Praca

Wycofanie środka trwałego na cele prywatne – podstawowe zasady

Firma jednoosobowa a spółka – różnice i wskazówki

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, procedury i obowiązki z nim związane

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

Urlop na żądanie

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Zmiana stanowiska pracy

Swoboda umów - ograniczenia i zasady

Zatrudnienie małżonka – co się z tym wiąże?

Skrócenie okresu wypowiedzenia – jak i kiedy można to zrobić?

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?

Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia

Obowiązki pracodawcy w przypadku śmierci pracownika

Prywatne auto może być wykorzystywane w celach zawodowych. Pracodawca musi jednak prowadzić kilometrówkę

Urlop należy się każdemu. Ale jak długo będzie trwał zależy od czasu spędzonego w pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u

Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika

Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe

L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?

Staż unijny. Jak skorzystać z europejskiego wsparcia społecznego?

Premier powiedział wprost do przedsiębiorców. Morawiecki odradza przenoszenie biznesu do Czech

Płaca minimalna obowiązuje też na umowie zleceniu. Ale liczona jest za godzinę