Praca

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Zarządzanie czasem – jak to robić skutecznie?

Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie postojowe?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, procedury i obowiązki z nim związane

Wycofanie środka trwałego na cele prywatne – podstawowe zasady

Państwo pomaga rodzinie. Opieka nad chorym dzieckiem uprawnia do zasiłku opiekuńczego

Firma jednoosobowa a spółka – różnice i wskazówki

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?

Wznowienie działalności gospodarczej – krok po kroku

Nota korygująca - czy wymaga akceptacji przez kontrahenta?

Jak założyć agencję ubezpieczeniową?

Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?

Czy pracodawca może zmusić pracownika do nadgodzin?

Płaca minimalna wynosi obecnie 2800 zł. Ale niektóre elementy wynagrodzenia wyłączone są z podstawy

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar?

Urlop na żądanie

Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?

Zmiana stanowiska pracy

Skrócenie okresu wypowiedzenia – jak i kiedy można to zrobić?

Swoboda umów - ograniczenia i zasady

Zatrudnienie małżonka – co się z tym wiąże?

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?

Prywatne auto może być wykorzystywane w celach zawodowych. Pracodawca musi jednak prowadzić kilometrówkę

Urlop należy się każdemu. Ale jak długo będzie trwał zależy od czasu spędzonego w pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy