PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to wciąż nowy, rozwijający się system. Na razie dołączyły do niego duże przedsiębiorstwa
Pixabay/ fot. Chronomarchie
Autor Stanisław Węgrowski - 18 Listopada 2019

Koszmar mniej zamożnych Polaków. Z dnia na dzień możecie stracić pomoc od państwa

PPK. Osoby, które mają niskie wynagrodzenie, mogą wpłacać do systemu mniej - zamiast 2 proc. tylko 0,5 proc. pensji brutto. Jednak muszą uważać, ponieważ przepisach jest pewien haczyk, przez który mogą być na tym stratni.

PPK - można wpłacać mniej

PPK - jest możliwość niższych wpłat. Jeżeli osoba, która przystąpiła do programu PPK i jej wynagrodzenie jest niskie (w 2019 r. to 2700 zł miesięcznie, w 2020 r. będzie to kwota 3120 zł brutto) to może złożyć wniosek o możliwość dokonywania niższych wpłat. Dzięki temu przy wynagrodzeniu na poziomie 2700 zł brutto, wpłata do PPK będzie niższa o 40 zł, a przy tym nie zmienią się wpłaty pracodawcy - informuje fakt.pl. Warto wiedzieć, że pracodawca sam automatycznie wpłaty nie zmniejszy. Wobec tego osoby, które chcą wpłacać mniej do PPK powinny złożyć specjalny wniosek u pracodawcy.

Wszyscy z komórkami zapłacą więcej. Już niebawem podwyżka cenWszyscy z komórkami zapłacą więcej. Już niebawem podwyżka cenCzytaj dalej

PPK - są pułapki

Natomiast pracownicy, których pensje są blisko ustalonych progów powinni jednak uważać. Czujne muszą być również też osoby, które są zatrudnione w kilku miejscach. Jeżeli pracownik otrzyma premię i jego wynagrodzenie choćby za jeden miesiąc będzie wyższe niż 2700 zł brutto w tym roku, a w 2020 roku na poziomie 3120 zł, to wtedy straci całą dopłatę od państwa, która jest wypłacana w danym roku - to kwota w wysokości 240 zł.

Nie wszyscy dostaną dodatek

Co więcej, nie jest to jedyny przypadek kiedy dopłata może nie być przyznana. Fakt.pl podaje, że dotyczy to osób pracujących w największych przedsiębiorstwach, gdyż to one to jako pierwszy zostają zapisani do PPK. Jak się okazuje, dopłatę od państwa mogą otrzymać tylko niektórzy pracownicy. Dodatek zostanie wypłacony w tym roku, jeżeli wpłata na PPK pracodawcy i pracownika będzie wynosić przynajmniej 472,50 zł.

Żeby otrzymać dopłatę roczną trzeba mieć wynagrodzenie za listopad w kwocie co najmniej 13 500 zł - powiedział dr Marcin Wojewódka z kancelarii Wojewódka i Wspólnicy cytowany przez fakt.pl. - Czyli dopłatę roczną dostaną nieliczni i to tylko ci rzeczywiście najlepiej zarabiający - zwraca uwagę ekspert.

Było 500 plus, teraz rząd wprowadza 500 minus. Straci na tym tysiące PolakówByło 500 plus, teraz rząd wprowadza 500 minus. Straci na tym tysiące PolakówCzytaj dalej

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Przez swój nos nie mogła patrzeć na swoje odbicie. Po operacji jest jak zupełnie inna osoba
  2. Emeryci mają dostać po 10 tys. złotych. Warunek jest jeden
  3. Pracodawca może potrącić pieniądze z Twojej wypłaty. Już w przyszłym roku zmiana kwot
  4. Wysokość renty można podnieść. Wystarczy złożyć wniosek
  5. Masa polskich kierowców bez wymaganej opłaty. Po 1 grudnia czeka ich mandat na 17 tys. zł
  6. Seniorzy martwią się o swoje emerytury. Nadchodząca waloryzacja jest zagrożona, powód może rozwścieczyć wielu
Następny artykułNie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj biznesinfo.pl na:Obserwuj nas na Google News Google News