraz członków zarządu trafiły astronomiczne kwoty. Była to decyzja rady nadzorczej Zakładu. Ile konkretnie wpłynęło na konta kierownictwa ZUS-u? Te kwoty zwalają z nóg…

W ramach nieustającej dyskusji nt. systemu emerytalnego w Polsce, jego wyporności, skuteczności i perspektyw w kontekście dostosowywania się do rynku demografii głos zabrał dyrektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zbigniew Derdziuk, nominowany z końcem kwietnia br. Derdziuk ocenia krótko i wprost; są emerytury, które należałoby zlikwidować. Cały system natomiast powinien być jak jego komentarz; prosty, jednolity - jasny.

Intel w swojej 56-letniej historii nigdy nie znajdował się w takim kryzysie jak teraz. Fatalne wyniki finansowe skłoniły kierownictwo do przeprowadzenia masowych zwolnień oraz wstrzymania części inwestycji w Europie. Reuters podaje, że w połowie września ma dojść do spotkania zarządu, na którym zapadnie także decyzja o przyszłości inwestycji w Polsce.

Właśnie weszły w życie wielkie zmiany w emeryturach dla jednej grupy Polaków. Wiele osób będzie mogło skorzystać z emerytury stażowej, ale wcześniej konieczne będzie spełnienie kluczowych warunków. Przede wszystkim trzeba będzie mieć wypracowany odpowiedni staż. Przedstawiamy szczegóły.

Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników młodocianych, czyli osób zatrudnionych w ramach nauki zawodu. Nowe zasady mają na celu dostosowanie płac młodocianych do aktualnych realiów rynkowych, ale budzą także wiele pytań i wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i samych pracowników. Czego dokładnie dotyczą zmiany i jakie będą ich konsekwencje?

Fundacja Ośrodka KARTA, oficjalnie w statusie organizacji pożytku publicznego, w praktyce największe w Polsce archiwum społeczne, powołana do życia w 1982 r. niedawno, w styczniu br., obchodziła 42. urodziny. Wiele wskazuje na to, że kolejnych KARTA już nie doczeka. Ośrodek potwierdził swoje problemy finansowe w mediach społecznościowych; teraz apeluje o wsparcie. Sprawdziliśmy sprawozdanie finansowe z 2023 r.

Danuta Dmowska-Andrzejuk, była minister sportu w rządzie Mateusza Morawieckiego miała być “fikcyjnie zatrudniona” na stanowisku doradczyni zarządu Totalizatora Sportowego. Okazuje się, że była szefowa resortu sportu otrzymywała pieniądze na konto i zarobiła setki tysięcy złotych, choć w pracy nie pojawiła się przez 483 dni. Przedstawiamy szczegóły.

Zbliżamy się do sytuacji, w której pół miliona Polaków będzie pobierać minimalną emeryturę, choć jej wysokość nie sięga nawet 1,5 tys. zł. Niektórzy nie mogą liczyć nawet na to, bo nie osiągnęli wymaganego minimalnego stażu pracy. Problemem może być zdobycie odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie, ale jest na to sposób.

Z dniem 1 września wejdą w życie spore zmiany, które będą dotyczyły jednej grupy pracowników. Niestety, nie będą oni zadowoleni. Wszystko bowiem wskazuje na to, że od przyszłego miesiąca ich wynagrodzenia będą niższe. Powód? Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale bieżącego roku. Kto zarobi mniej?

Wysokość minimalnej emerytury wynosi dziś niecałe 1500 zł netto i pobiera ją blisko 400 tys. osób. Szacuje się, że liczba ta będzie szybko rosnąć i już za kilka lat wyniesie nawet 600 tys. To skłania Polaków do poszukiwania dodatkowych sposób na zabezpieczenie środków na swoje utrzymanie w wieku emerytalnym. Popularność zyskują IKE, IKZE, inwestycje i inne sposoby odkładane środków we własnym zakresie, jednak można także zawalczyć o wyższe świadczenia bezpośrednio w ZUS-ie, jeśli tylko pracowało się przed rokiem 1999.  

Minimalne zarobki przekraczające 8-10 tys. zł, 15 tys. zł dodatku do regularnej pensji miesięcznie, czy zwroty za zawodowe podróże zagraniczne - to i tak niewygórowane warunki finansowe wielu polskich lekarzy, o których podmioty takie jak szpitale muszą się starać. Konkurencja jest ostra, bo negocjować trzeba z Wielką Brytanią, Niemcami, Włochami czy Holandią. Ile, i dlaczego, zarabiają polscy lekarze?

Ekonomiści przeszacowali wzrost polskich wypłat: najnowsze dane GUS obrazują spowolnienie w sektorze przedsiębiorstw. O ile wypłaty nadal są na sporym plusie, o tyle mniejszym, niż szacowano. Przełom może oznaczać znacznie więcej, niż tylko wolniejszy wzrost wypłat.

Tylko w ubiegłym roku kontrolerzy ZUS zapukali do niemal pół miliona domów. W efekcie tych wizyt prawie 30 tysięcy osób straciło w sumie 29 273 000 zł. Z kontrolerami wystarczy chwila rozmowy, jednak jeśli nie zastaną nas w domu, to będą wracać. O co konkretnie chodzi? 

Podwyższenie wieku emerytalnego to kwestia, która wywołuje sporo kontrowersji wśród polskiego społeczeństwa. Wielu ekspertów wskazuje, że zmiany w tym temacie są konieczne. Czy rząd planuje podwyżkę wieku, w którym Polacy mogą przechodzić na emeryturę? Padła jasna deklaracja ze strony ministra finansów, Andrzeja Domańskiego. Szef resortu nawiązał też do podwyżek podatków. 

Dla lotniska w Modlinie nadchodzący sezon może okazać się wyjątkowo trudny. Jeden z największych przewoźników działających na polskim rynku ogłosił tam drastyczną redukcję ruchu lotniczego. To efekt fiaska negocjacji Ryanaira z zarządem lotniska. Podróżujący mogą się spodziewać likwidacji wielu tras, a także odczuwalnych podwyżek cen biletów.

W 2024 roku planowane są istotne zmiany w Kodeksie Pracy, które mogą wpłynąć na tysiące pracowników, zwłaszcza tych zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz prowadzących działalność gospodarczą. Co się ma zmienić?

Zasiłek dla bezrobotnych to kluczowe świadczenie społeczne, które zapewnia tymczasowe wsparcie finansowe osobom, które straciły pracę. Jednak nie każdy wie, że istnieje możliwość uzyskania dodatkowych 600 zł miesięcznie dzięki tzw. dodatku aktywizacyjnemu. Jak go uzyskać?

Skoro pracownik ”żąda” urlopu, to pracodawca musi go udzielić. Niestety, to popularne, choć całkowicie błędne przekonanie w sprawie tzw. UŻ, czyli urlopu na żądanie. Rzeczywiście, w większości przypadków pracodawca przychyli się do naszej prośby. Czasem może jednak odmówić. A wtedy grożą nam poważne konsekwencje.

Powróciła kwestia zmian w emeryturach dla rolników. Postulują oni o obniżenie wieku emerytalnego oraz o podwyższenie świadczeń emerytalnych. Domagają się tych modyfikacji, gdyż uważają, że ich praca jest o wiele cięższa niż ta, którą wykonują pracownicy zatrudnieni na etacie. Porównują również swoje emerytury do… tzw. renty alkoholowej. Przedstawiamy szczegóły.

Kwestie związane z zarobkami w różnych branżach wzbudzają zainteresowanie wśród społeczeństwa. Przez wiele lat to specjaliści IT mogli pochwalić się najwyższymi wynagrodzeniami w kraju. Teraz okazuje się, że na szczycie najlepiej opłacanych zawodów w Polsce znalazła się zupełnie inna branża. Zarobki sięgają nawet 42 000 złotych. Który z zawodów wysunął się na prowadzenie? Przedstawiamy szczegóły. 

Fatalne wieści dla wielu klientów. Popularna sieć sklepów już od jakiegoś czasu zmaga się z pewnymi trudnościami. W ostatnim czasie zamknięto wiele placówek i wszystko wskazuje na to, że fala zamknięć nadal trwa i nie zapowiada się na jej koniec. Tempo likwidacji sklepów wyraźnie wzrosło, a wielu pracowników zostało bez pracy. Przedstawiamy szczegóły.

Ulgi podatkowe dla dobrze, jak na polskie warunki, wynagradzanych pracowników branży IT, były wymieniane jako jeden z symptomów degresywności polskiego systemu podatkowego. Chodzi o IP Box - obowiązującą października 2018 r. ulgę, dzięki której dochody z kwalifikowanej własności intelektualnej mogły być objęte preferencyjnym, 5-procentowym PIT-em. Do tego dochodziło prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej, co przy wytwarzaniu oprogramowania nietrudno jest wykazać. Skutek był taki, że jedna z najlepiej zarabiających grup zawodowych opłacała jedną z najniższych stawek podatku dochodowego. To się jednak wkrótce zmieni. 

Rada UE i Parlament Europejski w grudniu zeszłego roku doszły do porozumienia ws. zmian na rynkach pracy w państwach wspólnoty. Priorytetem Unii Europejskiej jest zapewnienie Europejczykom takich form współpracy, która zabezpieczałaby ich interesy: gwarantowały ubezpieczenie, ale też oferowały stabilność zawodową. Ostatnie trzy dekady w Polsce to jednak rozwój w kierunku zgoła przeciwnym - nadal popularne są umowy cywilnoprawne, a coraz częściej w dużej mierze fikcyjne samozatrudnienie. Skutki są widoczne dla każdego - Polacy są najszybciej wymierającym narodem w UE. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dowodzi jednak, że sytuacja na rynku pracy się poprawia.

Polska depopulacja ma dać się odczuć już w 2030 r. To pierwiosnki, bo z danych ONZ wynika, że do końca wieku (okolic 2100 r.) poziom ludności spadnie do niecałych 19,5 mln, z obecnych ponad 37 mln. Narrację ONZ potwierdzają nowe badania HSBC Global Research, które stawia Polskę na podium europejskiego wyludnienia. Przy średnim ubytku 4 proc., Polska notuje 10 proc. A wyjścia, zdaje się, już nie ma.

Ikea zapowiedziała niedawno redukcję etatów, unaoczniając kłopoty branży, które pokazały badania GUS. Teraz do listy podmiotów zwalniających pracowników dołącza Black Red White. Polskie przedsiębiorstwo z Lubelszczyzny tnie etaty, ale - jak wynika z oświadczeń pracowników - unika osiągnięcia progu zwolnień grupowych.