Firma

Sprzedaż 10 mln produktów rocznie to za mało, aby utrzymać działalność kultowej polskiej marki, której właścicielem jest Agencja Rozwoju Przemysłu. Do siedziby firmy wszedł syndyk, który wręczył wypowiedzenia wszystkim pracownikom. Kierownictwo do ostatniej chwili próbowało restrukturyzacji i nowych inwestycji, żeby utrzymać przedsiębiorstwo na rynku, ale bez skutku.

Upadłość firmy z ponad 70-letnią historią w przemyśle odlewniczym, energetycznym i maszynowym dla wielu osób może być ogromnym zaskoczeniem. W szczytowym momencie, w latach 70., przedsiębiorstwo zatrudniało nawet aż 5,5 tysiąca osób. Syndyk planuje masowe zwolnienia, a rozmowy z potencjalnym inwestorem nadal trwają i nie przynoszą przełomu.

Ceny energii elektrycznej interesują nas ostatnio bardziej ze względu na przyjęty program deregulacji związany ze zmianami w energetyce. Istnieje jednak sposób, aby obniżyć wydatki jeszcze przed rozpoczęciem lipca. Przedsiębiorcy muszą wykazać się czujnością, bo zegar tyka, a stawką są nie tylko wyższe rachunki. Brak spełnienia tego obowiązku może skutkować korektą rozliczeń oraz dodatkowymi kosztami. 

Czeska firma inwestycyjna podpisała warunkową umowę nabycia większościowego pakietu udziałów w spółce przodującego polskiego producenta wysokiej jakości produktów. To pierwsza taka inwestycja Czechów w Polsce, którzy już poszukują możliwości na kolejne przejęcia na rynku w kraju nad Wisłą. Potencjalne cele inwestycyjne upatrywane są również w innych państwach Europy Środkowej. 

O losach TVN mówiło się wiele. Nie tak dawne plotki o tym, kto zostanie nowym właścicielem polskiej stacji, już się rozmyły, a sieć obiegły całkowicie nowe doniesienia. Gigant medialny ma poważne plany, ich realizacja została już zaplanowana. Wiadomo, jakie będą następne kroki właściciela TVN.

W 2026 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą czeka kolejna podwyżka składek na ubezpieczenia społeczne. Z danych Ministerstwa Finansów wynika, że całoroczny koszt może sięgnąć blisko 24 tys. zł. Wszystko przez prognozowany wzrost płacy minimalnej, który bezpośrednio wpływa na wysokość składek.

InPost jest jednym z większych operatorów logistycznych w Europie i na świecie. W kwestii zautomatyzowanego systemu odbioru i doręczania przesyłek niezaprzeczalnie jest liderem. W najnowszym komunikacie firma poinformowała, że szykuje dla klientów zmiany, które niestety dla wielu okażą się rozczarowujące. Nowa opcja wystartuje już lada moment, większe koszty to mało powiedziane. O co dokładnie chodzi?

Znana polska marka z sentymentalnym charakterem wchodzi w zupełnie nowy rozdział swojej historii. Czy połączenie z zagranicznym partnerem okaże się początkiem międzynarodowego sukcesu?

„My za energię i gaz płacimy miesięcznie 800 tys. złotych”, „w roku 2021 dzwonią do mnie z fabryki i pytają: Magda siedzisz? Ja mówię: siedzę. I słyszę: przyszła faktura za 2,5 mln złotych”, „szalejące ceny aluminium, dolara, euro, surowców — no tragedia”, „kolejny czas naszej strategii: kończy się COVID-19, otwierają się sklepy i... zaczyna się wojna na Ukrainie”, „specjaliści mówią, że to jest największy kryzys od 2012 roku”. Z jakimi problemami borykają się polscy producenci? Jaki wpływ na produkcję ma trwający kryzys na rynku materiałów budowlanych? A także, czy zielona transformacja przynosi realne korzyści, czy jest czymś, co narzuciła nam Unia Europejska?

Z jednej z bardziej rozpoznawalnych sieci drogerii w Polsce napływają niepokojące wieści. Chociaż jeszcze niedawno przed wejściem do sklepów ustawiały się kolejki, to dziś mało kto już o tym pamięta. Firma zakończyła działalność, a zatrudnieni wciąż walczą o wypłatę zaległych pensji. Jakby tego było mało, na początku maja tego roku poinformowano, że założyciel oraz współzałożyciel firmy zmarł. Co, prócz milionowych długów, pozostało po kultowej drogerii?

Widać w końcu jakąś mobilizację w polskim rządzie. Donald Tusk chce ratować polskie firmy i już zrobił pierwszy krok. Premier spotkał się z pracownikami jednej z nich i poinformował o kolejnych działaniach. Prezes Rady Ministrów obiecał również wsparcie dla przedsiębiorstw, które wzmacniają polską gospodarkę na arenie międzynarodowej. Oby tylko nie skończyło się na samych deklaracjach. 

Ekspansja Chińczyków na rynku europejskim postępuje. Choć w pewnym momencie zauważalny był spadek, to niektóre sektory odnotowały wyraźne wzrosty. Tego przejęcia nikt jednak nie przewidział. Za zdecydowanie niską cenę chińska firma wykupiła popularną markę odzieżową, w której ubiera się wielu Polaków.

Choć sezon wakacyjny jeszcze na dobre się nie rozpoczął, wiele osób zdecydowało się na wcześniejszy wyjazd. Część z nich może się gorzko rozczarować — tanie biuro podróży zbankrutowało, a niektórzy turyści nieświadomi kłopotów finansowych firmy utknęli za granicą. Pod znakiem zapytania stoją też złożone rezerwacje, gdyż część płatności nie została przekazana dostawcom.

Ambitny pomysł, który wyrósł na obserwacjach rynku, miał odpowiedzieć na jedną z najbardziej podstawowych potrzeb pracowników. Pierwsze kroki jak zawsze były trudne, a niektóre z przeszkód dla wielu wydawałyby się nie do przeskoczenia. Determinacja i wiara w potencjał projektu sprawiły, że dziś SmartLunch każdego roku odnotowuje nawet 70 proc. wzrostu.  W rozmowie z red. naczelnym Biznes Info Darkiem Dziduchem o trudnej drodze do sukcesu opowiedział prezes firmy Mateusz Tałpasz.

Wkrótce każda firma, niezależnie od wielkości czy formy opodatkowania, będzie musiała przystosować się do nowych realiów. Choć zmiany zapowiadano już wcześniej, teraz nabierają one kształtu. Ministerstwo nie tylko ogłasza szczegóły, ale też zapowiada konkretne działania. Jakie obowiązki zostaną nałożone na przedsiębiorców i dlaczego ten temat budzi emocje wśród ekspertów i właścicieli firm?

Wszystko wskazuje na to, że jedna z najbardziej rozpoznawalnych fabryk w Polsce przestanie działać. Proces, który właśnie się rozpoczął, może okazać się punktem zwrotnym dla całej branży – a skutki odczują nie tylko pracownicy.

W jednym z najważniejszych kosmetycznych zakładów produkcyjnych w kraju zapadły decyzje, które mogą wpłynąć na życie setek pracowników i ich rodzin. Zmiany, choć oficjalnie tłumaczone optymalizacją, budzą niepokój. 

W branży, w której stabilność bywa rzadkością, właśnie ogłoszono ruch, który może zaskoczyć nie tylko rynek, ale i lojalnych klientów. Zmiana dotyczy jednego z najpopularniejszych miejsc weekendowych i wieczornych wypadów: kin.  Sprawa okazuje się bardziej złożona, niż mogłoby się wydawać.

„Dalej funkcjonuje przekonanie, że Polska jest trochę Trzecim Światem”, „jesteśmy dużo dalej”, „w Niemczech wielu rozwiązań nie ma, jak na przykład mObywatel, e-pacjent”, „w pracy panowie 50+ najczęściej nie chcą na mnie spojrzeć”, „czasami czuję się jak taka broszka, ozdoba dla moich kolegów, na którą warto od czasu do czasu spojrzeć, bo ładnie wygląda”. O łączeniu stanowiska kierowniczego w branży automotive z prowadzeniem własnego startupu, życiem zgodnie z nurtem biohackingu, macierzyństwem i rozwijaniem konta na Instagramie w rozmowie z Natalią Ziółkowską opowiada Klaudia Saferna.

„Trafiłem do działu sprzątającego, mówiąc bardzo kolokwialnie sprzątałem kible...jestem z tego dumny”, „wystąpiłem z propozycją do przełożonego, on powiedział: puknij się w łeb”, „dajcie mi szansę, ja mam te osoby... tutaj trochę skłamałem”, „musiałem pożyczać od banków i od znajomych, u brata również się zadłużałem”, „do dzisiaj byli pracownicy wiszą nam pieniądze". Gościem Natalii Ziółkowskiej jest Przemek Parol, który w wieku 19-lat zamienił pracę na etacie, jako pan sprzątający na „stanowisko prezesa” w raczkującej początkiem 2020 roku firmie Velar Group.

Leasing na firmę to obecnie najpopularniejsza forma finansowania floty samochodowej. Nowoczesne rozwiązania leasingowe pozwalają na elastyczne dopasowanie warunków do potrzeb przedsiębiorstwa. Wybór odpowiednich pojazdów może znacząco wpłynąć na efektywność prowadzonej działalności.

Małe firmy od lat borykają się z problemem zatorów płatniczych, które często prowadziły do ich upadku. Teraz pojawia się propozycja, która może diametralnie zmienić sytuację. Będący twarzą deregulacji gospodarki Rafał Brzoska, ma pewien plan. Czy uproszczona egzekucja należności uratuje tysiące przedsiębiorstw?

Jedna z czołowych polskich firm ogłosiła plan oszczędnościowy na 2025 rok, który ma przynieść gigantyczne sumy. Restrukturyzacja dotknie setki pracowników, a branża przeciera oczy ze zdumienia. Co stoi za tymi decyzjami i jak wpłyną na przyszłość rynku?

Legendarną polską firmę, ostatnią taką manufakturę w regionie, spotkał smutny koniec. W związku z brakiem ofert kupna zakładów syndyk sprzeda majątek fabryki w częściach. To zamknie pewien rozdział w historii Dolnego Śląska. I zakończy etap wątłej, ale szeroko deklarowanej nadziei związkowców.

Szef InPostu Rafał Brzoska został niedawno wybrany przez premiera Donalda Tuska na szefa rządowego zespołu ds. deregulacji. Niedługo potem opublikował pierwsze postulaty, które mają poprawić warunki rozwoju dla przedsiębiorców działających w kraju. Od razu pojawiły się także pytania o kwestie, które oburzają część przedsiębiorców, w tym regularny wzrost płacy minimalnej. Odpowiedź biznesmena w tej kwestii nie pozostawia złudzeń.

Wielka inwestycja sprzed lat, która miała tętnić życiem w jednym z największych miast w Polsce przez dekady, wkrótce przestanie istnieć. Rozbiórka znanej galerii handlowej rusza lada moment, a mieszkańców czekają poważne utrudnienia. Co stanie się w miejscu znanego wszystkim obiektu?

Gigant spożywczy planuje rozbudowę swojego zakładu produkcyjnego. Firma jest obecna nie tylko na polskim rynku, działa również na terenie Europy i współpracuje z największymi sieciami handlowymi w kraju. Projekt został wsparty 50 mln zł od KSSE. Dzięki realizacji tej inwestycji powstanie wiele miejsc pracy w regionie.

ZUS ogłosił nowy konkurs, w ramach którego przedsiębiorcy mogą uzyskać nawet 300 tysięcy złotych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. To szansa na wdrożenie nowoczesnych rozwiązań, które zmniejszą ryzyko wypadków i wpłyną na zdrowie pracowników. Jakie są warunki i kto może się ubiegać o wsparcie?