Praca

Ile kosztuje założenie firmy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie UE

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Delegacja pracownika – co warto wiedzieć?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Praca z domu – plusy i minusy

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Dyskryminacja w miejscu pracy

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Dlaczego zdolności interpersonalne są ważne?

Zawieszenie działalności gospodarczej a podatek VAT

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić, co o tym mówią przepisy prawa? Czy jest wymagana zgoda pracodawcy?

Polski Ład ma zapewnić jawność i równość wynagrodzeń. Dowiemy się ile zarabiają współpracownicy

Usługi budowlane na ryczałcie ewidencjonowanym

Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?

Jak rozliczyć przychody z innych źródeł?

Zasiłek rodzinny - ile wynosi, komu się należy i jak go dostać

Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody literowe?

Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z ZFŚS