Zus

Dorabianie na rencie rodzinnej jest dozwolone. Studenci i uczniowie muszą jednak pamiętać o limitach kwotowych. Progi ustalone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych są trzy. W przypadku pierwszego chodzi o kwotę do której możemy dorobić i jednocześnie pobierać pełną rentę, drugi próg wskazuje kiedy obowiązuje obniżenie świadczenia, w przypadku trzeciego zaś zawieszenie renty. Warto się pilnować, bowiem po czasie może się okazać, że ZUS wyciągnie do nas rękę po pieniądze, które nam wypłacił. O jakie kwoty chodzi? Sprawdzamy to.

Składki ZUS mogą zostać umorzone, ale żeby tak się stało, trzeba złożyć wniosek. Czasu jest naprawdę niewiele, dlatego przypominamy o terminach, które obowiązują w ramach tarczy antykryzysowej. Radzimy się śpieszyć, bo to już ostatni dzwonek. Chodzi o naprawdę ogromne pieniądze, które możesz stracić. Zwolnienie dotyczy wielu rodzajów składek, termin jednak jest jeden dla wszystkich.

Mama 4 plus to program wypłacania świadczeń dla tych kobiet, które większość życia spędziły na wychowywaniu sporej gromadki dzieci. Program jednak nie jest kierowany do młodych polskich mam, a takich, które swoje dzieci już odchowały - skupia się bowiem na przyznaniu im odpowiednich emerytur. Stąd też inna nazwa programu Mama 4 plus - matyczne emerytury.Program został stworzony z myślą o tych kobietach, które w trakcie swojego życia skupiły się przede wszystkim na pracy przy dzieciach i nie zdołały wypracować takich składek, by uzyskać najniższą emeryturę, czyli 1200 zł miesięcznie. Nie też z kolei środków do utrzymania na zasłużonym odpoczynku. Jednak, jak się okazuje, nie tylko kobiety mają prawo ubiegać się o pieniądze.

Z tego artykułu dowiesz się:Co muszą zrobić Polacy, aby otrzymywać wyższe świadczenieIle lat będziemy musieli pracować w przyszłościJak ZUS zapatruje się na nadchodzące zmiany

Emerytura w przyszłym roku będzie wyższa. Rząd zaplanował m.in. wprowadzenie minimalnej stawki emerytalnej i coroczną trzynastą emeryturę. Oprócz tego zmieni się waloryzacja, dzięki której emerytura i renta zostanie podniesiona. Szacuje się, że waloryzacja ma wynieść w 2020 roku 3,24 proc. Oficjalny wskaźnik będzie znany, gdy Główny Urząd Statystyczny będzie miał wszystkie potrzebne dane do obliczeń, tj. w styczniu przyszłego roku.

Praca dla seniorów musi odbywać się na lepszych warunkach. Z takiego założenia wychodzą związkowcy i pracodawcy, którzy chcą wprowadzić dodatkowe przywileje dla osób starszych. Seniorzy mieliby dostać prawo do dodatkowych 15-minutowych przerw od pracy. Stanowiska pracy mają zostać dostosowane do ich potrzeb dzięki środkom z Funduszu Pracy. Dla pracodawców zatrudnianie osób starszych powinno być korzystne finansowo dzięki zwolnieniom podatkowym lub obniżeniem składek ZUS, albo dofinansowaniem tych kosztów z Funduszu Pracy. Zmianie ma także ulec system ochrony przedemerytalnej.