Firma

Na III kwartał tego roku ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zaplanowało przyjęcie ustawy, która ma szansę realnie wyrównać balans sił na rynku pracy i wysłać na zasłużoną emeryturę legislację w zakresie nadużyć w miejscu pracy. Prawdziwa rewolucja dotyczyć będzie mobbingu oraz najcięższych przypadków molestowania, przed którymi pracownicy mają zyskać lepszą ochronę. O nadchodzących zmianach rozmawialiśmy z Marzena Karpińska, CEO firmy Find Work.

„My za energię i gaz płacimy miesięcznie 800 tys. złotych”, „w roku 2021 dzwonią do mnie z fabryki i pytają: Magda siedzisz? Ja mówię: siedzę. I słyszę: przyszła faktura za 2,5 mln złotych”, „szalejące ceny aluminium, dolara, euro, surowców — no tragedia”, „kolejny czas naszej strategii: kończy się COVID-19, otwierają się sklepy i... zaczyna się wojna na Ukrainie”, „specjaliści mówią, że to jest największy kryzys od 2012 roku”. Z jakimi problemami borykają się polscy producenci? Jaki wpływ na produkcję ma trwający kryzys na rynku materiałów budowlanych? A także, czy zielona transformacja przynosi realne korzyści, czy jest czymś, co narzuciła nam Unia Europejska?

Choć sezon wakacyjny jeszcze na dobre się nie rozpoczął, wiele osób zdecydowało się na wcześniejszy wyjazd. Część z nich może się gorzko rozczarować — tanie biuro podróży zbankrutowało, a niektórzy turyści nieświadomi kłopotów finansowych firmy utknęli za granicą. Pod znakiem zapytania stoją też złożone rezerwacje, gdyż część płatności nie została przekazana dostawcom.

Ambitny pomysł, który wyrósł na obserwacjach rynku, miał odpowiedzieć na jedną z najbardziej podstawowych potrzeb pracowników. Pierwsze kroki jak zawsze były trudne, a niektóre z przeszkód dla wielu wydawałyby się nie do przeskoczenia. Determinacja i wiara w potencjał projektu sprawiły, że dziś SmartLunch każdego roku odnotowuje nawet 70 proc. wzrostu.  W rozmowie z red. naczelnym Biznes Info Darkiem Dziduchem o trudnej drodze do sukcesu opowiedział prezes firmy Mateusz Tałpasz.

W jednym z najważniejszych kosmetycznych zakładów produkcyjnych w kraju zapadły decyzje, które mogą wpłynąć na życie setek pracowników i ich rodzin. Zmiany, choć oficjalnie tłumaczone optymalizacją, budzą niepokój. 

„Dalej funkcjonuje przekonanie, że Polska jest trochę Trzecim Światem”, „jesteśmy dużo dalej”, „w Niemczech wielu rozwiązań nie ma, jak na przykład mObywatel, e-pacjent”, „w pracy panowie 50+ najczęściej nie chcą na mnie spojrzeć”, „czasami czuję się jak taka broszka, ozdoba dla moich kolegów, na którą warto od czasu do czasu spojrzeć, bo ładnie wygląda”. O łączeniu stanowiska kierowniczego w branży automotive z prowadzeniem własnego startupu, życiem zgodnie z nurtem biohackingu, macierzyństwem i rozwijaniem konta na Instagramie w rozmowie z Natalią Ziółkowską opowiada Klaudia Saferna.

„Trafiłem do działu sprzątającego, mówiąc bardzo kolokwialnie sprzątałem kible...jestem z tego dumny”, „wystąpiłem z propozycją do przełożonego, on powiedział: puknij się w łeb”, „dajcie mi szansę, ja mam te osoby... tutaj trochę skłamałem”, „musiałem pożyczać od banków i od znajomych, u brata również się zadłużałem”, „do dzisiaj byli pracownicy wiszą nam pieniądze". Gościem Natalii Ziółkowskiej jest Przemek Parol, który w wieku 19-lat zamienił pracę na etacie, jako pan sprzątający na „stanowisko prezesa” w raczkującej początkiem 2020 roku firmie Velar Group.

Leasing na firmę to obecnie najpopularniejsza forma finansowania floty samochodowej. Nowoczesne rozwiązania leasingowe pozwalają na elastyczne dopasowanie warunków do potrzeb przedsiębiorstwa. Wybór odpowiednich pojazdów może znacząco wpłynąć na efektywność prowadzonej działalności.

Gigant spożywczy planuje rozbudowę swojego zakładu produkcyjnego. Firma jest obecna nie tylko na polskim rynku, działa również na terenie Europy i współpracuje z największymi sieciami handlowymi w kraju. Projekt został wsparty 50 mln zł od KSSE. Dzięki realizacji tej inwestycji powstanie wiele miejsc pracy w regionie.

ZUS ogłosił nowy konkurs, w ramach którego przedsiębiorcy mogą uzyskać nawet 300 tysięcy złotych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. To szansa na wdrożenie nowoczesnych rozwiązań, które zmniejszą ryzyko wypadków i wpłyną na zdrowie pracowników. Jakie są warunki i kto może się ubiegać o wsparcie?

Inwestycje polskich firm w rozwój pracowników wciąż pozostają niewystarczające. Najnowsze dane prezentowane przez Polski Instytut Ekonomiczny pokazują, że zaledwie co dziesiąty zatrudniony czuje, że jego pracodawca wspiera rozwój zawodowy, a większość pracowników zmienia pracę, zanim doczeka się awansu. Jakie czynniki prowadzą do rosnącej rotacji w firmach i trudności w rekrutacji specjalistów? Czy polskie firmy mogą odwrócić ten trend i skuteczniej zatrzymywać talenty?

Maciej Ładziński i Kamil Tarczyński, założyciele Havenocode, połączyli pasję i umiejętności. I stworzyli — własny produkt — aplikację łączącą miłośników zwierząt z psami mieszkającymi w schroniskach. W programie Rozmowy BiznesInfo opowiadają, co ich zainspirowało? Jakie funkcje obecnie ma aplikacja? I jakie będzie miała docelowo? Jak aplikacja przyspieszy proces adopcyjny? Skąd pomysł na niezwykle sugestywną nazwę? A także, o możliwościach budowania aplikacji technologią no-code i low-code?

Brytyjska firma na lokalizację nowego huba wybrała Polskę. Rozpoczęła się już rekrutacja pracowników, zatrudnienie może znaleźć kilkadziesiąt osób na różnych stanowiskach. Spółka poszukuje zarówno ekspertów jak i ludzi chętnych do rozwoju w danym kierunku. 

To jedna z najbardziej rozpoznawalnych firm w Polsce, z których usług korzysta coraz większa część społeczeństwa. Jak się okazuje, granice państwa nie są dla niej żadnym ograniczeniem. Ekspansja, która rozpoczęła się w listopadzie 2024 roku, trwa w najlepsze. Właśnie poinformowano o kolejnym sukcesie, zagraniczni klienci będą zadowoleni.

Abonament dla firm to rozwiązanie, które pozwoli Ci zaoszczędzić czas, pieniądze i uprościć zarządzanie logistyką. Stałe koszty, elastyczne plany i wsparcie InPost pomogą Ci skupić się na rozwoju biznesu. Sprawdź, jak wykorzystać ten potencjał i zwiększyć efektywność swojego e-commerce!

Założycielka polskiej marki: „Polakom się chce”. Dlaczego należy inwestować w polskie produkty? Jak polskie marki walczą z chińskimi gigantami? Na co stawiają Polacy: cena czyni cuda czy jakość? Na jakich rynkach już jesteśmy? I jak na polskie marki patrzą zagraniczni klienci?

Przedsiębiorcy w Polsce mają do wyboru kilka form opodatkowania swoich dochodów: ryczałt, liniowy PIT oraz zasady ogólne (skala PIT). Każda z nich oferuje różne korzyści finansowe, w zależności od przychodów, kosztów i rodzaju działalności. Jaka z opcji jest najlepsza? Warto się nad tym zastanowić, gdyż czas na decyzję jest tylko do 20 lutego.

Znana sieć stacji paliw należąca do giganta naftowego właśnie poinformowała o planach na 2025 rok. Niemal 5 tys. pracowników pożegna się ze swoim stanowiskiem. Potwierdzono, że redukcja dotknie jeden z działów. Szczegóły wkrótce będą wychodziły na światło dzienne. Ta gigantyczna redukcja zatrudnienia ma dwie przyczyny.

