Cyberbezpieczeństwo staje się coraz ważniejszym punktem na mapie funkcjonowania przedsiębiorstw. Pracodawcy oferują horrendalne stawki specjalistom ds. cyberbezpieczeństwa. Niestety, tych na rynku wciąż jest za mało.

PHOTO: ZOFIA I MAREK BAZAK / EAST NEWS Rulony banknotow o nominale 50 zl 100 zl i 200 zl

Cyberbezpieczeństwo ważne jak nigdy. Pracodawcy nie szczędzą pieniędzy

Jarosław Kaczyński obiecał wypłatę w Polsce na poziomie średniej europejskiej. Wszystko ma nastąpić w ciągu najbliższej dekady, a my stać się drugą Słowenią. Tymczasem z danych Eurostatu maluje się czarny obraz naszych wynagrodzeń.

pieniadze-pxfuel-dmca

Wypłata na poziomie średniej europejskiej. Kaczyński obiecuje i podaje termin

Przełomowy wyrok Sadu Najwyższego w sprawie zwolnień lekarskich. Sąd zdecydował w tym tygodniu, że pominięcie kontroli lekarskiej nie może pozbawić ubezpieczenia chorobowego.

Przełomowy wyrok Sądu Najwyższego ws. zwolnień lekarskich

Sąd zdecydował. Pominięcie kontroli lekarskiej nie może pozbawić chorobowego

3000 zł - tyle zgodnie z propozycją rządu ma wynosić płaca minimalna w przyszłym roku w kwocie brutto. To dobra wiadomość dla wielu pracowników, gorsza dla firm, gdyż nie wszystkie będą w stanie udźwignąć nowe zasady dotyczące wynagrodzeń. Głos w tej sprawie zabrała wiceminister rozwoju, pracy i technologii Olga Semeniuk. 

Płaca minimalna nie ucieszy wszystkich

Przedstawicielka rządu mówi, że pracodawcy poradzą sobie z wyższą płacą minimalną 

Kodeks pracy zmieni się nie do poznania w związku z nową Strategią Demograficzną 2040. Pod szczególną opieką państwa znajdą się małżeństwa - pary spodziewającej się dziecka nie będzie można zwolnić z pracy. To tylko jedno z rozwiązań, które ma zachęcać młodych Polaków do powiększania rodzin.

Pexels/Jeremy Wong

Kodeks pracy do rewolucyjnej zmiany. Małżeństwo uratuje przed zwolnieniem

Płaca minimalna od przyszłego roku wzrośnie o kilkaset złotych. Więcej kosztować będą także składki odprowadzane do ZUS.

pixabay, adnovak

Płaca minimalna do podniesienia. Składki ZUS też

Z najnowszych badań wynika, że polscy pracodawcy są skorzy do zaoferowania wyższego wynagrodzenia Ukraińcom, a nie Polakom. Co więcej, już co trzecia firma w kraju zatrudnia obywateli Ukrainy.

pixabay, jannonivergall

Ukraińcy mogą zarobić więcej od Polaków. Pracodawcy skłonni im lepiej zapłacić

Emerytury stażowe utknęły w martwym punkcie. NSZZ "Solidarność" stracił cierpliwość i zamierza złożyć projekt o emeryturach stażowych samodzielnie.

PHOTO: ZOFIA I MAREK BAZAK / EAST NEWS Warszawa ulica Krakowskie Przedmiescie N/Z Para seniorow wracajaca z zakupow na niebezpiecznym przejsciu dla pieszych

Emerytury stażowe. Solidarność złoży projekt ustawy w Sejmie

Płaca minimalna w 2021 r. ma ulec nieznacznej podwyżce. Rząd zaproponował, aby płaca minimalna wynosiła 3 tys. zł brutto.

pixabay, Fz

Płaca minimalna na poziomie 3 tys. zł. Rząd podjął decyzję

ZUS w komunikacie prasowym informuje o umowie o zabezpieczeniu społecznym podpisaną między Polską, a Turcją. Jest to doskonała wiadomość dla Polaków, którzy pracowali w Turcji - podkreśla ZUS.

Biznesinfo

ZUS: Umowa emerytalna z Turcją już działa

Pracownik, który rozchorował się i potrzebuje zwolnienia lekarskiego musi podać lekarzowi aktualny adres, pod którym będzie przebywał w czasie zwolnienia chorobowego, a jeśli zmieni miejsce pobytu w trakcie niezdolności do pracy, musi poinformować o tym pracodawcę oraz ZUS w ciągu 3 dni od tej zmiany.


doctor-3212067 640

Zwolnienie lekarskie a zmiana miejsca pobytu pracownika w trakcie trwania choroby

Dla wielu pracodawców kwestie związane z urlopami wypoczynkowymi stanowią niemałą zagwozdkę. Kiedy i  jaki urlop przysługuje pracownikowi, kiedy można wysłać pracownika na przymusowy odpoczynek i jak tak naprawdę wygląda kwestia związana z dwutygodniowym urlopem dla pracownika?

camera-1130731 1920

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

RODO - skrót od Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, wprowadza nowe prawa dla klientów. Według przepisów jednym z obowiązków administratorów, przetwarzających dane osobowe jest informowanie klientów o przetwarzaniu ich danych.

justice-2755765 960 720

Inspektor Ochrony Danych Osobowych – kiedy jest potrzebny

Zdarza się, że przedsiębiorca z przyczyn mniej lub bardziej niezależnych od siebie zmuszony jest do zawieszenia prowadzonej działalności. Jak wówczas rozliczać się z fiskusem? 

office-594132 1920

Zawieszenie działalności przez cały rok – czy i jaki PIT złożyć? 

Pracownicy zatrudnieni na mocy umowy o pracę mogą liczyć na szereg praw i przywilejów, o których często nawet sami nie wiedzą. To niedobrze i tę wiedzę warto nadrobić, gdyż znaczna część z tych praw to udogodnienia, które działają zdecydowanie na korzyść pracownika. 

books-918521 1920

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Każdy prowadzący działalność gospodarczą przedsiębiorca
szukam możliwości zwiększenia kosztów uzyskania przychodu w celu obniżenia
podstawy opodatkowania. A co, jeśli nasi pracownicy odbywają regularne podróże
służbowe? C

people-2593251 1920

Ryczałt za nocleg – czy można go ująć w kosztach? 

Przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą zobligowany jest do odprowadzania składek do ZUS. Nawet jeśli nie musi opłacać składek społecznych, składka zdrowotna najczęściej pozostaje obowiązkowa. 


family-2742737 960 720

Składka zdrowotna – kto nie musi jej opłacać?

Każdy pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu rocznego pracownika jest stały i wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. 

blue-3121354 960 720

Czy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy za niepełny miesiąc pracy?

Statystyki publikowane przez urzędy pracy były w ostatnim czasie korzystne dla pracowników. Gospodarka znajdowała się w stanie wzrostu, a przedsiębiorcy deklarowali zwiększanie lub przynajmniej utrzymanie zatrudnienia na tym samym poziomie. Po roku ograniczeń związanych z epidemią COVID-19, dane te stały się nieaktualne.

tie-690084 640

Rynek pracownika – co on oznacza dla pracodawcy?

Wielu początkujących przedsiębiorców tworzy biznesplany
swoich firm, zanim przystąpią do realizacji projektu. Część z nich – dla
własnego rozeznania, część dlatego, że starając się o dotację/pożyczkę jest to
dla nich obligatoryjne. 

startup-3267505 1920

Charakterystyka przedsiębiorstwa w biznesplanie 

Wynagrodzenie urlopowe to – jak sama nazwa wskazuje – pensja, którą otrzymuje pracownik za czas urlopu wypoczynkowego. Jak wyliczyć takie wynagrodzenie?

woman-5982511 1920

W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?

Każdy pracujący obywatel, który podlega ubezpieczeniu
chorobowemu i musi z tego ubezpieczenia skorzystać – zagwarantowane ma
wypłacenie świadczenia chorobowego.

doctor-563428 1920

Pobyt w szpitalu a świadczenie chorobowe.

Termin ten kojarzony jest bezpośrednio z wielopłaszczyznową
oceną kondycji przedsiębiorstwa. Bardzo często, zlecany przez zewnętrznych
inwestorów zainteresowanych zakupem firmy, w celu oceny opłacalności przedsięwzięcia.

komputer

   Due diligence – czym jest? 

Exit Tax to nowy polski podatek obowiązujący od 1 stycznia 2019 r. Inna nazwa podatku to podatek od niezrealizowanych zysków. Taki podatek funkcjonuje już w innych krajach Unii Europejskiej. 

airport-731196 960 720

Exit Tax, czyli podatek od niezrealizowanych zysków

Okres wypowiedzenia umowy o pracę definiowany jest ustawą,
co nie oznacza, że w każdym przypadku jest on nie do ruszenia. Kiedy pracownik,
ma możliwość skrócenia tego okresu?

man-5710164 1920

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Jak wyglądają rozliczenia pracodawcy z ZUS, gdy pracownik uległ w trakcie pracy wypadkowi? 

accident-994005 1920

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS

Często powyższe pojęcia stosowane są zamiennie co wskazuje,
na braki w znajomości tematu przez osoby wypowiadające się w ten sposób. Kodeks
pracy jasno wskazuje różnice pomiędzy jednym rozwiązaniem a drugim.

business-1149630 1920

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – różnice i konsekwencje

Każdy płatnik składek ZUS co miesiąc musi wysłać do tej instytucji deklarację rozliczeniową. Jak w dokumentach ująć zwolnienie lekarskie pracownika?

Praca