Wkrótce wejdą w życie duże zmiany dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Wszystkie umowy cywilnoprawne mają podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że wynagrodzenia takich osób będą niższe. Są konkretne wyliczenia.
Wypłata, którą otrzymasz raz w życiu. Przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę, a w przypadku jej niewypłacenia, pracodawca zapłaci karę sięgającą nawet 30 tysięcy złotych. Jakie prawo to reguluje?
Całe mnóstwo Polaków jest zatrudnionych na podstawie umowy - zlecenia. Okazuje się, że ci pracownicy wkrótce mogą się spodziewać rewolucyjnych zmian. Wszystko wskazuje na to, że od stycznia 2025 roku ich pensje będą niższe. O co dokładnie chodzi?
Czy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do przerwy? Ile powinna trwać? Czy pracodawca może ukarać za przerwę na kawę? Wiele osób się nad tym zastanawia, ale przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Ich złamanie może skutkować karą do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.
Kolejny zakład produkcyjny w Polsce zostanie zlikwidowany. Specjalizująca się w robotyce fabryka TE Connectivity Industrial Poland zlokalizowana w Nowej Wsi Lęborskiej zostanie zamknięta, a wszyscy zatrudnieni w niej pracownicy zwolnieni. Firma zdecydowała się przenieść produkcję do Maroka.
Firma Levi Strauss ogłosiła zamknięcie swojej produkcji w Płocku. W związku z tym około 650 osób straci swoje stałe zatrudnienie. Okazało się, że pracownicy nie są zadowoleni z odpraw, jakie proponuje im pracodawca. Już w najbliższy czwartek zaplanowano pierwsze pikiety.
Choć księży najczęściej spotkać można w kościele, nie jest to jedyne miejsce, w którym mogą znaleźć zatrudnienie. Wielu kapłanów szuka także dodatkowych zajęć, podejmując się np. pełnienia funkcji kapelana w jakiejś instytucji. Przykładowo, w Krajowej Administracji Skarbowej pracuje obecnie aż 11 kapelanów, pobierających z tego tytułu miesięczną pensję. Z pytaniem o jej wysokość zwrócili się ostatnio do szefa KAS posłowie Szymona Hołowni. Znane są konkretne wyliczenia.
Od wynagrodzeń Polaków pobierane są liczne opłaty, takie jak podatki czy składki na ubezpieczenie społeczne. Główny Urząd Statystyczny raz w roku przedstawia dane, które wskazują, jakie kwoty są potrącane od zarobków. Okazuje się, że sumy te są naprawdę pokaźne.
Narodowe wysiłki obronne przynoszą nowe wyzwania dla różnorodnych zawodów, w tym również dla informatyków i innych specjalistów. Według sygnałów z mediów, pierwsze przydziały mobilizacyjne trafiają do pracowników IT, co wskazuje na rosnące zapotrzebowanie wojska na ich umiejętności. To tylko część szerszego planu MON, który zakłada zwiększenie liczby żołnierzy i specjalistów wojskowych w najbliższych latach.
Widoczne są kolejne skutki zmian zachodzący na rynku pracy w IT. Po boomie zatrudnienia w czasie pandemii nadszedł czas redukcji i zaciskania pasa. Nie tylko trudniej jest znaleźć pracę, rzecz jasna zwłaszcza najmniej doświadczonym, wyhamowały także place. Na niektórych stanowiskach zarobki są nawet niższe niż w poprzednich latach.
Pod koniec października zeszłego roku informowaliśmy o planowanych grupowych zwolnieniach w Nokii. Szybko stało się jasne, że nie ominą one także Polski, a konkretniej wrocławskich zakładów firmy. Teraz wiemy, że działające w nich związki zawodowe mają sporo zastrzeżeń co do metod kierownictwa i już teraz podejmują kroki prawne.
Firma Levi Strauss & Co. działała w Polsce od ponad 30 lat, jednak teraz zapowiedziała zamknięcie swojej fabryki. Zakład w Płocku zatrudnia obecnie ponad 600 osób. Czy wszyscy stracą pracę? Gigant odzieżowy tłumaczy zaskakującą decyzję.
Niektórzy pracownicy mogą korzystać ze specjalnego prawa dotyczącego dodatkowych dni wolnych. 16 godzin albo dwa dni zwolnienia od pracy przysługuje jedynie rodzicom dzieci w określonym wieku. Większość z nich zapomina o kluczowym szczególe dotyczącym tego, do kiedy przysługuje zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem.
Większość Polaków nie ma pojęcia, że przysługuje im dodatkowy urlop. Mogą z niego skorzystać w momencie, gdy będą poszukiwać nowego zatrudnienia. Nadprogramowe wolne nie należy się jednak wszystkim. Kto konkretnie może wziąć dodatkowy urlop?
Dla większości Polaków ”wysoka emerytura” to już niemal oksymoron. Olbrzymia liczba seniorów ma uzasadnione zastrzeżenia co do wysokości swoich świadczeń. Jednak nawet w tej kwestii trafiają się prawdziwi rekordziści. Jakie świadczenie ZUS wypłaca emerytce, która w życiu przepracowała tylko jeden dzień?
Już od dłuższego czasu mówi się o kryzysie finansowym Poczty Polskiej. Ostatnio okazało się, że spółka planuje masowe redukcje etatów, z czym nie zgadzają się liderzy związków zawodowych. Jak się okazuje, ogłoszono nawet gotowość do strajków.
Kwiecień to miesiąc nie tylko wypłat 13. emerytury, ale także dopłat w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. W tym roku środki zostaną zewidencjonowane do 15 kwietnia i trafią do ponad 2 mln osób. Każda z nich, po spełnieniu określonych warunków, otrzyma ekstra 240 złotych. Podpowiadamy, kto może spodziewać się bonusu.
Zatrważające zdjęcia ze zgierskiego oddziału ZUS obiegły sieć. Fotografie opublikował na swoim profilu na Facebooku Związek Zawodowy “Związkowa Alternatywa”. Jego przedstawiciele twierdzą, że władze placówki przydzieliły pracownikom firmy sprzątającej pomieszczenie “urągające ludzkiej godności”. Rzecznik ZUS zaprzecza jednak tym rewelacjom i zapewnia, że do zajęcia rzekomego magazynku doszło w wyniku samowoli.
Wielkanoc zbliża się wielkimi krokami. Już w najbliższą niedzielę wielu Polaków zasiądzie przy stołach z najbliższymi, by celebrować zmartwychwstanie Jezusa Chrystusa. Nie dla każdego jednak ten szczególny dzień będzie wiązał się z rodzinnymi spotkaniami. Ci, którzy nie mają planów, w najbliższym czasie mogą dobrze zarobić.
ZUS wydał ważny komunikat, który szybko obiegł cały kraj. Ten obowiązek mają wszyscy, ale wiele osób o nim zapomina. ”Przypominamy ważne informacje o ubezpieczeniu zdrowotnym”, czytamy w oficjalnym komunikacie.
Już za kilka dni znów zmienimy czas na letni. Zegarki należy przesunąć o godzinę do przodu wraz z końcem marca. Od wielu lat trwa jednak debata nad tym, by całkowicie wyeliminować tę niedogodność – kiedy możemy liczyć na całkowitą likwidację podziału na czas letni i zimowy?
Osoby szukające pracy często robią to pilnie, maksymalizując liczbę wysyłanych aplikacji. Dostrzegli to cyberprzestępcy, którzy wykorzystują ich pośpiech do pozyskania danych w celach cybeprzestępczych. Ba, napastnicy umawiają się nawet na rozmowy kwalifikacyjne, do których jednak nigdy nie dochodzi.
Po raz kolejny krakowska firma zdecydowała się na tak drastyczną redukcję etatów. To już trzecie tak duże zwolnienie w tym roku. Pracę straci niemal 300 osób. Znowu wybuchnie skandal?
Do władz grupy Jeronimo Martins trafiła petycja pochodząca od pracowników sieci Biedronka. Zawarto w niej trzy postulaty, które mają się przełożyć na polepszenie ich sytuacji. Na odpowiedź JM ma dwa tygodnie – po upływie tego terminu może dojść do strajku.
Jeden z największych producentów dóbr konsumpcyjnych, takich jak artykuły spożywcze, produkty higieny osobistej czy środki czystości, zamierza wkrótce zlikwidować aż 7,5 tysiąca miejsc pracy. Zarząd firmy podał powód.
Opublikowany przez firmę Personnel Service opublikował raport, który jednoznacznie wskazuje, że zwolnienia pracowników spowodowane automatyzacją i wdrożeniem sztucznej inteligencji nie ominęły Polski. Ba, nie jest to nawet zjawisko niszowe – do zwolnień spowodowanych wykorzystaniem SI przyznaje się nawet 37 proc. badanych przedsiębiorstw.
Pojedziesz na urlop, a pracodawca jeszcze ci za to zapłaci. Pieniądze nie należą się jednak wszystkim i spełniać trzeba konkretne warunki. Komu należą się środki w ramach tzw. wczasów pod gruszą?
Poczta Polska znów poszukuje osób do pracy. Spółka zatrudni kilkuset pracowników, którzy w większości nie muszą nawet posiadać doświadczenia. Oferta kusi dodatkowymi benefitami, które zapewnia pracodawca. Przedstawiamy szczegóły.