Praca

Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia

Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?

Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta

Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona

Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?

Umowa NDA – co powinna zawierać i czy warto ją zawrzeć

Zmiana miejsca prowadzenia działalności

Nadgodziny w delegacji

Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Ruchomy czas pracy – jak go stosować?

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia wpływa na datę rozwiązania umowy?

Przedsiębiorców czekają kontrole w związku z tarczą. Inspekcja Pracy tłumaczy nam czego będą dotyczyć

Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP

Czy podczas pobierania zasiłku chorobowego przedsiębiorca może pracować?

Pełny urlop wypoczynkowy – czym jest i kiedy można go wykorzystać?

Ile wynosi i jak liczyć okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę?

Czym różni się HR miękki od HR twardego?

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

Jak rozliczyć zaliczkę wpłaconą na poczet wynagrodzenia?

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie UE

Z czym po stronie pracodawcy wiąże się likwidacja stanowiska pracy?

Jak ustalić termin wynagrodzenia za pracę?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Jak rozliczyć prywatny samochód w działalności gospodarczej?

Ile kosztuje założenie firmy?

Czy pracodawca powinien poinformować pracownika o firmowym monitoringu?

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zatrudnianie młodocianych