Każdy pracodawca ma obowiązek przesłać PIT-11 pracownika do urzędu skarbowego w terminie do 31 stycznia. Spóźnienie jest zagrożone karą grzywny, gdyż skarbówka traktuje to jako przestępstwo skarbowe. Więcej czasu zostało pracodawcom na dostarczenie wskazanych formularzy do swoich pracowników. Mają na to czas do końca lutego.

przedsiebiorcy-obowiazek-eastnews

Pracodawcy mają coraz mniej czasu, by dostarczyć PIT-11 do urzędu skarbowego. Spóźnienie jest zagrożone karą grzywny

- Kwestia wieku emerytalnego jest oczywista i udokumentowana. Wszyscy wiemy, jaka była historia, jakie były powody i argumenty na rzecz podniesienia wieku emerytalnego. Sprawa została zamknięta – powiedział dzisiaj Donald Tusk.

Donald Tusk zaapelował do Jarosława Kaczyńskiego, by w końcu oddał Polakom to, co im się należy. 

Donald Tusk mówi, że jego partia nie będzie podnosić wieku emerytalnego po wygranych wyborach

Społeczeństwa innowacyjne coraz częściej dążą w kierunku skrócenia czasu pracy, by w dłuższej perspektywie zapewnić sobie wzrost, zrównoważony rozwój oraz poprawę jakości życia. To tylko jeden z trendów szczegółowo omówionych w najnowszym raporcie „Monitoring trendów w innowacyjności” Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Jakie jeszcze kierunki zmian mają szansę wytyczyć drogę do naszej przyszłości?

Lidl i sekret ukryty w kasach

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Jakie perspektywy?

Zarobki w branży IT są wysokie i stale rosną. Tymczasem jak wynika z danych No Fluff Jobs, w branży brakuje nawet 150 tys. pracowników. 

Praca zdalna - nowy standard w Niemczech?

Zapotrzebowanie w branży IT. Brakuje nawet 150 tys. pracowników

MSWiA postanowiło wypłacić policjantom i żołnierzom zawodowym dodatek finansowy, co z pewnością podyktowane jest prognozami masowych zwolnień ze służb mundurowych z powodu niskich wynagrodzeń. Dodatek za 15 lat służby będzie kumulował się z innymi benefitami. 

W trakcie interwencji policjant stracił broń

Od marca nowe dodatki dla mundurowych. Rząd nie chce fali zwolnień

- Polska się zmienia, zmienia się rynek pracy, w szybkim tempie zmieniają się potrzeby pracowników i pracodawców – mówił podczas wtorkowej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

Zmiany w kodeksie pracy. Czekają nas dodatkowe urlopy i inne udogodnienia

Według raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia 24% polskich pracodawców chce poszukiwać nowych rąk do pracy, redukcję stanowisk deklaruje 25% organizacji, a 48% firm prognozuje pozostawienie zatrudnienia na niezmienionym poziomie.

PIP z zaleceniami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy w czasie pandemii

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje w 2023 roku redukcję etatów

We wtorek rząd zajmie się projektem reformy Kodeksu pracy. Nowelizacja ma wydłużyć kilka typów urlopów. Pojawią się także dodatkowe benefity dla rodziców.

Długie weekendy i święta w 2023 roku. Podpowiadamy, kiedy wziąć urlop

Zmiany w urlopach. Nadchodzą zmiany w kodeksie pracy

Cóż, przyszły już trudne czasy i odczuwamy je coraz mocniej, gdy zaglądamy do portfeli. Ceny wokół rosną, ale pensje już nie, więc coraz bardziej się stresujemy i zastanawiamy, co zmienić w naszym życiu, by jakoś przetrwać. Co ograniczyć i jak dorobić w trudnych czasach – oto pytania, które warto sobie zadać.

pusty portfel

Jak dorobić w trudnych czasach oraz gdzie szukać pracy dodatkowej

W 2024 roku obowiązkiem wszystkich przedsiębiorców będzie korzystanie z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Na razie jest to rozwiązanie dla chętnych, ale z czasem przedsiębiorcy będą mogli wystawiać faktury tylko elektronicznie i to zgodnie z urzędowym wzorem. Ministerstwo Finansów tłumaczy, że ma to na celu m.in. uszczelnienie polskiego systemu podatkowego.

podatek en dpics-east news

Nowy obowiązek dla przedsiębiorców. Już w przyszłym roku wszyscy będą korzystać z KSeF

Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej oraz Zdrowia prowadzą rozmowy na temat projektu ustawy o aktywności zawodowej. Chodzi o zapis, który może spowodować wielkie kłopoty dla bezrobotnych w kontekście opieki zdrowotnej.

PHOTO: CEZARY PECOLD/SE/EAST NEWS LODZ POWIATOWY URZAD PRAWY NR 2 W LODZI. N/Z KOLEJKA W URZEDZIE PRACY WSZYSTKIE ZDJECIA NA: http://agencja.se.com.pl 19/01/2009 .

Będą ważne zmiany w aktywności zawodowej. Bezrobotni muszą uważać

Były funkcjonariusz Agencji Wywiadu w rozmowie z Rzeczpospolitą zwraca uwagę na problem z rekrutacją do służb specjalnych. Podstawą pracy w Agencji Wywiadu jest dyskrecja, a to dla wielu osób jest trudne. 

Polskie pieniądze canva PRO

Agencja Wywiadu oferuje dodatkowe pieniądze dla szpiegów. Chce zachęcić do pracy

W jednym ze szpitali w województwie mazowieckim lekarz miał pracować 72 godziny bez przerwy, informuje Polsat News. 

W Krakowie jest coraz mniej dostępnych łózek dla najmniejszych pacjentów.

Lekarz miał pracować 72 godziny. Placówkę ukarano

W ostatnich dniach pojawił się pomysł wprowadzenia L4 na żądanie. W takim wariancie pracownik nie musiałby iść do lekarza w przypadku choroby. Eksperci wskazują, że takie rozwiązanie będzie prowadzić do nadużyć. 

L4 w dobie jesiennej fali koronawirusa

L4 na żądanie. Zdaniem ekspertów może to prowadzić do nadużyć

Polacy wcześnie zaczynają aktywność zawodową. Młodzi zdają sobie sprawę, że wcześniejszy start ma dużo zalet. 

Kariera zawodowa Polaków. 88 proc. badanych zaczęło pracować przez 25 rokiem życia

Amazon zwalnia ponad 18 tys. pracowników. Do niedawna firma aktywnie zatrudniała nowe osoby. 

E-commerce

Amazon planuje zwolnienia. Pracę straci 18 tys.osób

W wyniku poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej ubezpieczenie zdrowotne w NFZ może przestać obowiązywać nawet 800 tys. bezrobotnych, którzy nie pobierają zasiłku. Gdy tylko przepisy wejdą w życie, takie osoby będą miały 60 dni na złożenie do ZUS wniosku o objęcie ubezpieczeniem na nowych zasadach.

zus-list-list od zus-segregator-biznesinfo

Setki tysięcy bezrobotnych mogą stracić prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Na złożenie nowego wniosku do ZUS będą mieli 60 dni

ZUS niemal dwa razy częściej sprawdza zwolnienia lekarskie w porównaniu z zeszłym rokiem. Największy wzrost kontroli odnotowano w województwie małopolskim. 

L4 do zmiany

Zwolnienia lekarskie. ZUS prowadzi więcej kontroli

Tylko do końca grudnia rodzice dzieci do 14. roku życia, zatrudnieni na umowie o pracę, mogą wykorzystać dwa dodatkowe dni wolnego, które przysługują im w ramach opieki nad potomstwem — przypomina Business Insider. Dni te są w pełni płatne, ale nie przechodzą na kolejny rok w przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego, który można wykorzystać później.

kalendarz-biznesinfo-urlop

Ważny komunikat dla rodziców. Tylko do końca roku mogą wykorzystać dwa dni wolnego

W okresie wrzesień — listopad związki zawodowe działające w TVP postulowały, by wszyscy pracownicy Telewizji Polskiej otrzymali dodatek w wys. 1 tys. zł z okazji świąt Bożego Narodzenia, a także podwyżkę inflacyjną, waloryzowaną co 3 miesiące. Kierownictwo TVP odmówiło pracownikom, tłumacząc, że postulaty przekraczają ich możliwości finansowe.

TVP logo-telewizja polska-iberion

Chcieli dostać dodatek świąteczny i podwyżkę inflacyjną. Telewizja Polska odmówiła swoim pracownikom

ZUS podał dane dotyczące zawieranych umów o dzieło.  Najwięcej umów zawarto w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej.

Rośnie liczba umów o dzieło. ZUS podał dane

Ministerstwo Zdrowia już od pewnego czasu mówi o wprowadzeniu podwyżek dla lekarzy, którzy będą pracować tylko w jednej publicznej placówce ochrony zdrowia. Środowisko medyczne jest podzielone — niektórzy twierdzą, że sztywny podział lekarzy na prywatnych i publicznych negatywnie wpłynie na system ochrony zdrowia. Inni uważają, że już najwyższa pora na wzrost wynagrodzenia dla takich osób  — czytamy na stronie internetowej „Rzeczpospolitej”.

pieniądze-monety-biznesinfo

Ministerstwo Zdrowia rozważa lojalnościowe podwyżki dla lekarzy. Eksperci są podzieleni

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało dane dot. osób bez pracy za listopad. Stopa bezrobocia rejestrowanego nie uległa zmianie w porównaniu z październikiem. Najgorsze jednak dopiero nadciąga.

NBP z negatywnymi prognozami odnośnie rynku pracy

Bezrobocie bez zmian, ale nadciąga fala zwolnień

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, a Sejm właśnie przyjął nowelizację. Za zmianami było 430 posłów, a przeciw 12. Nikt nie wstrzymał głosu. Uchwalona ustawa trafi teraz do Senatu, gdzie będzie przedmiotem obrad. 

Policja ostrzega przed oszustwami na OLX i WhatsApp

Praca zdalna. Nadchodzą zmiany. Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy

Przed świętami Polacy szukają pracy dorywczej. Żeby odpoczywać spokojnie w święta, muszą się wcześniej napracować. 

Druzgocące informacje dla emerytów i rencistów. Waloryzacja świadczeń nie poprawi ich sytuacji

pieniądze

Praca dodatkowa przed świętami. W tych branżach można liczyć na najlepsze zarobki

W tym tygodniu rząd ma przyjąć zmiany w Kodeksie pracy – donosi „Fakt”. Nowelizacja ustawy ma objąć m.in. kwestie dotyczące pracy zdalnej oraz wprowadzenie kontroli trzeźwości, którą pracodawca będzie mógł przeprowadzać w godzinach pracy również wtedy, gdy osoba zatrudniona sprawuje swoje obowiązki z domu. Nowe narzędzie kontroli będzie jednak miało swoje ograniczenia.

komputer-laptop-praca na komputerze-iberion

Szykuje się rewolucja w Kodeksie pracy. Kontrole nie ominą pracy zdalnej

Dla niemal 60 proc. niepalących Polaków praca byłaby atrakcyjniejsza, gdyby za niewychodzenie „na papieroska” dostali dodatkowe dni wolne – czytamy w badaniu „Praca w czasach zmian”. W 2019 roku prawie 8 mln Polaków przyznało się do regularnego palenia. Według firmy Work Service, przy założeniu, że dzienna suma przerw na papierosa w pracy wynosi nawet godzinę, straty finansowe firm z tego tytułu miały wynieść w skali kraju nawet kilkadziesiąt milionów złotych dziennie (szacunki właściwe dla 2017 roku).

lawka-kobieta-PIXNIO

Polacy popierają urlop dla niepalących. Przerwa „na papieroska” bywa kosztowna

Z początkiem 2023 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 3490 zł brutto, czyli o 15,9 proc. w stosunku do obecnej stawki. Kolejna podwyżka czeka zarabiających najmniej w lipcu i wyniesie wówczas 3600 zł brutto (wzrost o 19,6 proc.). Oznacza to poprawę sytuacji finansowej dla co najmniej miliona Polaków – to właśnie tyle osób zarabia najniższą krajową.

Praca