Prognozowany wzrost przeciętnego wynagrodzenia w Polsce na 2025 rok oznacza nie tylko wyższe zarobki, ale również większe koszty dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zmiany w składkach ZUS będą jednym z najistotniejszych wyzwań, szczególnie dla nowych i małych firm. Podpowiadamy, na co trzeba się przygotować.

W listopadzie 2024 roku sieć sklepów wywodząca się z Ukrainy zadebiutowała na polskim rynku z pierwszym sklepem stacjonarnym. Nowa placówka o powierzchni 70 m² została otwarta w warszawskim centrum handlowym Targówek, stając się początkiem planowanej szerokiej ekspansji marki w naszym kraju.

Japoński potentat wąskiej branży elektronarzędzi debiutuje w Polsce. To jedna z największych inwestycji w centralnej Polsce i wymierna korzyść gospodarcza - 1 tys. miejsc pracy na start. Docelowo mowa o nawet 3 tysiącach.

Jeszcze niedawno miliarder polskiego pochodzenia chwalił się, że ogranicza zatrudnienie dzięki sztucznej inteligencji, a dziś szuka pracowników w Polsce. Potentat branży finansowej Sebastian Siemiątkowski ogłosił, że jego firma zatrudni nowych pracowników w Warszawie. Docelowo poszukuje 100 osób. Kto ma szansę na znalezienie nowej pracy?

Polską markę CCC zna chyba każdy. Teraz firma znana z dużej oferty obuwia w przystępnych cenach rusza z nową propozycją dla klientów. Liczy, że zyska ich uwagę dzięki sieci sklepów odzieżowych, które wkrótce mają podbić całą Polskę.  Sklepy nowej marki Worldbox mają zyskać klientów wśród mieszkańców mniejszych miejscowości, zwłaszcza młodszych klientów, którzy kupią towary znanych i lubianych marek, takich jak Rebook, Guess, 4F i nie tylko.

Lear Corporation, amerykańska firma specjalizująca się w produkcji komponentów motoryzacyjnych, ogłosiła masowe zwolnienia w swoim zakładzie w Pikutkowie, położonym w Brzeskiej Strefie Gospodarczej pod Włocławkiem (woj. kujawsko-pomorskie). Pracę straci ponad 600 osób. Te informacje zaskoczyły lokalną społeczność i wywołała falę niepokoju wśród pozostałych pracowników. Proces ten, jak poinformowano, ma rozpocząć się jeszcze w grudniu i zakończyć w marcu przyszłego roku.

To smutny dzień dla polskiego i zagranicznego środowiska biznesu. Nie żyje Henryk Lipka, założyciel firm SuperDrob oraz Viandes Riviera Lipka Frères. Znany na całym świecie przedsiębiorca zmarł w wieku 80 lat. Informację o jego odejściu przekazał syn - César Lipka, który pożegnał ojca we wzruszających słowach.

Działalność gospodarczą w Polsce regulują przepisy mające na celu ochronę zdrowia publicznego oraz zapewnienie bezpiecznych warunków sanitarno-higienicznych. Jednym z kluczowych organów kontrolnych, odpowiedzialnych za nadzór nad przestrzeganiem tych zasad, jest Państwowa Inspekcja Sanitarna (PIS). Po tragicznej powodzi sprzed miesiąca instytucja rozpoczęła masowe kontrole.

Po czterech latach obecności w Polsce sieć kawiarni Cofix ogłosiła upadłość. Wiele wskazuje na to, że musi to oznaczać jej całkowitego wycofania z rynku. co to oznacza dla polskich klientów? Wokół firmy pojawiły się kontrowersje związane z powiązaniami z Rosją. Co wiadomo o właścicielu i dlaczego pojawił się na liście sankcyjnej?

Historia upadku i sprzedaży Ursusa to temat, który budzi silne emocje – szczególnie gdy legendarny producent traktorów po trzech przetargach znalazł nowego właściciela. Czy M.I. Crow sp. z o.o. - firma istniejąca na rynku zaledwie kilka miesięcy, przywróci dawną świetność polskiej marce?