Nie tylko zasiłek. Bezrobotni Polacy nie mają pojęcia o tych świadczeniach
Jak poradzić sobie z utratą pracy? Jak znaleźć nową i za co żyć w międzyczasie? Od początku ubiegłego roku, kiedy firmy zalała fala masowych zwolnień, to problem tysięcy Polaków. Znalezienie nowego pracodawcy to nierzadko prawdziwe wyzwanie, a wiele osób nie znajdzie już pracy w swojej branży. Okazuje się, że poza zasiłkiem dla bezrobotnych jest na to kilka rozwiązań.
Urząd zapłaci za znalezienie pracy. To recepta dla bezrobotnych
Przy obecnym poziomie wynagrodzeń wielu Polaków życie “od 10. do 10.”. W takiej sytuacji utrata stałego zatrudnienia potrafi wywrócić życie do góry nogami. Zwłaszcza kiedy znalezienie nowej pracy wiąże się z dodatkowymi trudnościami — na przykład jeśli bezrobotny jest po 50. roku życia.
Jeśli obawiamy się długotrwałego bezrobocia, warto zgłosić się do Powiatowy Urzędu Pracy (PUP) po zasiłek, tzw. kuroniówkę. Ten nie przysługuje jednak wszystkim i może być pobierany tylko przez określony czas. Co więcej, jeśli wcześniej znajdziemy pracę, Urząd może nas za to dodatkowo “ozłocić”. Ale jeśli nie — co potem?
Jakie świadczenia dla bezrobotnych? Nie wszyscy dostaną zasiłek
Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie, na które mogą liczyć osoby zarejestrowane w urzędzie pracy. Aby go otrzymać, trzeba spełnić kilka warunków, przede wszystkim:
- pracować przez minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją,
- zarabiać w tym czasie co najmniej minimalną krajową,
- odprowadzać w tym czasie składki na Fundusz Pracy i ubezpieczenie społeczne.
Jednak nawet jeśli spełnimy wszystkie te warunki, ale nasz staż pracy wynosi mniej niż 5 lat, PUP wypłaci tylko 80 proc. podstawowej stawki. W przypadku osób, które pracowały co najmniej 20 lat, będzie to już 120 proc. kwoty świadczenia.
Wszystkim pozostałym beneficjentom przysługuje 1662 zł brutto (1512,42 zł netto). Taka kwota jest wypłacana przez pierwsze trzy miesiące od momentu nabycia praw do świadczenia. Później zostaje obniżona do 1305,20 zł brutto. Dobra wiadomość jest jednak taka, że na 1 czerwca 2025 przewidziana jest waloryzacja. Po tym terminie zasiłek wzrośnie do 1772 zł brutto. Bezrobotni mogą też złożyć wniosek o kilka dodatkowych świadczeń.
Zasiłki, dodatki i bony. Świadczenia dla bezrobotnych Polaków
Jak widać, kwota podstawowego zasiłku nie jest wysoka, a wiele osób otrzyma ja w jeszcze niższej wysokości. Co więcej, w jednym przypadku PUP może wypłacić nam dodatek, który nieco poprawi naszą sytuację finansową… ale dopiero, kiedy już znajdziemy pracę. Chodzi o dodatek aktywizacyjny, który ma dodatkowo zachęcić Polaków do szybszego znalezienia nowego miejsca pracy. Jeśli nie upłynął okres, na który przyznano zasiłek, PUP wypłaci nam 831 zł miesięcznie do końca tego okresu (jeśli zostaliśmy skierowani do pracy z urzędu) lub przez połowę tego czasu (jeśli pracę znaleźliśmy samodzielnie).
Taki zabieg ma motywować osoby bezrobotne, by nie czekały z podjęciem się pracy do końca okresu otrzymywania zasiłku. Jeśli jednak nie możemy zostać zatrudnieni z innego powodu, ponieważ np. wymagałoby to przebranżowienia się, PUP może ułatwić nam przejście dodatkowych szkoleń. W tym celu wypłacana jest m.in. zapomoga szkoleniowa w formie stypendium (po waloryzacji będzie to ok. 2066,40 zł). Możemy liczyć również na bon szkoleniowy, który pokrywa koszty kursów i egzaminów (średnio 2000-4000 tys. zł), ale również koszty egzaminów, zakwaterowania czy dojazdów. Aby otrzymać te świadczenia, należy:
- wykazać, że dane szkolenie jest nam niezbędne do podjęcia pracy,
- uzyskać zgodę urzędu na podjęcia szkolenia.
Osoby zarejestrowane w PUP mogą także liczyć na inne formy aktywizacji zawodowej, takie jak staże, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne czy roboty publiczne.
Bezrobotni Polacy mogą również otrzymać dofinansowanie na założenie działalności gospodarczej. Bezzwrotna dotacja może wynieść nawet 48 tys. złotych (6-krotność przeciętnego wynagrodzenia), ale dokładna kwota zależy od PUP. Poza złożeniem wniosku powinniśmy przedstawić również biznesplan, kosztorys i dokumenty potwierdzające nasze kwalifikacje. Konieczne jest również prowadzenie działalności przez 12 miesięcy od momentu otrzymania dotacji.
W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się osoby, którym nie przysługuje prawo do podstawowego zasiłku. W takim przypadku PUP może zaproponować alternatywę, która poza bonem szkoleniowym obejmuje, chociażby bon na zasiedlenie. Świadczenie do nawet 16 tys. złotych powinno pozwolić nam przeprowadzić się (lub dojeżdżać) do miejsca oddalonego o co najmniej 80 km lub 3 godziny jazdy od obecnego miejsca zamieszkania. Dostępny jest również jednorazowy zasiłek celowy na zakup biletu miesięcznego, podręczników szkolnych dla dzieci, odzieży roboczej czy leków. Ponadto warto sprawdzić ofertę lokalnego samorządu, która może zawierać dodatkowe formy wsparcia, oraz rozważyć wsparcie Ośrodka Pomocy Społecznej.
