Partner serwisu None
Partner serwisu None
biznes finanse video praca handel Eko Energetyka polska i świat O nas
Obserwuj nas na:
BiznesINFO.pl > Praca > Umowy śmieciowe do likwidacji. Polski Ład zmieni przepisy pracy
Kamila Jeziorska
Kamila Jeziorska 16.05.2021 02:00

Umowy śmieciowe do likwidacji. Polski Ład zmieni przepisy pracy

Umowy śmieciowe do likwidacji. Polski Ład zmieni przepisy pracy
jarmoluk, pixabay

Polski Nowy Ład już po chwili od ogłoszenia został przez jednych został okrzyknięty prawdziwą rewolucją, a przez innych stosem obietnic. Jednym z założeń nowego porządku w Polsce jest likwidacja umów śmieciowych. Nie jest on wcale nowy, ale czy zostanie zrealizowany?

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czym są umowy śmieciowe i dlaczego są solą w oku Polski

  • Które partie polityczne zabiegają o ich likwidację

  • Co z umowami śmieciowymi zrobi Polski Ład

Umowy śmieciowe bolączką rynku pracy

Umowy śmieciowe to potoczne określenie umów cywilnoprawnych regulowanych przez odpowiednie zapisy ustawy Kodeks cywilny, a w związku z tym - wyłączenie pracownika spod jurysdykcji ustawy Kodeks pracy. To właśnie one stanowią zmorę studentów, absolwentów szkół wyższych, ale także dorosłych ludzi, którzy chcą pracować i zarabiać godne pieniądze.

Prof. Arkadiusz Sobczyk, współautor nowego Kodeksu pracy w rozmowie Radiem TOK FM w 2018 r. określił umowy śmieciowe jako "wstyd cywilizacyjny" naszego kraju oraz podkreślił, że polskiemu przedsiębiorcy wydaje się, że jest "panem i władcą pewnej przestrzeni społecznej". - Najlepiej będzie, gdy znikną [umowy śmieciowe - red.] - skwitował.

Z danych Eurostatu opublikowanych trzy lata temu wynika, że wówczas to właśnie Polska była jednym z największych bastionów UE w kwestii umów śmieciowych. W kwietniu 2018 r. zatrudnionych na umowie zlecenie pozostawało 3,4 mln osób, czyli 26,1 proc. wszystkich pracujących.

Studentom obiecuje się, że dzięki umowie śmieciowej dostaną więcej pieniędzy do ręki, a innym pracownikom wmawia, że jest to najbardziej elastyczna forma zatrudnienia. Pracodawca nie mówi nic, że nie odprowadza dzięki temu składek do ZUS, a pracownik traci prawo do płatnego urlopu czy L4 - de facto oszczędza.

Co więcej, umowę śmieciową można wypowiedzieć bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli strony nie postanowią inaczej. Wszak możemy zdecydować się na pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy, ale do takiego zakładu już raczej nie wrócimy.

Umowy śmieciowe do likwidacji

O likwidację umów śmieciowych od dłuższego czasu zabiega Lewica. Młodzieżówki tej partii mówią, że nigdy nie widzieli umowy o pracę na oczy. - To mityczny stwór - wszyscy słyszeli, a nikt nie widział - tłumaczą.

Likwidacja umów śmieciowych to również głośno podnoszony temat przez liderów Lewicy. Ta zabiega nie tylko o to, ale przygotowuje także alternatywne rozwiązania. Niedawno partia złożyła w Sejmie projekt ustawy o przyznaniu zatrudnionym na umowie cywilnoprawnej prawa do emerytury minimalnej.

Polski Nowy Ład zaprezentowany przez rząd Zjednoczonej Prawicy także zakłada likwidację umów śmieciowych. Jarosław Kaczyński zapowiedział, że w kwestii pracy zostanie wprowadzony "jeden model kontraktów".

Posiadanie dwóch umów o pracę nie wyklucza tzw. "dorabiania sobie", nie wyklucza pracy dorywczej, a jedynymi osobami, które zostają w jej przypadku wykluczone są pracownicy pozbawieni dodatkowo wszelkich praw wynikających z tytułu zatrudnienia. Czy Polski Nowy Ład zmieni te oblicze? Na to przyjdzie nam jeszcze poczekać, bowiem pierwsze zmiany mają wejść w życie na początku 2022 r.

Byłeś świadkiem ciekawego zdarzenia? Masz interesujące zdjęcia lub filmik? Podziel się z nami wysyłając na [email protected]

Bądź na bieżąco - najważniejsze wiadomości z kraju i zagranicy
Google News Obserwuj w Google News
BiznesINFO.pl
Obserwuj nas na: