2590 zł na wakacje bez składania wniosku. Ta grupa Polaków skorzysta już w 2026 roku

Nauczyciele mogą liczyć na rekordowy dodatek. Nie trzeba składać wniosku

W najbliższych miesiącach nauczyciele otrzymają coroczne świadczenie urlopowe. Jak podaje Portal Samorządowy, tegoroczna wypłata będzie najwyższa w historii tego dodatku. Świadczenie przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie przepisów Karty Nauczyciela – bez względu na stopień awansu zawodowego, długość stażu pracy czy sytuację życiową. Pieniądze mają wpłynąć na konta nauczycieli do końca sierpnia.

Dużym ułatwieniem jest fakt, że nauczyciele nie muszą składać żadnych dokumentów ani wniosków. Wypłata zostanie zrealizowana automatycznie przez pracodawcę. Prawo do świadczenia mają również nauczyciele początkujący oraz osoby zatrudnione na czas określony, między innymi na zastępstwo.

 Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny w pełnym wymiarze etatu otrzyma 2943,23 zł brutto, co po potrąceniu podatku daje około 2590 zł netto. Od świadczenia nie są pobierane składki ZUS. Wyjątkiem mogą być osoby, które przekroczą drugi próg podatkowy – wtedy kwota "na rękę” będzie odpowiednio niższa.

Wysokość świadczenia zależy od etatu i czasu pracy

Choć świadczenie przysługuje każdemu nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie Karty Nauczyciela, jego wysokość może zostać proporcjonalnie zmniejszona. Najważniejsze znaczenie mają dwa czynniki: wymiar etatu oraz okres zatrudnienia w danym roku szkolnym.

Pełną kwotę otrzymają osoby pracujące od 1 września 2025 roku do 31 sierpnia 2026 roku w pełnym wymiarze zajęć. W przypadku pracy na część etatu świadczenie zostanie odpowiednio obniżone. Przykładowo nauczyciel zatrudniony na 2/3 etatu otrzyma 1962,15 zł brutto. Podobna zasada obowiązuje osoby, które rozpoczęły pracę później – nauczyciel zatrudniony od 1 grudnia 2025 roku dostanie 2207,42 zł brutto, czyli 9/12 pełnej kwoty.

Przepisy przewidują również sytuacje szczególne. Świadczenie będzie proporcjonalnie pomniejszone w przypadku wcześniejszego zakończenia pracy, np. z powodu przejścia na emeryturę. Jednocześnie na wysokość dodatku nie wpływają okresy chorobowego, urlopu dla poratowania zdrowia czy zawieszenia w obowiązkach służbowych. Inaczej jest jedynie przy urlopie bezpłatnym – ten obniża wysokość świadczenia.

Nauczyciele mogą dostać jeszcze jedno świadczenie. Obowiązują jednak inne zasady

Nauczycielskie świadczenie urlopowe bywa często mylone z tzw. "wczasami pod gruszą”, jednak są to dwa różne świadczenia. W przypadku dodatku urlopowego wypłata jest obowiązkowa i wynika bezpośrednio z przepisów. Nie obowiązuje tu kryterium dochodowe, a pieniądze trafiają do wszystkich uprawnionych automatycznie.

"Wczasy pod gruszą” działają na innych zasadach. Są finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i wymagają złożenia wniosku. Wysokość dopłaty zależy między innymi od sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej pracownika. O przyznaniu świadczenia decydują regulaminy obowiązujące w danej placówce.

Warto również zwrócić uwagę na to, jak mocno wzrosło nauczycielskie świadczenie urlopowe w ostatnich latach. W roku szkolnym 2021/2022 wynosiło ono 1662,97 zł brutto, rok później 1704,87 zł. Wyraźny wzrost nastąpił w roku szkolnym 2023/2024, gdy kwota zwiększyła się do 2417,14 zł brutto. Tegoroczna stawka jest więc rekordowa.