Składki Zus

Ryczałt wydaje się formą stosunkowo przejrzystą, ponieważ podatek płaci się od przychodów. Rzeczpospolita zwraca jednak uwagę na problem związany ze składką zdrowotną. Część przedsiębiorców będzie musiała sporo dopłacić.

W 2023 roku ponad milion mikroprzedsiębiorców czeka rekordowa podwyżka składek, podaje “Rzeczpospolita”.

W Polsce nadal wypłacane są emerytury wynoszące 1 gr. Rzecznik ZUS w rozmowie z Biznes Interia wyjaśnia, skąd biorą się tak niskie emerytury.

Od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają obowiązek ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne na nowych zasadach. W zależności od formy opodatkowania, jaką stosują w danym roku, muszą uwzględnić osiągnięty przychód lub dochód z prowadzonej działalności.

Popularni artyści rzadko kiedy pracują na stałe umowy i regularnie odprowadzają składki do ZUS, które w przyszłości mogłyby zapewnić im godne emerytury. Każdy z nich ma inną strategię na finansowe zabezpieczenie się na późniejsze lata swojego życia.

We wtorek w Sejmie Komisja Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisja Rolnictwa i Rozwoju Wsi spotkały się na pierwsze czytanie projektu nowelizacji ustawy i poparły go wraz z poprawkami. Projekt zakłada podwyżkę minimalnych świadczeń emerytalnych w KRUS. W myśl projektu dyskutowanego w Sejmie podstawowa emerytura z KRUS ma mieć wysokość 1430 zł, co stanowi 90 proc. podstawowego świadczenia przyznawanego obecnie przez ZUS, które wynosi 1588,44 zł. Mowa tutaj o bazowej emeryturze, od której odliczane będzie potem emerytura indywidualna.

Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienie. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, może ono pracodawców sporo kosztować.

Już za dwa dni wyłączony zostanie obowiązek budżetu państwa dot. opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za określone grupy. Chodzi m.in. o doktorantów, studentów i uczniów, wybranych rencistów i żołnierzy oraz bezrobotnych. ZUS wyjaśnia, że mimo zaprzestania opłacania comiesięcznych składek osoby te wciąż będą ubezpieczone.

Wysokość emerytur pozostanie bez zmian, jednak składki wciąż idą w górę. Natomiast osoby w wieku 40 lat które prowadzą firmy, mogą liczyć jedynie na zdecydowanie mniej, niż liczyli.Według danych uzyskanych przez Dziennik Gazetę Prawną z ZUS, w przyszłym roku składki ubezpieczeniowe wzrosną o 200 zł, do 1418 zł. Razem ze składkami zdrowotnymi daje to ponad 2000 zł.

Dziennik Gazeta Prawna podaje prognozy emerytalne dla samozatrudnionych. Obecni czterdziestolatkowie prowadzący firmy będą mogli liczyć co najwyżej na minimalne emerytury.

Nie jest dobra wiadomość dla żadnego przedsiębiorcy, ale niestety już od 2023 roku wysokość składek, które muszą zostać odprowadzone znowu wzrośnie, i to znacznie.Będzie to rekordowy wzrost. Jeszcze nigdy z roku na rok skok ten nie był tak duży.Właściciele firm od 1 stycznia 2023 roku będą musieli odprowadzić 1418,48 zł miesięcznie. W tym roku kwota ta wynosi około 1200 zł.Podwyżka wyniesie 207,2 zł.Oprócz tej kwoty(1418zł) trzeba będzie odprowadzić również składkę zdrowotną, której wysokość zależy od wybranej formy opodatkowania.

Przedsiębiorcy od 1 stycznia będą mieć nowy obowiązek. Dotyczy on posiadania profilu na PUE ZUS. Będą go musieli mieć również właściciele firm do 5 pracowników oraz rozliczający składki za siebie. Można również wyznaczyć pełnomocnika.Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił zmiany związane z Platformą Usług Elektronicznych. Dotyczą one obowiązku posiadania konta na platformie.

