Praca

Już od dłuższego czasu w sieci pojawiają się informacje dotyczące kryzysu finansowego Poczty Polskiej. Teraz okazuje się, że występują także problemy z dostarczaniem listów, a pracownicy przestali zostawiać awizo. Spółka odniosła się do zaistniałej sytuacji.  

Jakiś czas temu w sieci rozpisywano się o kłopotach finansowych Poczty Polskiej. Jak się okazuje, teraz spółka musi zmierzyć się z kolejnym problemem związanym z rosnącą płacą minimalną. Już wkrótce Poczta Polska ma rozpocząć cięcie etatów i zredukować ich ilość nawet o kilka tysięcy. 

Szukasz pracy? Nie brakuje ci zapału? Być może ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Sieć sklepów Żabka rozpoczęła poszukiwania kurierów, mających obsługiwać zakupy w ramach usługi Jush. W zamian za sumienne wykonywanie obowiązków, firma gwarantuje naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie i szereg benefitów. Jedyny problem tkwi w tym, że z oferty można skorzystać jedynie w dwóch miejscowościach w kraju.

Rząd Donalda Tuska spełnia kolejne obietnice. Już niedługo Rada Ministrów rozpocznie prace nad zmianami przepisów dotyczących wypłacania pracownikom świadczeń chorobowych. Rewolucja z pewnością zostanie przywitana z radością przede wszystkim przez pracodawców. Jakie zapisy znajdą się w znowelizowanym prawie?

Od ponad dwóch miesięcy w Polsce obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące przyznawania emerytur pomostowych. Dzięki zmianom prawo do takich świadczeń może przysługiwać większej liczbie osób, które spełniają określone kryteria. Kto może więc skorzystać z tzw. “pomostówki”? I czym jest nowy wiek emerytalny? Wyjaśniamy.

Wielkie otwarcie nowoczesnej sortowni przesyłek w gminie Radzymin budzi ogromne zainteresowanie - Poczta Polska szykuje się do uruchomienia najnowocześniejszego centrum logistycznego. Jednak to nie tylko inwestycja w nowoczesność, ale także szansa dla wielu osób na stabilną pracę z bogatym pakietem świadczeń.

Kolejne zwolnienia w polskim IT. Po redukcjach w Nokii i głośnych zwolnieniach w Aptiv przyszedł czas na poznański oddział indyjskiego Infosys dostarczającego m.in. usługi chmurowe, oprogramowanie analityczne czy produkty kierowane na rynki finansowe. Prace straci blisko 200 osób.

Polski system emerytalny zakłada możliwość przejścia na emeryturę po ukończeniu odpowiedniego wieku i osiągnięciu wymaganego stażu pracy. Jak się jednak okazuje, niektóre osoby mogą liczyć na wypłatę świadczenia, nawet jeśli nie przepracowały ani jednego dnia.

Niektórzy pracownicy już niedługo mogą zarabiać miesięcznie o minimum 644 zł więcej. Wszystko ze względu na plany rządzących dotyczących niedziel handlowych. Rozmowy trwają, a jedna ze stron chce jeszcze większej stawki. Na jakie pieniądze i na jakiej podstawie mogą w niedalekiej przyszłości liczyć Polacy?

Kwestia zrównania wieku emerytalnego co jakiś czas staje się przedmiotem dyskusji i wzbudza wiele kontrowersji wśród polskiego społeczeństwa. Czy rząd planuje wprowadzenie zmian w tej kwestii? Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie pozostawia wątpliwości.

Nawet ponad 6 tys. złotych netto. Tyle można zarobić, decydując się na zaciągnięcie do jednej z umundurowanych formacji Rzeczpospolitej Polskiej. Nabór do służby trwa przez cały rok, a drzwi struktur są otwarte na nowych kandydatów. Ci jednak muszą spełniać szereg ściśle określonych wymagań i z powodzeniem przejść przez wszystkie etapy rekrutacji.

W Strzałkowie w województwie wielkopolskim doszło do skandalu z  udziałem Poczty Polskiej. Mieszkańcy przez miesiąc nie dostawali żadnych przesyłek. W końcu Pan Łukasz wziął sprawy w swoje ręce. To, co usłyszał, go zszokowało.

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, administrowanie kadrami i płacami stało się kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Zrozumienie złożoności przepisów, umiejętność ich stosowania oraz efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga nie tylko wiedzy, ale i ciągłego doskonalenia. Dlatego nasz kurs oferowany przez Akademię Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego, prowadzoną przez Monikę Smulewicz, jest nieocenionym zasobem dla każdego, kto chce zgłębić tajniki tej dziedziny.

Polacy niecierpliwie czekają na kolejne wieści w sprawie czterodniowego tygodnia pracy lub skrócenia czasu pracy do 35 godzin. Eksperci nie mają jednak dobrych wieści. "To byłby strzał w oba kolana", ostrzega Rafał Benecki, główny ekonomista ING Banku Śląskiego. Z krótszego czasu pracy nici?

Już za około miesiąc Polki i Polacy pójdą do urn, by wybrać władze samorządowe. Nie byłoby to jednak możliwe, gdyby nie odpowiadające za przygotowanie wyborów i czuwające nad ich przebiegiem komisje. Nabór do tych arcyważnych zespołów kończy się lada dzień, a dokładniej w piątek 8 marca. Chętni powinni się więc spieszyć, a z pewnością nie pożałują. Na członków czekają bowiem wysokie diety, wynoszące nawet 1500 zł.

Co zrobić ze starym dowodem osobistym, znalezionym na dnie szuflady? Jedno jest pewne: nie powinniśmy go wyrzucać. Dokument ten, mimo że może wydać się całkowicie zbędny, może być bardzo przydatny przy ustalaniu prawa do emerytury. Dlaczego?

Właściciel podkarpackiego zakładu kamieniarskiego szuka pracownika. Zaznacza, że praca nie jest łatwa, ale satysfakcjonującą. Najciekawsze są jednak stawki. Ile można zarobić w branży kamieniarskiej?

Zmiany w sytuacji pracowników branży IT, nie tylko programistów, ale też m.in. administratorów czy testerów, na dobre rozgościły się także nad Wisłą. Choć od początku roku szczególnie jest to widoczne szczególnie w gamedevie, to minorowe nastroje pojawiły się także w innych gałęziach.

Kancelaria Sejmu opublikowała ogłoszenia o pracę. Co ciekawe w ofercie nie ujawnia, na jakie zarobki mogą liczyć wszyscy, którzy zdecydują się aplikować. Wielu zaskoczyć może przede wszystkim długa lista wymagań, jakich oczekują od potencjalnego kandydata przedstawiciele Sejmu. O jakim stanowisku mowa?

Wygląda na to, że zeszłoroczne zwolnienia w branży gamedev były niewielkie w stosunku do tego, co dotyka branżę w roku 2024 r. Do końca kwartału daleko, a pracę straciły już tysiące pracowników, często zatrudnianych przez największych graczy. Niestety, dziś wiemy już o kolejnych masowych zwolnieniach.

Okazuje się, że wielu Polaków ma możliwość wykorzystania dodatkowego urlopu. Wszystko to za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy, która wprowadziła aż 5 dni wolnych, z których mogą skorzystać pracownicy. Przedstawiamy szczegóły. 

Pracownicy Biedronki do 6 marca zbierają podpisy pod petycją, w której apelują do władz o poprawę warunków pracy. Jeśli ich postulaty nie zostaną spełnione, zapowiadają protesty i możliwy paraliż w sklepach. Podobny w ostatnim czasie mogli zauważyć klienci Kauflanda.

Obywatelom w Polsce ustawowo w ciągu roku przysługuje 13 dni wolnych od pracy, obejmujących najważniejsze święta. Związkowcy podkreślają jednak, że ta liczba mogłaby zostać wydłużona o kolejne dwa dni i wskazują konkretną propozycję. Wszystko w związku z faktem, iż Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych krajów w Unii Europejskiej.

Czy wiek emerytalny zostanie podniesiony? Obniżony? A może wyrównany? Ostatnie miesiące budziły coraz więcej pytań w tym zakresie. Znamy już jednak stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Odpowiedź resortu nie pozostawia wątpliwości.

Abonament RTV powinien płacić każdy, kto posiada radio lub telewizor. Opłata wywołuje wiele kontrowersji wśród polskiego społeczeństwa, a bardzo wiele osób zupełnie ignoruje ten obowiązek. Teraz Poczta Polska poszukuje pracowników, którzy będą przeprowadzać kontrole związane z uciążliwym abonamentem. 

Polacy po osiągnięciu odpowiedniego wieku są uprawnieni do przejścia na emeryturę. Jak się jednak okazuje, coraz więcej osób zwleka z odejściem z pracy. Jest to bardzo opłacalne rozwiązanie, które zapewni seniorom sporo wyższe świadczenie i inne dodatkowe korzyści.

Pomysł wprowadzenia dodatkowych dni wolnych od pracy z pewnością spodobałby się niemal wszystkim pracownikom. Jak się okazuje, właśnie taka propozycja padła ze strony związkowców, którzy alarmują, że Polacy są przepracowani. Co na to resort rodziny, pracy i polityki społecznej?

Jedna z większych firm obecnych w Polsce przeprowadziła masowe zwolnienia w oddziale zlokalizowanym w Krakowie. To, co odróżnia ten przypadek od innych, jest niemal ekspresowe tempo redukcji zatrudnienia bez konsultacji ze związkami i samymi pracownikami.