Te kwoty zmienią twoją emeryturę. Nie uwierzysz, ile możesz zyskać

Tyle wynosi emerytura w Polsce

Emerytura to jedno z kluczowych świadczeń w systemie zabezpieczenia społecznego w Polsce. W 2025 roku system emerytalny w Polsce funkcjonuje na zasadzie repartycyjnej, gdzie obecnie pracujący finansują świadczenia dla osób starszych. Wysokość emerytury zależy od wielu czynników, w tym od wysokości składek emerytalnych, długości okresu składkowego oraz średniego wynagrodzenia w danym okresie.

Wysokość emerytury w Polsce oblicza się na podstawie zgromadzonego kapitału emerytalnego, który jest wynikiem odprowadzanych składek przez całe życie zawodowe ubezpieczonego. Kapitał ten jest następnie przeliczany na miesięczne świadczenie z uwzględnieniem tzw. współczynnika przeliczeniowego, który zależy od długości życia w momencie przejścia na emeryturę.

Emerytury w Polsce wypłacane są przez dwa główne organy:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) — dla osób, które były zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub prowadziły działalność gospodarczą.
• Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) — dla rolników i ich rodzin.

W 2025 roku emerytury w Polsce zostały poddane waloryzacji, która miała na celu dostosowanie wysokości świadczeń do rosnących kosztów życia. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 5,5 proc., co oznacza, że świadczenia emerytalne wzrosły średnio o tę wartość w stosunku do poprzedniego roku.

Od 1 marca 2025 roku minimalna emerytura w Polsce wynosi 1 878,91 zł brutto miesięcznie. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatku dochodowego, na rękę emeryt otrzymuje 1 709,81 zł.

Ta kwota dla wielu osób może się wydawać niewystarczająca. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby w wieku emerytalnym czuć się bezpiecznie. Tak można zyskać sporo pieniędzy.

Tak można zwiększyć środki na emeryturę

Wysokość emerytur w Polsce od lat budzi duże emocje wśród obywateli. Dla wielu seniorów oraz osób zbliżających się do wieku emerytalnego temat świadczeń jest jednym z kluczowych wskaźników poczucia bezpieczeństwa finansowego. Opinie Polaków w tej kwestii są zróżnicowane, ale dominują pewne wspólne wątki, wynikające z doświadczeń codziennego życia oraz obserwacji działań państwa.

Z badań UCE Research zleconych przez Business Insider Polska wynika, że nawet 40 proc. Polaków w wieku od 18 do 25 roku życia już dziś zaczyna oszczędzać na emeryturę, z kolei badanie Preply wykazało, że polscy emeryci najczęściej muszą powracać na rynek pracy, jeśli chcą godnie żyć.

Niezadowolenie Polaków z wysokości świadczeń wynika przede wszystkim z kilku czynników:

• rosnących kosztów życia,
• nierówności w systemie emerytalnym,
• braku oszczędności prywatnych,
• niepewności systemowej.

Na szczęście istnieje kilka sposobów na to, aby poczuć się godnie i bezpiecznie w wieku emerytalnym. Warto przyjrzeć się tym możliwościom już teraz, kiedy czekają nas jeszcze dekady na rynku pracy.

W dobie rosnącej świadomości finansowej Polaków, odkładanie na przyszłość staje się coraz ważniejsze. Obok obowiązkowego systemu emerytalnego w Polsce funkcjonują trzy dodatkowe formy oszczędzania, które pozwalają zwiększyć komfort życia po zakończeniu aktywności zawodowej: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE). Warto wiedzieć, jak działają.

Zobacz: Skarbówka prześwietli konta Polaków. W tym wypadku spodziewaj się interwencji urzędników

Tyle można zyskać dzięki tym programom

Pracownicze Plany Kapitałowe to system, w którym oszczędności gromadzone są wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Działa to trochę jak automatyczne odkładanie niewielkich kwot z wynagrodzenia. 2 proc. wynagrodzenia pochodzi od pracownika, 1,5 proc. od pracodawcy, a państwo dokłada jednorazową wpłatę powitalną oraz roczne dopłaty. Największą zaletą PPK jest prostota, oszczędzanie dzieje się bowiem niemal niezauważalnie, a dodatkowe środki od pracodawcy i państwa sprawiają, że nasze oszczędności rosną szybciej. Co ważne, pieniądze zgromadzone w PPK możemy w razie potrzeby wypłacić przed emeryturą, na przykład w sytuacji poważnej choroby czy zakupu mieszkania, co daje poczucie bezpieczeństwa.

Nieco bardziej samodzielnym narzędziem jest Indywidualne Konto Emerytalne. IKE daje pełną kontrolę nad tym, w co inwestujemy zgromadzone środki, a wybierać można między funduszami inwestycyjnymi, obligacjami, lokatami bankowymi czy nawet samodzielną grą na giełdzie. Jego największą zaletą jest możliwość uniknięcia podatku od zysków kapitałowych, o ile wypłata nastąpi po osiągnięciu 60. roku życia (lub 55 lat przy spełnieniu warunków do wcześniejszej emerytury). Dzięki temu IKE staje się atrakcyjnym rozwiązaniem dla osób, które chcą aktywnie zarządzać swoimi inwestycjami i w pełni korzystać z efektu procentu składanego.

Z kolei Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego oferuje dodatkową korzyść podatkową. Wpłaty na IKZE można odliczyć od podstawy opodatkowania w rocznym zeznaniu PIT, co zmniejsza należny podatek. Środki zgromadzone na IKZE można wypłacić po 65 roku życia, a przy wypłacie jednorazowej obowiązuje zryczałtowany podatek 10 proc. Podobnie jak w przypadku IKE, pieniądze mogą być inwestowane w różne instrumenty finansowe. IKZE jest więc szczególnie atrakcyjne dla osób, które chcą oszczędzać długoterminowo i jednocześnie obniżyć bieżący podatek dochodowy.

Choć PPK, IKE i IKZE różnią się mechanizmami działania i korzyściami, można je traktować jako uzupełniające się narzędzia. PPK sprawdzi się tam, gdzie cenimy prostotę i dopłaty od pracodawcy, IKE dla tych, którzy chcą inwestować samodzielnie i korzystać z podatkowych zwolnień od zysków, a IKZE dla osób poszukujących dodatkowej ulgi podatkowej. Łączne korzystanie z tych trzech programów pozwala zbudować solidną poduszkę finansową na emeryturę, dzięki której przyszłość staje się mniej niepewna.