Praca

Urlop okolicznościowy - zasady udzielania

Zmiana stanowiska pracy

Urlop na żądanie

Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?

Kontrola skarbowa, jak się przygotować?

Urlop należy się każdemu. Ale jak długo będzie trwał zależy od czasu spędzonego w pracy

Skrócenie okresu wypowiedzenia – jak i kiedy można to zrobić?

Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia

Swoboda umów - ograniczenia i zasady

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Obowiązki pracodawcy w przypadku śmierci pracownika

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?

Prywatne auto może być wykorzystywane w celach zawodowych. Pracodawca musi jednak prowadzić kilometrówkę

Zatrudnienie małżonka – co się z tym wiąże?

Zmiana nazwy firmy. Jak załatwić formalności związane z renamingiem?

Zbieg tytułów ubezpieczeń. Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?

Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u

Premier powiedział wprost do przedsiębiorców. Morawiecki odradza przenoszenie biznesu do Czech

Staż unijny. Jak skorzystać z europejskiego wsparcia społecznego?

Koszt delegacji służbowej pokrywa pracodawca. Noclegi powinny być rozliczane oddzielnie.

Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?

Płaca minimalna obowiązuje też na umowie zleceniu. Ale liczona jest za godzinę

Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika

Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?

L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?

Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe

Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!

Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy