Bezrobocie

Utrata stałego źródła dochodu to jeden z najbardziej stresujących momentów w życiu zawodowym. Polski system ubezpieczeń społecznych przewiduje jednak mechanizm, który ma amortyzować ten finansowy wstrząs. Zasiłek dla bezrobotnych jest świadczeniem wypracowanym przez lata pracy. W 2025 roku kwoty tego wsparcia mogą dla wielu okazać się zaskakujące.

Koniec z darmową pracą pod przykrywką zdobywania doświadczenia? Ministerstwo Pracy szykuje rewolucję, która może zatrząść rynkiem staży w Polsce. Nowe zasady mają zmusić firmy do płacenia stażystom, ale nie wszystkim się to podoba.

Mniej ofert pracy, coraz ostrożniejsze podejście firm do zatrudniania i rosnące obawy o przyszłość rynku pracy. Choć zmiany nie następują gwałtownie, dane wskazują na narastający trend, który może mieć realne konsekwencje. Już teraz niektóre branże zaczynają odczuwać pierwsze oznaki schłodzenia koniunktury. Czy to tylko sezonowy przestój, czy początek głębszego kryzysu?

W Polsce możemy cieszyć niskim bezrobociem, co nie zmienia faktu, że wciąż można zaktywizować ponad 3/4 miliona Polaków. Posłuży temu nowa ustawa o reformie rynku pracy. Mowa o gruntownej przebudowie działania urzędów pracy i tego, jak w Polsce żyje się bezrobotnym.

GUS przekazał, ile wynosiła stopa bezrobocia w grudniu 2024 roku. W porównaniu do listopada odnotowano wzrost, i nie pomógł fakt, że na emeryturę przeszło w ciągu roku około 70 tys. osób. Na wzrost bezrobocia wpłynęła także spadająca liczba zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach. 

Choć niska stopa bezrobocia w Polsce ma swoje korzyści, wiąże się także z wyzwaniami. Zgodnie z najnowszymi analizami rynku pracy, w nadchodzących latach mogą pojawić się poważne problemy, w tym utrata nawet milionów pracowników. Tymczasem prawo wciąż nie nadąża za potrzebami pracodawców.

Do przestrzeni publicznej regularnie docierają kolejne doniesienia o zwolnieniach i redukcjach etatów w polskich przedsiębiorstwach. W samym wrześniu zatrudnienie spadło o prawie 8 tys. osób. Tymczasem, co może być zaskakujące, spada również stopa bezrobocia. Według danych z końca września, w Polsce zarejestrowanych jest 769,6 tys. osób bezrobotnych. Najbardziej zaskakiwać może jednak nieoczywista przyczyna spadków. 

Chociaż sytuacja na rynku pracy mogłaby być lepsza, stopa bezrobocia w Polsce jest stabilna – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W sierpniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w naszym kraju 5 procent. Taka wartość pokrywa się z prognozami opublikowanymi na początku miesiąca przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Trudno jednak nie zauważyć tendencji, która nie zwiastuje niczego dobrego. 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało wstępne dane ws. stopy bezrobocia. Okazuje się, że szacowany wskaźnik jest najniższy od 34 lat. Przedstawiamy szczegóły.

Zwolnienia grupowe, trwające w Polsce od początku 2024 r., były już przedmiotem analizy ministerstw i Głównego Urzędu Statystycznego. W skali makro wciąż notujemy spadek przeciętnego zatrudnienia; etatów jest coraz mniej. Mimo tego, stopa bezrobocia za kwiecień wyniosła nieco ponad 5 proc. i była niższa w zestawieniu z minionym miesiącem i rokiem. Jak sytuacja na rynku pracy wygląda względem lat minionych i kto zwalnia?

Grupa Boryszew, jedna z największych polskich firm przemysłowych, ogłosiła likwidację zakładu Walcownia Rur Andrzej w Zawadzkiem na Opolszczyźnie. Decyzja została podjęta z powodu licznych problemów technologicznych i ekonomicznych, które firma uznała za nie do pokonania.

W związku z waloryzacją świadczeń dla osób bezrobotnych, przyznawany im zasiłek od 1 czerwca wzrośnie do 1512,42 zł netto. W przyszłym roku planuje się kolejne świadczenia i zmiany w przepisach. 

Główny Urząd Statystyczny publikuje nowe dane o bezrobociu, reagując na zwielokrotnione doniesienia o grupowych zwolnieniach w wielu spółkach w Polsce, zarówno tych z kapitałem polskim, jak zagranicznym. Co wynika z najnowszych danych GUS? Urząd tonuje alarmistyczne nastroje.

Mimo wielu kryzysów takich jak pandemia, wojna w Ukrainie, słaba kondycja światowej gospodarki, Polska radzi sobie wyjątkowo dobrze w aspekcie ekonomicznym. Taki obraz pokazują najnowsze dane, które zaprezentował resort pracy. 

Praca uszlachetnia. Pod tym zdaniem na pewno nie podpisałby się Arno Dübel, który zyskał sławę dzięki swojej niechęci do znalezienia pracy. 23 maja zmarł najsłynniejszy bezrobotny w Niemczech. 

Rzeczpospolita donosi, że w Niemczech niedobór wykwalifikowanych pracowników osiągnął rekordowy poziom. Z raportu Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) wynika, że w 2022 roku ponad 630 tys. wakatów nie zostało obsadzonych. Jaki jest powód?

- Ta zmora III Rzeczypospolitej, ten upiór, który grasował przez te 25 lat, czyli bardzo wysokie bezrobocie, został przez nas zwalczony. Mamy drugie najniższe bezrobocie w całej Unii Europejskiej i najniższe w historii III Rzeczypospolitej – mówił premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji "Stabilne finanse publiczne w niestabilnych czasach", która miała miejsce na PGE Narodowym w Warszawie.

