MEN ujawnia listę. To najbardziej pożądane zawody w Polsce, wiele osób się zdziwi

Technologiczny przesyt - potrzebne nie tylko zawody związane ze sztuczną inteligencją

Współczesna gospodarka, mimo silnego nacisku na innowacje, zaczyna odczuwać dotkliwy brak fundamentów, którymi są wykwalifikowani specjaliści od prac manualnych i technicznych. Jeszcze dekadę temu symbolem sukcesu był dyplom z zarządzania czy marketingu, jednak obecna sytuacja na polskim rynku zmusza do weryfikacji tych ambicji. MEN, analizując zapotrzebowanie krajowego przemysłu i sektora usług, coraz wyraźniej promuje szkolnictwo branżowe, które przez lata było niesłusznie spychane na boczny tor. 

To właśnie tutaj, w warsztatach i na budowach, zaczyna brakować rąk do pracy, co bezpośrednio przekłada się na tempo rozwoju kluczowych inwestycji w kraju. Strategia resortu zakłada, że system edukacji musi być elastyczny i reagować na realne sygnały z gospodarki, a te są jednoznaczne: Polska potrzebuje fachowców.

Zjawisko to nie jest jedynie lokalną specyfiką, lecz wpisuje się w szerszy trend europejski, gdzie docenia się tzw. niebieskie kołnierzyki (pracowników produkcyjnych i technicznych). Resort edukacji wskazuje, że kluczem do stabilnego zatrudnienia w 2026 roku nie będzie jedynie znajomość algorytmów, ale przede wszystkim unikalne umiejętności praktyczne, których nie da się łatwo zautomatyzować.

W dobie rosnących kosztów energii i konieczności modernizacji infrastruktury, zawody związane z utrzymaniem technicznym budynków oraz energetyką zyskują na wartości bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.

Tradycyjne zawody wracają do łask

Analizując szczegółową listę profesji, które MEN uznało za szczególnie pożądane, można odnieść wrażenie, że wracamy do korzeni solidnego rzemiosła. Na liście zawodów przyszłości wbrew pozorom wcale nie dominują programiści, lecz stanowiska takie jak dekarz, cieśla czy betoniarz-zbrojarz.

To one będą napędzać polski sektor budowlany, który mimo okresowych wahań, wciąż stanowi jeden z filarów PKB. Wśród rekomendowanych profesji pojawiają się również automatyk, elektromechanik oraz mechatronik, co pokazuje, że nowoczesność ma w tym wydaniu charakter stricte użytkowy i przemysłowy. Inwestycje w infrastrukturę drogową sprawiają, że operatorzy maszyn do robót ziemnych oraz technicy budowy dróg mogą liczyć na stabilne kontrakty i konkurencyjne wynagrodzenia.

Równie istotne miejsce w zestawieniu zajmuje sektor energetyczny. Zawód technika energetyka czy technika spawalnictwa to dziś gwarancja pracy przy wielkich projektach modernizacyjnych kraju.

Co ciekawe, resort kładzie duży nacisk na profesje takie jak kierowca mechanik oraz mechanik-monter maszyn i urządzeń. Wydaje się, że państwo chce w ten sposób zabezpieczyć łańcuchy dostaw i sprawność techniczną parków maszynowych, które są sercem polskiego eksportu. Nowoczesne szkolnictwo zawodowe ma zatem za zadanie wykształcić kadrę, która połączy tradycyjne techniki z obsługą zaawansowanych urządzeń sterowanych cyfrowo, tworząc hybrydowy model pracownika przyszłości.

Zobacz też: Wyciekł wewnętrzny list Biedronki. Tak potraktowano pracowników. W sieci aż wrze

Taki jest zawód "przyszłości" według Ministerstwa Edukacji Narodowej

Największe zaskoczenie w tegorocznej prognozie MEN budzi jednak pojawienie się profesji, która wcześniej nie była tak mocno akcentowana w kontekście innowacyjnego rynku pracy. Absolutną nowością na liście jest technik gospodarki nieruchomościami – zawód ten po raz pierwszy został wskazany jako kluczowy dla polskiej gospodarki. 

Wynika to prawdopodobnie z rosnącej profesjonalizacji rynku najmu oraz konieczności zarządzania coraz bardziej skomplikowanymi technicznie budynkami biurowymi i mieszkalnymi. Zarządzanie nieruchomościami przestało być domeną administratorów starej daty, stając się dynamiczną dziedziną wymagającą wiedzy z zakresu prawa, techniki i ekonomii.

Jednak nie tylko sektor techniczny przechodzi metamorfozę. Lista zawodów przyszłości na 2026 rok uwzględnia także opiekuna w domu pomocy społecznej, co jest bezpośrednią odpowiedzią na nieubłagane procesy demograficzne i starzenie się społeczeństwa.

To właśnie tutaj zmiana jest najbardziej widoczna – z listy krajowej zniknął bowiem operator maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz, co może dziwić, opiekun osoby starszej. Resort edukacji zdaje się sugerować, że rynek pracy będzie dążył do instytucjonalizacji opieki, stawiając na wykwalifikowanych pracowników w placówkach medycznych i socjalnych zamiast rozproszonego modelu opieki domowej.