Praca

L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?

Zbieg tytułów ubezpieczeń. Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?

Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?

Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika

Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe

Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?

Zmiana nazwy firmy. Jak załatwić formalności związane z renamingiem?

Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?

Interes pracodawcy z prawami pracownika można pogodzić. Pomaga w tym RCP

Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy

Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona

Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta

Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!

Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia

Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy

Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?

Zmiana miejsca prowadzenia działalności

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Nadgodziny w delegacji

Przedsiębiorców czekają kontrole w związku z tarczą. Inspekcja Pracy tłumaczy nam czego będą dotyczyć

Niemcy: Pracodawca nie chciał płacić Polakom. 4 dni koczowali w lesie

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

W łatwy sposób zwiększysz ilość swoich dni urlopowych. Nawet 10 dodatkowych dni

Ile zarabia kucharz u Magdy Gessler? Były pracownik ujawnił prawdę