Pan Leszek przepracował 48 lat jako elektryk. W zeszłym roku pracę stracił, ale zasiłku dla bezrobotnych nie dostał, gdyż jak wyjaśnił Urząd Pracy, wcześniej mężczyzna prowadził swoją działalność gospodarczą i korzystał z małego ZUS-u. W efekcie został bez środków do życia, a na wypłatę emerytury musi jeszcze poczekać 1,5 roku.

Z roku na rok spada liczba pracodawców poszukujących nowych pracowników przez urzędy pracy. W 2022 roku było ich o 5 proc. mniej niż w 2021. Jedną z przyczyn ma być rosnąca popularność platform internetowych.Według danych udostępnionych w piątek przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, tylko 181 tys. pracodawców złożyło w 2022 oferty pracy w tzw. pośredniakach. Ich liczba w porównaniu z 2021 zmniejszyła się o blisko 10 tys.

Bezrobocie w Polsce jest w tej chwili na tak niskim poziomie, że wiceminister Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej uważa, że nie ma już potrzeby tworzenia dodatkowych funduszy na walkę z tym zjawiskiem.

31 stycznia na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie miała miejsce prezentacja raportu "Wielki Reset Umiejętności" opracowanego przez Future Collars. Raport dotyczył wniosków z badań prowadzonych w 2022 r. wśród szefów HR w polskich firmach zatrudniających powyżej 100 osób. Z przeprowadzonych 300 wywiadach z osobami odpowiedzialnymi w firmach za HR wynika, że jedna trzecia firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Mimo tego, że 33 proc. pytanych osób odpowiedziało, że z takimi problemami się borykają, to tylko 7 proc. przyznaje, że rozwija programy mające na celu przekwalifikowanie pracowników już znajdujących się w firmie. Zdecydowana większość stawia na zwiększanie budżetu na rekrutację.

GUS podał dane dotyczące bezrobocia w grudniu 2022 roku. Analitycy z PIE prognozują, że w 2023 roku stopa bezrobocia nieznacznie wzrośnie.

W wyniku poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej ubezpieczenie zdrowotne w NFZ może przestać obowiązywać nawet 800 tys. bezrobotnych, którzy nie pobierają zasiłku. Gdy tylko przepisy wejdą w życie, takie osoby będą miały 60 dni na złożenie do ZUS wniosku o objęcie ubezpieczeniem na nowych zasadach.

Według najnowszych danych, Polska utrzymuje się na podium w gronie państw z najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej.Informacje te przekazał za pomocą swojego konta w serwisie Facebook, premier Mateusz Morawiecki.Według danych Eurosat, bezrobocie we wrześniu wyniosło 2,6%. Jest to drugi najlepszy wynik w Europie.Nieciekawie sytuacja wygląda we Włoszech, gdzie bezrobocie wynosi 7,9%. Jeszcze gorzej radzą sobie Hiszpanie, gdzie bezrobocie sięga 12,7%.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podało najnowsze dane dotyczące bezrobocia. Jest ono rekordowo niskie.

Zwalniani pracownicy mówią, że znalezienie nowej posady jest trudne. Dziwi to tym bardziej, że poziom bezrobocia jest wysoki, a ofert pracy nie brakuje.Z tego artykułu dowiesz się:Jak wygląda sytuacja na rynku pracyDlaczego ciężko o etat

Uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych jest uzależnione od spełnienia szeregu kryteriów, wśród których znajduje się między innymi sposób rozwiązania umowy o pracę. Informacje o tym, w jakim trybie umowa została rozwiązana, powinny znaleźć się w świadectwie pracy, czyli dokumencie, który pracodawca wystawia na zakończenie łączącego go z pracownikiem stosunku pracy. Sposób rozwiązania umowy o pracę wpływa na uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a mówiąc precyzyjnie, na termin przyznania tego prawa po dokonaniu rejestracji okres wypłaty świadczenia. Zatem fakt, czy stosunek pracy został rozwiązany na drodze wypowiedzenia, porozumienia stron czy z winy pracownika, ma istotne znaczenie. W celu przeprowadzenia rejestracji jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy należy skompletować i przedstawić wszystkie posiadane świadectwa pracy, łącznie z ostatnim. Na termin przyznania prawa do zasiłku wpływają wszystkie umowy rozwiązane w ciągu 6 miesięcy przed terminem rejestracji. Jeśli choć jedna będzie skutkowała późniejszym przyznaniem świadczenia, tak się stanie.

Staż unijny to określenie rodzaju stażu dla osób bezrobotnych, oferowanego przez urząd pracy i finansowanego z funduszy unijnych. Stanowi rodzaj stypendium, którego celem jest promocja zatrudnienia i pomoc osobom pozostającym bez pracy w zdobyciu nowych doświadczeń i kompetencji zawodowych. Staż ułatwia powrót na rynek pracy i przyczynia się do aktywizacji zawodowej bezrobotnych w różnym wieku. Dla stażystów przewidziane zostało wynagrodzenie w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. Ideą wsparcia społecznego oferowanego przez Unię Europejską jest niesienie pomocy grupom szczególnie narażonym na wykluczenie i marginalizację, które mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Na staż mogą zatem w pierwszej kolejności zostać skierowane osoby do 25. roku życia, osoby z niepełnosprawnością, długotrwale bezrobotne bez kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, osoby 50+, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka lub rodzice samodzielnie wychowujący dzieci.