Rodzice nastolatków mogą zyskać dwa płatne dni wolnego. Jest projekt zmian

Projekt trafił już do konsultacji i uzgodnień między resortami. Rząd planuje zająć się nim w pierwszym kwartale 2027 roku. Później ustawa będzie musiała przejść przez Sejm i Senat oraz trafić do prezydenta. Resort zakłada, że nowe przepisy mogłyby wejść w życie jeszcze w 2027 roku.

Dwa płatne dni także na starsze dziecko

Obecnie pracownik wychowujący przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat może skorzystać z dwóch dni albo 16 godzin zwolnienia od pracy w roku. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Ministerstwo proponuje zmianę art. 188 Kodeksu pracy. Po jej przyjęciu uprawnienie przysługiwałoby do dnia ukończenia przez dziecko 18 lat. Rodzic nie otrzyma jednak dodatkowych dni. Roczny limit nadal będzie wynosił dwa dni albo 16 godzin.

Przykładowo osoba wychowująca 16-letnie dziecko nie może dziś skorzystać z tego wolnego. Po wejściu nowych przepisów będzie mogła przeznaczyć je na wizytę u lekarza, badania albo inną sytuację wymagającą obecności rodzica.

Rodzice dzielą jeden limit

Rodzic może wykorzystać wolne w dniach albo godzinach. Druga możliwość przydaje się na przykład wtedy, gdy potrzebuje tylko kilku godzin na wizytę z dzieckiem u lekarza.

Jeżeli oboje rodzice są pracownikami, nie dostają osobnych pul. Limit jest wspólny: całość może wykorzystać jedno z nich albo mogą podzielić się wolnym, np. po jednym dniu.

Liczba dzieci nie zwiększa puli. Rodzic jednego dziecka ma takie samo uprawnienie jak osoba wychowująca dwoje lub troje dzieci. Niewykorzystane godziny nie przechodzą również na kolejny rok.

Zwolnienie wynika z Kodeksu pracy, dlatego przysługuje pracownikom. Nie obejmuje automatycznie osób wykonujących obowiązki na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło ani prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

Osobne 60 dni dla rodziców ciężko chorych dzieci

Ten sam projekt przewiduje również dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców ciężko chorych dzieci w wieku do 18 lat. Mógłby on przysługiwać przez maksymalnie 60 dni w roku, niezależnie od podstawowego limitu zasiłku.

O potrzebie sprawowania opieki decydowałby lekarz. Brałby pod uwagę stan zdrowia dziecka, jego samodzielność i zdolność do wykonywania podstawowych czynności. Zasiłek wynosiłby 80 proc. podstawy jego wymiaru.

Tego rozwiązania nie należy mylić z dwoma płatnymi dniami z Kodeksu pracy. Są to dwa osobne uprawnienia. Dodatkowe 60 dni dotyczyłoby wyłącznie opieki nad ciężko chorym dzieckiem, natomiast płatne wolne można wykorzystać bez względu na jego stan zdrowia.

Dlaczego granica wieku ma wzrosnąć do 18 lat?

Resort uzasadnia zmianę tym, że starsze dzieci również potrzebują obecności rodzica, szczególnie podczas leczenia i badań. Przy niektórych zabiegach jego udział albo zgoda są konieczne także wtedy, gdy pacjent ma 16 lub 17 lat.

Obecne przepisy stawiają jednak ich rodziców w innej sytuacji niż rodziców młodszych dzieci. Jeśli ustawa zostanie uchwalona, płatne wolne będzie przysługiwać aż do 18. urodzin dziecka. Dziś prawo wygasa, gdy kończy ono 14 lat.