Wyszukaj w serwisie
polska i świat praca handel finanse Energetyka Eko technologie
BiznesINFO.pl > Finanse > ZUS gwarantuje podwyżkę emerytury. Potrzebny jeden dokument
Paweł Makowiec
Paweł Makowiec 08.01.2024 11:26

ZUS gwarantuje podwyżkę emerytury. Potrzebny jeden dokument

Pieniądze
BiznesINFO

Wielu emerytów zastanawia się nad tym, jak mogą podwyższyć swoje świadczenie w prosty sposób. Okazuje się, że ten podsuwa im sam Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który gwarantuje podwyżkę emerytury. Potrzebne jest spełnienie tylko jednego warunku.

Problem wysokości emerytur

Inflacja, drożyzna, opłaty - te problemy spędzają sen z powiek emerytów w Polsce na co dzień. Doniesienia medialne coraz częściej informują o kontrowersyjnych sytuacjach związanych z seniorami, którym zwyczajnie brakuje pieniędzy nawet na zakup jedzenia.

Stąd też wiele zabiegów seniorów o podwyższenie świadczenia emerytalnego. Emeryci sięgają po wszystkie dostępne sposoby - od innych świadczeń do dodatków. A tymczasem okazuje się, że nie muszą szukać daleko.

ZUS zwróci nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych po zmarłych. Wiemy, kto może skorzystać

ZUS gwarantuje podwyżkę

Jak wskazuje serwis biznes.interia.pl, Zakład Ubezpieczeń Społecznych umożliwia podwyższenie emerytury. Co więcej, sam zauważa, że część seniorów może w ogóle nie mieć o tej możliwości pojęcia.

Wszystkiemu winna jest reforma emerytalna z końcówki lat 90. Część osób nie zadbała bowiem o jeden konkretny dokument, co skończyło się obniżeniem wysokości ich świadczenia emerytalnego. Błąd ten można jednak naprawić.

Potrzebny jeden dokument

Aby otrzymać podwyżkę emerytury, osoba pracująca przed 1999 rokiem musi uzyskać świadectwo pracy z zakładu, w którym była zatrudniona. W przypadku istniejących firm nie będzie to problemem, ale przedsiębiorstwa zlikwidowane wymuszają odszukanie prawnych następców nieistniejącego już pracodawcy.

Co ważne, zakłady pracy zatrudniające do 20 pracowników zgłaszały pracowników za pośrednictwem imiennych deklaracji do ZUS. Tacy pracownicy są w znacznie lepszej sytuacji, ponieważ w placówce zakładu wystarczy podać dane pracodawcy i ewentualnie numer konta płatnika składek. Świadectwo pracy jest wymagane w przypadku firm, które zatrudniały powyżej 20 pracowników.

źródło: biznes.interia.pl