W tym roku czeka nas spory wzrost minimalnego wynagrodzenia. Z tym jednak wiąże się to, że trzeba będzie zapłacić wyższą składkę zdrowotną. Dotychczasowe przewidywania wskazują, że te podwyżki również będą niemałe.
W piątek ruszyła wysyłka specjalnych listów przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ci, którzy nie odbiorą przesyłek i ich nie przeczytają, mogą sobie narobić kłopotów - nie warto zatem ich ignorować.
Prace nad projektem wakacje od ZUS trwają. Na czym będzie polegać i ile potrwa zwolnienie od składek? Kiedy przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z pierwszego ,,urlopu”? Sprawdzamy!
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował na swojej oficjalnej stronie informacje dotyczące nowych wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w nadchodzącym roku dla wybranych grup ubezpieczeniowych.
Ogromna liczba przedsiębiorców w Polsce rozlicza się na zasadzie ryczałtu. W przypadku takich osób, wysokość składki zdrowotnej jest zależna od uzyskanych przychodów. Okazuje się, że trzeba mieć się na baczności i pilnować ustalonych limitów. Bowiem przekroczenie nawet o złotówkę przyniesie przykre konsekwencje.
Stawki składki zdrowotnej zależą od formy opodatkowania. Spore zmiany czekają przedsiębiorców, którzy rozliczają się na zasadzie ryczałtu. Okazuje się, że zmieni się dla nich nie tylko wysokość składki zdrowotnej, ale także składki ZUS. Ile zapłacą w przyszłym roku?
Pojawił się nowy pomysł na reformę abonamentu RTV. Grupa ekspertów z byłym prezesem TVP Janem Dworakiem na czele opracowała projekt zmian. Zakłada on wdrożenie nowej metody ściągania opłat.
Rolnicy muszą się przygotować na noworoczne zmiany w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Tym razem jednak chodzi o konkretne świadczenia, które mogą dotyczyć rolników.
Nagłaśniane od kilku miesięcy podwyżki płacy minimalnej nie są jedynymi zmianami, jakie wejdą w życie wraz z początkiem 2024 roku. Pracownicy mogą się spodziewać zmian także w kontekście świadczeń pracowniczych.
Nowy rok nie oznacza dobrych wieści dla przedsiębiorców. W górę pójdą bowiem koszty działalności, obejmujące m.in. składki na ubezpieczenia. Powodem zmian jest podwyżka wynagrodzeń. Jak będą się kształtować kwoty składek w przyszłym roku?
W przyszłym roku miliony Polaków będą musiały sięgnąć głębiej do swoich portfeli. W górę pójdzie bowiem stawka składek wpłacanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podwyżka jest całkowitym zaskoczeniem - wcześniej nie było żadnych informacji, że zostanie wprowadzona.
Sytuacja osób opłacających ZUS w przyszłym roku nie będzie przyjemna. Wysokość składek pójdzie znacznie w górę - co gorsza, jest to już potwierdzone. Portfele Polaków staną się tym samym znacznie chudsze w porównaniu do tego roku.
To już pewne: w przyszłym roku w górę pójdą składki - zarówno te na ubezpieczenia społeczne, jak i zdrowotna. Oznacza to spory wzrost kosztów dla przedsiębiorców.
ZUS wydłużył czas na składanie wniosków w sprawie zwrotu nadpłaconej składki zdrowotnej. Ci, co przespali pierwotny termin mają jeszcze szansę, ale muszą się śpieszyć - tym razem nie będzie trzeciego terminu.
Na 637 tys. przedsiębiorców, którzy złożyli do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych roczne rozliczenie składki zdrowotnej, aż 307 tys. wykazało nadpłatę w swoich rozliczeniach. Tymczasem do połowy maja wnioski o zwrot złożyło jedynie 55,5 tys. uprawnionych osób. Łączna suma pieniędzy, którą musi z tego tytułu oddać ZUS, wynosi 69,6 mln zł – informuje Dziennik Gazeta Prawna. Czas na złożenie wniosku mija 1 czerwca. Niestety, jak mówi nam dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, absurdów wokół składki zdrowotnej nie brakuje.
Od tego roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy je dostarczyć ZUS-owi w terminie do 22 maja w dokumencie za kwiecień. Zobowiązane do tego są osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadza kontrole płatników składek, które wykazują różne nieprawidłowości. W tym roku takich inspekcji ma być mniej, niż w roku ubiegłym, podaje za „Rzeczpospolitą” portal businessinsider.pl.
W specjalnym komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomniał, że płatnicy składek są zobowiązani do złożenia rozliczenia rocznego składek na ubezpieczenie zdrowotne za ubiegły rok. Jest to nowość, którą trzeba mieć na uwadze jako przedsiębiorca.
Firmy skupujące płody rolne będą musiały opłacać składki na Fundusz Ochrony Rolnictwa. Dla firm będzie to dodatkowy koszt.
Bez konta na Platformie Usług Elektronicznych PUE ZUS przedsiębiorca nie może obecnie prowadzić biznesu. Gdy tylko rozpocznie działalność, ma 14 dni, by założyć konto na wspomnianej platformie lub upoważnić do tego inną osobę np. księgową. Jeśli płatnik składek sam tego nie zrobi, ZUS weźmie sprawy w swoje ręce.
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego powstało w 2012 r., a w roku następnym zostało dogłębnie znowelizowane. W założeniu miało być najlepszym rozwiązaniem dla oszczędzania i gromadzenia kapitału na emeryturę. Teraz osoby, które wpłacały składki na IKZE, mogą odliczyć je od podstawy opodatkowania, zyskując nawet ponad 3000 zł. Osoby, które w 2022 r. wpłacały składki na IKZE, mogą odliczyć je od podstawy opodatkowania. Jak podaje portal „ŚląskiBiznes.pl”, istnieje kilka sposobów, które uprawniają do skorzystania z omawianej ulgi. Pierwsza możliwość zachodzi wtedy, gdy podatnik rozlicza się na zasadach ogólnych według skali podatkowej (12 i 32 proc.). Kolejna, kiedy rozliczenie następuje w formie podatku liniowego (19 proc.), a ostatnia, gdy podatnik korzysta z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Warto pamiętać, że nie ma znaczenia, z tytułu jakiej formy umowy o pracę podatnik uzyskuje dochód, a także, czy rozlicza się samodzielnie czy z małżonkiem.
Przedsiębiorcy, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych, jeszcze w styczniu zapłacą 270,90 zł składki na ubezpieczenie zdrowotne. Od lutego będzie to już 314,10 zł. Natomiast osoby stosujące kartę podatkową muszą już w styczniu opłacić składkę takiej wysokości. Dlaczego?
Portal forsal.pl zwraca uwagę, że wzrosły składki zdrowotne. Tymczasem na skorzystanie z usług medycznych NFZ często trzeba czekać nawet kilka miesięcy.
W połowie grudnia Ministerstwo Finansów ogłosiło nowy mechanizm dla przedsiębiorców. Dotyczy on składek zdrowotnych i ich odliczenia od podatku. Przypominamy, jak i kto może je zastosować.Wszystkie zmiany podatkowe są spowodowane wprowadzeniem Polskiego Ładu. Dość ważną z nich, którą interesuje się wielu przedsiębiorców, jest określanie wysokości składki zdrowotnej.
Tylko do końca stycznia można składać informacje o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA). Niezłożenie deklaracji w terminie lub podanie nieprawdziwych danych jest zagrożone sankcjami. Płatnik, który musi złożyć formularz ZUS IWA, ma do spełnienia trzy warunki.
Osoba współpracująca - jeśli korzystasz w prowadzonej działalności z pomocy członka rodziny zamieszkującego w jednym gospodarstwie domowym, musisz wiedzieć, jakie obowiązki na tobie ciążą i do jakich przepisów musisz się stosować.
Osoby, które dojeżdżają do miejsca pracy z innej miejscowości, mają możliwość wykazania dojazdów jako kosztów uzyskania przychodu w rocznej deklaracji podatkowej. Dzięki temu mogą zaoszczędzić nawet 300 zł miesięcznie. Jedną ze składek, którą pracodawca zatrudniający pracowników musi odprowadzać jest podatek dochodowy, przy którym niezbędne jest wstępne obliczenie kosztów uzyskania przychodów, które określają wartość wydatków poniesionych w celu uzyskania przychodu. Mogą to być wspomniane wyżej opłaty za przejazdy publicznym transportem, czyli bilety na autobus czy pociąg. Warunkiem, który trzeba spełnić, jest dojazd do firmy, której siedziba mieści się poza miejscem zamieszkania podatnika. Zwrot kosztów dojazdu do pracy zależy od dobrej woli pracodawcy. Prawo do uzyskania zwrotów powinno być wówczas ustalone np. w regulaminie przedsiębiorstwa lub w umowie o pracę. Co więcej, koszty dojazdu do pracy mogą zostać uwzględnione w rozliczeniu podatkowym – w przypadku pracownika w PIT-37, a w przypadku pracodawcy w PIT-11.
ZUS zaprezentował symulacje emerytur. Na Platformie Usług Elektronicznych ubezpieczeni mogą sprawdzić, jakie świadczenie będzie im przysługiwało po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dla większości osób nie są to zbyt korzystne wyliczenia.Z tego artykułu dowiesz się:Jak sprawdzić prognozowaną emeryturęNa jakiej podstawie ZUS dokonuje symulacjiJakie są przykładowe wyliczenia