Mrpips

Polsce zostało już niewiele czasu na wdrożenie dyrektywy unijnej regulującej umowy dla konkretnej grupy pracujących osób. Okazuje się jednak, że projekt właśnie się tworzy, jednak wzbudza obawy ze strony pracodawców. To może wywołać falę problemów, choć intencje są dobre. Wiadomo, jakie mają być założenia ustawy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje gigantyczne zmiany, które dotkną całego rynku pracy w Polsce. Pracodawcy muszą mieć się na baczności, od tego momentu kary za konkretne czyny staną się zdecydowanie bardziej surowe. Nowe kompetencje urzędników będą mogły być szeroko wykorzystane.

Zapewnienie asystencji osobistej osobom powyżej 65. roku życia to jedno z najpoważniejszych wyzwań stojących przed Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod przewodnictwem ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Projekt ustawy budzi jednak kontrowersje. Choć ma zapewnić osobom z niepełnosprawnością ciągłość wsparcia, nowe przepisy stoją w sprzeczności z Konwencją ONZ. Jakie będą konsekwencje takiego wykluczenia?

MRPiPS wraca do projektu zmian na rynku pracy, który rok temu wywołał oburzenie wśród przedsiębiorców. W teorii mają one zapewnić przestrzeganie podstawowych praw pracownika, bez konieczności indywidualnej walki o zadośćuczynienie. W praktyce mogą poważnie zaszkodzić pracodawcom. 

W lipcu po raz pierwszy polskim seniorom zostały wypłacone renty wdowie. Wnioski można było składać od początku stycznia, a teraz środki trafiły na konta. Okazuje się jednak, że nie obyło się bez kontrowersji. Rzecznik Praw Obywatelskich otrzymał liczne skargi, resort rodziny już się do nich odniósł. Będzie weryfikacja systemu.

Programy rządowe, dzięki którym można pozyskać dofinansowanie, to podstawa polityki społeczno-gospodarczej. Teraz rusza kolejna inicjatywa, dzięki której można pozyskać nawet 20 tys. złotych od osoby. Znane są warunki wzięcia w niej udziału, te warunki należy spełnić. Już od 14 sierpnia trwa nabór wniosków.

Rewolucja w waloryzacji emerytur była jedną z obietnic wyborczych prezydenta elekta Karola Nawrockiego. Nad poprawkami pracuje obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Szefowa resortu, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przyznaje, że rozważane są trzy scenariusze. Na który Polacy liczą najbardziej? Jeden wariant zdecydowanie rozczarowuje.

Zaskakujące doniesienia płyną z ust ministry pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Zapowiedziała ona działania resortu, które mogą zniweczyć tygodnie żmudnych negocjacji rządu Donalda Tuska z Komisją Europejską i faktycznie zrewolucjonizować polski rynek pracy. Mowa o projekcie, który ma zburzyć jedną z największych jego patologii dotykającą zwłaszcza najmniej uprzywilejowanych.

Kilka tygodni w sanatorium to często najlepszy sposób na poprawę zdrowia, zwłaszcza w przypadku osób starszych. Niestety, równie często jest to zbyt kosztowny wyjazd dla polskich seniorów. Co więcej, obecny program dopłat nie zawsze umożliwia opiekę i zabiegi dostosowane do indywidualnych potrzeb pacjentów. Poparcie ministry do spraw polityki senioralnej, Marzeny Okły-Drewnowicz, rozwiąże ten problem?

Zasiłek pogrzebowy po kilkunastu latach doczekał się podwyższenia. Prezydent złożył już swój podpis, wiadomo kiedy zmiany wejdą w życie. Okazuje się jednak, że to nie koniec modyfikacji w jego zakresie. Resort chce znacząco ułatwić procedury, to kolejny element deregulacji w działaniach rządu. Wielu Polaków się ucieszy.

Kiedy już osiągniemy dorosłość, to praca zajmuje znaczącą część naszej codzienności. Ta jest z kolei wykonywana na bardzo różnych warunkach, a co za tym idzie, niesie za sobą odmienne skutki. Tę sytuację chce unormować Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poprzez wprowadzenie nowych regulacji prawnych. Już wkrótce mają wejść w życie i to z dużą korzyścią dla osób zatrudnionych na tzw. “śmieciówkach”.

Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień dla osób, które są zatrudnione na umowę o pracę. Jednym z nich jest urlop, który zależy od stażu zatrudnienia. Od lat wiele środowisk pracowniczych upomina się o wprowadzenia zmian w prawie, które zmodyfikowałyby sposób przyznawania płatnego wolnego. Jeden z pomysłów cieszy się wyjątkową aprobatą resortu.

