Praca

Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?

Firma jednoosobowa a spółka – różnice i wskazówki

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Wznowienie działalności gospodarczej – krok po kroku

Nota korygująca - czy wymaga akceptacji przez kontrahenta?

Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie postojowe?

Jak założyć agencję ubezpieczeniową?

Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?

Płaca minimalna wynosi obecnie 2800 zł. Ale niektóre elementy wynagrodzenia wyłączone są z podstawy

Wycofanie środka trwałego na cele prywatne – podstawowe zasady

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, procedury i obowiązki z nim związane

Państwo pomaga rodzinie. Opieka nad chorym dzieckiem uprawnia do zasiłku opiekuńczego

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Urlop na żądanie

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Zmiana stanowiska pracy

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Swoboda umów - ograniczenia i zasady

Skrócenie okresu wypowiedzenia – jak i kiedy można to zrobić?

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?

Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia

Obowiązki pracodawcy w przypadku śmierci pracownika

Prywatne auto może być wykorzystywane w celach zawodowych. Pracodawca musi jednak prowadzić kilometrówkę

Urlop należy się każdemu. Ale jak długo będzie trwał zależy od czasu spędzonego w pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Zatrudnienie małżonka – co się z tym wiąże?