Zaświadczenie o dochodach
Kiedy wymagane jest zaświadczenie o dochodach?
Zaświadczenie o dochodach może być potrzebne w różnych życiowych sytuacjach, takich jak:
wnioskowanie o kredyt – zaświadczenie o dochodach może zwiększyć zdolność kredytową,
kupowanie towarów na raty – zaświadczenie pomoże udowodnić, że kupujący będzie terminowo spłacać pożyczkę,
zapisanie dziecka do przedszkola – gwarantuje regularne wpłaty i wskazuje celowość umieszczenia dziecka w takiej placówce.
Co powinno zawierać zaświadczenie o dochodach?
Niezbędnymi elementami zaświadczenia o dochodach są dane pracownika, dane dotyczące obecnego zatrudnienia i wynagrodzenia. Ponadto, jeżeli pracownik posiada obciążenia komornicze, fakt ten również powinien znaleźć się w zaświadczeniu o dochodach. Oprócz tego, aby zaświadczenie było prawomocne, powinien się na nim znaleźć podpis pracodawcy i jego pieczątka.
Niezbędne dane pracownika, które powinny się znaleźć na zaświadczeniu o dochodach to:
imię i nazwisko,
PESEL,
seria i numer dowodu tożsamości.
Do wskazania wysokości zarobków wystarczy podanie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, obliczonego na podstawie 3 miesięcy poprzedzających termin wystawienia zaświadczenia o dochodach.
Czy pracodawca może odmówić wydania zaświadczenia o dochodach?
Pracodawca nie może odmówić pracownikowi wystawienia zaświadczenia o dochodach, ponieważ odmowa taka może zostać potraktowana jako działanie na szkodę pracownika. Nie ma również ustalonej jednej procedury wnioskowania o zaświadczenie, może ją jednak ustalać regulamin zakładu pracy.
W ciągu roku pracownik może wnioskować o zaświadczenie o dochodach tyle razy, ile ma potrzebę. Nie istnieje pojęcie limitu wystawiania zaświadczeń o dochodach, a pracodawca ma obowiązek wystawić taki dokument za każdym razem.
Konsekwencje niezłożenia zaświadczenia o dochodach
Gdy zapisujemy dziecko do przedszkola lub kupujemy na raty, zaświadczenie o dochodach może zwiększyć nasze szanse na pomyślne załatwienie sprawy. Niezłożenie takiego zaświadczenia nie skutkuje jednak konsekwencjami prawnymi.
Jedyną sytuacją, w której możemy ponieść konsekwencje prawne z powodu niezłożenia zaświadczenia o dochodach, jest postępowanie sądowe, szczególnie w sprawach rozwodowych i o alimenty. Jeżeli sąd zobowiąże nas do przedłożenia zaświadczenia, musimy to zrobić niezwłocznie, ponieważ niedopełnienie tego obowiązku może się wiązać z nałożeniem przez sąd grzywny z tytułu zatajenia dochodów.
