Praca

Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy

Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy

Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona

Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!

Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?

Zmiana miejsca prowadzenia działalności

Przedsiębiorców czekają kontrole w związku z tarczą. Inspekcja Pracy tłumaczy nam czego będą dotyczyć

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Nadgodziny w delegacji

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie UE

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Ile kosztuje założenie firmy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych