Praca

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie UE

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Praca z domu – plusy i minusy

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Dyskryminacja w miejscu pracy

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Ile kosztuje założenie firmy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Zatrudnianie młodocianych

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Delegacja pracownika – co warto wiedzieć?

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Dlaczego zdolności interpersonalne są ważne?

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić, co o tym mówią przepisy prawa? Czy jest wymagana zgoda pracodawcy?

Polski Ład ma zapewnić jawność i równość wynagrodzeń. Dowiemy się ile zarabiają współpracownicy

Usługi budowlane na ryczałcie ewidencjonowanym

Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?