Bezrobocie

Główny Urząd Statystyczny publikuje nowe dane o bezrobociu, reagując na zwielokrotnione doniesienia o grupowych zwolnieniach w wielu spółkach w Polsce, zarówno tych z kapitałem polskim, jak zagranicznym. Co wynika z najnowszych danych GUS? Urząd tonuje alarmistyczne nastroje.

Grupa Eurocash w komunikacie prasowym przekazała informacje o trwającej od 2023 r. redukcji etatów. Ograniczenie zatrudnienia ma dotyczyć wszystkich spółek Grupy i w sumie sięgnąć ok. 6-7 proc., co analitycy wyliczają na 1000 etatów. Grupa Eurocash dołącza tym samym do ogólnopolskiej fali zwolnień grupowych.

Pierwsza tura tegorocznych wyborów samorządowych już za nami. Znamy już wyniki głosowań do sejmików wojewódzkich w skali kraju. Szczególnym poparciem w kwietniowych wyborach cieszył się PiS. Jeden szczegół zaskakuje. Kim byli wyborcy Prawa i Sprawiedliwości?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało wstępne dane ws. bezrobocia w ostatnim miesiącu 2023 roku. Niestety, nie ma dobrych wiadomości - po raz pierwszy od połowy roku zanotowano wzrost.

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie przysługujące niektórym osobom, które utraciły zatrudnienie i nie mogą znaleźć odpowiedniej oferty pracy. Żeby je dostać, trzeba spełnić szereg warunków. Kwota finansowania, tak jak wynagrodzenia i emerytury, podlega waloryzacji. Ile będzie wynosił zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku?

Mimo wielu kryzysów takich jak pandemia, wojna w Ukrainie, słaba kondycja światowej gospodarki, Polska radzi sobie wyjątkowo dobrze w aspekcie ekonomicznym. Taki obraz pokazują najnowsze dane, które zaprezentował resort pracy. 

Praca uszlachetnia. Pod tym zdaniem na pewno nie podpisałby się Arno Dübel, który zyskał sławę dzięki swojej niechęci do znalezienia pracy. 23 maja zmarł najsłynniejszy bezrobotny w Niemczech. 

Rzeczpospolita donosi, że w Niemczech niedobór wykwalifikowanych pracowników osiągnął rekordowy poziom. Z raportu Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) wynika, że w 2022 roku ponad 630 tys. wakatów nie zostało obsadzonych. Jaki jest powód?

W czwartek, 13 marca, posłowie obradowali nad ustawą o aktywności zawodowej, która ma zastąpić ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, informuje pulshr.pl.

Ministerstwo Rodziny przekazało dodatkowe 100 mln złotych ze środków Funduszu Pracy na aktywizację bezrobotnych. 

- Ta zmora III Rzeczypospolitej, ten upiór, który grasował przez te 25 lat, czyli bardzo wysokie bezrobocie, został przez nas zwalczony. Mamy drugie najniższe bezrobocie w całej Unii Europejskiej i najniższe w historii III Rzeczypospolitej – mówił premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji "Stabilne finanse publiczne w niestabilnych czasach", która miała miejsce na PGE Narodowym w Warszawie.

Pan Leszek przepracował 48 lat jako elektryk. W zeszłym roku pracę stracił, ale zasiłku dla bezrobotnych nie dostał, gdyż jak wyjaśnił Urząd Pracy, wcześniej mężczyzna prowadził swoją działalność gospodarczą i korzystał z małego ZUS-u. W efekcie został bez środków do życia, a na wypłatę emerytury musi jeszcze poczekać 1,5 roku.

Stopa bezrobocia w USA spadła do najniższego poziomu od 1969 roku, co zaskoczyło analityków i wywołało reakcje na rynkach finansowych. W efekcie, inwestorzy zaczynają wierzyć w kontynuację podnoszenia stóp procentowych przez Rezerwę Federalną. Dolar zyskał na wartości.Jerome Powell, szef Rezerwy Federalnej nie zdołał w minionym tygodniu przekonać inwestorów, że amerykański bank centralny dokona więcej niż jednej podwyżki stóp procentowych w trwającym od niemal roku cyklu zacieśniania. Wyręczyły go jednak wręcz kosmiczne dane z rynku pracy za styczeń. W ich efekcie dochodzi od podbicia rentowności długu USA i spadków na Wall Street. Dolar zalicza gwałtowne odbicie z dna, a złoty traci na wartości.

Z roku na rok spada liczba pracodawców poszukujących nowych pracowników przez urzędy pracy. W 2022 roku było ich o 5 proc. mniej niż w 2021. Jedną z przyczyn ma być rosnąca popularność platform internetowych.Według danych udostępnionych w piątek przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, tylko 181 tys. pracodawców złożyło w 2022 oferty pracy w tzw. pośredniakach. Ich liczba w porównaniu z 2021 zmniejszyła się o blisko 10 tys.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy została uchwalona w 2004 r. Prace nad Ustawą podjęto w odpowiedzi na wzrost stopy bezrobocia w latach 1999-2004, która najwyższy poziom osiągnęła w 2003 r. i wynosiła 20,7 %. Od uchwalenia Ustawy minęło prawie 20 lat, co może świadczyć o zdezaktualizowaniu się niektórych jej postanowień. W art. 1 ust. 1 Ustawy określono jej podstawowe założenia - zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizację zawodową. Podstawowym celem Ustawy była długofalowa walka z rosnącym bezrobociem. W ciągu prawie 2 dekad efekt ten został osiągnięty, a jak podaje Główny Urząd Statystyczny, stopa bezrobocia w grudniu 2022 r. wyniosła 5,2 %. Polska wraz z Czechami od kilku lat są liderami pod względem najniższej stopy bezrobocia.

Bezrobocie w Polsce jest w tej chwili na tak niskim poziomie, że wiceminister Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej uważa, że nie ma już potrzeby tworzenia dodatkowych funduszy na walkę z tym zjawiskiem.

31 stycznia na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie miała miejsce prezentacja raportu "Wielki Reset Umiejętności" opracowanego przez Future Collars. Raport dotyczył wniosków z badań prowadzonych w 2022 r. wśród szefów HR w polskich firmach zatrudniających powyżej 100 osób. Z przeprowadzonych 300 wywiadach z osobami odpowiedzialnymi w firmach za HR wynika, że jedna trzecia firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Mimo tego, że 33 proc. pytanych osób odpowiedziało, że z takimi problemami się borykają, to tylko 7 proc. przyznaje, że rozwija programy mające na celu przekwalifikowanie pracowników już znajdujących się w firmie. Zdecydowana większość stawia na zwiększanie budżetu na rekrutację.

GUS podał dane dotyczące bezrobocia w grudniu 2022 roku. Analitycy z PIE prognozują, że w 2023 roku stopa bezrobocia nieznacznie wzrośnie.

Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej oraz Zdrowia prowadzą rozmowy na temat projektu ustawy o aktywności zawodowej. Chodzi o zapis, który może spowodować wielkie kłopoty dla bezrobotnych w kontekście opieki zdrowotnej.W rozmowach obu resortów chodzi o zapis, który zobowiązuje bezrobotnych do składania konkretnego wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki niemu ubezpieczenie zdrowotne uległoby odnowieniu.Jak podaje portal Interia.pl, wniosek musiałby być składany co 180 dni - dwa razy do roku. Jednak najważniejszy jest fragment projektu mówiący o reperkusjach grożących za niezłożenie wniosku w terminie.

W wyniku poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej ubezpieczenie zdrowotne w NFZ może przestać obowiązywać nawet 800 tys. bezrobotnych, którzy nie pobierają zasiłku. Gdy tylko przepisy wejdą w życie, takie osoby będą miały 60 dni na złożenie do ZUS wniosku o objęcie ubezpieczeniem na nowych zasadach.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało dane dot. osób bez pracy za listopad. Stopa bezrobocia rejestrowanego nie uległa zmianie w porównaniu z październikiem. Najgorsze jednak dopiero nadciąga.Jak podaje Interia.pl, pod koniec listopada w rejestrze bezrobotnych znajdowało się 801,5 tys. osób. W porównaniu z październikiem było to o 5,5 tys. więcej osób, zaś z listopadem zeszłego roku - 97,3 tys. mniej.

- Polska przestała być krajem niskich płac. W OECD jesteśmy zaraz za Japonią – mówi Kaczyński, podczas spotkania z wyborcami w Bielsko-Białej.

Według najnowszych danych, Polska utrzymuje się na podium w gronie państw z najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej.Informacje te przekazał za pomocą swojego konta w serwisie Facebook, premier Mateusz Morawiecki.Według danych Eurosat, bezrobocie we wrześniu wyniosło 2,6%. Jest to drugi najlepszy wynik w Europie.Nieciekawie sytuacja wygląda we Włoszech, gdzie bezrobocie wynosi 7,9%. Jeszcze gorzej radzą sobie Hiszpanie, gdzie bezrobocie sięga 12,7%.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podało najnowsze dane dotyczące bezrobocia. Jest ono rekordowo niskie.

Nawet 5 tys. pracowników Poczty Polskiej może stracić pracę. Związek Zawodowy Wschód miał dostać pisma z centrali Poczty Polskiej w tej sprawie wynika z informacji "Rzeczpospolitej".Jak podał dziennik, związkowcy są oburzeni kolejnymi ruchami władz spółki. Na przykład zatrudnianiem osadzonych w aresztach śledczych z Olsztyna i Bydgoszczy w pocztowych sortowniach. Jak podaje Związek Zawodowy Wschód cytowany przez "Rzeczpospolitą", powołując się na pisma z centrali, chodzi o ponad 5 tys. stanowisk. Blisko 70 proc. kosztów w budżecie Poczty Polskiej stanowią koszty pracownicze, jak informuj dziennik. W 2022 r. Poczta Polska nie planuje jednak zwolnień grupowych. Spółka Skarbu Państwa postanowiła przeprowadzić redukcję etatów w oparciu o “naturalną fluktuację”. – W poprzedniej strategii, zatwierdzonej jeszcze przed pojawieniem się koronawirusa, przewidziano redukcję zatrudnienia na poziomie kilkunastu tysięcy etatów. Jako pracodawca odpowiedzialny i zaangażowany w dialog z pracownikami, mimo negatywnych następstw pandemii, znacząco ograniczyliśmy skalę zwolnień. Jeszcze w lutym ub.r. brano pod uwagę redukcję 2 tys. etatów. Dzięki szeregowi działań podjętych przez zarząd, ukierunkowanych na poprawę sytuacji ekonomicznej spółki, udało się znacznie zmniejszyć i tę liczbę – informuje biuro prasowe Poczty Polskiej, cytowane przez “Rzeczpospolitą”. Jak twierdzi biuro prasow zarząd poważnie traktuje dialog z partnerami społecznymi i wypracowuje rozwiązania w gronie zainteresowanych stron.

Zwalniani pracownicy mówią, że znalezienie nowej posady jest trudne. Dziwi to tym bardziej, że poziom bezrobocia jest wysoki, a ofert pracy nie brakuje.Z tego artykułu dowiesz się:Jak wygląda sytuacja na rynku pracyDlaczego ciężko o etat

Zasiłek ma wspierać osoby bezrobotne, ale tak dużego przelewu niepracujący Portugalczyk się nie spodziewał. Na jego konto wpłynęło prawie 800 tys. euro. Teraz musi ponieść finansowe konsekwencje pomyłki urzędników.Z tego artykułu dowiesz się:Ile wynosi średni miesięczny zasiłek dla bezrobotnych w PortugaliiJaka instytucja przelała gigantyczne pieniądze na konto bezrobotnegoJakie są skutki tej pomyłki

Uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych jest uzależnione od spełnienia szeregu kryteriów, wśród których znajduje się między innymi sposób rozwiązania umowy o pracę. Informacje o tym, w jakim trybie umowa została rozwiązana, powinny znaleźć się w świadectwie pracy, czyli dokumencie, który pracodawca wystawia na zakończenie łączącego go z pracownikiem stosunku pracy. Sposób rozwiązania umowy o pracę wpływa na uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a mówiąc precyzyjnie, na termin przyznania tego prawa po dokonaniu rejestracji okres wypłaty świadczenia. Zatem fakt, czy stosunek pracy został rozwiązany na drodze wypowiedzenia, porozumienia stron czy z winy pracownika, ma istotne znaczenie. W celu przeprowadzenia rejestracji jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy należy skompletować i przedstawić wszystkie posiadane świadectwa pracy, łącznie z ostatnim. Na termin przyznania prawa do zasiłku wpływają wszystkie umowy rozwiązane w ciągu 6 miesięcy przed terminem rejestracji. Jeśli choć jedna będzie skutkowała późniejszym przyznaniem świadczenia, tak się stanie.