Zwolnienia
Czy to koniec opowieści o niezwyciężonej potędze niemieckiego przemysłu? Napływają kolejne doniesienia o masowych zwolnieniach w korporacjach, które przez lata przewodziły niemieckiej dominacji gospodarczej w Europie. Cierpi branża produkcyjna, co najpewniej skończy się zwolnieniami także w polskich zakładach.
Z północy Polski przypłynęła kolejna informacja, która wpisuje się w przykry trend zamykania zakładów w naszym kraju. Tym razem produkcję poza Polskę przenosi znany producent części do maszyn rolniczych. Problem w tym, że pracownicy, którzy nie mieli o niczym pojęcia, muszą nagle szukać nowego zajęcia.
Niespodziewane ogłoszenie wstrząsnęło pracownikami pewnej znanej firmy. Decyzja o zamknięciu działalności zaskoczyła zarówno załogę, jak i lokalną społeczność. Co tak naprawdę stoi za tym krokiem i jakie będą jego konsekwencje?
Firma ManPower Group przeprowadziła raport, na podstawie którego ustaliła, ile firm chce zwiększyć zatrudnienie w pierwszym kwartale 2025 roku, a ile z nich szykuje się do zwolnień. Wiadomo też, w których branżach warto szukać pracy od stycznia, a w których nie ma na to szans. Każdy, kto poważnie myśli o zmianie pracy, powinien zapoznać się z tymi danymi.
Ta część tradycyjnych polskich manufaktur, którym udało się przetrwać transformację ustrojową, chyli się upadkowi w trzeciej dekadzie XXI wieku. Dramatem setek mieszkańców jest sytuacja, kiedy z miesiąca na miesiąc znika kilka dużych przedsiębiorstw w jednym mieście. Tak stało się w Jaworzynie Śląskiej.
Coraz więcej kontrowersji wokół chińskich platform sprzedażowych. Ostatnie badania ujawniły, że ubrania dla dzieci sprzedawane na Temu i AliExpress zawierają toksyczne substancje w ilościach, które wielokrotnie przekraczają dopuszczalne normy. Czy konsumenci powinni się obawiać?
Ciemne chmury nad Pocztę Polską nadeszły już jakiś czas temu. Problemy państwowej spółki spowodowały, że pracowników czeka prawdziwy dramat. Setki z nich stracą pracę, co jest już nieuniknione. Ujawniono, dlaczego ma się tak stać.
Wysokie koszty energii i rosnąca zagraniczna konkurencja sprawiły, że znany w całej Europie producent stali musi walczyć o przetrwanie. Firma nie ma dobrej wiadomości dla pracowników. Jak zmniejszy się produkcja i co z pracownikami zatrudnionymi na etat?
Gdyby nie rządowe zastrzyki gotówki, Pocztę Polską po ponad 450 latach spotkałby w tym roku niechybny koniec. Doraźne dopłaty nie rozwiązują jednak zaognionego konfliktu między pracownikami a władzami spółki. Podejmowane przez zarząd decyzje sprawiają, że z tygodnia na tydzień rośnie prawdopodobieństwo, że Poczta Polska stanie.
Szwedzka firma Northvolt, specjalizująca się w produkcji baterii, podjęła decyzję o zakończeniu działalności swojej fabryki w Polsce. W konsekwencji zamknięty zostanie zakład w Gdańsku, zapowiedziano też grupowe zwolnienia. Firma zaznacza jednak, że nie wycofuje się z Polski całkowicie.
Ukraińska spółka Trzy Niedźwiedzie przejęła fabrykę mrożonek Calfrost z Kalisza w 2023 roku. Wówczas wszystkich pracowników zwolniono, a teren zakładu wystawiono na sprzedaż. Jedynym chętnym na zakup jest deweloper, który jednak stawia Ukraińcom zaskakujący warunek.
Prawie trzy dekady działalności i silna marka w branży odzieżowej – dla wielu firma Redan była synonimem sukcesu. Niestety, rzeczywistość ostatnich lat postawiła pod znakiem zapytania przyszłość tego łódzkiego przedsiębiorstwa. Spółka zapowiedziała zwolnienia grupowe. Jakie wyzwania stoją przed firmą i co oznaczają one dla jej partnerów biznesowych?
O planowanych zwolnieniach w amerykańskiej firmie mówiło się już od czerwca. Dopiero teraz jednak firma Lear Corporation przedstawiła harmonogram zwolnień w swoim oddziale w Pikutkowie (woj. kujawsko-pomorskie). Przedstawiciele „Solidarności” mówią, że robili co mogli, jednak ponieśli klęskę. „Ich interesują jedynie zyski” – mówią o amerykańskich właścicielach.
207 spośród 723 pracowników Grupy Azoty Kopalnie i Zakłady Chemiczne "Siarkopol" w Grzybowie straci pracę. Związkowcy protestują i argumentują, że w innych spółkach zwolnienia miały o wiele mniejszy wymiar. Prezes Grupy Azoty odpowiada krótko.
Rosnąca popularność sztucznej inteligencji budzi niepokój również na polskim rynku pracy. Których pracowników zastąpi AI? Kto będzie musiał się przebranżowić? Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazuje 20 zawodów — wśród nich te, które miały gwarantować pewne zatrudnienie. Kto powinien przygotować się na rewolucję na rynku pracy?
Wielu Polaków nie wyobraża sobie wyjazdu na urlop bez tego serwisu. Korzystamy z niego wyszukując najlepsze oferty noclegu, sprawdzamy ceny i opinie. Użytkownicy aplikacji doceniają, że wystarczy kilka minut, by za jej pomocą zarezerwować pokój w hotelu. Mimo popularności, nad Booking.com pojawiło się widmo kłopotów.
Jeśli pracownik osiągnął odpowiedni wiek, pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Dotyczy to osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego, a przepisy chronią ich również przed utratą wynagrodzenia. Niestety, nie wszyscy mogą liczyć na benefity wynikające z wieku ochronnego. Komu pracodawca i tak może wręczyć wypowiedzenie?
Październik dobiegł końca, a wraz z nim fala zwolnień u największego przewoźnika kolejowego w Polsce. Finalnie pracę straciło dokładnie 3665 osób — i to jest dobra wiadomość. Początkowo spółka zamierzała zmniejszyć liczbę etatów o pełne 30%. Spółka wydała oświadczenie w tej sprawie.
Grupa Boryszew, jeden z liderów polskiego rynku przemysłowego, ogłasza likwidację zakładów w Częstochowie. To kolejne zamknięcie po zwolnieniach w Zawadzkiem (woj. opolskie), a wszystko w ramach szerszej restrukturyzacji. Co stoi za decyzjami firmy, które prowadzą do setek zwolnień?
Gigant tytoniowy zamyka fabryki, a prawie 400 osób straci pracę. To działanie amerykańskiego przedsiębiorstwa Philip Morris International może być sygnałem początku wielkich zmian na całym rynku. Powód? “Należy podjąć trudne, ale konieczne decyzje”. Firmie zostało niewiele czasu.
Dla wielu pracowników to koniec pewnej epoki. Do kwietnia 2025 roku firma Beko zamknie zakłady w Łodzi, gdzie produkowane są m.in. kuchenki oraz fabrykę lodówek we Wrocławiu. Przedsiębiorstwo tłumaczy swoją decyzję zmianami na rynku i dużymi stratami finansowymi, jakie przynosiła działalność w tych dwóch lokalizacjach. Wiadomo, jakie odprawy udało się wynegocjować pracownikom.
Intel, amerykański gigant technologiczny, ogłosił, że rozpoczął proces zwolnień grupowych w Polsce, co oznacza, że setki osób może stracić pracę w gdańskim centrum firmy. Intel potwierdził już złożenie dokumentacji do lokalnego Urzędu Pracy. Redukcja etatów jest częścią szerokiej restrukturyzacji i problemów Intela, mającej na celu optymalizację kosztów operacyjnych w obliczu spadku popytu na procesory i intensyfikacji konkurencji w sektorze sztucznej inteligencji.
Nawet kilkadziesiąt osób ma wkrótce stracić pracę w polskiej firmie z siedzibą w Wielkopolsce. W piątek (25 października) największy producent AGD w kraju poinformował o rozpoczęciu procedury zwolnień grupowych i wyjaśniła, że musi dostosować się do ”aktualnego otoczenia gospodarczego”. Sytuacja na rynku zaskoczyła przedsiębiorców?
Spółka PKP Cargo poinformowała o rozpoczęciu zapowiadanych od wielu tygodniu masowych zwolnień w spółkach podległych. W tym etapie objętych zostanie nim do 520 pracowników, a koszt zwolnień oszacowano na 6,55 mln zł. Problem w tym, że PKP Cargo nie ma takich pieniędzy - pracownikom grozi pożegnanie bez zaległych wypłat i odpraw.
Draexlmaier Group, globalny potentat w branży motoryzacyjnej, ogłosił grupowe zwolnienia w swojej fabryce w Jeleniej Górze. Choć sytuacja wydaje się trudna, firma uspokaja – to nie koniec działalności w Polsce, a nowe projekty są już w drodze. Co kryje się za decyzją i jakie plany ma koncern na przyszłość?
Do przestrzeni publicznej regularnie docierają kolejne doniesienia o zwolnieniach i redukcjach etatów w polskich przedsiębiorstwach. W samym wrześniu zatrudnienie spadło o prawie 8 tys. osób. Tymczasem, co może być zaskakujące, spada również stopa bezrobocia. Według danych z końca września, w Polsce zarejestrowanych jest 769,6 tys. osób bezrobotnych. Najbardziej zaskakiwać może jednak nieoczywista przyczyna spadków.
Sylwester bez fajerwerków? Wielu Polakom trudno to sobie wyobrazić. Nie dla wszystkich jednak sztuczne ognie oznaczają dobrą zabawę. Za wprowadzeniem zakazu od dawna opowiadają się opiekunowie psów, ale również miłośnicy innych zwierząt, nie tylko domowych. Ograniczenia mogą niedługo wejść w życie, ale przedsiębiorcy szukają kompromisu.
Danish Crown, jeden z globalnych gigantów w branży mięsnej, ogłasza poważne zmiany. Firma, do której należy polska marka Sokołów, zapowiada zwolnienie 500 pracowników w związku z pogłębiającym się kryzysem finansowym. Co stoi za problemami duńskiego koncernu i jakie mogą być konsekwencje tych działań?