Fatalne wiadomości dla przedsiębiorców lub osób planujących założyć firmę. Składki ZUS w najbliższych latach będą rosły i nie będą to małe podwyżki.Od niedawna wiemy o podwyżce ZUS, która będzie miała miejsce w 2023 roku.Na tym się jednak nie skończy. Prognozy wskazują na to, że z każdym kolejnym rokiem, będą one coraz wyższe.Eksperci pracujący w portalu bankier.pl wyliczyli, że w latach 2016-2022 składka na ubezpieczenie społeczne wzrosła o ok. 43,4%. Kwotowo jest to 362 zł.W latach 2016-2026 wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przekroczy 109% - podaje bankier.pl.

Wraca temat dobrowolnej składki ZUS dla przedsiębiorców. Wielu z nich obawia się, że nowe podwyżki mogą doprowadzić wiele małych firm do bankructwa. Chcą likwidacji składki.Zdaniem wiceminister rozwoju i technologii - Olgi Semeniuk, wprowadzenie dobrowolnej składki ZUS dla przedsiębiorców to postulat tylko jednej części środowiska(przedsiębiorców), a nie całości.Semeniuk informuje, że ministerstwo nie prowadzi w tej chwili takich rozmów z przedsiębiorcami."Patrząc na ten postulat wydaje się, że powinniśmy prowadzić pewne dyskusje na ten temat, ale nie sądzę, aby ten temat został przyjęty aklamacyjnie, chociażby na gremium Rady Dialogu Społecznego, w którym spotykają się trzy strony, czyli: związki zawodowe, pracownicy i pracodawcy. To jest postulat, który jest postulatem tylko jednej części środowiska, a nie całości, więc na ten moment takich rozmów nie prowadzimy"

Wiele osób z małym budżetem, myśląc o założeniu firmy, musi się liczyć z obowiązkową comiesięczną opłatą na ZUS. Nie jest ona niska. Mamy złą wiadomość. Od przyszłego roku będzie ona znacznie wyższa.Już od 2023 roku przedsiębiorcy każdego miesiąca będą musieli przelewać dla ZUS nawet w okolicach 2000 zł.Przedsiębiorcy zmuszeni są płacić składki ZUS niezależnie do tego czy ich firmy generują zysk czy nie. Z tego powodu, wielu potencjalnych przedsiębiorców nie zakłada firm, gdyż nie stać ich na takie wydatki i ryzyko.Kwoty te nie są problemem dla dużych i średniej wielkości firm, które zarabiają dziesiątki, setki tysięcy, czy miliony złotych miesięcznie.Podwyżka będzie jednak odczuwalna i dotkliwa dla ogromnej liczby mikro przedsiębiorców. W wieli przypadkach sama opłata na ZUS stanowi dużą część ich zysków.

Nie jest to na pewno zła wiadomość. Jest to oznaka wzrostu zamożności kraju i dołączenia do krajów rozwiniętych. Nikt nie emigruje za pracą do krajów ubogich.Polacy nie emigrowali do biednych krajów. Ci, dla których głównym motywatorem do wyjazdu z Polski były zarobki, wybierali najbogatsze kraje świata – USA, Niemcy, Norwegię, Holandię, Szwecję, Szwajcarię, Kanadę.85% populacji naszej planety(około 6,8mld ludzi), żyje w krajach, w których zarobki są znacznie niższe niż w Polsce.Chociaż wielu Polaków nie przywykła jeszcze do takiego patrzenia na Polskę, wielu obywateli globu, tak na Polskę patrzy. Dowodem są poniższe dane.

Przedsiębiorcy zmuszeni są płacić składki ZUS niezależnie do tego czy ich firmy generują zysk czy nie. Z tego powodu, wielu potencjalnych przedsiębiorców nie zakłada firm, gdyż nie stać ich na takie wydatki i ryzyko.Podczas Kongresu ESG Polska Moc Biznesu politycy oraz przedsiębiorcy debatowali na temat ewentualnego zniesienia obowiązkowych składek ZUS dla przedsiębiorców.- Sektor został poddany ogromnej próbie przez covidowy lockdown. Teraz boryka się on z kolejnym zagrożeniem. Trzeba bardzo mocno dbać o małych przedsiębiorców, którzy wytwarzają ok. 50% PKB. Nie można im stwarzać dodatkowych obciążeń, jak ryczałtowy ZUS – uważa rzecznik małych i średnich przedsiębiorców - Adam Abramowicz.„Składka jest wysoka i ciągle rośnie. Tę składkę trzeba zapłacić niezależnie od tego, czy się zarobiło, czy nie. Nie stać na to przedsiębiorców. Nasz system jest oderwany od standardów europejskich” – przekonywał Abramowicz.Jego zdaniem w Polsce prawo do prowadzenia własnej firmy ma tylko bogaty, tylko wtedy można realizować swoje pomysły. „Jeżeli mamy koszt stały, comiesięczny, ok. 1500 zł będzie w przyszłym roku, bardzo mało przedsiębiorców na to stać, sporo wpada w pułapkę zadłużenia. Jesteśmy po lockdownach i przed spowolnieniem, tworzy się spirala zadłużenia” – dodał.

Zdaniem prof. Gertrudy Uścińskiej warto odłożyć choć o rok moment przejścia na emeryturę. Mówi ona, że bezpośrednio przekłada się to na wzrost świadczenia.

Rosnące koszty, energii i surowców dają się w kość wszystkim, także przedsiębiorcom. W dodatku w 2023 roku o prawie 2,5 tys. zł wzrosną składki ZUS. Takiej podwyżki jeszcze nigdy nie było.

ZUS przypomina o konieczności comiesięcznego rozliczenia składki zdrowotnej. Wielu przedsiębiorców przyzwyczajonych do braku konieczności wysyłania do ZUS dokumentacji rozliczeniowej zapomina, że "Polski Ład" ponownie nałożył ten obowiązek. Chodzi o druk DRA. W przypadku gdy przedsiębiorca nie dostarczy do ZUS druku DRA za odpowiedni miesiąc, składka zdrowotna zostanie naliczona automatycznie. W konsekwencji może to doprowadzić do błędnych jej rozliczeń i konieczności ich korygowania.

ZUS ogłosił, że czerwcowa waloryzacja składek emerytalnych osiągnie poziom 9,33 proc., co oznacza, że przyszli emeryci na swoich kontach i subkontach będą mieli więcej pieniędzy. Waloryzacja nigdy nie może być ujemna, dlatego zgromadzone środki nie zaczną maleć. Waloryzacja w 2022 r. ma objąć aż 24 mln Polaków, podaje ZUS. W 2019 r. waloryzacja wyniosła 9,2 proc., w 2020 r. 8,94 proc., a w 2021 r. 5,41 proc., co obecną waloryzację w wysokości 9,33 proc. czyni rekordową.

Po raz pierwszy 158,8 tys. płatników składek (przedsiębiorców) otrzymało z ZUS-u elektroniczne zawiadomienie o wysokości procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Od 1 kwietnia 2022 r. obowiązują wyższe kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy. Kwota wzrosła z 1033 zł do 1133 zł. Jeżeli jesteś ubezpieczony, to każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu powoduje wypłatę pieniędzy. W całym kraju do ZUS w 2021 roku wpłynęło 44 956 wniosków i na tej podstawie zostało wypłaconych odszkodowań na łączną kwotę 308 045 680,50 zł.

Konflikt zbrojny dotknął przedsiębiorców działających w Ukrainie jak i w Polsce. Przedsiębiorcy, którzy w związku z tym mają trudności z terminowym płaceniem składek na ubezpieczenia społeczne, mogą skorzystać z pomocy w spłacie należności, oferowanej przez ZUS. – Chodzi m.in. o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. W wyjątkowych przypadkach po spełnieniu określonych warunków składki mogą być także umarzane – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – O pomoc można zwrócić się do doradcy ds. ulg i umorzeń, który udzieli wszelkich informacji o pomocy udzielanej przez ZUS oraz pomoże wypełnić wniosek i skompletować niezbędne dokumenty. Z doradcą można skontaktować się telefonicznie lub umówić się na e-wizytę – dodaje Kowalska-Matis. Według rzeczniczki, jedną z możliwych form pomocy jest odroczenie terminu płatności składek. Może o to ubiegać się każdy płatnik aktualnie zobowiązany do ich opłacania, który ma chwilowe problemy finansowe, uniemożliwiające pozyskanie środków na uregulowanie składek w ustawowym terminie płatności. Osobą uprawnioną do złożenia wniosku o taką ulgę jest również pełnomocnik, czyli osoba posiadająca pisemne upoważnienie płatnika składek. Dzięki odroczeniu terminu płatności będzie można zapłacić składki później. Nowy termin zostanie ustalony w umowie z ZUS. Odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Co ważne, odroczenie może dotyczyć tylko składek bieżących lub przyszłych, których termin płatności nie upłynął. – Jeżeli ktoś już ma dług to może do nas wystąpić o rozłożenie zadłużenia na raty. Dzięki temu jest możliwość spłaty zaległości w dłuższym terminie. ZUS zawiesi także - po podpisaniu układu ratalnego – prowadzone wobec przedsiębiorcy postępowanie egzekucyjne – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. O rozłożenie spłaty zadłużenia na raty może się ubiegać każda osoba, która ma wobec ZUS zadłużenie z tytułu składek i nie ma pieniędzy na jego spłatę. Mogą to być np.: przedsiębiorcy i byli przedsiębiorcy, spadkobiercy, osoby trzecie i następcy prawni, czyli osoby, na które przeniesiona została odpowiedzialność za zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek, małżonkowie odpowiadający z majątku wspólnego za zadłużenie z tytułu składek współmałżonka, pełnomocnik, czyli osoba, która jest upoważniona przez przedsiębiorcę lub inne osoby odpowiedzialne za zadłużenie. Należności z tytułu składek mogą być również umarzane po spełnieniu ustawowych warunków. Dzieje się tak wtedy, gdy płatnik składek jest zadłużony i nie ma żadnych możliwości, aby spłacić dług. Wniosek może złożyć m.in.: płatnik składek oraz były płatnik składek (np. przedsiębiorca), osoba, na którą przeniesiono odpowiedzialność za zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek (np. spadkobierca, wspólnik lub następca prawny), małżonek, który odpowiada z majątku wspólnego za zadłużenie współmałżonka, pełnomocnik

Dla samozatrudnionych termin upływa dzisiaj. Składki można jeszcze zapłacić gdyż 20 stycznia wypadł w niedzielę. Tą możliwość mają osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą i tych płatników, którzy nie posiadają osobowości prawnej – przypomina ZUS. Od 2022 roku zmieniły się terminy opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Teraz są to 5., 15. i 20. dzień każdego miesiąca. – Nowe terminy dotyczą rozliczania składek za styczeń 2022 r. i kolejne miesiące – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. W 2021 roku dla większości płatników zmienił się termin przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek pobieranych przez ZUS (w tym na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne). – Do 15. Składki musza wpłynąć od płatników składek posiadających osobowość prawną, czyli m.in. spółek akcyjnych i wieloosobowych spółek z o.o. czy spółdzielni – dodaje Kowalska-Matis. Rzeczniczka przypomina, ze obecnie 20. dzień miesiąca to termin dla podmiotów, które nie są osobami prawnymi, czyli m.in. dla osób fizycznych, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą czy spółek osobowych. Wcześniej tj. do grudnia 2021 r. osoby, które opłacały składkę wyłącznie za siebie, miały obowiązek rozliczyć się z ZUS i opłacić składki nie później niż do 10. dnia miesiąca obecnie mają na to 10 dni więcej. Dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych termin pozostaje bez zmian – to 5. dzień miesiąca.Zmiany terminów opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS wynikają z regulacji wprowadzonych przez Polski Ład. Nowe terminy dotyczą rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy (FP), Fundusz Solidarnościowy (FS), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) – począwszy od rozliczeń za styczeń 2022 r.Od nowego roku przedsiębiorcy powinni pamiętać także o obowiązku comiesięcznego przekazywania dokumentów rozliczeniowych. Z powodu zmian w ustalaniu składki zdrowotnej osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające składki na własne ubezpieczenia lub za siebie i za osoby z nimi współpracujące będą musiały za okres od stycznia 2022 r., co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS. Aby ułatwić płatnikom składek wypełnianie dokumentów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował krótkie instrukcje z poprawnie wypełnionymi formularzami ZUS DRA i ZUS RCA. Wzory są dostępne na stronie internetowej ZUS. Osoby potrzebujące pomocy w ustaleniu podstawy wymiaru składek, obliczeniu składki lub sporządzeniu dokumentów rozliczeniowych, mogą m.in. skorzystać ze specjalnej infolinii ZUS nr tel. 22-290-55-00 lub z e-wizyty w ZUS.