Praca

Usługi budowlane na ryczałcie ewidencjonowanym

Urlop na żądanie - czy pracodawca może odmówić, co o tym mówią przepisy prawa? Czy jest wymagana zgoda pracodawcy?

Polski Ład ma zapewnić jawność i równość wynagrodzeń. Dowiemy się ile zarabiają współpracownicy

Staż - czym jest i jakie daje korzyści?

Jak założyć firmę budowlaną - krok po kroku

Optymalizacja składek ZUS – jak legalnie nie płacić ZUS-u

Premier zwrócił się do przedsiębiorców. Odradził im wprost przenoszenie biznesu do Czech

E-biznes

Podnośniki nożycowe w biznesie

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?

Badania lekarskie do pracy, o czym należy pamiętać? Jak często kierować pracowników na badania lekarskie?

Praca na wysokości i związane z nią obowiązki pracodawcy

Praca w niedziele i święta a dodatkowe wynagrodzenie – kiedy przysługuje?

Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę na czas określony

Umowa o dzieło – regulacje, składki ZUS i podatki

Workflow - na czym polega przepływ pracy?

Upoważnienie i pełnomocnictwo: najważniejsze różnice i podobieństwa

Praca w szczególnych warunkach – kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę.

Systemy motywowania pracowników

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego

Data rozpoczęcia działalności gospodarczej - jak ją ustalić?

Zatrudnienie niepełnosprawnych – jakie korzyści za sobą niesie?

Predyspozycje zawodowe pracowników

Czasami trzeba się rozstać. Powody rozwiązania umowy o pracę musi podać jednak tylko pracodawca

Pracownik na swoim. Polacy coraz częściej wybierają samozatrudnienie

Oferta pracy - jak poprawnie ją napisać?

Zarobki netto czy brutto? Jak firma powinna informować o wynagrodzeniu?