Praca

Urlop wypoczynkowy – zwiększenie wymiaru do 35 dni w roku

Prawo do urlopu wypoczynkowego. Kiedy zleceniobiorca może wziąć wolne?

Urlop ojcowski – jakie są zasady jego przyznawania

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Jak założyć agencję ubezpieczeniową?

Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?

Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?

Płaca minimalna wynosi obecnie 2800 zł. Ale niektóre elementy wynagrodzenia wyłączone są z podstawy

Firma jednoosobowa a spółka – różnice i wskazówki

Niemcy: Pracodawca pominął tylko Polaków przy wypłacie. 4 dni koczowali w lesie

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Wznowienie działalności gospodarczej – krok po kroku

Wycofanie środka trwałego na cele prywatne – podstawowe zasady

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, procedury i obowiązki z nim związane

Nota korygująca - czy wymaga akceptacji przez kontrahenta?

Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie postojowe?

Państwo pomaga rodzinie. Opieka nad chorym dzieckiem uprawnia do zasiłku opiekuńczego

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Zmiana stanowiska pracy

Urlop na żądanie

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Swoboda umów - ograniczenia i zasady

Praca nie dla wszystkich taką oczywistością. Jedna grupa ogromne straciła na pandemii, problem ma 2/3 z nich

Urlop należy się każdemu. Ale jak długo będzie trwał zależy od czasu spędzonego w pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy