Praca

Urlop rodzicielski – kto może się o niego starać?

Administrator danych osobowych – kto to i czym się zajmuje?

Wypadek w pracy – kto sporządza i zatwierdza protokół?

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Etyka w Biznesie

Prawo do urlopu wypoczynkowego. Kiedy zleceniobiorca może wziąć wolne?

Urlop ojcowski – jakie są zasady jego przyznawania

Zarządzanie czasem – jak to robić skutecznie?

Urlop wypoczynkowy – zwiększenie wymiaru do 35 dni w roku

Firma jednoosobowa a spółka – różnice i wskazówki

Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie postojowe?

Jak założyć agencję ubezpieczeniową?

Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?

Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?

Płaca minimalna wynosi obecnie 2800 zł. Ale niektóre elementy wynagrodzenia wyłączone są z podstawy

Wycofanie środka trwałego na cele prywatne – podstawowe zasady

Państwo pomaga rodzinie. Opieka nad chorym dzieckiem uprawnia do zasiłku opiekuńczego

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Wznowienie działalności gospodarczej – krok po kroku

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, procedury i obowiązki z nim związane

Nota korygująca - czy wymaga akceptacji przez kontrahenta?

Zmiana stanowiska pracy

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Urlop na żądanie

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?