Praca

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Delegacja pracownika – co warto wiedzieć?

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Praca z domu – plusy i minusy

Dlaczego zdolności interpersonalne są ważne?

Zawieszenie działalności gospodarczej a podatek VAT

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić, co o tym mówią przepisy prawa? Czy jest wymagana zgoda pracodawcy?

Polski Ład ma zapewnić jawność i równość wynagrodzeń. Dowiemy się ile zarabiają współpracownicy

Usługi budowlane na ryczałcie ewidencjonowanym

Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?

Staż - czym jest i jakie daje korzyści?

Jak rozliczyć przychody z innych źródeł?

Zwolnienie z pracy w dokumentacji kadrowej w praktyce - szczegóły

Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody literowe?

Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z ZFŚS

Zasiłek rodzinny - ile wynosi, komu się należy i jak go dostać

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę na czas określony

Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

Podnośniki nożycowe w biznesie