Praca

Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia

Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona

Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?

Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?

Ile zarabia kucharz u Magdy Gessler? Były pracownik ujawnił prawdę

Zmiana miejsca prowadzenia działalności

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Nadgodziny w delegacji

Przedsiębiorców czekają kontrole w związku z tarczą. Inspekcja Pracy tłumaczy nam czego będą dotyczyć

Niemcy: Pracodawca nie chciał płacić Polakom. 4 dni koczowali w lesie

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

W łatwy sposób zwiększysz ilość swoich dni urlopowych. Nawet 10 dodatkowych dni

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Delegacja pracownika – co warto wiedzieć?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Praca z domu – plusy i minusy

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?