Mrpips

Kilka tygodni w sanatorium to często najlepszy sposób na poprawę zdrowia, zwłaszcza w przypadku osób starszych. Niestety, równie często jest to zbyt kosztowny wyjazd dla polskich seniorów. Co więcej, obecny program dopłat nie zawsze umożliwia opiekę i zabiegi dostosowane do indywidualnych potrzeb pacjentów. Poparcie ministry do spraw polityki senioralnej, Marzeny Okły-Drewnowicz, rozwiąże ten problem?

Zasiłek pogrzebowy po kilkunastu latach doczekał się podwyższenia. Prezydent złożył już swój podpis, wiadomo kiedy zmiany wejdą w życie. Okazuje się jednak, że to nie koniec modyfikacji w jego zakresie. Resort chce znacząco ułatwić procedury, to kolejny element deregulacji w działaniach rządu. Wielu Polaków się ucieszy.

Kiedy już osiągniemy dorosłość, to praca zajmuje znaczącą część naszej codzienności. Ta jest z kolei wykonywana na bardzo różnych warunkach, a co za tym idzie, niesie za sobą odmienne skutki. Tę sytuację chce unormować Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poprzez wprowadzenie nowych regulacji prawnych. Już wkrótce mają wejść w życie i to z dużą korzyścią dla osób zatrudnionych na tzw. “śmieciówkach”.

Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień dla osób, które są zatrudnione na umowę o pracę. Jednym z nich jest urlop, który zależy od stażu zatrudnienia. Od lat wiele środowisk pracowniczych upomina się o wprowadzenia zmian w prawie, które zmodyfikowałyby sposób przyznawania płatnego wolnego. Jeden z pomysłów cieszy się wyjątkową aprobatą resortu.

Koniec z pracą w piątki albo szybsze wyjście z biura — wielu pracowników czeka na to od dawna. Jeszcze więcej pracodawców protestuje przeciwko temu rozwiązaniu. Tymczasem ministra MRPiPS, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zaznacza, że Polacy zwyczajnie na to zasłużyli. To zmiana “oczekiwana, pożądana i potrzebna”. Kiedy zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie?

Medal uznania dla pracownika to z pewnością miły gest, ale wielu Polaków na pewno wolałoby premię w gotówce albo dodatkowy dzień wolny. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej właśnie rozpoczęło prace nad bardziej namacalną formą docenienia pracowników. Na nowych przepisach mają jednak zyskać tylko osoby zatrudnione w jednym sektorze.

Polaków czekają wielkie zmiany na rynku pracy? Tak wynika z czwartkowych (16 stycznia) wypowiedzi szefowej resortu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Osoby, które liczyły na powrót do dyskusji o czterodniowym tygodniu pracy, mogą być rozczarowane. Krócej ma pracować tylko jedna grupa, pozostali mogą liczyć na… “wydłużenie stażu”.

Rodzice naprawdę długo na to czekali. Od prawie dwóch dekad świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego nie doczekały się waloryzacji. Wreszcie na dziecko zostanie przyznane więcej pieniędzy — różnica robi wrażenie. Rząd zadecydował w jeszcze jednej kwestii. Do rodziców trafią tysiące złotych wyrównania.

Na kolejne wieści w sprawie czterodniowego tygodnia pracy wielu Polaków czeka z coraz większą niecierpliwością. Ostatnie słowa Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej mogą jednak zaskoczyć. Nie wszyscy politycy — i nie wszyscy Polacy — będą zadowoleni…

Czekasz na czterodniowy tydzień pracy? Z każdym dniem to rozwiązanie staje się coraz bardziej realne. Eksperci wymieniają plusy, pracownicy deklarują chęci. Została jednak ostatnia kwestia, którą trzeba ustalić, zanim rząd przygotuje odpowiednią ustawę.

Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od dawna już zwraca dużą uwagę na przepracowanie Polaków. Wśród propozycji zmian pojawił się m.in. czterodniowy tydzień pracy. Teraz jednak szefowa resortu wskazała kolejny problem, który wymaga interwencji. Prace w tym zakresie już zostały zlecone.

Rządowa aplikacja mobilna mObywatel zaktualizowała legitymację emerytalno-rentową. To efekt rozporządzenia, którego treść poznaliśmy już w marcu bieżącego roku. Co i dlaczego się zmieniło?

Polacy wciąż czekają na jasną decyzję w sprawie czterodniowego dnia pracy. Okazuje się jednak, że nie wszyscy są do tego pomysłu pozytywnie nastawieni. Wyniki sondażu IBRiS mogą zaskoczyć.

Do tej pory nie doczekaliśmy się wejścia w życie tzw. babciowego. Rodzice czekają niecierpliwie, a ministra rodziny, pracy polityki społecznej zaapelowała do prezydenta o jak najszybsze podpisanie ustawy i ponadpartyjne wsparcie. ”Każdy rodzic zasługuje na wsparcie” - podkreśliła.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wysokie podwyżki dla jednej grupy zawodowej. Pracownicy dostaną co najmniej 700 zł miesięcznie, a zmiany wejdą w życie jeszcze w tym roku. Kto zyska najwięcej?

Rodzice wcześniaków mają prawo czuć się niesprawiedliwie potraktowani ze względu na aktualny system urlopów macierzyńskich. Już wkrótce ma to się jednak zmienić. Pracę w zakresie zapowiedzianej przez ministrę RPiPS, Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, postępują. Znamy już konkretne daty. Kiedy zmiany wejdą w życie?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma dobre wieści dla jednej grupy zawodowej. Szykują się wysokie dodatki do wynagrodzenia, pracownicy dostaną po 1000 zł brutto miesięcznie. Kogo czekają podwyżki? Tym razem nie chodzi o nauczycieli. 

Czy MRPiPS spełni obietnicę drugiej waloryzacji w 2024 roku? Co z podniesieniem zasiłku pogrzebowego i  projektem emerytury honorowej? Wiceminister Rodziny, Sebastian Gajewski, odpowiada.

Z kompromisu w sprawie handlu w niedzielę nici? Agnieszka Dziemianowicz-Bąk postawiła sprawę jasno. Jak wygląda stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie niedziel handlowych?

Rząd przedstawił już projekt ustawy, która przyniesie ważne zmiany dla seniorów. To świadczenie to aż 6246,13 zł brutto miesięcznie. Czym jest emerytura honorowa? Komu przysługuje? Sprawdzamy szczegóły.

Po odwołaniu prezes ZUS prof. Gertrudy Uścińskiej, w ZUS nadszedł czas na kolejne zmiany. Teraz odwołany został szef rady nadzorczej, Łukasz Hardt. Znamy nazwisko jego następcy, a wyścig o fotel prezesa wciąż trwa.

,,To, co robię, jest ważne dla obywateli”, mówiła w poniedziałkowym wywiadzie dla ,,Rzeczpospolitej” prezes ZUS. We wtorek wpłynął wniosek o usunięcie jej ze stanowiska.

Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zmiany planuje wdrożyć resortCzemu zdecydował się na taki krokDlaczego zmiany mogą uderzyć także w uczciwe osoby

Kodeks pracy musi zostać dostosowany do współczesnych wyzwań. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na apel środowisk biznesowych i zapowiada aktualizację jednego z najważniejszych dokumentów regulujących stosunki pracowników i pracodawców. Ma być łatwiej wysłać pracownika na pracę zdalną, a samo pojęcie pracy zdalnej zostanie zdefiniowane.

Tylko do 30 września można wnioskować o opiekę wytchnieniową. Jest to specjalny rządowy program wsparcia dla organizacji pozarządowych, które oferują wsparcie dla osób niepełnosprawnych oraz rodzin i opiekunów osób z niepełnosprawnościami. Budżet programu to aż 30 mln złotych.