Zus

W marcu br. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił bardzo interesujący konkurs. Rozda miliony złotych na projekty związane z poprawą bezpieczeństwa pracy. Można uzyskać do 300 tys. zł. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w swojej gamie wypłacanych świadczeń posiada również jedno, którego wysokość przekracza 500 złotych. Mowa o dodatku dla sierot zupełnych - co prawda można go otrzymać w każdym wieku, jednak jest jeden warunek aby go otrzymać.

Do 1 czerwca przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Urzędnicy przypominają również, że do 22 maja należy złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt zauważa, że w przypadku ryczałtowców mogą pojawić się spore różnice w wyliczaniu wysokości składki. Dlatego też ekspert podpowiada, by przed wysłaniem dokumentu z rozliczeniem rocznym skorygować DRA za styczeń 2022. Wówczas, jeśli wystąpi nadpłata, będzie można składać wniosek o zwrot składki.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że rodzice, którzy na dzień 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas do 17 maja, by złożyć wniosek o ustalenie nowej, wyższej wysokości zasiłku. Po tej dacie złożenie wniosku nie będzie już możliwe, a zasiłek będzie wypłacany w dotychczasowej wysokości.

Przeciętna emerytura wynosi ok. 3 tys. zł brutto. Mieszkaniec województwa śląskiego otrzymuje od ZUS każdego miesiąca kilkanaście razy wyższą kwotę. Mężczyzna przepracował ponad 62 lata bez zwolnień lekarskich. Po marcowej waloryzacji otrzymuje świadczenie w wysokości ponad 43,4 tys. zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych niedawno ogłosił rozpoczęcie naboru wniosków w ramach bezzwrotnego dofinansowania, które może wynieść nawet 300 000 zł. Starać się o nie może praktycznie każda firma. Nabór trwa wyłączne miesiąc. 

Do 22 maja przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – przypomina ZUS. Trzeba je dostarczyć w dokumencie za kwiecień. Na dzień 8 maja roczne rozliczenia wpłynęły już od ponad 177 tys. osób.

Przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej wiąże się również z inną wiadomością, która nie zadowoli wielu przedsiębiorców. Wzrośnie bowiem składka w ramach tzw. małego ZUS.

Procedowane zmiany dotyczące czternastej emerytury, a także obecność trzynastki to najważniejsze dodatki do emerytury, o których dyskutuje się w przestrzeni publicznej. W efekcie często zapomina się o innych świadczeniach dodatkowych, które potrafią 13. emeryturę przyćmić.

Przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą do 22 maja złożyć w ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok.

Według dostępnych danych, w tym roku uprawnienia do emerytury uzyska 300 tysięcy osób. Mogą one zapewnić sobie podwyżkę na samym starcie - trzeba jednak złożyć jeden wniosek.

Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to nie to samo. Choć nazwy wydają się zbliżone, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Mylenie tych pojęć skutkuje tym, iż w czasie choroby ktoś może nie mieć prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. Taka niewiedza może dużo kosztować – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W swoim najnowszym raporcie ZUS przekazał dane dotyczące emerytur. Wysokość przeciętnej emerytury wzrosła o kilka procent w porównaniu z zeszłym rokiem.

Od 26 kwietnia, w wyniku nowelizacji przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej, zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. Podwyższony został zasiłek macierzyński, pojawiło się dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego, wprowadzono urlop opiekuńczy i skrócono czas pozwalający na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.

Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury można złożyć w wyłącznie określonych przypadkach. ZUS informuje, że prawo to przysługuje emerytom, którzy już po przyznaniu świadczenia pracowali lub opłacali składki na ubezpieczenie społeczne, osobom, które przy składaniu wniosku o przyznanie emerytury nie miały wszystkich dokumentów za okresy ubezpieczenia, które urzędnicy mogliby uwzględnić przy obliczaniu wysokości świadczenia oraz osobom mogącym obecnie udokumentować zarobki za lata sprzed roku przejścia na emeryturę lub rentę, lub zarobki uzyskane po przyznaniu świadczenia. 

W zeszłym roku miało miejsce spore zamieszanie związane z podatkami. Niektórym mogło przez to umknąć, że w styczniu 2022 w życie wszedł obowiązek związany z dokumentami składanymi w ZUS. Zakład właśnie przypomniał o tym fakcie.

Mowa o dodatku dla tzw. sieroty zupełnej. Pieniądze mogą otrzymać osoby, które otrzymują rentę z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a rodzice takiej osoby nie żyją.

W 2023 roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że rozliczenie roczne należy dostarczyć wraz z dokumentem za kwiecień do 22 maja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby, które nie chcą stracić ciągłości wypłat świadczenia 500 plus, powinny do niedzieli 30 kwietnia przesłać wniosek na nowy okres, który rozpoczyna się 1 czerwca br. a kończy 31 maja 2024 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od środy 26 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące zasiłków: macierzyńskiego, chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. To efekt ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy, która wprowadziła nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze.

Niedawno prezes ZUS Gertruda Uścińska przekonywała, że odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę i pozostanie aktywnym zawodowo przez rok może podwyższyć przyszłe świadczenie o 10-15 proc., a w obecnych realiach gospodarczych nawet o 20 proc. Z kolei odczekanie siedmiu lat może je nawet podwoić. Jednak nie wszystkim będzie się to opłacało.

Od 26 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących zasiłków, które są wynikiem ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił ostateczne dane dotyczące Bonu Turystycznego. Jednocześnie zaczyna pojawiać się coraz więcej informacji na temat ewentualnej drugiej edycji programu.

Możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę kusi wiele osób. Jednakże żeby móc skorzystać z tego przywileju, potrzebne jest spełnienie kilku warunków. Ogranicza to z kolei grono osób, które z tego przywileju mogą skorzystać. Dodatkowo, trzeba złożyć wniosek.

Od kwietnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza zmiany w obliczaniu emerytur. Główny Urząd Statystyczny opublikował nową tablicę średniego dalszego trwania życia, która wykazuje wydłużenie średniego okresu życia we wszystkich przedziałach wiekowych. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w tym roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Rozliczenie roczne należy dostarczyć ZUS-owi w terminie do 22 maja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że pod koniec kwietnia rozpocznie wysyłkę listów do emerytów i rencistów. W jednej kopercie znajdą się dwie decyzje – jedna o wysokości emerytury lub renty po marcowej waloryzacji, a druga o przyznaniu tzw. „trzynastki”. 

Dodatek dla sieroty zupełnej przysługuje osobie, która straciła obydwoje rodziców i z tego tytułu ma prawo do renty rodzinnej. Nie obowiązuje w tym przypadku żadne kryterium wieku. W wyniku marcowej waloryzacji kwota dodatku wynosi 553,30 zł miesięcznie. Aby otrzymać dodatkowe pieniądze, należy złożyć w ZUS stosowny wniosek.