Koniec z pracą w piątki albo szybsze wyjście z biura — wielu pracowników czeka na to od dawna. Jeszcze więcej pracodawców protestuje przeciwko temu rozwiązaniu. Tymczasem ministra MRPiPS, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zaznacza, że Polacy zwyczajnie na to zasłużyli. To zmiana “oczekiwana, pożądana i potrzebna”. Kiedy zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie?

Medal uznania dla pracownika to z pewnością miły gest, ale wielu Polaków na pewno wolałoby premię w gotówce albo dodatkowy dzień wolny. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej właśnie rozpoczęło prace nad bardziej namacalną formą docenienia pracowników. Na nowych przepisach mają jednak zyskać tylko osoby zatrudnione w jednym sektorze.

Polaków czekają wielkie zmiany na rynku pracy? Tak wynika z czwartkowych (16 stycznia) wypowiedzi szefowej resortu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Osoby, które liczyły na powrót do dyskusji o czterodniowym tygodniu pracy, mogą być rozczarowane. Krócej ma pracować tylko jedna grupa, pozostali mogą liczyć na… “wydłużenie stażu”.

Rodzice naprawdę długo na to czekali. Od prawie dwóch dekad świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego nie doczekały się waloryzacji. Wreszcie na dziecko zostanie przyznane więcej pieniędzy — różnica robi wrażenie. Rząd zadecydował w jeszcze jednej kwestii. Do rodziców trafią tysiące złotych wyrównania.

Na kolejne wieści w sprawie czterodniowego tygodnia pracy wielu Polaków czeka z coraz większą niecierpliwością. Ostatnie słowa Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej mogą jednak zaskoczyć. Nie wszyscy politycy — i nie wszyscy Polacy — będą zadowoleni…

Czekasz na czterodniowy tydzień pracy? Z każdym dniem to rozwiązanie staje się coraz bardziej realne. Eksperci wymieniają plusy, pracownicy deklarują chęci. Została jednak ostatnia kwestia, którą trzeba ustalić, zanim rząd przygotuje odpowiednią ustawę.

Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od dawna już zwraca dużą uwagę na przepracowanie Polaków. Wśród propozycji zmian pojawił się m.in. czterodniowy tydzień pracy. Teraz jednak szefowa resortu wskazała kolejny problem, który wymaga interwencji. Prace w tym zakresie już zostały zlecone.

Rządowa aplikacja mobilna mObywatel zaktualizowała legitymację emerytalno-rentową. To efekt rozporządzenia, którego treść poznaliśmy już w marcu bieżącego roku. Co i dlaczego się zmieniło?

Polacy wciąż czekają na jasną decyzję w sprawie czterodniowego dnia pracy. Okazuje się jednak, że nie wszyscy są do tego pomysłu pozytywnie nastawieni. Wyniki sondażu IBRiS mogą zaskoczyć.

Do tej pory nie doczekaliśmy się wejścia w życie tzw. babciowego. Rodzice czekają niecierpliwie, a ministra rodziny, pracy polityki społecznej zaapelowała do prezydenta o jak najszybsze podpisanie ustawy i ponadpartyjne wsparcie. ”Każdy rodzic zasługuje na wsparcie” - podkreśliła.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wysokie podwyżki dla jednej grupy zawodowej. Pracownicy dostaną co najmniej 700 zł miesięcznie, a zmiany wejdą w życie jeszcze w tym roku. Kto zyska najwięcej?

Rodzice wcześniaków mają prawo czuć się niesprawiedliwie potraktowani ze względu na aktualny system urlopów macierzyńskich. Już wkrótce ma to się jednak zmienić. Pracę w zakresie zapowiedzianej przez ministrę RPiPS, Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, postępują. Znamy już konkretne daty. Kiedy zmiany wejdą w życie?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma dobre wieści dla jednej grupy zawodowej. Szykują się wysokie dodatki do wynagrodzenia, pracownicy dostaną po 1000 zł brutto miesięcznie. Kogo czekają podwyżki? Tym razem nie chodzi o nauczycieli. 

Czy MRPiPS spełni obietnicę drugiej waloryzacji w 2024 roku? Co z podniesieniem zasiłku pogrzebowego i  projektem emerytury honorowej? Wiceminister Rodziny, Sebastian Gajewski, odpowiada.

Z kompromisu w sprawie handlu w niedzielę nici? Agnieszka Dziemianowicz-Bąk postawiła sprawę jasno. Jak wygląda stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie niedziel handlowych?

Rząd przedstawił już projekt ustawy, która przyniesie ważne zmiany dla seniorów. To świadczenie to aż 6246,13 zł brutto miesięcznie. Czym jest emerytura honorowa? Komu przysługuje? Sprawdzamy szczegóły.