Praca

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy o pracę na czas określony

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?

E-biznes

Podnośniki nożycowe w biznesie

Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

Praca na wysokości i związane z nią obowiązki pracodawcy

Optymalizacja składek ZUS – jak legalnie nie płacić ZUS-u

Jak założyć firmę budowlaną - krok po kroku

Praca w niedziele i święta a dodatkowe wynagrodzenie – kiedy przysługuje?

Predyspozycje zawodowe pracowników

Zarobki netto czy brutto? Jak firma powinna informować o wynagrodzeniu?

Workflow - na czym polega przepływ pracy?

Upoważnienie i pełnomocnictwo: najważniejsze różnice i podobieństwa

Praca w szczególnych warunkach – kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę.

Systemy motywowania pracowników

Powrót do pracy podczas zwolnienia lekarskiego

Patenty i prawo autorskie – czyli czym jest ochrona własności intelektualnej

Data rozpoczęcia działalności gospodarczej - jak ją ustalić?

Zatrudnienie niepełnosprawnych – jakie korzyści za sobą niesie?

Czasami trzeba się rozstać. Powody rozwiązania umowy o pracę musi podać jednak tylko pracodawca

Pracownik na swoim. Polacy coraz częściej wybierają samozatrudnienie

Oferta pracy - jak poprawnie ją napisać?

Umowa o dzieło – regulacje, składki ZUS i podatki

Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży. Regulacje prawne sprzyjają porodom

Utrata zdolności do pracy przez pracownika

Zarejestrowanie firmy za granicą a stałe zamieszkiwanie w Polsce

Wynagrodzenie pracownika młodocianego 2021

Ile wynosi zasiłek macierzyński na własnej działalności